校學(xué)生會部門規(guī)章制度

第第頁校學(xué)生會部門規(guī)章制度篇1：校學(xué)生會規(guī)章制度一、凡學(xué)生會全體成員參加的活動，通知到的干事必需定時參加，不得缺席，如有特殊情況須填寫打印請假條，并提前通知主席團(tuán)。二、要保持辦公室的清潔，宣傳物品用完后要及時放回原處，清掃場合，珍惜宣傳物品，不得揮霍破壞，如有其他部門或?qū)W院組織要借用宣傳部物品時，不得私自借用，須得到主席團(tuán)的批準(zhǔn)，并要做好登記工作。三、假如各部門舉辦活動需要宣傳海報，則至少活動前兩個星期告知我們部門，以便布置工作。四、海報假如有特殊要求需要提前通知，否則按一般海報繪制；海報張貼地方假如沒有特別要求則默認(rèn)為二區(qū)食堂宣傳欄及系北樓。五、假如活動需要宣傳展板，則需提前向主席團(tuán)申請，由我們部門按實際繪制難度及可行性最終確定是否使用，另外我部門只負(fù)責(zé)展板的繪制，布置、歸還等工作由申請部門承當(dāng)。六、活動橫幅的置辦及張貼由我們部門負(fù)責(zé)，各部門如需宣傳橫幅，則寫好橫幅內(nèi)容交予我們部門，橫幅所需費(fèi)用由各部門活動經(jīng)費(fèi)中支出。篇2：校學(xué)生會規(guī)章制度1、值班干部應(yīng)提前5—10分鐘上班,不得無故遲到、早退、缺席。2、值班任務(wù)：接待來訪人員，接受信息反饋，妥當(dāng)保管電腦，做好值班登記（包含學(xué)生會各部門在該日進(jìn)行的會議、活動），清掃辦公室，遇到重點(diǎn)事情應(yīng)趕忙報告主席或秘書長。3、值班干部要注意保管辦公室公共財物。4、不能定時值班但能自動做好調(diào)班布置并提前報秘書處的，考勤記錄作正常值班處理。主席團(tuán)或秘書處對值班出勤作不定期檢查，秘書處對出勤情況作定期整理,作為各部評優(yōu)的一個考察方向.5、值班鑰匙不能私自專借.如有發(fā)現(xiàn)有秘書處收回,情節(jié)嚴(yán)重造成嚴(yán)重后果者,記入個人工作檔案.6、值班同學(xué)應(yīng)及時清掃學(xué)生會辦公室以及團(tuán)總支辦公室。篇3：校學(xué)生會規(guī)章制度1、為了提高學(xué)校各方面發(fā)展，抓緊學(xué)校團(tuán)委工作，學(xué)生會工作和少隊工作其中學(xué)生會工作是提高學(xué)校德育工作的重點(diǎn)部分之一，所以加強(qiáng)學(xué)校學(xué)生會工作進(jìn)貢學(xué)生的樂觀性而且提高教育教學(xué)工作。2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置下訂立學(xué)生會負(fù)責(zé)人。3、全校學(xué)生會主席對山古麗同志。4、學(xué)生會工資負(fù)責(zé)如下：（1）學(xué)生會主席選出每個班里2個學(xué)生會成員。（2）學(xué)生會舉辦升旗降旗儀式。（3）每周2次檢查全校衛(wèi)生清潔并總結(jié)。衛(wèi)生工作差的班集體用喇叭通報，一次扣辦主任考核分。（4）學(xué)生會成員每天站在大門口熱誠歡迎學(xué)生到校上課。（5）學(xué)生會公平檢查總結(jié)每天的早讀，少先隊代紅巾，團(tuán)員帶團(tuán)會比列等情況。（6）學(xué)生會組織用喇叭通知新來學(xué)生，學(xué)校紀(jì)律，制度。每天學(xué)習(xí)“中心學(xué)生日常規(guī)范”“未成年人保護(hù)法”“防備未成年人犯罪法”等等。（7）每天學(xué)習(xí)黨的教育方針和政策，反對民族分裂和非法宗教活動。（8）學(xué)生會起到帶頭作用。舉辦各項知識競賽，愛國衛(wèi)生，體育活動等。（9）學(xué)生會搭配學(xué)校各項工作。（10）學(xué)生會依照考核總結(jié)期末選出優(yōu)秀班集體。通過學(xué)生會成員和學(xué)生會負(fù)責(zé)人的努力依據(jù)上面內(nèi)容堅持落實。學(xué)校多方面的發(fā)展努力奮斗取得好成績。篇4：校學(xué)生會規(guī)章制度1、各委員須定時參加部門例會，凡遲到一次扣3分（五分鐘為標(biāo)準(zhǔn)），無故缺席一次扣10分，請假需提前一天請假并上交假條，事假扣2分，病假不扣分（發(fā)現(xiàn)裝病扣10分），開會必需帶筆記本。2、全體例會至少提前10分鐘參加，參加后需保持安靜，勿高聲喧嘩或各處走動，按部門座位布置就坐。全體例會遲到者扣10分（以通知時間為標(biāo)準(zhǔn)），事假、病假、缺席的處理同上。3、每學(xué)期參加校學(xué)生會活動少于3次者，扣15分（整個學(xué)期學(xué)?；顒由儆?次的，以1次為標(biāo)準(zhǔn)）；每學(xué)期校學(xué)生會活動從未參加者，自動遞交辭呈；部門活動不參加者，一次扣三分，扣完為止（中途參加的只算半次參加）。4、策劃書、工作總結(jié)、工作計劃等，遲交扣2分，不交者扣10分，發(fā)現(xiàn)抄襲、雷同策劃扣5分（抄襲部分實現(xiàn)70%為標(biāo)準(zhǔn)、雷同部分實現(xiàn)30%為標(biāo)準(zhǔn)）。5、每學(xué)期考試掛科者，自動遞交辭呈；受到學(xué)校懲罰者，視情節(jié)扣5—10分或自動遞交辭呈；受到校團(tuán)委稱贊的'一次加5—10分，院系稱贊除外。6、優(yōu)秀策劃加5分（由部長及副部裁決），批準(zhǔn)實施的策劃加15分。凡參加過校學(xué)生會活動者，例如：表演、演講、主持等，一次加5—10分，參賽獲獎另加10分，院系活動除外。7、找到兼職并實施的，一次加5—10分。8、我部實行百分制，每學(xué)期總結(jié)一次，60分以下者（不含60）自動遞交辭呈，70以下（不含70）取消評優(yōu)及競選等資格。篇5：校學(xué)生會規(guī)章制度1.工作要抱著“認(rèn)真、負(fù)責(zé)、樂觀、進(jìn)娶務(wù)實、創(chuàng)新”的態(tài)度，聽從上級布置。2.要有團(tuán)隊精神，相互幫忙，相互關(guān)懷，酷愛部門，不得做損害部門的事。3.要遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，不得違紀(jì)。4.熟記部門的各項規(guī)章制度并要求做到（有“三從四得“三從：聽從領(lǐng)導(dǎo)、聽從老師、聽從部長；四得：吃得、做得、挨得、玩得、”三心兩意“三心：認(rèn)真留意身邊事、認(rèn)真聽、認(rèn)真做；兩意：心意、誠懇；與秘訣：膽大心細(xì)臉皮厚等）。5.早晚檢查按規(guī)定的時間定時出席，需請假者必需得到批準(zhǔn)方可。（特別是星期五下午）6.捉蟲、飯?zhí)弥等找轿唬等找〞r，不得無故缺席，若有特殊情況者可向部長或該天值日組長請假，可與其他組員對調(diào)值日。7.文書工作要落實到位（認(rèn)真登記每天扣分情況，做好統(tǒng)計工作并定時按量上交等）；成員當(dāng)日檢查時，如有班級衛(wèi)生情況嚴(yán)重等，要及時向部長或總文書匯報。8.開會要定時出席，做好會議記錄，敬重他人，嚴(yán)于律己。9.要有時間觀念，周記要定時交，工作、會議要定時出席。10.儀容儀表要端正，不得佩戴首飾，工作時不得化妝、穿便服、穿拖鞋；注意言行舉止，待人有禮，敬重師長；做事要以身作則。11.定期做好工作總結(jié)和工作計劃。12.把工作當(dāng)成是一種樂趣，保持高度的工作熱誠。篇6：學(xué)生會部門規(guī)章制度一、活動制度第一條：決議開展活動前必需交上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，經(jīng)各成員討論確定，活動方可實施，寫好活動計劃交上級批準(zhǔn)。第二條：開展活動時必需嚴(yán)格依照計劃書的方案執(zhí)行，如遇到特殊情況變化方案須經(jīng)上級同意，例會中活動組織人要匯報活動開展情況。第三條:活動結(jié)束后，應(yīng)及時總結(jié)（大型活動須有照片等資料），并如實寫出總結(jié)并交于辦公室存檔。第四條:因活動要求進(jìn)入辦公室不得高聲喧嘩、不得吸煙、衣冠不整者不得進(jìn)入辦公室、借用團(tuán)委公共物品著應(yīng)做好記錄，如有丟失、損壞需照價賠償。二、例會制度第一條：每次例會必需實行考勤。每周例會務(wù)肯定時到達(dá),有事者應(yīng)向部長或者副部長請假示意；第二條：參加會議人員不行無故遲到、早退，不得隨便出入。第三條：開例會時,帶紙和筆,記下緊要的工作；開會是須關(guān)閉移動電話或調(diào)為震動，不許接電話。第四條：開會時須遵守紀(jì)律。第五條：例會期間,可以適當(dāng)活躍一下氣氛，但是把握好尺度；第六條：請假次數(shù)不得超出5次；假如屢次未請假而不參加例會者,我們會采取相關(guān)措施予以警示或者開除。三、工作制度第一條：部門成員應(yīng)當(dāng)自動擔(dān)負(fù)部門工作，定時保質(zhì)保量地完成工作。第二條：部門成員在工作中應(yīng)當(dāng)相互搭配、團(tuán)結(jié)合作，不絕學(xué)習(xí)、高效率地完成工作。第三條：部門成員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自身，不絕學(xué)習(xí)，提高自身工作本領(lǐng)。第四條：部門成員應(yīng)當(dāng)貫徹“公開、公平、公正”的工作態(tài)度，注意自身言行，塑造權(quán)益部良好形象。第五條：部門成員應(yīng)當(dāng)樂觀自動地幫忙學(xué)生會其他各部門舉辦的活動，自動為同學(xué)們服務(wù)。四、值班制度第一條：不得無故曠班，凡無故曠班三次以上者予以警告。仍不悔改者，予以開除。第二條：認(rèn)真完成老師布置的各項任務(wù)，不拖拉，馬虎。第三條：如有沒有完成的工作，應(yīng)在與下一人交班時說明情況。第四條：最終一班值班結(jié)束時，注意鎖好門，關(guān)好電腦，窗戶。第五條：對待來訪同學(xué)應(yīng)禮貌、熱誠、認(rèn)真。五、獎懲制度第一條：部門職位實行競爭上崗，表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先考慮。第二條：對每周負(fù)責(zé)人實行考評，考評分高者在例會上進(jìn)行稱贊，并擇優(yōu)介紹參加“五四評優(yōu)”。第三條：在各類活動中樂觀承當(dāng)工頒發(fā)“優(yōu)秀工作人員”獎狀，適當(dāng)嘉獎。第四條：學(xué)期末對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的個人進(jìn)行稱贊，并適當(dāng)介紹參加學(xué)生會“權(quán)益工作先進(jìn)個人”評優(yōu)。第五條：無故缺席、遲到、早退會議達(dá)三次者進(jìn)行批判教育，并在會議上作公開檢討，取消各類評優(yōu)資格。第六條：無故缺席、遲到、早退會議達(dá)五次者則作自動退部處理。第七條：常常無故推脫工進(jìn)行批判教育，嚴(yán)重者取消各類評優(yōu)資格。六、其他常規(guī)制度第一條：在各項相關(guān)權(quán)益活動結(jié)束后，各部門成員應(yīng)當(dāng)樂觀總結(jié)活動舉辦優(yōu)點(diǎn)和不足之處，寫好總結(jié)（電子檔），在活動結(jié)束后的三天之內(nèi)發(fā)于部長郵箱。第二條：每學(xué)期期末應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)寫好學(xué)期工作總結(jié)，定時發(fā)于部長郵箱。第三條：各部門成員應(yīng)當(dāng)樂觀思考部門工作，不絕探究總結(jié)，及時提出個人建議。第四條：部門成員應(yīng)當(dāng)團(tuán)結(jié)友愛、為把權(quán)益部打造成一個優(yōu)秀部門、為同學(xué)供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)而共同努力。七、其他方面第一條：待人禮貌。遇見老師和其他部門負(fù)責(zé)人應(yīng)自動打招呼，公共場合不得與各部門負(fù)責(zé)人頂撞；第二條：要自動維護(hù)部門形象，特別是在大型活動與其他部門聯(lián)合做事的時候；第三條：嚴(yán)禁以個人名義把部門相關(guān)資源外借其他個人或單位，如有需要須向部長或副部長請示,應(yīng)允方可；第四條：嚴(yán)禁以部門或者團(tuán)學(xué)聯(lián)名義做一些違反校紀(jì)校規(guī)的事情；第五條：每周下達(dá)的任務(wù)或通知必需在指定時間內(nèi)完成，不得拖沓。海南師范高校經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)生會辦公室年月日篇7：學(xué)生會部門規(guī)章制度第一章總則第一條：我們的口號：打開科學(xué)的翅膀，放飛科學(xué)的理想。第二條：為進(jìn)一步加強(qiáng)科技部內(nèi)部管理、加強(qiáng)部里的凝集力，強(qiáng)化科技部組織建設(shè)、明確成員責(zé)任、提高科技部成員的思想素養(yǎng)和工作本領(lǐng)、以便更好地開展科技部工作特定此制度。第三條：科技部全體人員應(yīng)自發(fā)遵守此章程而且特別好的執(zhí)行下去。第二章工作范疇1、了解學(xué)院、同學(xué)需求的信息，依據(jù)信息策劃，更好的完滿科技部工作；2、樂觀搭配校團(tuán)委以及各部門承當(dāng)?shù)男４笮突顒拥倪\(yùn)行工作；3、加強(qiáng)和發(fā)展和校、院其他部門的關(guān)系，促進(jìn)校團(tuán)委工作的順利開展。第三章成員職能部門構(gòu)成部長一名，副部長二到四名，干事若干部長職責(zé)1、團(tuán)結(jié)部內(nèi)工作人員，加強(qiáng)部門的凝集力，使部內(nèi)工作人員充分發(fā)揮各自才略，讓每位成員都有磨練自我的機(jī)會。2、協(xié)調(diào)科技部同其它部門的關(guān)系。3、主持本部門例會，轉(zhuǎn)達(dá)任務(wù)。副部長職責(zé)1、協(xié)調(diào)部長做好各方面工作及協(xié)調(diào)部內(nèi)成員關(guān)系。2、監(jiān)督部長及部內(nèi)成員。3、搭配部長及老師完成工作。部員職責(zé)1、做好部內(nèi)布置的任務(wù)，對工作提出建議和看法；2、定時參加會議；3、參加本部門，校組織的活動；4、監(jiān)督部長、副部長工作；5、當(dāng)其他部門工作人員需要幫忙時，應(yīng)樂觀予以幫忙。6、尊敬院團(tuán)委老師、書記、各部部長。成員的基本權(quán)利1、在本部門工作有建議，批判和監(jiān)督的權(quán)利；2、在本部門的選舉權(quán)，被選舉權(quán)；3、有參加本部門各項活動的權(quán)利成員的基本義務(wù)1、文明愛國，堅持四項基本原則；2、自發(fā)遵守法律，遵守校規(guī)校紀(jì)，文明自律，尊師愛校，自發(fā)維護(hù)教學(xué)秩序；3、遵守本部門章程執(zhí)行本部門決議，樂觀參加本部門活動。4、我部門全部成員工作中必需遵守國家法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)，違者按相應(yīng)規(guī)定處理。5、部門成員要做到學(xué)習(xí)態(tài)度端正，政治思想上進(jìn)，個人作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，德行優(yōu)良。6、部門成員工作要樂觀自動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，聽從上級指揮、領(lǐng)導(dǎo)。7、部門成員認(rèn)真做好自身本職工作，相互搭配團(tuán)結(jié)全都，工作中提倡團(tuán)隊合作精神，要保持工作的整體性和全都性，要聽從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮。8、工作中實行分工不分家，全部成員要做到9、工作中快捷變通，能夠樂觀應(yīng)對各種突發(fā)事件并妥當(dāng)解決。第四章工作制度活動制度第一條：決議開展活動前必需交部長及團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，經(jīng)各成員討論確定，活動方可實施，寫好活動策劃交團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第二條：開展活動時必需嚴(yán)格依照計劃書的方案執(zhí)行，如遇到特殊情況變化方案須經(jīng)部長同意，例會中活動組織人要匯報活動開展情況。第三條:活動結(jié)束后，應(yīng)及時總結(jié)（大型活動須有照片等資料），并如實寫出總結(jié)并交于辦公室存檔。第四條:因活動要求，進(jìn)入辦公室不得高聲喧嘩、不得吸煙、衣冠不整者不得進(jìn)入辦公室、借用團(tuán)委公共物品著應(yīng)做好記錄，如有丟失、損壞需照價賠償。請假制度第一條：因故不能參加活動或會議的必需履行請假手續(xù)。第二條：必需在活動或會議前請假，且須本人請假。第三條：各成員請假備案，事后補(bǔ)假，請人帶假視為無效。問責(zé)制度第一條：在日常工作和開展活動過程中實行緊要負(fù)責(zé)人問責(zé)制。在各項工作中，各組長應(yīng)把實在工作細(xì)化到人，分工明確，以便在顯現(xiàn)問題時追究責(zé)任，如因分工不明造成的事故，責(zé)任歸咎于組長。例會制度第一條：每次例會必需實行考勤。第二條：參加會議人員不行無故遲到、早退，不得隨便出入。第三條：開會是須關(guān)閉移動電話或調(diào)為震動，不許接電話。第四條：開會時須遵守紀(jì)律。物品管理制度部門物品有部長和副部長統(tǒng)一管理，物品借用及轉(zhuǎn)移需部門負(fù)責(zé)人知曉并同意，物品借用需遵奉并服從固定的手續(xù)。資料匯總制度部門成員在完成信息手記工作以后，應(yīng)在半個工作日之內(nèi)將資料篩選完畢匯總到訂立成員手中，統(tǒng)一收錄至部門360網(wǎng)盤。值班制度部門成員每人每天依照訂立的值班表輪流進(jìn)行值班。培訓(xùn)制度部門由組建起1個月內(nèi)，由部長副部長率領(lǐng)，每周進(jìn)行培訓(xùn)，教授部門技術(shù)，要求全員參加，無特殊原因不得缺席。獎懲制度部門成員應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)章制度（實在見附錄1量化管理制度），表現(xiàn)較好者可視情況授予精神、物質(zhì)嘉獎，對于違反規(guī)章制度的成員，輕者予以警告，情節(jié)嚴(yán)重者考慮除掉部門成員資格。對于違規(guī)過程中顯現(xiàn)的財務(wù)損失由當(dāng)事人全額負(fù)責(zé)。校學(xué)生會科技部二〇xx年十月篇8：學(xué)生會部門規(guī)章制度第一章總則第一條：我們的準(zhǔn)則：我們的心在遠(yuǎn)方，堅持的路就在腳下。第二條：為進(jìn)一步加強(qiáng)科技創(chuàng)新部內(nèi)部管理、加強(qiáng)部里的凝集力，強(qiáng)化科技創(chuàng)新部組織建設(shè)、明確成員責(zé)任、提高科技創(chuàng)新部成員的思想素養(yǎng)和工作本領(lǐng)、以便更好地開展社會實踐部工作特定此制度。第三條：實踐部全體人員應(yīng)自發(fā)遵守此章程而且特別好的執(zhí)行下去。第二章工作范疇1、了解學(xué)院、同學(xué)需求的信息，依據(jù)信息策劃來更好的完滿大型活動；2、樂觀搭配院團(tuán)委以及各部門承當(dāng)?shù)膶W(xué)院大型活動的運(yùn)行工作；3、加強(qiáng)和發(fā)展和學(xué)院其他各部的關(guān)系，促進(jìn)院團(tuán)委工作的開展。第三章成員職能部長職責(zé)1、團(tuán)結(jié)部內(nèi)工作人員，加強(qiáng)部門的凝集力，使部內(nèi)工作人員充分發(fā)揮各自才略，讓每位成員都有磨練自我的機(jī)會。2、協(xié)調(diào)科技創(chuàng)新部同其它部門的關(guān)系，轉(zhuǎn)達(dá)任務(wù)。3、主持本部門例會，并按需要掌控會議時間。副部長職責(zé)1、協(xié)調(diào)部長做好各方面工作及協(xié)調(diào)部內(nèi)成員關(guān)系。2、監(jiān)督部長及部內(nèi)成員。3、搭配部長及老師完成工作。部員職責(zé)1、做好部內(nèi)布置的任務(wù)，對工作提出建議和看法；2、定時參加會議；3、參加本部門，學(xué)院組織的活動；4、監(jiān)督部長、副部長做好工作；5、當(dāng)其他部門工作人員需要幫忙時，應(yīng)樂觀予以幫忙。6、尊敬院團(tuán)委老師、書記、各部部長。成員的基本權(quán)利1、在本部門工作有建議，批判和監(jiān)督的權(quán)利；2、在本部門的選舉權(quán)，被選舉權(quán)；3、有參加本部門各項活動的權(quán)利成員的基本義務(wù)1、文明愛國，堅持四項基本原則；2、自發(fā)遵守法律，遵守校規(guī)校紀(jì)，文明自律，尊師愛校，自發(fā)維護(hù)教學(xué)秩序；3、遵守本部門章程執(zhí)行本部門決議，樂觀參加本部門活動。4、我部門全部成員工作中必需遵守國家法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)違者按相應(yīng)規(guī)定處理。5、部門成員要做到學(xué)習(xí)態(tài)度端正，政治思想上進(jìn)，個人作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，德行優(yōu)良。6、部門成員工作要樂觀自動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，聽從上級指揮、領(lǐng)導(dǎo)。7、部門成員認(rèn)真做好自身本職工作，相互搭配團(tuán)結(jié)全都，工作中提倡團(tuán)隊合作精神，要保持工作的整體性和全都性，要聽從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮。8、工作中實行分工不分家，全部成員要做到9、工作中快捷變通，能夠樂觀應(yīng)對各種突發(fā)事件并妥當(dāng)解決。第四章工作制度活動制度第一條：決議開展活動前必需交上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，經(jīng)各成員討論確定，活動方可實施，寫好活動計劃交上級批準(zhǔn)。第二條：開展活動時必需嚴(yán)格依照計劃書的方案執(zhí)行，如遇到特殊情況變化方案須經(jīng)上級同意，例會中活動組織人要匯報活動開展情況。第三條:活動結(jié)束后，應(yīng)及時總結(jié)（大型活動須有照片等資料），并如實寫出總結(jié)并交于辦公室存檔。第四條:因活動要求進(jìn)入辦公室不得高聲喧嘩、不得吸煙、衣冠不整者不得進(jìn)入辦公室、借用團(tuán)委公共物品著應(yīng)做好記錄，如有丟失、損壞需照價賠償。請假制度第一條：因故不能參加活動或會議的必需履行請假手續(xù)。第二條：必需在活動或會議前請假，且請假須本人請假。第三條：各成員請假備案，事后補(bǔ)假，請人帶假視為無效。問責(zé)制度第一條：在日常工作和開展活動過程中實行緊要負(fù)責(zé)人問責(zé)制。在各項工作中，各組長應(yīng)把實在工作細(xì)化到人，分工明確，以便在顯現(xiàn)問題時追究責(zé)任，如因分工不明造成的事故，責(zé)任歸咎于組長。例會制度第一條：每次例會必需實行考勤。第二條：參加會議人員不行無故遲到、早退，不得隨便出入。第三條：開會是須關(guān)閉移動電話或調(diào)為震動，不許接電話。第四條：開會時須遵守紀(jì)律。建筑學(xué)院科技創(chuàng)新部二〇xx年四月篇9：學(xué)生會部門規(guī)章制度學(xué)生會部門心得介紹度：部門檔案管理規(guī)章制度介紹度：學(xué)生會部門工作總結(jié)介紹度：學(xué)生會部門總結(jié)介紹度：學(xué)生會部門工作總結(jié)介紹度：學(xué)生會部門規(guī)章制度一、活動制度第一條：決議開展活動前必需交上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，經(jīng)各成員討論確定，活動方可實施，寫好活動計劃交上級批準(zhǔn)。第二條：開展活動時必需嚴(yán)格依照計劃書的方案執(zhí)行，如遇到特殊情況變化方案須經(jīng)上級同意，例會中活動組織人要匯報活動開展情況。第三條:活動結(jié)束后，應(yīng)及時總結(jié)（大型活動須有照片等資料），并如實寫出總結(jié)并交于辦公室存檔。第四條:因活動要求進(jìn)入辦公室不得高聲喧嘩、不得吸煙、衣冠不整者不得進(jìn)入辦公室、借用團(tuán)委公共物品著應(yīng)做好記錄，如有丟失、損壞需照價賠償。二、例會制度第一條：每次例會必需實行考勤。每周例會務(wù)肯定時到達(dá),有事者應(yīng)向部長或者副部長請假示意；第二條：參加會議人員不行無故遲到、早退，不得隨便出入。第三條：開例會時,帶紙和筆,記下緊要的工作；開會是須關(guān)閉移動電話或調(diào)為震動，不許接電話。第四條：開會時須遵守紀(jì)律。第五條：例會期間,可以適當(dāng)活躍一下氣氛，但是把握好尺度；第六條：請假次數(shù)不得超出5次；假如屢次未請假而不參加例會者,我們會采取相關(guān)措施予以警示或者開除。三、工作制度第一條：部門成員應(yīng)當(dāng)自動擔(dān)負(fù)部門工作，定時保質(zhì)保量地完成工作。第二條：部門成員在工作中應(yīng)當(dāng)相互搭配、團(tuán)結(jié)合作，不絕學(xué)習(xí)、高效率地完成工作。第三條：部門成員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自身，不絕學(xué)習(xí)，提高自身工作本領(lǐng)。第四條：部門成員應(yīng)當(dāng)貫徹“公開、公平、公正”的工作態(tài)度，注意自身言行，塑造權(quán)益部良好形象。第五條：部門成員應(yīng)當(dāng)樂觀自動地幫忙學(xué)生會其他各部門舉辦的'活動，自動為同學(xué)們服務(wù)。四、值班制度第一條：不得無故曠班，凡無故曠班三次以上者予以警告。仍不悔改者，予以開除。第二條：認(rèn)真完成老師布置的各項任務(wù)，不拖拉，馬虎。第三條：如有沒有完成的工作，應(yīng)在與下一人交班時說明情況。第四條：最終一班值班結(jié)束時，注意鎖好門，關(guān)好電腦，窗戶。第五條：對待來訪同學(xué)應(yīng)禮貌、熱誠、認(rèn)真。五、獎懲制度第一條：部門職位實行競爭上崗，表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先考慮。第二條：對每周負(fù)責(zé)人實行考評，考評分高者在例會上進(jìn)行稱贊，并擇優(yōu)介紹參加“五四評優(yōu)”。第三條：在各類活動中樂觀承當(dāng)工頒發(fā)“優(yōu)秀工作人員”獎狀，適當(dāng)嘉獎。第四條：學(xué)期末對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的個人進(jìn)行稱贊，并適當(dāng)介紹參加學(xué)生會“權(quán)益工作先進(jìn)個人”評優(yōu)。第五條：無故缺席、遲到、早退會議達(dá)三次者進(jìn)行批判教育，并在會議上作公開檢討，取消各類評優(yōu)資格。第六條：無故缺席、遲到、早退會議達(dá)五次者則作自動退部處理。第七條：常常無故推脫工進(jìn)行批判教育，嚴(yán)重者取消各類評優(yōu)資格。六、其他常規(guī)制度第一條：在各項相關(guān)權(quán)益活動結(jié)束后，各部門成員應(yīng)當(dāng)樂觀總結(jié)活動舉辦優(yōu)點(diǎn)和不足之處，寫好總結(jié)（電子檔），在活動結(jié)束后的三天之內(nèi)發(fā)于部長郵箱。第二條：每學(xué)期期末應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)寫好學(xué)期工作總結(jié)，定時發(fā)于部長郵箱。第三條：各部門成員應(yīng)當(dāng)樂觀思考部門工作，不絕探究總結(jié)，及時提出個人建議。第四條：部門成員應(yīng)當(dāng)團(tuán)結(jié)友愛、為把權(quán)益部打造成一個優(yōu)秀部門、為同學(xué)供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)而共同努力。七、其他方面第一條：待人禮貌。遇見老師和其他部門負(fù)責(zé)人應(yīng)自動打招呼，公共場合不得與各部門負(fù)責(zé)人頂撞；第二條：要自動維護(hù)部門形象，特別是在大型活動與其他部門聯(lián)合做事的時候；第三條：嚴(yán)禁以個人名義把部門相關(guān)資源外借其他個人或單位，如有需要須向部長或副部長請示,應(yīng)允方可；第四條：嚴(yán)禁以部門或者團(tuán)學(xué)聯(lián)名義做一些違反校紀(jì)校規(guī)的事情；第五條：每周下達(dá)的任務(wù)或通知必需在指定時間內(nèi)完成，不得拖沓。海南師范高校經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)生會辦公室年月日篇10：校學(xué)生會部門工作總結(jié)一、嚴(yán)格選拔成員，組建新的團(tuán)體新學(xué)年伊始經(jīng)過層層篩選之后，確立了新一屆正式成員，在一段時間的磨練后，我們工作本領(lǐng)有了很大提高，主席及各部部長在工作上對我們進(jìn)行引導(dǎo)，在學(xué)習(xí)和生活上予以我們幫忙，使我們很快適應(yīng)了學(xué)生會工作，并在同學(xué)中樹立了良好的學(xué)生會干部形象。我們在學(xué)生會活動中樂觀探究創(chuàng)新，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，在班里和同學(xué)友好相處，樂觀搭配班主任工作。在各方面都嚴(yán)格要求自身，起到楷模帶頭作用。二、樂觀開展課外活動，豐富同學(xué)課余生活學(xué)生會是學(xué)生的代言人，我們在發(fā)揮紐帶作用的同時，結(jié)合我院實際，開展了豐富多彩的課余文化活動，為促進(jìn)廣闊同學(xué)全面成長成材發(fā)揮了樂觀作用，同時也活躍了學(xué)校氣氛。我們堅持“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能，在廣闊同學(xué)的鼎立幫忙下，經(jīng)過全體學(xué)生會成員的共同努力，不絕拓展工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進(jìn)工作方法，基本上完成了本學(xué)年訂立的工作計劃，現(xiàn)將本學(xué)年活動總結(jié)如下：（1）九月迎新籃球賽：迎新籃球賽共有10只代表隊參加，經(jīng)過小組賽，半決賽，決賽角逐出了冠軍，亞軍，季軍以及兩個道德風(fēng)尚獎，迎新籃球賽給10級剛剛進(jìn)入高校的我系新生了一個呈現(xiàn)自我的平臺，同時促進(jìn)了班級內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)了我系全體同學(xué)之間的了解與溝通，也為我系籃球隊選拔出了一批優(yōu)秀的隊員，此次競賽受到了新生及老師的全都好評。（2）十月第一屆拔河競賽：本屆拔河競賽是我系第一屆拔河競賽，競賽現(xiàn)場緊張有序，場上隊員用完全身的氣力奮勇拼搏，場下的同學(xué)更是把節(jié)奏用力的喊出，在此次競賽中各班級呈現(xiàn)出了強(qiáng)大的凝集力與協(xié)作搭配的本領(lǐng)，這也正是舉辦這次活動所希望看到的，最終本屆拔河競賽在同學(xué)們的歡呼聲中圓滿結(jié)束，此次競賽也為我系參加院拔河競賽奠定了基礎(chǔ)。（3）十一月初第四屆趣味運(yùn)動會：趣味運(yùn)動會是我系的特色活動，也是我系在我院第一個發(fā)起舉辦的活動，本屆趣味運(yùn)動會共設(shè)置了五人六足，托球接力跑，心有靈犀，背夾球，袋鼠跳，踩氣球六個項目，在競賽中做到了師生同樂，很多班級的班主任與同學(xué)一起站到了競賽的賽道上，活動中做到了同樂第一競賽第二，活動中同學(xué)們呈現(xiàn)出了青春的活力以及永不言棄奮勇向前的良好品質(zhì)，實現(xiàn)了此項活動的目的及意義，最終第四屆趣味運(yùn)動會圓滿結(jié)束，本屆趣味運(yùn)動會受到了領(lǐng)導(dǎo)及老師同學(xué)們的'高度評價，也對我學(xué)生會的工作進(jìn)行了稱贊。（4）四月初獻(xiàn)愛心東周兒童村：此次活動是本屆學(xué)生會發(fā)起的，也是本學(xué)年活動當(dāng)中最有心義的，作為社會的一員時刻保有一顆愛心是十分緊要的，此次活動引起了我系同學(xué)及老師的高度關(guān)注，在活動中我系同學(xué)捐款捐物，募捐現(xiàn)場除了所募捐到的現(xiàn)金還籌集到了大量的玩具，學(xué)習(xí)用品及衣物，我系書記及輔導(dǎo)員也親臨現(xiàn)場捐款獻(xiàn)愛心，此次活動也引來了料子系，電子系，自動化系等系部同學(xué)的關(guān)注，同時他們也借助于我系的活動奉獻(xiàn)了自身的愛心，將募捐到的現(xiàn)金及物品整理后在輔導(dǎo)員張老師的率領(lǐng)下我學(xué)生會成員冒雨送到東周兒童村，在那里與他們玩耍劈柴。此次活動體現(xiàn)出了我系同學(xué)心系社會的高尚品德及極高的素養(yǎng)，同時也受到了我院師生及社會的好評。（5）五月毽球競賽：此次毽球競賽是有老師發(fā)起我學(xué)生會組織的一項活動，活動現(xiàn)場氣氛活躍同學(xué)們的加油聲及歡快聲不絕，在競賽中除了報名的女生之外，還進(jìn)行了現(xiàn)場報名，一些男生也站到了競賽場合的中央，他們的精湛技藝贏得了陣陣掌聲，此次活動豐富了我系同學(xué)的課余生活，給在毽球方面有特長的同學(xué)了一個呈現(xiàn)自我的平臺。（6）六月啦啦隊成立兩周年及呼啦圈競賽：此活動是真對我系女生所舉辦的，在此次競賽中中大一的學(xué)弟學(xué)妹與大二的學(xué)長們一起同臺競技，活動分為計時原地轉(zhuǎn)呼啦圈及呼啦圈接力兩個環(huán)節(jié)，在活動中參賽隊員與場下觀眾的臉上的笑容說明這此次活動給他們帶去的無限歡快，以及慶祝我系拉拉隊成立兩周年。此次活動同時也加強(qiáng)了10級同學(xué)與09級學(xué)長之間的溝通，最終本次活動在同學(xué)們的歡聲笑語中結(jié)束。（7）六月末書畫展：書畫展的活動目的及意義就是為我系在書畫方面有特長極喜好的同學(xué)供應(yīng)一個呈現(xiàn)自我的平臺，同時體現(xiàn)出我系同學(xué)課余生活的充實及飽滿，本屆書畫展的展品設(shè)計國畫，素描，油畫，漫畫，毛筆字及十字繡，展覽期間引來了我院同學(xué)的關(guān)注，我系同學(xué)的作品也受到了領(lǐng)導(dǎo)老師及同學(xué)的好評。三、樂觀組織參加院級活動，彰顯我系風(fēng)采每學(xué)年我院都會舉辦很多活動以豐富我院同學(xué)的課余生活同時加強(qiáng)各系同學(xué)之間的相互了解及溝通，但對于各系而言更是各系精神面貌的集中呈現(xiàn)，我系在本學(xué)年內(nèi)樂觀針對學(xué)院組織的各項競賽選拔人才，組織訓(xùn)練，并在各項競賽取取得了優(yōu)異的成績；十月院籃球賽；我系男籃榮獲第三名十一月院拔河競賽：我系代表隊榮獲第三名十二月院冬季越野賽：我系榮獲集體第二名，男女組第一名均出自我系三月院體育技能體能大賽：我系榮獲集體第三名篇11：校學(xué)生會外聯(lián)部規(guī)章制度第一章總則第一條總則外聯(lián)部緊要以拓寬溝通為工作主題，以增長各學(xué)院合作關(guān)系為工作重點(diǎn)，旨在向外呈現(xiàn)我院學(xué)生的風(fēng)采，努力提高我院學(xué)生會的知名度，同時外聯(lián)部也樂觀開展各項活動以服務(wù)于同學(xué)。外聯(lián)部全面負(fù)責(zé)我院學(xué)生會的對外溝通聯(lián)絡(luò)工作及公共關(guān)系，是溝通我院與其他院、系及企業(yè)商家的橋梁。為其他各部工作的順利開展供應(yīng)良好和及時的搭配。外聯(lián)部將會盡可能發(fā)揮本部作用，為學(xué)生會各大活動供應(yīng)物資所需，保證活動的完滿與到位。外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學(xué)，為了一切的同學(xué)，為了同學(xué)的一切”。第二章職能第二條外聯(lián)部職能1、發(fā)揮本部門特色，加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)系共同搞好學(xué)生會工作，保持良好的溝通與溝通。對內(nèi)協(xié)調(diào)好與各系部、各社團(tuán)外部之間的關(guān)系。2、對外聯(lián)系擴(kuò)高校院學(xué)生會及學(xué)院的影響力，提高學(xué)院的知名度。為我院學(xué)生的涉外活動供應(yīng)一個良好的環(huán)境，從而加添同學(xué)與社會的直接接觸機(jī)會，為同學(xué)們供應(yīng)社會實踐機(jī)會。3、對外聯(lián)系學(xué)院和本系所舉辦的活動的贊助，使我院、系的學(xué)生活動順利開展，保證我院、系的活動能夠高質(zhì)量的舉辦。4、努力加強(qiáng)學(xué)生會與外界的聯(lián)系，樹立系學(xué)生會的良好的形象，促進(jìn)相互間的溝通與聯(lián)系。在開展外聯(lián)事務(wù)工作中注意學(xué)習(xí)他人成功經(jīng)驗及優(yōu)良企業(yè)文化，并對學(xué)生會主席團(tuán)提出建設(shè)性看法和建議。5、依據(jù)實際需要，開展多種自我管理、自我教育及自我服務(wù)活動，為部門成員提高民主素養(yǎng)、樹立科學(xué)精神，全面成才創(chuàng)造良好條件。第三章成員設(shè)置第三條部長1、設(shè)立部長一名。2、負(fù)責(zé)布置本部門各項工作，負(fù)責(zé)本部門與其他各部門的工作協(xié)調(diào)及合作。3、在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和校學(xué)生會主席團(tuán)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，整體布置部門一切工作事宜，與副部長協(xié)商后并訂立工作方向和總體規(guī)劃。4、統(tǒng)籌布置部門各個階段性的總體工作并進(jìn)行合理分工，對本部門一切重點(diǎn)事件負(fù)最終責(zé)任，并計劃工作方案及起草合同書。5、負(fù)責(zé)與企業(yè)洽談簽訂工作。合同擬定由系學(xué)生會主席團(tuán)幫忙。為廣闊同學(xué)供應(yīng)體驗社會、投身社會磨練自我的機(jī)會。6、自發(fā)參加各種學(xué)生活動，幫忙兄弟部門開展工作，樹立良好的自身形象并在廣闊同學(xué)中起模范帶頭作用。第四條副部長1、設(shè)立副部長兩名。2、在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和校學(xué)生會主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，幫忙部長開展工作。3、負(fù)責(zé)部門財務(wù)及各項工作資料的管理。4、負(fù)責(zé)部門的書面料子匯總，重點(diǎn)活動、各月份和年終的總結(jié)工作。5、負(fù)責(zé)本部門干事的職責(zé)布置及對其工作進(jìn)行督導(dǎo)和考核，調(diào)動其工作樂觀性、自動性，充分發(fā)揮其才略和特長，為同學(xué)服務(wù)。6、負(fù)責(zé)本部門年度、學(xué)期工作計劃的審定、檢查落實學(xué)期末、年末各項工作的總結(jié)。7、負(fù)責(zé)組織各項符合本部門實際、樂觀向上的活動，并取得上級支持，為同學(xué)們供應(yīng)呈現(xiàn)青春風(fēng)采的廣闊舞臺，豐富第三課堂。第五條干事1、設(shè)立干事若干名。2、在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和校學(xué)生會主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，幫忙部長開展工作。3、在活動過程中，及時向部長反映活動進(jìn)程，并及時向部長反映有關(guān)工作事宜。在工作的過程中樂觀自動的磨練自身培養(yǎng)開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。4、在每次會議中，各成員應(yīng)認(rèn)真記錄會議內(nèi)容，明確自身的職責(zé)與分工。5、干事應(yīng)及時完成老師、部長和副部長交予的任務(wù)，并及時匯報進(jìn)展。6、干事要遵守學(xué)生會的各項規(guī)章制度，按條例做事，開展工作要維護(hù)學(xué)生會的整體形象。第四章成員的權(quán)利與義務(wù)第六條外聯(lián)部成員權(quán)利1、享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。2、享有對學(xué)生會工作提出看法、建議及批判的權(quán)利。3、享有對外聯(lián)部成員提出看法、建議及批判的權(quán)利。4、對舉辦的外聯(lián)部有關(guān)活動享有知情權(quán)。第七條外聯(lián)部成員義務(wù)1、遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)。2、勤奮學(xué)習(xí)，刻苦研討，努力進(jìn)取，認(rèn)真完成學(xué)校規(guī)定的任務(wù)。3、虛心聽取學(xué)生會內(nèi)外及外聯(lián)部內(nèi)外看法，搞好團(tuán)隊建設(shè)。4、遵守學(xué)生會外聯(lián)部管理條例。5、全力搭配好其他部門的同學(xué)完成任務(wù)。6、維護(hù)外聯(lián)部在學(xué)生會及其他場合的形象。第五章管理條例第八條內(nèi)部管理條例1、學(xué)生會外聯(lián)部只有例會時有等級之分，其余時間均為平等的伙伴關(guān)系，有事互幫互助，團(tuán)結(jié)一體。2、嚴(yán)格要求自身，工作認(rèn)真熱誠、踏實、負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)合作待人真誠，擅長請教學(xué)習(xí)，重視快捷創(chuàng)新。3、部門各成員間應(yīng)真誠友愛，相互幫忙，團(tuán)結(jié)共進(jìn)。與學(xué)生會其他部門成員保持友好關(guān)系，互幫互助。4、每次活動，部門全部人必需定時參加，要有時間觀念，不得無故遲到或缺席。在工作過程中，要負(fù)起責(zé)任，遇事不得相互推卸，不得擅離職守，不得私自做決議，不得在部內(nèi)產(chǎn)生任何矛盾，有事共同解決，團(tuán)結(jié)一體。5、為了磨練成員的實踐本領(lǐng)，應(yīng)變本領(lǐng)，協(xié)作本領(lǐng)和社交本領(lǐng)，成員可以在執(zhí)行部門部長、副部長調(diào)配的任務(wù)的時，發(fā)揮自身的潛能，為外聯(lián)部的發(fā)展搜集資料，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，但必需得到部門成員商討及本部長、副部長的同意后，方可執(zhí)行。6、對表現(xiàn)出色，為本部爭得榮譽(yù)，有重點(diǎn)貢獻(xiàn)者，將予以嘉獎。7、對于不執(zhí)行本部規(guī)章制度及不符合外聯(lián)部成員要求者，部長和副部長應(yīng)及時與之溝通。屢教不改者，一律以辭退處理。違反協(xié)會或部門章程，給學(xué)生會和外聯(lián)部的名譽(yù)和資產(chǎn)帶來損失者，經(jīng)部長、副部長申報主席團(tuán)討論后，通報批判或予以辭退。第九條對外活動管理1、在校內(nèi)外，舉止文明，以禮待人。2、外出聯(lián)系工作應(yīng)事先訂立工作計劃，且向部長或副部長說明，得到允許后方可開展工作。工作結(jié)束歸校后，應(yīng)及時向部長或副部長作工作匯報、總結(jié)。3、在對外活動（如拉贊助，迎接外賓）時，必需佩帶工作證，穿著乾凈適當(dāng)。4、在和商家的交談中，要禮貌用語，舉止恰當(dāng)，態(tài)度誠懇，穿著乾凈適當(dāng)，文明待人。5、發(fā)揮本部門特色，加強(qiáng)與其它部門的聯(lián)系，共同搞好學(xué)生工作。6、在對外活動中應(yīng)保持高校生的人格和修養(yǎng)。篇12：校學(xué)生會外聯(lián)部規(guī)章制度第一章總則第一條總則1、成都工業(yè)學(xué)院校學(xué)生會外聯(lián)部是在校團(tuán)委和校學(xué)生會主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，緊要負(fù)責(zé)學(xué)生會各個部門舉辦活動的經(jīng)費(fèi)和做好我校與外界溝通工作的部門。外聯(lián)部是一個以開展對外聯(lián)系，搞好學(xué)校以及與社會的關(guān)系，樂觀開展各種公關(guān)活動的部門。外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學(xué)，為了一切的同學(xué)，為了同學(xué)的一切”。外聯(lián)部作為校學(xué)生會的外交部門，擔(dān)負(fù)著與外校及社會中各個領(lǐng)域及部門廣泛聯(lián)系的重任，以期豐富高校生活，開拓同學(xué)視野，擴(kuò)高校校影響。對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系，與校外企業(yè)聯(lián)系與我校合作開展活動，維持并發(fā)展同企業(yè)之關(guān)系，為其它各部工作的順利開展供應(yīng)良好和及時的搭配。第二章職能第二條外聯(lián)部的職能1、樂觀與社會各企業(yè)及商家聯(lián)系，做好學(xué)校大型活動的外聯(lián)工作，為各項活動的開展供應(yīng)物質(zhì)保證。2、負(fù)責(zé)我校學(xué)生會與其他院校及社會各界的聯(lián)系，促進(jìn)相互間的了解、溝通。3、拓寬途徑，樂觀開展舉辦講座，培訓(xùn)等各類活動（邀請社會各界的人士，譬如企業(yè)公司和機(jī)構(gòu)的高級職員或?qū)＜遥?，加?qiáng)我院同學(xué)與外界的.活動聯(lián)系。4、為加添同學(xué)們對社會的認(rèn)得，聯(lián)系各項社會實踐活動為同學(xué)創(chuàng)造各種參加社會實踐的機(jī)會。5、依據(jù)實際需要，開展多種自我管理、自我教育及自我服務(wù)活動，為部門成員提高民主素養(yǎng)、樹立科學(xué)精神，全面成才創(chuàng)造良好條件。6、發(fā)揮各部門特色，加強(qiáng)與其它部門的聯(lián)系及兄弟院校的聯(lián)誼來共同搞好學(xué)生工作；認(rèn)真完成校團(tuán)委和主席團(tuán)布置的其他各項工作。7、在開展外聯(lián)事務(wù)工作中注意學(xué)習(xí)他人成功經(jīng)驗及優(yōu)良企業(yè)文化，并對學(xué)生會主席團(tuán)提出建設(shè)性看法和建議。8、做好對外宣傳工作，擴(kuò)大成都工業(yè)學(xué)院知名度。第三章成員設(shè)置第三條部長1、設(shè)立部長一名。2、在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和校學(xué)生會主席團(tuán)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，整體布置部門一切工作事宜，與副部長協(xié)商后并訂立工作方向和總體規(guī)劃。3、統(tǒng)籌布置部門各個階段性的總體工作并進(jìn)行合理分工，對本部門一切重點(diǎn)事件負(fù)最終責(zé)任負(fù)責(zé)，并計劃工作方案及起草合同書。4、定期召開部門例會，廣泛聽取看法及建議。5、負(fù)責(zé)與企業(yè)洽談簽訂工作。合同擬定由系學(xué)生會主席團(tuán)幫忙。第四條副部長1、設(shè)立副部長三到五名。2、在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和校學(xué)生會主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，幫忙部長開展工作。3、負(fù)責(zé)部門財務(wù)及各項工作資料的管理。4、負(fù)責(zé)部門的書面料子匯總，重點(diǎn)活動、各月份和年終的總結(jié)工作。5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的考勤和考核。第五條干事1、設(shè)立干事若干名。2、在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和校學(xué)生會主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，幫忙部長開展工作。3、在活動過程中，及時向部長反映活動進(jìn)程，并及時向部長反映有關(guān)工作事宜。在工作的過程中樂觀自動的磨練自身培養(yǎng)開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。4、在每次會議中，各成員應(yīng)認(rèn)真記錄會議內(nèi)容，明確自身的職責(zé)與分工。5、干事應(yīng)及時完成老師、部長和副部長交予的任務(wù)，并及時匯報進(jìn)展。6、干事要遵守學(xué)生會的各項規(guī)章制度，按條例做事，開展工作要以學(xué)系為榮譽(yù)，維護(hù)學(xué)生會的整體形象第四章成員的權(quán)利和義務(wù)第六條外聯(lián)部成員權(quán)利1、有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。2、有對學(xué)生會工作提出看法、建議及批判的權(quán)利。3、有對外聯(lián)部成員提出看法、建議及批判的權(quán)利。4、舉辦的外聯(lián)部有關(guān)活動享有知情權(quán)。第七條外聯(lián)部成員的義務(wù)1、守學(xué)校的各項規(guī)章制度，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)。2、奮學(xué)習(xí)，刻苦研討，銳意進(jìn)取，認(rèn)真完成學(xué)校規(guī)定的任務(wù)。3、心聽取學(xué)生會內(nèi)外及外聯(lián)部內(nèi)外看法，搞好團(tuán)隊建設(shè)。4、守學(xué)生會外聯(lián)部管理條例。5、力搭配好其他部門的同學(xué)完成任務(wù)。