單位解除勞動(dòng)合同

單位解除勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同解除原因經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，決定自本協(xié)議書(shū)簽訂之日起解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同。乙方同意解除勞動(dòng)合同，并同意放棄要求甲方支付賠償金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纫磺袡?quán)利。二、勞動(dòng)合同解除時(shí)間本協(xié)議書(shū)簽訂之日起，甲乙雙方解除勞動(dòng)關(guān)系。乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后的一定時(shí)間內(nèi)，按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括交還工作證、辦公設(shè)備等，并辦理工作交接。三、保密協(xié)議乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、工作機(jī)密等予以保密，不得向任何第三方泄露。乙方同意在解除勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作。四、解除勞動(dòng)合同后的待遇乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)結(jié)算等。甲方同意在解除勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)，按照約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、其他約定本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：____________________以上為一份單位解除勞動(dòng)合同的協(xié)議書(shū)示例，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。請(qǐng)注意，該示例僅供參考，實(shí)際操作時(shí)請(qǐng)務(wù)必遵循相關(guān)法律法規(guī)，并咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師意見(jiàn)。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________丙方（第三方主體）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同事宜，并引入丙方作為第三方主體，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體的責(zé)權(quán)利丙方作為第三方主體，同意協(xié)助甲方解除與乙方的勞動(dòng)合同，并負(fù)責(zé)處理與乙方相關(guān)的后續(xù)事宜。丙方在處理與乙方相關(guān)事宜時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保甲方的合法權(quán)益不受損害。丙方應(yīng)承擔(dān)因解除勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的包括但不限于賠償、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纫磺匈M(fèi)用。二、甲方的權(quán)益保障甲方有權(quán)要求丙方在解除勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)，對(duì)乙方進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)推薦，以減輕甲方因解除勞動(dòng)合同而對(duì)乙方造成的影響。甲方有權(quán)要求丙方在解除勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)，對(duì)乙方進(jìn)行保密協(xié)議的監(jiān)督和執(zhí)行，確保乙方不泄露甲方的商業(yè)秘密、工作機(jī)密等。甲方有權(quán)要求丙方在解除勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)，對(duì)乙方進(jìn)行競(jìng)業(yè)限制，防止乙方在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作。三、乙方的違約及限制條款乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，遵守保密協(xié)議，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、工作機(jī)密等。乙方同意在解除勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作。乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，按照甲方和丙方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)結(jié)算等。四、第三方介入的意義和目的丙方作為第三方主體介入，有利于分散解除勞動(dòng)合同的風(fēng)險(xiǎn)，保障甲方的合法權(quán)益。丙方作為專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源，能夠更好地處理與乙方相關(guān)的后續(xù)事宜，減輕甲方的負(fù)擔(dān)。丙方介入有助于維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，避免因解除勞動(dòng)合同而引發(fā)的糾紛和矛盾。五、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為用人單位，有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，維護(hù)自身的合法權(quán)益。甲方引入丙方作為第三方主體，有利于提高解除勞動(dòng)合同的效率和質(zhì)量，確保甲方的權(quán)益得到充分保障。甲方為主導(dǎo)的目的在于，通過(guò)與丙方的合作，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系的平穩(wěn)過(guò)渡，減輕雙方因解除勞動(dòng)合同而可能產(chǎn)生的負(fù)面影響。本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________丙方（第三方主體）：____________________簽訂日期：____________________以上為一份在第三方主體介入下，以甲方權(quán)益主導(dǎo)的單位解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)示例。請(qǐng)注意，該示例僅供參考，實(shí)際操作時(shí)請(qǐng)務(wù)必遵循相關(guān)法律法規(guī)，并咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師意見(jiàn)。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________丙方（第三方主體）：____________________鑒于乙方違反勞動(dòng)合同約定及公司規(guī)章制度，甲方?jīng)Q定解除與乙方的勞動(dòng)合同。為確保解除過(guò)程的合法性、公正性，并最大限度保護(hù)甲方的利益，甲方?jīng)Q定引入丙方作為第三方主體協(xié)助處理此事。經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利丙方應(yīng)確保解除勞動(dòng)合同的過(guò)程符合國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。丙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理與乙方解除勞動(dòng)合同后的相關(guān)事宜，包括但不限于人事檔案移交、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。丙方在處理事宜過(guò)程中，應(yīng)承擔(dān)因解除勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的包括但不限于賠償、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纫磺匈M(fèi)用。二、甲方權(quán)益保障條款甲方有權(quán)要求丙方在解除勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)，對(duì)乙方進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)推薦，以減輕甲方因解除勞動(dòng)合同而對(duì)乙方造成的影響。甲方有權(quán)要求丙方在解除勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)，對(duì)乙方進(jìn)行保密協(xié)議的監(jiān)督和執(zhí)行，確保乙方不泄露甲方的商業(yè)秘密、工作機(jī)密等。甲方有權(quán)要求丙方在解除勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)，對(duì)乙方進(jìn)行競(jìng)業(yè)限制，防止乙方在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作。甲方在解除勞動(dòng)合同后，有權(quán)要求丙方提供乙方簽署的保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的副本。三、乙方的違約及限制條款乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，遵守保密協(xié)議，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、工作機(jī)密等。乙方同意在解除勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作。乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，按照甲方和丙方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)結(jié)算等。乙方若違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助追究乙方的法律責(zé)任。四、第三方介入的意義和目的丙方作為第三方主體介入，有利于分散解除勞動(dòng)合同的風(fēng)險(xiǎn)，保障甲方的合法權(quán)益。丙方作為專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源，能夠更好地處理與乙方相關(guān)的后續(xù)事宜，減輕甲方的負(fù)擔(dān)。丙方介入有助于維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，避免因解除勞動(dòng)合同而引發(fā)的糾紛和矛盾。五、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為用人單位，有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，維護(hù)自身的合法權(quán)益。甲方引入丙方作為第三方主體，有利于提高解除勞動(dòng)合同的效率和質(zhì)量，確保甲方的權(quán)益得到充分保障。甲方為主導(dǎo)的目的在于，通過(guò)與丙方的合作，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系的平穩(wěn)過(guò)渡，減輕雙方因解除勞動(dòng)合同而可能產(chǎn)生的負(fù)面影響。本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：____________________乙方（員