2024年十級傷殘工傷賠償協(xié)議范本（二篇）

第1頁共1頁2024年十級傷殘工傷賠償協(xié)議范本協(xié)議人（以下簡稱甲方）：_____協(xié)議人（以下簡稱乙方）：_____乙方于____年被甲方聘為該廠工人。____年____月____日_____，乙方在工作時，不慎受傷。事發(fā)后，甲方將乙方送到醫(yī)院進行治療日，并支付了全部醫(yī)療費用。____年____月____日，乙方再次到醫(yī)院做后續(xù)醫(yī)療手術(shù)，現(xiàn)已痊愈。為解決乙方工傷事宜，甲、乙雙方方本著平等協(xié)商、互諒互讓的原則，依據(jù)《工傷保險條例》，經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議如下：一、由甲方一次性賠償乙方醫(yī)療費、工傷傷殘補助金、一次性醫(yī)療和就業(yè)補助業(yè)、工傷期間工資、護理費、伙食費、交通費、經(jīng)濟補償?shù)雀黜椯M用共計_____元整（￥：_____元）;二、乙方領(lǐng)取上述各項費用后，雙方勞動關(guān)系立刻解除;三、乙方領(lǐng)取上述各項費用后，乙方自愿放棄賠償差額權(quán)利;四、乙方自愿放棄基于雙方勞動關(guān)系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項權(quán)利;五、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽章之日起生效。甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日2024年十級傷殘工傷賠償協(xié)議范本（二）十級傷殘工傷賠償協(xié)議書本協(xié)議書由雇主與受傷員工共同訂立，旨在明確受傷員工因工傷導(dǎo)致的傷殘等級以及雇主對受傷員工的賠償責任。雙方應(yīng)本著公平、公正和誠信的原則，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵守以下條款：一、受傷員工信息受傷員工姓名：受傷員工身份證號碼：受傷員工所在部門：受傷員工崗位：工傷發(fā)生日期：二、傷殘等級確定根據(jù)國家有關(guān)工傷賠償條例及相關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)過鑒定，受傷員工的傷殘等級確定為十級。三、賠償金額及方式1.一次性工傷醫(yī)療費用補償：根據(jù)工傷保險基金支付標準，雇主將給予受傷員工一次性工傷醫(yī)療費用補償。具體金額為受傷員工因工傷導(dǎo)致的醫(yī)療費用的80%。補償金額將在本協(xié)議簽署后的15個工作日內(nèi)支付至受傷員工指定的銀行賬戶。2.傷殘津貼：根據(jù)傷殘等級十級，受傷員工將獲得每月傷殘津貼。具體金額為受傷員工本人基本工資的60%。傷殘津貼將自工傷發(fā)生之日起發(fā)放，直至受傷員工傷殘等級發(fā)生改變或達到法定退休年齡。3.康復(fù)費用補償：雇主將全額承擔受傷員工康復(fù)治療所需的費用，包括但不限于物理康復(fù)、職業(yè)康復(fù)、心理康復(fù)等。受傷員工應(yīng)及時提供相關(guān)康復(fù)治療費用的發(fā)票和憑證，并按照雇主的要求進行報銷。4.其他賠償補償：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，受傷員工還可獲得其他賠償補償，包括但不限于交通費、誤工費等。具體金額和方式由雙方通過友好協(xié)商確定。四、賠償期限受傷員工應(yīng)遵守醫(yī)療康復(fù)療程的要求，積極參與康復(fù)治療，并及時提供相關(guān)的病假、治療信息和費用憑證。賠償期限為受傷員工傷情恢復(fù)至能夠重新工作的狀態(tài)。如受傷員工因工傷導(dǎo)致職業(yè)殘疾，賠償期限為受傷員工達到法定退休年齡。五、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商未能達成一致，雙方同意將爭議提交至相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的勞動爭議仲裁機構(gòu)進行解決。六、協(xié)議生效與變更本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并取代任何先前的口頭或書面協(xié)議。任何對本協(xié)議的修改或變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。受傷員工簽字