2024年企業(yè)保密協(xié)議模板（二篇）

第2頁共2頁2024年企業(yè)保密協(xié)議模板甲方：乙方：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家，地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密保護達成如下協(xié)議：（一）保密內(nèi)容和范圍1.乙方在合同期前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用和生產(chǎn)的。2.乙方在合同期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果。3.甲方已有的科研成果和技術秘密。4.甲方所有的技術資料。（二）雙方的權利和義務1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。2.乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發(fā)，并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。3.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露企業(yè)的技術秘密。4.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用技術秘密進行新的研究與開發(fā)。5.乙方在雙方解除聘用合同后的三年內(nèi)不得在生產(chǎn)同類且有競爭關系的產(chǎn)品的其它企業(yè)內(nèi)任職。（三）協(xié)議期限1.聘用合同期內(nèi)。2.解除聘用合同后的三年內(nèi)。（四）保密費的數(shù)額及支付方式甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中內(nèi)含保密費，其獎金和其中保密費的數(shù)額，視技術成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。（五）違約責任1.乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消收回有關待遇。2.乙方部分違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方視情節(jié)輕重處以乙方3～10萬元罰款。3.乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失，應賠償其甲方所受全部損失。4.以上違約責任的執(zhí)行，超過法律，法規(guī)，賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。甲方（蓋章）_____乙方（蓋章）_____法定代表人簽名簽名2024年企業(yè)保密協(xié)議模板（二）保密協(xié)議鑒于履行本協(xié)議可能需要公開或披露保密信息，雙方根據(jù)互相尊重、誠實和信任的原則，達成以下協(xié)議。本協(xié)議涉及的“保密信息”是指在協(xié)議簽署之前或之后，受揭示方提供、保有或接觸過的非公開信息。保密義務：接收方承諾對披露的保密信息進行嚴格保密，并僅在明確授權的目的下使用。未經(jīng)披露方的書面許可，接收方不得將保密信息披露給任何第三方。接收方應采取一切合理措施，以確保對保密信息的保密性和安全性。保密信息的范圍：本協(xié)議中的保密信息包括但不限于商業(yè)計劃、合同、客戶資料、設計方案、技術數(shù)據(jù)和研究成果等。保密信息不包括以下情況：（1）公開的信息；（2）接收方自行開發(fā)或獨立獲取的信息；（3）披露時已經(jīng)為公知的信息。保密期限：雙方同意在協(xié)議終止或解除后仍然對保密信息承擔保密義務，保密期限為協(xié)議簽署之日起五年。在保密期屆滿后，雙方可以商定是否延長保密期限。免責條款：本協(xié)議不排除或限制任何一方為了達到與本協(xié)議目的相一致的目的而必須披露的信息。如果一方違反本協(xié)議的規(guī)定而導致保密信息泄露，另一方有權采取法律手段追究責任。變更和解釋：本協(xié)議的任何修改或變更須經(jīng)雙方書面同意。對于本協(xié)議的解釋和執(zhí)行發(fā)生爭議時，雙方應友好協(xié)商解決，無法協(xié)商解決的，提交有管轄權的法院處理。附則：本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議為雙方的排他性協(xié)議，取代雙方之前就保密事宜達成的一切口頭或書面協(xié)議。未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。以上為雙方就保密信息事宜的