閱卷管理辦法

整體閱卷流程1、制定工作方案、編制閱卷工作的預(yù)算并報領(lǐng)導(dǎo)審定。2、選定并落實閱卷老師，并與之簽訂承諾書。3、制定各項閱卷工作制度和作息制度等。4、工作人員要做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作，包括考生的報名考場數(shù)據(jù)的檢查；計算機(jī)及有關(guān)設(shè)備的檢查，確保閱卷計算機(jī)安全可靠；所需軟件的調(diào)試；計算機(jī)病毒的檢查和防范；閱卷過程中用到的各種文具等用品。5、工作人員進(jìn)行調(diào)試機(jī)器設(shè)備，安排閱卷所需要的軟硬件環(huán)境，進(jìn)行病毒查殺等處理。6、接收試卷，并保存在試卷庫。7、紀(jì)檢人員查驗試卷的密封情況，在監(jiān)督下拆封使用。8、成立相應(yīng)的閱卷工作領(lǐng)導(dǎo)小組、資料組、評閱試卷組、后勤保障組等組織機(jī)構(gòu)，召開閱卷工作動員大會。9、組織專家組老師熟悉并分析題型，參照標(biāo)準(zhǔn)答案，確定統(tǒng)一的評分標(biāo)準(zhǔn)。1、正式開始閱卷。、做好各項情況（包括異常情況、違紀(jì)情況等）的登記工作。1、閱卷中每天要做好數(shù)據(jù)備份、進(jìn)度統(tǒng)計等工作。12分2據(jù)當(dāng)場刻盤保存。1、主客觀成績合并，原始數(shù)據(jù)當(dāng)場刻盤，2人保存。1、數(shù)據(jù)檢查、抽樣。1、出具閱卷情況報告單。1、閱卷結(jié)束時，試卷入庫。1、公布成績和合格標(biāo)準(zhǔn)。1、成績復(fù)查。2閱卷結(jié)束后形成閱卷卷（包括工作方案工作預(yù)算工作制度人員安排老師的承諾書閱卷的試卷標(biāo)答評分細(xì)則閱卷進(jìn)度情況表閱卷情況登記表違紀(jì)人員情況表、閱卷費用等。閱卷工作管理辦法第一章總則第一條確保公平公正和要求，制定本辦法。第二條人事考試閱卷工作在閱卷工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行閱卷工作領(lǐng)導(dǎo)小組由該項考試主管部門負(fù)責(zé)人有關(guān)處室負(fù)責(zé)人人事考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人等相關(guān)負(fù)責(zé)人組成。閱卷工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專家組，試卷管理組后勤保障組和若干閱卷小組，實行閱卷工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下的組長負(fù)責(zé)制度。第三條包括制定工作方案編制閱卷工作預(yù)算落實閱卷地點制定各項閱卷工作制度人事考試機(jī)構(gòu)要做好相應(yīng)的準(zhǔn)病毒的檢查和防范并做好數(shù)據(jù)的檢查備份和加密工作負(fù)責(zé)選聘專家組成員閱卷工作人員；確保試卷的保密和安全以及考試違紀(jì)違規(guī)認(rèn)定等工作。第二章主觀題閱卷第四條閱卷人員必須嚴(yán)格按照確定的標(biāo)準(zhǔn)和程序認(rèn)真細(xì)致的開展閱卷工作得自行其是，隨意更改或表更。第五條閱卷專家組參與制定閱卷的評分標(biāo)準(zhǔn)和工作程序協(xié)調(diào)和監(jiān)督整個閱卷組的閱卷工作，對閱卷工作全面負(fù)責(zé)，組織各閱卷組組長熟悉和掌握標(biāo)準(zhǔn)答案負(fù)責(zé)處理閱卷工作過程中的各類疑難問題負(fù)責(zé)對閱卷人員閱卷業(yè)務(wù)的培訓(xùn)負(fù)示直至終止其閱卷工作。第六條檢查閱卷質(zhì)量把握閱卷進(jìn)度及時處理閱卷過程中出現(xiàn)的不同意見和矛盾，重要問題提出初步意見后報專家組審定及時抽查本組人員評閱的試卷是否符合評分標(biāo)準(zhǔn)如果存在給分過高或過低的情況，需及時進(jìn)行指導(dǎo)和糾正。第七條必須服從閱卷組組長的工作安排必須嚴(yán)格向閱卷現(xiàn)場以外的任何人員通報不準(zhǔn)將相關(guān)資料帶出閱卷現(xiàn)場不準(zhǔn)下載與卷有關(guān)的任何信息不得將閱卷現(xiàn)場的工作信息對外泄露做到保守閱卷現(xiàn)場有的工作機(jī)密。第八條評卷期間不會客不差考生分?jǐn)?shù)工作期間應(yīng)關(guān)閉手機(jī)工作之余應(yīng)盡量減少和外界的通訊聯(lián)系不得做任何與閱卷無關(guān)的事情；閱卷人員要自覺維護(hù)和保持工作環(huán)境的整潔衛(wèi)生，閱卷現(xiàn)場嚴(yán)禁吸煙所有閱卷工作人員都要嚴(yán)格遵守閱卷點作息時間服從安排和管理履行正常請假手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅離工作崗位。第九條正式閱卷前，召開閱卷工作動員會，對參加閱卷工作的人員提出要求，進(jìn)行培訓(xùn)閱卷人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究試題答案及評分標(biāo)準(zhǔn)評分辦法等專家組、互動討論、個別輔導(dǎo)等方式，重點講評本題標(biāo)準(zhǔn)答案及評分標(biāo)準(zhǔn)的掌握和運用。正式評閱前由專家組會同閱卷組組長組織相關(guān)閱卷人員進(jìn)行試評通過試評評階段，將考生試卷隨機(jī)的分發(fā)給閱卷人員評卷，所有試卷至少2評，最多4評，系統(tǒng)經(jīng)過誤差控制。產(chǎn)生考生的最終成績。第十條評卷過程中評卷人員如發(fā)現(xiàn)雷同試卷或其他異常情況應(yīng)提交專家卷結(jié)果準(zhǔn)確無誤。第三章客觀題閱第十一條（一）工作人員應(yīng)做好系統(tǒng)硬件安裝和測試工作，包括系統(tǒng)殺毒、系統(tǒng)升級、讀卡機(jī)保養(yǎng)和測試、網(wǎng)絡(luò)測試等。（二）正式讀卡前，要進(jìn)行試讀，防止因讀卡機(jī)或閱卷程序設(shè)置等原因產(chǎn)生的讀卡錯誤。第十二條答題卡掃描（一）拆袋。按盛世和科目逐個拆開答題卡袋，核對是否有考場情況記錄單，記錄的份數(shù)實考人數(shù)缺考人數(shù)是否與實際相符將有違紀(jì)或異常情況記錄考場情況記錄單單獨存放，按順序裝訂成冊。（二）掃描。以考場為單位掃描答題卡，掃描完畢后按照順序裝回原袋。（三）掃描圖像必須加密存儲，不得以考號或與考號存在明顯對應(yīng)關(guān)系的標(biāo)示作為圖像文件名，采取必要的防篡改措施，確保掃描圖像準(zhǔn)確、有效、安全。（四）掃描過程中發(fā)現(xiàn)答題卡填寫的姓名、考號與考生信息不符時，嚴(yán)禁修改答題卡，應(yīng)通過軟件系統(tǒng)解決，并如實記錄有關(guān)情況。第十三條（一）信息一致性檢查。每個考生都應(yīng)存在掃描標(biāo)志，發(fā)現(xiàn)有考生信息無答題卡或有答題卡無考生信息等問題時，及時報人事考試中心。（二）空卡檢查。檢查為掃描答題卡是否為空卡，特別是尾考場的答題卡，避免漏掃。（三）掃描圖像質(zhì)量檢查。掃描圖像清晰，頁數(shù)完整、準(zhǔn)確。（四）缺考、違紀(jì)檢查。掃描工作完成，核實考場情況記錄單和掃描數(shù)據(jù)庫的缺考、違紀(jì)信息是否相符，確保缺考和違紀(jì)信息完整、準(zhǔn)確。第十四條（一）答題卡掃描時，須有兩名以上工作人員同時在場。（二）建立掃描復(fù)核制度，對掃描過程中的異常情況要如實記錄。掃描工作結(jié)束后需提供掃描工作報告。（三）當(dāng)天拆袋的答題卡須在當(dāng)天完成掃描工作。第四章數(shù)據(jù)保管第十五條（包括異常情況違紀(jì)情況當(dāng)場刻盤2人分別保存（含紀(jì)檢人員?？陀^題掃描結(jié)束后，評分須2人以上在場進(jìn)行評分（含紀(jì)檢人員，評分?jǐn)?shù)據(jù)須2評分、數(shù)據(jù)檢查、抽樣校對，評完數(shù)據(jù)當(dāng)場刻盤，分別保存。第五章成績公布及閱卷卷宗歸檔第十六條人事考試機(jī)構(gòu)出具