電纜廠工作心得（16篇）

電纜廠工作心得（精選16篇）我們常說(shuō)“閱歷是最好的老師”，工作心得就是通過(guò)總結(jié)工作閱歷，供應(yīng)給自己和他人珍貴的閱歷教訓(xùn)和借鑒。以下是我為大家搜集整理的一些經(jīng)典工作心得范文，希望能為大家的工作供應(yīng)一些啟示和思路。

工作心得

始終對(duì)盼望已久的暑期實(shí)踐起先了．我們的暑期實(shí)踐活動(dòng)是對(duì)服務(wù)外包企業(yè)做調(diào)查問(wèn)卷．我們分為三組，每組分別去做調(diào)查．我們這組三個(gè)人首先找到了一幢寫字樓，然后我們每個(gè)人分層去找公司．我來(lái)到了一家公司，找到他們的經(jīng)理，然后我向他介紹了下?tīng)顩r，沒(méi)想到他連看都沒(méi)看就叫我離開(kāi)，還叫我別去打擾其他人工作．第一次就遭到這樣的拒絕，我心里并不好受，但我還是硬著頭皮去其他公司。

其實(shí)，每來(lái)到一家公司透過(guò)玻璃窗，看到里面員工都正忙著工作，我就會(huì)在公司門口徘徊遲疑一下，我怕進(jìn)去會(huì)打擾他們，也擔(dān)憂他們沒(méi)時(shí)間理睬我．但我必需得去，所以每次我都鼓足志氣進(jìn)去。每當(dāng)我推開(kāi)門的時(shí)候，他們都刷地朝我看，一雙雙眼睛盯著我，但很快他們又投入到工作中去了，一起先我還真有點(diǎn)不知所措，這么多人也不知道該找誰(shuí)好．然后我問(wèn)了下旁邊的一個(gè)員工經(jīng)理在哪，干脆去找經(jīng)理。有的經(jīng)理比較忙，就叫其他人幫我填問(wèn)卷，有的叫我等一下再去拿，說(shuō)先看一下，但當(dāng)我再去拿的時(shí)候，她又說(shuō)沒(méi)時(shí)間。

其中有一個(gè)經(jīng)理讓我印象蠻深刻的．她問(wèn)我做這個(gè)問(wèn)卷有什么目的，是不是填完以后向他們推銷這種業(yè)務(wù)，我忙向她說(shuō)明說(shuō)我不是搞推銷的，我是學(xué)校暑期實(shí)踐活動(dòng)弄了這樣一個(gè)課題，只是想了解服務(wù)外包這個(gè)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r以及它的發(fā)展?jié)撃埽@個(gè)經(jīng)理看法還是很堅(jiān)決，說(shuō)他們企業(yè)與服務(wù)外包沒(méi)有什么關(guān)系沒(méi)什么好填的'．當(dāng)時(shí)我就覺(jué)得這個(gè)經(jīng)理應(yīng)付實(shí)力蠻強(qiáng)的．考慮問(wèn)題也蠻周到。

其實(shí)在做調(diào)查問(wèn)卷時(shí)也遇到過(guò)一些公司的人蠻熱忱的，他們有的還很憐憫我們，說(shuō)這么熱的天在外面跑也不簡(jiǎn)單的，所以他們有的還倒水給我喝，還蠻情愿填寫問(wèn)卷，可能問(wèn)卷頁(yè)數(shù)比較多，而且問(wèn)題也有些麻煩，所以有時(shí)填完一份問(wèn)卷也花了他們幾非常鐘．在這次實(shí)踐中，我也了解了公司的一些基本狀況，看到了他們的工作環(huán)境。看到每一個(gè)員工基本上都有一臺(tái)電腦，他們都在電腦上進(jìn)行操作。以前也沒(méi)去過(guò)公司，也不知道公司的狀況，現(xiàn)在也算了解了一點(diǎn)點(diǎn)。在他們休息的時(shí)候看到他們同事之間相互開(kāi)玩笑，游戲，覺(jué)得他們相處的很快樂(lè)，在和諧的環(huán)境中才能輕松的工作，所以融洽。和諧的工作環(huán)境很重要。

暑期實(shí)踐很快就結(jié)束了，雖然這次實(shí)踐的時(shí)間并不長(zhǎng)，但在這次實(shí)踐中卻學(xué)會(huì)了許多，體驗(yàn)了許多，也感受了不同的待遇。一起先被人拒絕心里會(huì)不太好受，漸漸的被人拒絕多了也就無(wú)所謂。一起先走進(jìn)公司看到這么多人有點(diǎn)驚慌，有點(diǎn)不知所措，后來(lái)也就鎮(zhèn)靜。從容了許多，而且也能更加清晰明白地表達(dá)自己的意思，更好的提高了與人溝通的實(shí)力。在這次實(shí)踐中，也更能體會(huì)到社會(huì)要比學(xué)校困難的多，競(jìng)爭(zhēng)也更加激烈，在學(xué)校只要處理好與同學(xué)和老師之間的關(guān)系就好了，但在工作中，不僅要處理好與同事，老板之間的關(guān)系，還要學(xué)會(huì)更多處理事情，應(yīng)對(duì)事情的實(shí)力。

始終對(duì)暑期實(shí)踐充溢了期盼，覺(jué)的暑期實(shí)踐是個(gè)很好的熬煉機(jī)會(huì)。通過(guò)實(shí)踐可以接觸社會(huì)，并把學(xué)到的學(xué)問(wèn)用到實(shí)際當(dāng)中去，并把遇到的問(wèn)題和看到的現(xiàn)象用學(xué)過(guò)的學(xué)問(wèn)去分析，真正實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相結(jié)合。而且通過(guò)暑期實(shí)踐熬煉自己的實(shí)力，擴(kuò)大自己的學(xué)問(wèn)面，能夠了解到更多的東西，還能培育自己處理事情的實(shí)力，提高與人溝通的實(shí)力?？傊?，參與暑期實(shí)踐是一次特別有意義的活動(dòng)。

工作心得

每個(gè)人都有個(gè)人工作心得，可是不是每個(gè)人都會(huì)寫，下面我?guī)闳绾螌懝ぷ餍牡冒?

20xx年9月1日，入駐付莊村以來(lái)，我?guī)缀趺總€(gè)工作日都在村里，一方面了解村里基本狀況;另一方面走家串戶，解民意，摸實(shí)情，與村民拉家常、交摯友，聽(tīng)群眾說(shuō)真話、實(shí)話，甚至是牢騷話、罵娘話。

一個(gè)月下來(lái)，對(duì)村里的狀況已有了較為深化的了解，了解到付莊村與濮陽(yáng)縣和滑縣交界，村“兩委”不健全，共有4個(gè)村民小組，現(xiàn)有農(nóng)戶232戶，共827人，黨員27名，農(nóng)田1852畝，群眾多以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，人均收入1600左右。

在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合實(shí)際、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取，仔細(xì)學(xué)習(xí)縣委郭建華書(shū)記要踐行“五真”的理論文章，做到了仔細(xì)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟、主動(dòng)主動(dòng)工作、扎實(shí)有效推動(dòng)。

在村委班子建設(shè)、走訪入戶調(diào)查、農(nóng)戶基本狀況登記、照相排查擔(dān)心定因素、小麥良種補(bǔ)貼供應(yīng)等方面取得了較大進(jìn)展.對(duì)過(guò)去這個(gè)月，我的體會(huì)主要有一下三點(diǎn)。

一、深化群眾摸清村情民意

我來(lái)自縣糧食局，雖然也在鄉(xiāng)糧管所工作過(guò)，對(duì)農(nóng)村的狀況也有肯定的了解，但只是停留在表面，似請(qǐng)非清，心理沒(méi)有硬底。

沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。

況且駐村干部上聯(lián)鄉(xiāng)政府，下聯(lián)村民百姓，落腳點(diǎn)在村，著力點(diǎn)在民，肯定要當(dāng)好民情民意的調(diào)查員。

因此，進(jìn)村后我走家串戶，調(diào)查探討，訪貧問(wèn)苦，和農(nóng)夫群眾打成一片。

同時(shí)，對(duì)村里的班子、黨員隊(duì)伍建設(shè)、農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)、村廠建設(shè)、農(nóng)夫的種植、外出務(wù)工狀況、生活狀況和民風(fēng)民俗等一系列狀況，都要摸的一清二楚，建立了檔案資料。

例如:《黨員基本狀況》、《團(tuán)員基本狀況》、《安排生育狀況》、《村民種植狀況》、《黨員建設(shè)基本狀況》、《村民務(wù)工狀況》等一系列的村情民情資料。

由于對(duì)村里的狀況明，底子清。

對(duì)以后指導(dǎo)村里制定發(fā)展規(guī)劃、落實(shí)發(fā)展規(guī)劃就心里有數(shù)了。

二、關(guān)切群眾服務(wù)群眾

過(guò)去，付莊村是中召鄉(xiāng)出名的先進(jìn)村，曾多次受到縣里的表彰。

現(xiàn)在各方面都是一個(gè)相對(duì)落后村、問(wèn)題村。

不管是黨群關(guān)系、干群關(guān)系還是群眾與群眾關(guān)系都存在不同程度的問(wèn)題，要把付莊村建成原來(lái)的先進(jìn)村，沒(méi)有群眾的參加是不行能的。

駐村干部到村里，村民們是歡迎的，我要做的不僅僅是走訪他們，拉拉家常。

而是要成為他們的摯友，取得他們的信任。

如何能把黨員群眾的主動(dòng)性調(diào)動(dòng)起來(lái)?我想應(yīng)當(dāng)做好這幾個(gè)方面的工作，一是關(guān)切群眾疾苦、二是溝通群眾感情、三是為群眾排憂解難、四是幫助群眾發(fā)展生產(chǎn)，在此基礎(chǔ)上要做好宣揚(yáng)發(fā)動(dòng)，調(diào)動(dòng)群眾的主動(dòng)性，引導(dǎo)村民主動(dòng)參加村中各項(xiàng)建設(shè)，為今后更好的開(kāi)展工作打下良好的群眾基礎(chǔ)，例如:現(xiàn)在村民對(duì)選好配強(qiáng)村干部心存疑慮，與原來(lái)干部有隔閡，我和包村干部多次上門找本人談心溝通、提高思想相識(shí)，對(duì)他進(jìn)行思想教化并幫助解決實(shí)際困難，發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

我們的關(guān)切，我們的真誠(chéng)，感動(dòng)了他，現(xiàn)在的他也變主動(dòng)了，主動(dòng)參加村中的建設(shè)，對(duì)我的工作也很支持了。

三、遵守紀(jì)律用心駐點(diǎn)

同其他駐村工作同志相比，我駐付莊村的工作量雖然大一點(diǎn)，工作面寬一點(diǎn)，生活稍困難一點(diǎn)。

決不會(huì)出現(xiàn)“走讀”現(xiàn)象，造成對(duì)工作不利和單位不好的影響。

相識(shí)到這些，我努力做到生活上低要求，工作上高要求，紀(jì)律上嚴(yán)要求。

結(jié)合實(shí)際仔細(xì)制定了工作基本要求，力求做好“三大員”，樹(shù)“五真”形象，做“五好”村民，做到“五天四夜”“四點(diǎn)要求”“四個(gè)不準(zhǔn)”;仔細(xì)執(zhí)行工作學(xué)習(xí)制度，除按要求做好鄉(xiāng)政府、“兩官”辦支配的工作任務(wù)，工作之余還要自學(xué)，從群眾和基層干部身上，從工作實(shí)踐當(dāng)中學(xué)習(xí)，我學(xué)到了艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，任勞任怨的工作看法，矢志不渝的生活志向，致富奔小康的拼搏勁頭，實(shí)事求是的工作作風(fēng)等。

駐村雖然才一個(gè)月，這個(gè)月是我成長(zhǎng)歷程中不行替代的一個(gè)月，但我收獲許多。

我將珍惜這次駐村熬煉機(jī)會(huì)，多為群眾辦實(shí)事、好事，在工作中增進(jìn)才能、在熬煉中增加學(xué)問(wèn)、在實(shí)踐中增加自己的生活閱歷，為三年駐村工作交上一份滿足的答卷。

駐村以來(lái)，我嚴(yán)格根據(jù)組織部的要求，主動(dòng)開(kāi)展村情民意調(diào)研、政策法規(guī)宣揚(yáng)、群眾信訪調(diào)解、富民強(qiáng)村服務(wù)、民主制度規(guī)范、組織建設(shè)督導(dǎo)等自身職責(zé)工作，收獲很大，感受許多。

一、要做好農(nóng)村工作，必需與群眾打成一片、抱成一團(tuán)。

必需把好看法關(guān)，駐村干部不能擺架子，不能讓“領(lǐng)導(dǎo)架子”成為與農(nóng)夫間的障礙，肯定要做到有“三心”即愛(ài)心、誠(chéng)意、耐性。

在農(nóng)村特殊是低保戶、五保戶、孤寡老人、孤兒等貧困弱勢(shì)群體比較多。

要想方設(shè)法幫助發(fā)展生產(chǎn)，主動(dòng)開(kāi)展貧困生、貧困戶結(jié)對(duì)幫扶等工作，讓他們體會(huì)到黨和政府的關(guān)懷與暖和，所以農(nóng)村指導(dǎo)員要懷有愛(ài)民之心，想群眾之所想，解群眾之所難。

再者，要有誠(chéng)意，群眾才會(huì)真誠(chéng)地對(duì)待你、支持你，信任黨和政府的政策都是為了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民生活水平的提高。

所以在工作中，要爭(zhēng)做百姓的貼心人，做群眾的好摯友，把他們當(dāng)成自己的親人、摯友，做到以誠(chéng)相待，以理服人。

最終，還要有耐性。

農(nóng)村群眾的思想文化素養(yǎng)參差不齊，群眾對(duì)一些政策往往會(huì)不夠理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導(dǎo)致少數(shù)群眾不支持、抵觸現(xiàn)象，產(chǎn)生各種各樣的沖突。

所以駐村干部要在宣揚(yáng)有關(guān)政策中、調(diào)處沖突糾紛的過(guò)程中，肯定要有耐性，要?jiǎng)又郧椋瑫灾岳?，直到思想做通，工作做好為止?/p>

在鎮(zhèn)區(qū)擴(kuò)建征地工作中，群眾普遍認(rèn)為補(bǔ)償款過(guò)低，抵觸心情較大，工作進(jìn)展緩慢。

通過(guò)邀請(qǐng)老黨員、老干部、村內(nèi)致富能手等威望較高人士與全體黨員干部一起召開(kāi)多次會(huì)議，充分溝通，共同協(xié)商后，確定分包村組、親屬做群眾思想工作，耐性講解國(guó)家的政策、鎮(zhèn)區(qū)擴(kuò)建的意義，具體了解群眾后顧之憂，共同想對(duì)策，解決群眾失地后的收入問(wèn)題，征地工作漸漸得要了群眾的認(rèn)可和支持，并得以順當(dāng)開(kāi)展。

二、要做好農(nóng)村工作，必需了解相關(guān)的涉農(nóng)政策法規(guī)。

干農(nóng)村工作不僅要了解村情民意，還要了解國(guó)家的相關(guān)農(nóng)村政策，否則就不會(huì)取得其他干部和群眾的信任，沒(méi)有公信力，工作也就到處碰壁。

所以，我在工作之余，自覺(jué)學(xué)習(xí)國(guó)家的有關(guān)“三農(nóng)”的政策、法律法規(guī)，比如《農(nóng)村工作手冊(cè)》《農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)》《計(jì)生工作條例》《村委會(huì)組織法》以及村內(nèi)制定的相關(guān)制度等。

三、要做好農(nóng)村工作，必需處理與其他村干部的關(guān)系。

協(xié)調(diào)好村委與村支部的關(guān)系，搞好團(tuán)結(jié)，不能搞幫派。

駐村干部就像是一支潤(rùn)滑劑，在村委與村支部之間不能偏聽(tīng)或偏幫一方，這在很多農(nóng)村是有先例的。

俗話說(shuō)“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部”，干部隊(duì)伍不團(tuán)結(jié)，就沒(méi)有凝合力，就發(fā)動(dòng)不了群眾，就干不成工作。

搞好干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)，關(guān)鍵在于制度的落實(shí)，干部各司其職，民主決策，按原則辦事，自然消退了工作上的不必要沖突。

四，要做好農(nóng)村工作，必需真心實(shí)意為群眾解決實(shí)際困難。

辦實(shí)事，解決實(shí)際困難，這是取得群眾信任的最有效也是唯一的途徑。

充分利用黨員先進(jìn)性教化這個(gè)載體，工作中從實(shí)際動(dòng)身，把黨的路途、方針、政策不打折扣地貫徹到農(nóng)村。

并通過(guò)實(shí)地調(diào)查總結(jié)，了解到村民所思所想所難，充分利用自身優(yōu)勢(shì)，幫助村里申報(bào)落實(shí)項(xiàng)目，主動(dòng)籌措資金，開(kāi)展扶貧幫困，為本村找尋發(fā)展出路，主動(dòng)匯報(bào)，并為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)牢靠信息。

所以要做群眾的知心人，盡可能幫助他們解決實(shí)際困難，愛(ài)護(hù)他們的最大權(quán)益，始終以讓群眾滿足來(lái)要求自己。

五、要做好農(nóng)村工作，必需駕馭有所為、有所不為的原則。

雖說(shuō)做農(nóng)村工作，肯定要撲下身子，多干事少浮夸，講求靜默奉獻(xiàn)，但駐村干部還是要駕馭有所為而有所不為的'原則，不能好吃懶做，但也不能越俎代庖，不能事事全攬下。

一是指導(dǎo)而不要領(lǐng)導(dǎo)。

要擺正自己的位置，針對(duì)工作中的實(shí)際，提出合理化看法和建議，幫助村“兩委”當(dāng)好參謀和助手，拓寬思路，開(kāi)闊眼界，增加班子的整體合力。

二是到位而不要越位。

要根據(jù)農(nóng)村工作指導(dǎo)員的職責(zé)、任務(wù)和要求做好工作，幫助村“兩委”理清工作思路，不做超越職權(quán)范圍內(nèi)的事。

三是參加而不要干預(yù)。

農(nóng)村工作指導(dǎo)員既要當(dāng)好民情民意的調(diào)查員、民事糾紛的調(diào)解員、政策法規(guī)的宣揚(yáng)員，富民強(qiáng)村的服務(wù)員，組織建設(shè)的督導(dǎo)員，全方位地參加到農(nóng)村基層建設(shè)中去，同時(shí)要把握好一個(gè)“度”，不把自己的意志強(qiáng)加給村班子集體，多做溝通、協(xié)商的工作，以自己的真心和誠(chéng)意贏得村“兩委”組織和群眾的信任。

六、做好農(nóng)村工作，要充分依靠群眾、發(fā)動(dòng)群眾駐村工作就是要依靠干部和群眾。

駐村干部在村里開(kāi)展工作，不能單打獨(dú)斗，許多工作最終還是要依靠村干部、全體黨員、全村人民群眾來(lái)組織開(kāi)展和實(shí)施，而最主要的還是要依靠村兩委干部。

例如，召開(kāi)會(huì)議要依靠他們?nèi)フ偌?，上?xiàng)目要依靠他們?nèi)?shí)施，開(kāi)展活動(dòng)要依靠他們?nèi)ソM織等等。

依靠村干部開(kāi)展工作，要對(duì)他們信任、支持和敬重。

當(dāng)然，依靠不是依靠。

駐村干部肩負(fù)著黨委、政府的重托，在駐村期間要加強(qiáng)村級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

在依靠他們開(kāi)展工作的同時(shí)，還要負(fù)責(zé)任地幫助他們提高素養(yǎng)，增加戰(zhàn)斗力，這樣才能有效地完成黨委交給的任務(wù)。

最終，肯定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，陶冶情操，錘煉品行，以豐富的學(xué)問(wèn)、過(guò)硬的本事，堅(jiān)決的信念，堅(jiān)韌的意志和崇高的精神追求在艱苦的磨煉中讓青春綻放出絢麗的光彩。

依據(jù)市委組織部支配部署，我于——20xx年-月，于產(chǎn)業(yè)區(qū)一同進(jìn)駐xx鎮(zhèn)xx村開(kāi)展駐村工作，在三個(gè)多月的工作實(shí)踐中，我本人感受頗多、感悟頗多、體會(huì)頗多、現(xiàn)讀以下幾點(diǎn)。

一發(fā)揮堡壘作用，保障堅(jiān)毅有力是前提，火車頭跑得快全靠車頭帶。

一個(gè)村要想發(fā)展，就必需提高黨建工作水平，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

xx村是xx鎮(zhèn)的人口大村，也是原來(lái)的先進(jìn)村，可是由于近年來(lái)，在班子建設(shè)方面由于財(cái)務(wù)賬目不夠公開(kāi)透亮，班子成員之間溝通溝通不夠充分等問(wèn)題。

致使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠，村里工作無(wú)法正常開(kāi)展，群眾對(duì)村三委的信任度下降，村里沖突糾紛得不到剛好消化。

我們進(jìn)村后，緊緊抓住班子建設(shè)的牛鼻子，實(shí)行三項(xiàng)措施，是班子建設(shè)得到明顯加強(qiáng)。

一是解決財(cái)務(wù)混亂問(wèn)題。

實(shí)行村組財(cái)務(wù)鎮(zhèn)代管，民主理財(cái)、財(cái)務(wù)公開(kāi)等方式方法，是村民代表當(dāng)家作主，民主理財(cái)風(fēng)正氣順。

財(cái)務(wù)管理是農(nóng)村最敏感的問(wèn)題，也是最簡(jiǎn)單產(chǎn)生干群沖突的誘因，我們將村財(cái)代管持續(xù)班組重點(diǎn)解決少數(shù)居民組，連續(xù)幾任小組長(zhǎng)不交財(cái)務(wù)賬目問(wèn)題，首先組織群眾代表理財(cái)，解決歷史遺留問(wèn)題。

凡經(jīng)過(guò)村民代理過(guò)的賬目，必需公開(kāi)兌現(xiàn)，個(gè)別貪挪用公款較多，又不愿主動(dòng)退帳的，我們與紀(jì)檢、公安、檢察院等市門結(jié)合，依紀(jì)依法處理，是問(wèn)題的較好的解決。

二是解決班子不團(tuán)結(jié)問(wèn)題，堅(jiān)持每月召開(kāi)民主生活會(huì)制度，讓黨員干部人人讀發(fā)展，人人開(kāi)展指責(zé)與自我指責(zé)。

班子成員之間開(kāi)展讀心溝通活動(dòng)，班子成員都能做到揭露問(wèn)題不怕丑，實(shí)現(xiàn)了班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

三是加強(qiáng)黨員的教化培訓(xùn)。

工作心得

將口語(yǔ)交際作為公開(kāi)教學(xué)，而且是異地公開(kāi)教學(xué)的內(nèi)容，對(duì)我來(lái)說(shuō)，肯定是全新的嘗試。這項(xiàng)新嘗試，對(duì)我這個(gè)小語(yǔ)工作室中教齡最短、閱歷最淺、嘴巴最笨的人來(lái)說(shuō)真的是一次挑戰(zhàn)。

幾番斟酌，幾次修改，最終迎來(lái)了11月30日。帶著幾分驚慌，帶著幾分激烈，我登上了東冶小學(xué)四年級(jí)教室的講臺(tái)。我想47只小麻雀應(yīng)當(dāng)會(huì)嘰嘰喳喳，我想47只小手應(yīng)當(dāng)會(huì)高高林立，可這47個(gè)小腦袋卻埋得那么低，47張小臉繃得那么僵，47張小嘴閉得那么緊。這是一節(jié)口語(yǔ)交際課啊，我的狼狽可想而知。

課后，四年級(jí)的班主任指責(zé)孩子們“你們的嘴巴哪兒去了”，學(xué)校的朱主任也說(shuō)“這個(gè)班的孩子習(xí)慣不太好，基礎(chǔ)比較差”，可我知道，責(zé)任不在孩子而在我。

我和孩子們的距離還那么遠(yuǎn)，那么遠(yuǎn)。有道是“親其師，信其道”，我對(duì)于孩子們來(lái)說(shuō)完全是個(gè)“外星人”，雖然我也做了簡(jiǎn)潔的自我介紹，雖然我也和孩子們進(jìn)行了握手互動(dòng)，雖然我也問(wèn)了孩子們的名字，但細(xì)細(xì)回憶那個(gè)時(shí)候，我一邊和孩子們握手一邊關(guān)注電腦，一邊問(wèn)學(xué)生的名字一邊等待多媒體。我始終在一心二用，我壓根就沒(méi)記住孩子們的名字，我也沒(méi)有凝合孩子們的留意力。一個(gè)一心二用的老師，孩子們會(huì)信任、會(huì)親近嗎?課已始，心仍遠(yuǎn)!

我對(duì)課堂的預(yù)設(shè)還太少、太少。課前我想了n多個(gè)音樂(lè)創(chuàng)設(shè)情境，卻從未想過(guò)沒(méi)有多媒體如何調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)愛(ài)好。我總認(rèn)為回答今年的壓歲錢收入輕而易舉，卻沒(méi)想到這個(gè)問(wèn)題提出全班竟然萬(wàn)籟俱寂，憋了足有兩分鐘才有兩個(gè)學(xué)生舉手。關(guān)于今年收了多少壓歲錢的問(wèn)題，孟老師和我們的田校長(zhǎng)不謀而合地認(rèn)為那已是遙遠(yuǎn)的事情，孩子們記不起來(lái)不足為奇。朱主任則考慮到第一個(gè)孩子已經(jīng)答出自己的壓歲錢兩千多，其他掙得少的孩子怎好意思說(shuō)。領(lǐng)導(dǎo)、老師的考慮不無(wú)道理，可這些，從未走進(jìn)我預(yù)想的范圍。

我對(duì)教材的解讀還太淺、太淺。對(duì)于壓歲錢的用法，我的預(yù)設(shè)就是用于學(xué)習(xí)、用于孝敬長(zhǎng)輩、用于獻(xiàn)愛(ài)心，我認(rèn)為這就是有意義的花法。我要把孩子們引向人類精神的最高境界。直到王老師質(zhì)疑“孩子們用壓歲錢和好友共享一頓夢(mèng)寐以求的美餐，這算不算有意義”，我才意識(shí)到我完全忽視了學(xué)生還只是孩子，能把自己的好東西與人共享也是及有意義的。課堂上，我用自認(rèn)為高尚的做法和對(duì)那些高尚做法的高度評(píng)價(jià)讓很多的孩子緘口不言?？梢?jiàn)，對(duì)教材的片面解讀也是導(dǎo)致本節(jié)課失敗的重要緣由。

我對(duì)學(xué)生的活動(dòng)設(shè)計(jì)還抓得太緊、太緊。小組探討，個(gè)人展示，老師板書(shū)……這一切都跑不出我的安排。試想，我用張老師建議的方法，讓孩子們爭(zhēng)先恐后地涌上講臺(tái)寫下自己的壓歲錢運(yùn)用安排，再讓孩子們七嘴八舌地評(píng)評(píng)哪種用法好，把主動(dòng)權(quán)還給學(xué)生，那氣氛肯定是喧鬧非凡吧。

孟老師說(shuō)失敗未嘗不是好事，它更能引人深思，更能促人成長(zhǎng)。的確，以后的異地教學(xué)我定要熟識(shí)好學(xué)生，以后的問(wèn)題設(shè)計(jì)定要切切實(shí)實(shí)站在學(xué)生的角度思索，以后的課堂預(yù)設(shè)定要多角度構(gòu)思，以后的學(xué)生活動(dòng)定要?dú)w還主動(dòng)權(quán)……經(jīng)得起破繭成蝶的痛，才能展得出振翅高飛的美。唯有不斷地反思，不斷地改進(jìn)，方能成長(zhǎng)得更快，行走得更遠(yuǎn)!

工作心得

時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)瞬間三個(gè)月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)驗(yàn)，也給我留下了精彩而美妙的回憶。

在一個(gè)收獲的季節(jié)，我榮幸的踏進(jìn)了一個(gè)新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——****。成為了******一般的一員。成為了客戶服務(wù)工作傳遞歡樂(lè)的一名使者。感謝****給了我工作的機(jī)會(huì)，是您——延長(zhǎng)了我接著展翅的幻想。

在這段時(shí)間里您們賜予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了**人“海納百川”的胸襟，感受到了**人“不經(jīng)驗(yàn)風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣，也體會(huì)到了**人的執(zhí)著和堅(jiān)決。在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為****的一份子而驚喜萬(wàn)分。

帶著對(duì)將來(lái)美妙的向往和希望，踏上了新的征程，平凡而不平凡的崗位?；叵朐谶^(guò)去的三個(gè)月里，讓我高興讓我憂，有勝利喜悅，也有難過(guò)往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆，也有半夜從床上蹦起來(lái)的經(jīng)驗(yàn)，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得驚慌，但又有秩序。

在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力，我已經(jīng)漸漸適應(yīng)了四周的生活與工作環(huán)境，對(duì)工作也漸漸進(jìn)入了狀態(tài)。在這段過(guò)程中，我想分三個(gè)階段來(lái)總結(jié)我這段時(shí)間的工作。

一、萌芽階段

在這期間，我主要是熟識(shí)日常工作流程。比如熟識(shí)產(chǎn)權(quán)、國(guó)土的權(quán)證辦理程序，業(yè)主的詢問(wèn)說(shuō)明工作，房屋的修理整改流程，其涉及到的事情比較蕪雜，具有較強(qiáng)的隨機(jī)性，有時(shí)急著要同時(shí)處理好幾件事情，而有時(shí)卻閑得無(wú)聊。并且在這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒(méi)有對(duì)其內(nèi)在屬性得到充分了解的狀況下，很難通過(guò)直觀在第一時(shí)間內(nèi)得出比較正確的推斷，因?yàn)樵诮邮盏矫恳恍畔r(shí)都沒(méi)有明確的標(biāo)識(shí)哪個(gè)是重點(diǎn)哪個(gè)是非重點(diǎn)，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需立刻傳達(dá)的哪些信息是需過(guò)濾掉的，這些在缺乏閱歷與對(duì)公司整體內(nèi)部運(yùn)作了解的狀況下都是很難把握的。

當(dāng)然了，在這期間，是我出錯(cuò)的高峰期了，特殊是在有些事情的處理上，缺乏肯定的敏捷性，對(duì)有些事情考慮得不夠周全，但通過(guò)向一些有閱歷的同事學(xué)習(xí)，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個(gè)新人，剛進(jìn)入公司，對(duì)一切都充溢了生疏和新奇。所以我常常會(huì)追著工程師或老員工問(wèn)這問(wèn)那，他們總是能不勝其煩地解說(shuō)。從中讓我學(xué)到了很多自己以前所未學(xué)到的東西。常常也和業(yè)主進(jìn)行溝通，從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學(xué)到的東西，所以他們都成了我的良師益友。

二、成長(zhǎng)階段

通過(guò)對(duì)上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的的指導(dǎo)，在此階段的工作上作了肯定的調(diào)整，起先分類進(jìn)行工作制定每日安排，客戶部的權(quán)證辦理工作、業(yè)主詢問(wèn)說(shuō)明工作、整改流程工作、業(yè)主的談判工作等四大類。

在這期間，幫助了部門的權(quán)證辦理工作，業(yè)主相關(guān)權(quán)證的領(lǐng)取步驟，辦理所需資料，以及辦理時(shí)的相關(guān)留意事項(xiàng)。業(yè)主的詢問(wèn)說(shuō)明工作是多樣性的，讓我清晰的看到了自己對(duì)專業(yè)學(xué)問(wèn)的不足和服務(wù)質(zhì)量須要提高，我向領(lǐng)導(dǎo)、同事及其他相關(guān)工作部門的學(xué)習(xí)，補(bǔ)充自己的專業(yè)學(xué)問(wèn)，提升自己的服務(wù)質(zhì)量，使業(yè)主滿足，也讓自己更好的服務(wù)于業(yè)主。在這里，我清晰的相識(shí)到：站在我面前的每一位業(yè)主，都是我心中的上帝，而我的職責(zé)就成了傳遞歡樂(lè)的天使，與專業(yè)打交道是一門硬的科學(xué)技術(shù)，與人打交道則是一門軟的思想藝術(shù)。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬。

同時(shí)，這種精神也深化到工程的整改中，通過(guò)修理小組對(duì)房屋質(zhì)量的整改工作，首先要盡快整改業(yè)主反映的問(wèn)題?？隙ㄒ?jiǎng)偤谜摹Ｒ驗(yàn)檫@個(gè)問(wèn)題簡(jiǎn)單影響業(yè)主生活秩序或家裝進(jìn)度。一但業(yè)主停工會(huì)帶來(lái)工期和經(jīng)濟(jì)的損失，更嚴(yán)峻的是會(huì)影響上帝的心態(tài)，破壞了新居給他帶來(lái)的開(kāi)心心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量本身的問(wèn)題已不在是主流，撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當(dāng)務(wù)之急了。這不僅提高工作效率，也增加了****的美譽(yù)度;其次對(duì)整改施工單位的監(jiān)督，提升整改質(zhì)量水平。在這期間我多次與修理工程師一同深化到實(shí)踐中，找到發(fā)生房屋質(zhì)量問(wèn)題的根源所在，比如：鋁窗滲水，主要緣由是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不規(guī)范;窗墻結(jié)合處與土建部分連接不夠緊密。再如：墻面裂紋的裂紋、空鼓，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不同材料交接處理不合理，裝修開(kāi)槽操作不規(guī)范等造成;空鼓是抹灰時(shí)墻體潤(rùn)濕不夠或一次抹灰太厚以及細(xì)砂含量太重造成。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐工作，這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質(zhì)量，也增加了我的信念。

三、成熟階段

通過(guò)前兩個(gè)月對(duì)工作的不斷熟識(shí)與熬煉，對(duì)基本工作技能方面有了更進(jìn)一步的提高，在工作效率上也有了肯定的改善。

通過(guò)整改流程的完善，并在實(shí)際工作操作中得以實(shí)施，******的集中整改工作得以順當(dāng)完成。但這不是三分鐘熱忱，在后期的正常整改工作中還要接著實(shí)施下去，還要不斷的總結(jié)閱歷和教訓(xùn)，提高、提高、再提高。

隨著時(shí)間的推移，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之下，我不斷成長(zhǎng)，解決了一個(gè)又一個(gè)的質(zhì)量投訴問(wèn)題。這些問(wèn)題可謂各種各樣、五花八門，在這里我不一一闡述。

在學(xué)生會(huì)工作了一年多的時(shí)間，我收獲了許多的東西，自己的實(shí)力也得到了提高。

在大一的其次個(gè)學(xué)期，我作為美食節(jié)中一個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，我了解到要負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目真的要花費(fèi)許多的時(shí)間和精力在里面的，而且你要跟各個(gè)工作人員保持很好的溝通才可以。一個(gè)工作不是單憑你一個(gè)人的努力就能完成的，它是須要許多人的努力，各人員通力合作才能完成好的。俗話說(shuō)“眾人拾柴火焰高”，假如你想自己去完成一個(gè)大的項(xiàng)目，這樣你只會(huì)事倍功半的。你要和你的伙伴保持良好的溝通，有空的時(shí)候多坐下來(lái)聊一聊這個(gè)工作，溝通各自的想法，探討哪個(gè)更好，怎樣做更有利，這樣才能更好的完成一項(xiàng)工作，其實(shí)不單在有工作的時(shí)候須要多溝通，平常的時(shí)候也應(yīng)多溝通，這樣不但有利于你的工作，同時(shí)還可以熬煉你的人際交往實(shí)力，為以后踏出社會(huì)做好基礎(chǔ)。在有空的時(shí)候多跟師兄師姐溝通，你可以從他們身上學(xué)到許多珍貴的閱歷，這樣你就可以避開(kāi)了一些錯(cuò)誤，少走一些彎路，正所謂“前車可鑒，后轍之師”，同時(shí)也要跟師弟師妹多溝通，他們往往有一些創(chuàng)新的想法，我們不能一成不變的去完成那些常規(guī)的工作，墨守成規(guī)是不能進(jìn)步的，我們要多想想怎樣才能有創(chuàng)新的去完成各項(xiàng)的常規(guī)工作，這樣才能更貼近同學(xué)的須要。

同時(shí)我覺(jué)得一個(gè)人要經(jīng)過(guò)一些大的項(xiàng)目，他才會(huì)得到成長(zhǎng)。他可以從中學(xué)會(huì)怎樣去組織和管理一個(gè)項(xiàng)目，不知不覺(jué)中他的實(shí)力就回得到提高。但我們也不要常常去追求一些大的項(xiàng)目來(lái)做，而對(duì)一些比較微小的工作就不記在心上，馬虎了事。一些微小的工作，其實(shí)很能看出一個(gè)人是否細(xì)心，假如你覺(jué)得自己總是馬虎大意的，你就更應(yīng)當(dāng)努力的做好每一份工作，特殊是在宿管生活部，因?yàn)檫@個(gè)部門的大項(xiàng)目不會(huì)許多，大多是一些常規(guī)性的工作，一次次的重復(fù)或許你會(huì)覺(jué)得很煩，但這樣你可以熬煉到自己的耐性和細(xì)心。無(wú)論做多么微小的工作，你都要仔細(xì)的對(duì)待，假如你連這么小的工作都做不好沒(méi)，誰(shuí)會(huì)放心交一個(gè)重要的工作給你呢?一個(gè)重要的工作更須要的是細(xì)心和責(zé)任心，而這都體現(xiàn)在你平常怎樣對(duì)待交給你的每一份工作。細(xì)心和責(zé)任心都是在你平常的生活、學(xué)習(xí)、工作中熬煉出來(lái)的。

在宿管生活部工作，都是在同學(xué)背后靜默的努力著，許多的同學(xué)都不知道這個(gè)部門究竟是干什么的，好象許多的同學(xué)都還在問(wèn)我在這個(gè)部門干什么，我好象從來(lái)都沒(méi)見(jiàn)過(guò)你干過(guò)什么大事，這時(shí)我就會(huì)跟他們說(shuō)一篇我們部門的工作。有時(shí)真的覺(jué)得我們部門干了這么多的事，竟然同學(xué)都不知道宿管生活部這個(gè)部門是干什么的，真的覺(jué)得有點(diǎn)灰心，但這時(shí)必需調(diào)整自己的心態(tài)，假如別人不知道這個(gè)部門是干什么的，我們就要清晰的告知他我們這個(gè)部門是干什么的。同時(shí)，從這一點(diǎn)也可以看出同學(xué)對(duì)我們部門的相識(shí)不足，我覺(jué)得我們應(yīng)當(dāng)要加大對(duì)部門的宣揚(yáng)力度，這樣讓同學(xué)對(duì)我們部門有一個(gè)更好更全面的相識(shí)。同學(xué)了解了我們的部門，才會(huì)對(duì)我們的部門提出看法，提出要求，這樣部門才有進(jìn)步，才會(huì)更有生命力。我們也須要多跟同學(xué)溝通，了解他們的須要，終歸我們的部門的活動(dòng)應(yīng)當(dāng)是最貼近同學(xué)的，我們離家四年，學(xué)校就是我們的家。我們要做到想同學(xué)之所想，做同學(xué)之所要，就要深化到同學(xué)中去，去了解他們的須要。

在每次搞一次活動(dòng)的時(shí)候，我覺(jué)得我們有可能的話可以去問(wèn)問(wèn)同學(xué)的看法，因?yàn)槲覀冏鲞@些活動(dòng)就是為了同學(xué)，假如能事先了解他們的須要，他們的想法，這樣搞起活動(dòng)來(lái)才會(huì)更有意義，活動(dòng)的效果更好。在活動(dòng)的過(guò)后，我們不但要自己自己這次工作的優(yōu)缺點(diǎn)，同時(shí)也要深化同學(xué)中去了解他們對(duì)這一活動(dòng)的反響如何，他們是活動(dòng)的參與者，他們應(yīng)當(dāng)最清晰這個(gè)活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。我們不須要每次活動(dòng)都做調(diào)查，只要你問(wèn)問(wèn)周邊的同學(xué)對(duì)活動(dòng)的看法，他們還覺(jué)得有那些不足的地方和他們覺(jué)得好的地方，你就會(huì)了解到許多你沒(méi)有留意到的東西，這樣你就能把下次的活動(dòng)做得更好，更合符同學(xué)的心愿。

以上是我對(duì)學(xué)生工作的一些看法，希望在以后的工作中學(xué)到更多的東西。

讀了《專心去工作》這本書(shū)，讓我更感悟了我們做任何事情，只要你專心去做，盡到自己的職責(zé)，肯定能把它做好，假如不專心去做，那確定是做不好的。專心是一種看法，一種境界，更是一種品質(zhì)。書(shū)中介紹了多個(gè)勝利人士的工作方法，從不同的方面闡述了專心工作給本人和事業(yè)帶來(lái)的好處，教化人們用事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心去工作，是一本良師益友的書(shū)，是一項(xiàng)工作準(zhǔn)則量化的道德標(biāo)準(zhǔn)，還有很多勝利的經(jīng)典在里面，特別耐人尋味。開(kāi)卷有益，專心去工作。

一個(gè)仔細(xì)踏實(shí)工作的人，充其量也只能稱作稱職;只是稱職的人只會(huì)我行我素，一味地完成自己分內(nèi)的工作而已，其實(shí)沒(méi)有付出多少感情，去體會(huì)工作中遇到的人情事故，去感受因工作帶來(lái)的喜悅和挑戰(zhàn)，更多的還會(huì)生出些許埋怨。一個(gè)專心工作的人，才能成為優(yōu)秀。專心不但能使我們做好本職工作，更能使我們用長(zhǎng)遠(yuǎn)的思索來(lái)規(guī)劃將來(lái);專心不但能使我們主動(dòng)面對(duì)人生的每一次挑戰(zhàn)，更能使我們折服人生路途中的每一次困難，感受其中的酸甜苦辣。

一個(gè)沒(méi)有專心工作的人，在人生的舞臺(tái)上要么恒久只能扮演一個(gè)不起眼的角色;要么就是一種另類，一個(gè)讓領(lǐng)導(dǎo)者有工作任務(wù)都不愿支配、不放心讓他去做的人，他能心安理得的閑著?不是的，他不但不做事，不專心去做事，什么工作交給他，他只會(huì)有意把事情辦糟糕，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)不得不重新支配他人去重做，下次確定沒(méi)人會(huì)支配他了，他樂(lè)得悠閑，卻又生事端，搞小動(dòng)作，所謂的一顆耗子屎打壞一鍋湯，對(duì)表現(xiàn)突出的人加以譏諷。只有專心去工作的人，才能完備詮釋自己的生命內(nèi)涵。做人是做事的基礎(chǔ)，沒(méi)有一個(gè)好的人格品質(zhì)，不論從事哪個(gè)行業(yè)，都將失去至少的信任條件。做人要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和道德觀。講實(shí)話、辦實(shí)事，誠(chéng)懇、守信，必將贏得眾人的好口碑。

做人要有奉獻(xiàn)精神，要有進(jìn)取心、事業(yè)心，奉獻(xiàn)有形的物質(zhì)，收獲心靈的歡愉，常懷感恩之心，用公允、公正、平和之心去對(duì)人對(duì)事;奉獻(xiàn)可以發(fā)出天使一樣的光線，照亮別人，也照亮了自己。做人要管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)，努力做干凈干事的模范。不應(yīng)做的事不做，不應(yīng)干的事不干。對(duì)今日擁有的，應(yīng)當(dāng)倍加珍惜。以一身正氣、一塵不染的高風(fēng)亮節(jié)和人格力氣去努力工作。無(wú)論從事什么工作，都要仔細(xì)對(duì)待，要專心做事，細(xì)微環(huán)節(jié)確定成敗。世上無(wú)難事，只怕有心人。用力干事只能把事干對(duì)，專心干事才能把事干好。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作涉及方方面面，所以更要勤勤懇懇專心去學(xué)、專心去做，專心去對(duì)待發(fā)展中的困難，專心去解決發(fā)展中的問(wèn)題，更要樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立全局觀念，要有發(fā)展的眼光，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)詳細(xì)工作，要抓住機(jī)遇，不斷擴(kuò)大工作范圍。

專心工作是提升自身價(jià)值的前提，同時(shí)也是干好本職工作的前提。有時(shí)候我們?cè)诠ぷ髦蟹敢恍┑图?jí)錯(cuò)誤，并不是我們目前駕馭的學(xué)問(wèn)和技能干不好這件事，而是沒(méi)專心去做。對(duì)待困難的工作要專心，這不假;簡(jiǎn)潔的操作，每天都要重復(fù)幾十次的，假如不專心，也會(huì)犯錯(cuò)誤。

我們是人民的公仆，理應(yīng)專心工作、專心學(xué)習(xí)，苦練技能，在崗位上不斷提升自身價(jià)值，成為對(duì)社會(huì)發(fā)展不行或缺的人物，但實(shí)事上我們有些人對(duì)待工作或掉以輕心，或漫不經(jīng)心，或無(wú)所專心，不把自己擁有的工作不當(dāng)回事，仍有人我行我素。領(lǐng)導(dǎo)分派任務(wù)，遲遲不見(jiàn)動(dòng)靜，或者敷衍塞責(zé)，單位組織集體活動(dòng)，他愛(ài)參與不參與的，集體有便宜他就占，單位召集的會(huì)議，他進(jìn)出自由，遇到緊急狀況，任憑你辦公室的電話打爆，總有人遲遲不見(jiàn)露面，甚至不接電話;明文規(guī)定開(kāi)會(huì)期間要求記筆記，他卻偏偏開(kāi)會(huì)耍手機(jī)。雖是些許小事，但卻能折射出一個(gè)人的素養(yǎng)，一個(gè)人對(duì)工作的看法。人的素養(yǎng)，并不是與生俱來(lái)的，也不是個(gè)整體的概念，而是每一個(gè)詳細(xì)的細(xì)枝末節(jié)的堆砌和累積。

專心工作，那就得時(shí)時(shí)到處留心自己的言行，仔細(xì)對(duì)待自己的職務(wù)，仔細(xì)對(duì)待自己的崗位，仔細(xì)做好自己職責(zé)范圍內(nèi)的每一件事。要專心去工作，首先就要獲得一份工作，那是特別難得的;然后好好珍惜你的這一份工作;培育勤奮、敬業(yè)的習(xí)慣;仔細(xì)學(xué)習(xí)和視察，獲得真經(jīng);要努力成為不行或缺、舉足輕重的人;成為一個(gè)虛心、有修養(yǎng)的人。專心工作，最大的受益者是自己;敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。大部分人總是在渴望自己得到提升，得到加薪，但卻在工作中照舊抱著，我不好好工作你又能怎樣，只是完成任務(wù)，甚至敷衍、馬馬虎虎的工作看法，好像他們并不知道職位的晉升是建立在忠實(shí)履行日常工作，專心做好每一件事的基礎(chǔ)上的。專心工作是對(duì)人生和生活的敬重，因?yàn)楣ぷ魇侨松谑狼蟮蒙婧桶l(fā)展的前提條件，一個(gè)人要想得到社會(huì)的承認(rèn)唯一有效的途徑就是“專心去工作”。有了這個(gè)平臺(tái)，你才有不斷發(fā)展、不斷開(kāi)拓、不斷提升自身價(jià)值的空間。

工作心得

我們小語(yǔ)工作室一行14人駕車穿越大霧到東冶小學(xué)送教下鄉(xiāng)。第一站去的是西冶小學(xué)，剛進(jìn)校門一種親切感就撲面而來(lái)，走進(jìn)教室猛然間驚呆了，“太熟識(shí)!”“真親切啊!”熟識(shí)的火爐、陳舊的講桌，一時(shí)間勾起了我們對(duì)上學(xué)時(shí)的種種記憶，我們參觀著溝通著，拍照著感嘆著，華蜜美妙的感覺(jué)始終在心頭洋溢，這是我見(jiàn)過(guò)的最美鄉(xiāng)村小學(xué)!雖然每個(gè)教室只有7、8個(gè)學(xué)生，全校也就二十來(lái)個(gè)，但每間教室每塊黑板上的板書(shū)都是那么工整，美觀簡(jiǎn)潔的黑板報(bào)、深厚的教室文化氣息，再看到課間孩子們做操時(shí)老師那一絲不茍的指導(dǎo)，心中欽佩之情油然而生，這里的老師真了不得，就憑這份堅(jiān)守、這份執(zhí)著與仔細(xì)，他們就堪稱“最美鄉(xiāng)村老師”!

帶著這份親切與美妙回憶，我們到達(dá)了其次站，也就是我們送教的東冶小學(xué)。這次活動(dòng)我們就“讀寫說(shuō)”打算了三節(jié)微課。李沁陽(yáng)老師執(zhí)教了《錢學(xué)森》，我特殊觀賞她在課尾的總結(jié)：要真正讀懂一個(gè)人，就必需了解他生活的大背景和相關(guān)資料。聽(tīng)了她的總結(jié)再細(xì)致品嘗她的課，深深感嘆李老師不僅是理念的引領(lǐng)者，更是教學(xué)的實(shí)踐者、探討者，課上的每個(gè)環(huán)節(jié)都緊扣主題，帶學(xué)生“讀進(jìn)去”，再領(lǐng)學(xué)生“讀開(kāi)來(lái)”，即閱讀“馮卡門教授資料”“美國(guó)富有待遇的圖片資料”和父母那封簡(jiǎn)短卻催人淚下的家書(shū)，在資料的補(bǔ)充下，在老師充溢激情的點(diǎn)撥下，錢學(xué)森的形象在孩子們的頭腦中漸漸豐滿起來(lái)，此時(shí)李老師又一次次創(chuàng)設(shè)情境，讓孩子們把自己的感受“讀出來(lái)”，孩子們的朗讀一次比一次入味入情，我這個(gè)聽(tīng)課者也被感染了。為李沁陽(yáng)老師叫好!

李新艷老師的《寫字.做人》讓我耳目一新，原來(lái)寫字課是這樣上的。雖然我平常也進(jìn)行寫字指導(dǎo)，卻從沒(méi)留意到左右結(jié)構(gòu)的字也有這么多講究，她把左右結(jié)構(gòu)的字分為左右等高、左右等長(zhǎng)、短的在左，短的在右四個(gè)類型，讓學(xué)生視察、臨摹，李老師清楚的講解、標(biāo)準(zhǔn)的示范、專業(yè)的指導(dǎo)給我留下深刻的印象，更難忘的是她把枯燥的寫字技巧編成了朗朗上口的歌訣，讓寫字變成了一件趣事。為李新艷老師點(diǎn)贊!

最終一節(jié)是孔鵬鵬老師的口語(yǔ)交際《用好壓歲錢》，這一話題貼近孩子的生活，老師親和力強(qiáng)，教學(xué)氛圍民主，師生和諧互動(dòng)，在你一言我一語(yǔ)的溝通中，孩子們明白了壓歲錢要“花”在有意義的地方。讓我最佩服的是孔老師的堅(jiān)決與才智，師生課前溝通剛結(jié)束發(fā)覺(jué)多媒體打不開(kāi)，學(xué)校負(fù)責(zé)管理多媒體的老師滿臉歉意，此時(shí)孔鵬鵬老師卻面帶微笑，堅(jiān)決作出確定“沒(méi)事，打不開(kāi)就不用了?！闭n就這樣起先了……為孔鵬鵬老師豎起大拇指!

研討環(huán)節(jié)，我們工作室的成員和聽(tīng)課老師一起進(jìn)行了“數(shù)據(jù)式”評(píng)課，姐妹們那仔細(xì)探討的精神、敏銳的課堂視察力、優(yōu)雅的舉止和精妙的談吐又一次激勵(lì)著我。作為團(tuán)隊(duì)中的一員，我深深感到能夠成為工作室的成員，既是一種榮幸，更是一份責(zé)任，把自己的崗位職責(zé)履行好了才是根本，否則，示范引領(lǐng)無(wú)從談起。

這次活動(dòng)實(shí)現(xiàn)了送教者和看課者的雙贏，提示我們不僅要做教學(xué)的踐行者，更要做教學(xué)的探討者。在反思中探討，在實(shí)踐中摸索，在活動(dòng)中歷練，在團(tuán)隊(duì)中成長(zhǎng)!今后我會(huì)不斷地完善自己，豐富自己，在團(tuán)隊(duì)中找到自己的位置并歡樂(lè)地成長(zhǎng)!

工作心得

工作心得精選導(dǎo)讀：我依據(jù)大家的須要整理了一份關(guān)于《工作心得精選》的內(nèi)容，詳細(xì)內(nèi)容：下面是我整理的一些關(guān)于工作心得的，歡迎閱讀，希望對(duì)你有幫助老師精神工作。

自從高校畢業(yè)后，一切不切實(shí)際的想法便漸漸起先湮沒(méi)在滾滾的社會(huì)大潮中，因?yàn)槲覀兌嫉霉ぷ鳎?..下面是我整理的一些關(guān)于工作心得的，歡迎閱讀，希望對(duì)你有幫助老師精神工作心得體會(huì)自從高校畢業(yè)后，一切不切實(shí)際的想法便漸漸起先湮沒(méi)在滾滾的社會(huì)大潮中，因?yàn)槲覀兌嫉霉ぷ?，自此便不能好高騖遠(yuǎn)，一切都得腳踏實(shí)地。

如很多即將畢業(yè)和剛畢業(yè)的高校生一般，高校還沒(méi)有畢業(yè)就和同學(xué)合伙創(chuàng)辦了一個(gè)小型廣告公司，幻想著不切實(shí)際的幻想，雖做了不少努力，但由于缺乏對(duì)市場(chǎng)的正確把握，最終，在眾人期盼的幻想中，轟然倒塌，公司倒閉了。在這次事務(wù)中，我雖然沒(méi)有取得經(jīng)濟(jì)上的利益，但是卻換來(lái)了不少教訓(xùn)。

生活還得接著，機(jī)緣的巧合，讓我來(lái)到了龍文，一切看似都很平常，也很正常，但許多時(shí)候?qū)局贫鹊牟焕斫?，讓自己很難靜下心來(lái)。接觸時(shí)間長(zhǎng)了，對(duì)公司也了解了，許多事情就很釋然了。從幾個(gè)人的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)班，到短短幾年內(nèi)的京城教化巨無(wú)霸，沒(méi)有拼搏的干勁，是無(wú)論如何也做不到的。對(duì)工作的熱忱也隨著時(shí)間的累計(jì)而增長(zhǎng)。

簇新和生疏，許多人和物須要重新來(lái)接觸、重新來(lái)交往，但不論怎樣，我們的精神恒久不會(huì)變更。

作為一名老師，備好課，教好學(xué)生，這是最基本的要求和職責(zé)，不須要太多的說(shuō)明，更是不須要任何理由和借口。在工作中能夠堅(jiān)持不懈的完成。

教學(xué)。

任務(wù)，能夠?yàn)榱斯镜陌l(fā)展而努力提升自己的實(shí)力，因?yàn)樽约簩?shí)力更高了，才能更好的備好課，才能實(shí)現(xiàn)更大的價(jià)值。

作為一名老師，尤其是一名專職一對(duì)一老師，我們?cè)隗w現(xiàn)出自己的專業(yè)性外，還得在許多方面嚴(yán)格要求學(xué)生。我們屬于公司的員工，要秉承敢打敢拼的精神融入這個(gè)集體，但是對(duì)待學(xué)生也要做到嚴(yán)苛的標(biāo)準(zhǔn)。雖然這些孩子須要成果的提升，但他們更須要變更自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣，只有養(yǎng)成了好習(xí)慣，他們的學(xué)習(xí)成果提高的才快。我們這里有一個(gè)八年級(jí)學(xué)生，平常成果在50分左右，最大愛(ài)好就是玩網(wǎng)游，喜愛(ài)生活在虛幻的世界里。所以，只好跟他定了嚴(yán)格的作息制度，每天來(lái)校區(qū)自習(xí)時(shí)都得嚴(yán)格遵守，并剛好對(duì)他進(jìn)行約束。剛起先，他很反感，后來(lái)他體會(huì)到了成果的逐步提高，很快就有了成就感。再后來(lái)，不用約束了，習(xí)慣起先養(yǎng)成了，起先主動(dòng)學(xué)習(xí)了，并且還很刻苦，最終在期中考試中取得了特別志向的成果。

作為一名新警，走上工作崗位立刻兩個(gè)月了。雖未正式授銜成為一名正式的人民警察，但身上的的這身警服依舊讓人感到無(wú)上榮光，履行的職責(zé)更讓人感到使命的神圣。兩個(gè)月的派出所工作，對(duì)于剛參與工作的我們來(lái)說(shuō)，是挑戰(zhàn)更是機(jī)遇。公安工作是一片浩渺的天空，專注、信任、學(xué)習(xí)、行動(dòng)，在這片天空下，我們才能強(qiáng)壯成長(zhǎng)。

人生是一場(chǎng)體驗(yàn)與經(jīng)驗(yàn)，每個(gè)階段都會(huì)書(shū)寫不同的故事。兩個(gè)月的警察生活體驗(yàn)，特想說(shuō)說(shuō)這樣一個(gè)警察故事，可以共享，可以。

總結(jié)。

以所為家，定一顆安心。記得幾次周末陪所長(zhǎng)一起值班，他都問(wèn)我："小周，想家嗎?"我也只是笑笑的回答："不想家呢。"其實(shí)說(shuō)心里話哪有不想家的兒郎呢!我和所里新來(lái)的女警花都是外地過(guò)來(lái)，思鄉(xiāng)情結(jié)自然會(huì)更濃些。記得那次我們所女警花的媽媽過(guò)來(lái)所里探望她，可以明顯感覺(jué)到他的快樂(lè)和笑容。在所里，工作和領(lǐng)導(dǎo)同事們?cè)谝黄?，生活也是在一起，一起出警，協(xié)力合作做好本職工作，一起吃飯，在難得飯菜口味好的時(shí)候，就可以看到飯桌上的一掃而空，有意思的是有時(shí)候一大早出警，大伙都沒(méi)來(lái)得及洗漱而相互訕笑誰(shuí)更蓬頭垢面。生活工作了一段時(shí)間，就深深的感覺(jué)到，派出所就是一個(gè)大家庭，我們都是其中不行或缺的一員，工作上我們有領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)之分，生活中大家就都是兄弟姐妹了。很幸運(yùn)能到保和派出所，書(shū)寫人生新的故事。所謂既來(lái)之則安之，以所為家，心安則事成。

里的人特殊純樸，心眼小城府淺，你能誠(chéng)意對(duì)他為他辦事，他自然對(duì)你敬重有加，你的工作就會(huì)好開(kāi)展。是的，服務(wù)群眾，多一臉微笑并不失去執(zhí)法的威歷，多一份熱忱更能樹(shù)立公安的形象而贏得老百姓的敬重，服務(wù)、微笑、熱忱，得由心而發(fā)，誠(chéng)意誠(chéng)意是干好基層派出所民警的第一步。

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，添一份耐性。對(duì)于我們這批新警來(lái)說(shuō)，大部分幾乎是一張白紙，沒(méi)有系統(tǒng)的培訓(xùn)，理論欠缺，實(shí)踐更是零起點(diǎn)，這不免給我們帶來(lái)肯定的壓力和挑戰(zhàn)。作為國(guó)家法律的執(zhí)行者，知法懂法是第一步，沒(méi)有過(guò)硬的理論，實(shí)踐起來(lái)我們也是旱鴨子?，F(xiàn)在公安工作要求越來(lái)越高，執(zhí)法辦案更加規(guī)范、公正、文明，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。所里新來(lái)的副所長(zhǎng)有過(guò)6年的基層派出所工作經(jīng)驗(yàn)，在他身上讓我學(xué)到了細(xì)致、仔細(xì)和耐性，他愛(ài)好雕刻，更把每一件事情都當(dāng)做一件藝術(shù)品來(lái)精雕細(xì)琢，力求完備。對(duì)公安執(zhí)法辦案他要求特殊嚴(yán)格，為了做到工作的零失誤，資料填寫更是檢查了一遍又一遍，為了更加全面的了解案情他可以來(lái)回跑幾趟案發(fā)地，甲乙丙丁要了解個(gè)全面，為了處理好求助的群眾糾紛，他可以聲音說(shuō)到嘶啞、、、這一份細(xì)致和耐性，真的讓人動(dòng)容。他也常對(duì)我說(shuō)："濤林啊，提高業(yè)務(wù)水平，沒(méi)有耐性可是辦不好事滴啊!"責(zé)任擔(dān)當(dāng)，持一份信念。建設(shè)法治社會(huì)，老百姓的依法維權(quán)意識(shí)更加劇烈，作為執(zhí)法者責(zé)任的確重大。并且，像我們這樣的基層派出所干警假如是新警，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快出手，為所分擔(dān)，壓力更是明顯。而且，在這樣一個(gè)理論和實(shí)踐都極度欠缺的階段，我們是否就信念不足了呢?答案確定是否定的。所謂誕生牛犢不怕虎，有壓力才有動(dòng)力。領(lǐng)導(dǎo)也常常教化我們說(shuō)作為公安干警，你是擁有執(zhí)法權(quán)的，不要怕，大膽去干。

新的一年新的起先，讓我們一起定一顆安心，懷一顆誠(chéng)意，添一份耐性，持一份信念，用赤誠(chéng)的心為警服增輝。

工作心得

必需領(lǐng)導(dǎo)高度重視與關(guān)切支持。督查工作是領(lǐng)導(dǎo)工作的延長(zhǎng)，我們無(wú)論是理論水平還是實(shí)踐實(shí)力，都與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志有肯定差距，讓督查室職務(wù)低的同志督查職務(wù)高或強(qiáng)勢(shì)單位的同志的工作，的確比較難，再加上我們督查人手太少，督查工作顯得“難上加難”。針對(duì)這些實(shí)際狀況，區(qū)委書(shū)記多次在大小會(huì)議、調(diào)研過(guò)程中強(qiáng)調(diào)：要整合力氣，充溢區(qū)委督查室工作人員。區(qū)委關(guān)切支持區(qū)委督查室工作，高度一樣同意增加督查工作力氣，改善工作條件。黨委召開(kāi)的會(huì)、專題會(huì)，包括領(lǐng)導(dǎo)同志的一些重大調(diào)研活動(dòng)，支配我們督查干部列席和隨行，讓我們督查干部在第一時(shí)間駕馭領(lǐng)導(dǎo)講什么、抓什么，精確領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖、把握工作要求。

區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)干部為我們督查干部放手工作創(chuàng)建寬松平臺(tái)，讓我們督查干部在督查工作這個(gè)舞臺(tái)上充分發(fā)揮職明才智、展示才華，常常給我們督查干部壓擔(dān)子、交任務(wù)、出題目，在工作實(shí)踐中歷練才能、增加本事，即使在工作中出現(xiàn)了失誤，也剛好指責(zé)指正。區(qū)委辦、政府辦、政協(xié)辦、紀(jì)委、組織部、發(fā)改局、信訪局等單位賜予黨的群眾路途教化實(shí)踐活動(dòng)督導(dǎo)、駐村工作考核、作風(fēng)督查等方面的燃油、車輛保障。這樣，既給區(qū)直部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)傳遞了“提高執(zhí)行力”的信號(hào)，又讓我們督查干部“有位、有為、有效、有威”。

必需緊貼黨委的中心工作和關(guān)注點(diǎn)。黨委的中心工作和關(guān)注點(diǎn)，是我們督查工作的重點(diǎn)內(nèi)容。作為督查室的干部，平常工作時(shí)，必需留意了解和精確駕馭全區(qū)工作狀況以及領(lǐng)導(dǎo)同志想什么、關(guān)注什么和各級(jí)各部門職能。假如領(lǐng)導(dǎo)同志想什么、關(guān)注什么、每個(gè)部門職能是做什么的，我們督查干部都不清晰、不了解、不駕馭，我們開(kāi)展督查工作就很難與領(lǐng)導(dǎo)同志的思路和要求合拍共振，對(duì)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)提出的問(wèn)題、建議不知所云，對(duì)所講的觀點(diǎn)只知其一、不知其二，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話、工作支配領(lǐng)悟不準(zhǔn)、學(xué)習(xí)理解不深，就不能向被督查單位精確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖、工作思路、工作要求，就很難提高工作效率。

只有我們堅(jiān)持與區(qū)委的整體工作思路“同頻共振”，自覺(jué)跟上區(qū)委節(jié)拍，駕馭新動(dòng)態(tài)，弄清爽改變，精確把握督查方向和重點(diǎn)，對(duì)黨委決策部署的落實(shí)才能產(chǎn)生“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的作用，也才能更好地發(fā)揮督查工作的作用。比如，最近，區(qū)委書(shū)記在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、部門調(diào)研和大小會(huì)議上，提出了全黨上下抓經(jīng)濟(jì)、抓工業(yè)、抓投資、抓招商，做好行政中心搬遷，整治“庸懶散慢浮”，等等，這些項(xiàng)工作是目前我區(qū)的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)工作。我們向區(qū)委報(bào)告各級(jí)各部門開(kāi)展這些工作的有關(guān)狀況，包括工作是如何開(kāi)展的，存在什么問(wèn)題，實(shí)行什么措施，有什么樣的獨(dú)特做法，為區(qū)委決策和抓落實(shí)供應(yīng)有效服務(wù)。這樣，在詳細(xì)工作中，我們督查工作的權(quán)威自然就樹(shù)立起來(lái)了。

必需探討制定督查方案。不打無(wú)打算的仗。要想被督查單位講求實(shí)效、不走過(guò)場(chǎng)、高起點(diǎn)高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量扎實(shí)開(kāi)展工作，我們必需細(xì)心策劃并制定好督查工作方案，對(duì)重點(diǎn)片區(qū)、區(qū)直部門重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)包靠分工、責(zé)任分解，牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)，引領(lǐng)被督查單位朝著正確的方向健康有序開(kāi)展工作，讓被督查單位隨時(shí)駕馭我們督查室每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)時(shí)間點(diǎn)所做的工作，也隨時(shí)提示被督查單位每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)時(shí)間點(diǎn)要做好哪些工作。

必需多請(qǐng)示、勤匯報(bào)。按督查方案開(kāi)展督查工作后，必需向區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，工作中遇到的有些問(wèn)題，必需向區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，但領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)繁忙，我們干脆與領(lǐng)導(dǎo)接觸、面對(duì)面匯報(bào)工作的機(jī)會(huì)很少，我們只好發(fā)揮主觀能動(dòng)性，找各種機(jī)會(huì)爭(zhēng)分奪秒式地向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。比如，上下班時(shí)遇到領(lǐng)導(dǎo)，一塊上下樓時(shí)，抓住機(jī)會(huì)請(qǐng)示匯報(bào);開(kāi)會(huì)時(shí)假如領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)時(shí)間比較早，抓住會(huì)前這段時(shí)間請(qǐng)示匯報(bào);中午就餐時(shí)，抓住吃飯的間隙向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào);調(diào)研時(shí)，在車上見(jiàn)機(jī)請(qǐng)示匯報(bào)，特殊緊急的事項(xiàng)，電話、短信、彩信、微信等形式請(qǐng)示匯報(bào)，等等。請(qǐng)示匯報(bào)工作時(shí)簡(jiǎn)明扼要、直切主題，不長(zhǎng)篇大論、拖泥帶水。

必需強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，不定期回訪復(fù)查。我們推行“一線工作法”，力求既做到行動(dòng)“貼得緊”，緊扣區(qū)委中心工作;又做到工作“督得快”、問(wèn)題“查得實(shí)”，真督實(shí)查。我們始終保持主動(dòng)飽滿的工作狀態(tài)和虛心謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，堅(jiān)持原則、“唱黑臉”訂正問(wèn)題，實(shí)事求是地向被督查單位反饋共性問(wèn)題、特性問(wèn)題，共同探討解決問(wèn)題。我們對(duì)黨委重點(diǎn)工作、重大工程、民生實(shí)事等社會(huì)關(guān)注度高、影響面大的事項(xiàng)，實(shí)行小分隊(duì)督查、隨機(jī)抽查、明察暗訪、電話督查、文件督查、實(shí)地督查、聯(lián)合督查、媒體督查、通報(bào)督查、回訪督查、掛牌督查、監(jiān)察督查等方式，對(duì)落實(shí)狀況開(kāi)展調(diào)查復(fù)核，真實(shí)反映實(shí)際狀況，主動(dòng)協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作落實(shí)。我們對(duì)落實(shí)不到位的事項(xiàng)，組織開(kāi)展回訪復(fù)查，督促責(zé)任單位整改落實(shí)到位，適時(shí)組織開(kāi)展“回頭看”、“再督查”，真正使問(wèn)題得到全面解決。

電纜廠新員工培訓(xùn)心得體會(huì)

電纜廠作為一個(gè)現(xiàn)代化的工業(yè)企業(yè)，擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，對(duì)于新員工的培訓(xùn)工作至關(guān)重要。在經(jīng)驗(yàn)了一個(gè)月的培訓(xùn)后，我對(duì)電纜廠的工作環(huán)境和工作內(nèi)容有了較為深化的了解，同時(shí)也積累了不少珍貴的閱歷和體會(huì)。在這篇文章中，我將從新員工培訓(xùn)的目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果以及對(duì)電纜廠將來(lái)發(fā)展的展望等方面進(jìn)行探討和總結(jié)。

首先，在新員工培訓(xùn)的過(guò)程中，我們明確了培訓(xùn)的目的。電纜廠作為一個(gè)技術(shù)密集型企業(yè)，須要高素養(yǎng)、高技能的員工。因此，培訓(xùn)的目的就是要提高新員工的技術(shù)水平和崗位實(shí)力，使他們能夠勝任工作崗位，提高工作效率。通過(guò)培訓(xùn)，我們不僅學(xué)到了基本的生產(chǎn)流程和操作技巧，還學(xué)會(huì)了如何與團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通合作，提高了自身的職業(yè)素養(yǎng)和意識(shí)。

其次，新員工培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)非常合理。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了電纜的工藝流程、工藝技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量限制和產(chǎn)品測(cè)試等方面的基本學(xué)問(wèn)。通過(guò)這些學(xué)習(xí)，我們能夠深化了解電纜的生產(chǎn)過(guò)程，并了解產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和限制要求。同時(shí)，我們還學(xué)習(xí)了平安生產(chǎn)、環(huán)保意識(shí)等方面的學(xué)問(wèn)，這對(duì)我們今后的工作具有重要的指導(dǎo)意義。

再次，培訓(xùn)方式的多樣性給我們留下了深刻的印象。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們不僅接受了理論學(xué)問(wèn)的講解，還進(jìn)行了各種形式的實(shí)踐演練。例如，我們參觀了電纜廠的生產(chǎn)車間，親自操作了生產(chǎn)設(shè)備和工具，感受到了電纜生產(chǎn)的全過(guò)程。此外，我們還進(jìn)行了小組探討和角色扮演等活動(dòng)，促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的互動(dòng)和合作。

培訓(xùn)的效果也是不行忽視的。通過(guò)一個(gè)月的培訓(xùn)，我們成為了電纜生產(chǎn)方面的小專家。我們能夠嫻熟操作各類生產(chǎn)設(shè)備，駕馭了電纜生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，具備了全面的生產(chǎn)實(shí)力。在實(shí)際工作中，我們能夠獨(dú)立完成任務(wù)，并保證產(chǎn)品的質(zhì)量和交貨期的要求。這不僅提高了工作效率，還提升了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

最終，對(duì)于電纜廠將來(lái)的發(fā)展，我們充溢了期盼。通過(guò)這次培訓(xùn)，我們深刻相識(shí)到電纜產(chǎn)業(yè)的重要性和潛力。隨著國(guó)家發(fā)展的須要，電纜產(chǎn)業(yè)將迎來(lái)更大的發(fā)展機(jī)遇。我們希望在將來(lái)的工作中，能夠充分發(fā)揮自己的專業(yè)實(shí)力和創(chuàng)建力，為電纜廠的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力氣。

綜上所述，電纜廠新員工培訓(xùn)是一次非常重要的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。通過(guò)培訓(xùn)，我們不僅提高了自己的技能水平，還加深了對(duì)電纜生產(chǎn)的理解。在今后的工作中，我們將充分發(fā)揮自己的實(shí)力，為電纜廠的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。期盼電纜廠將來(lái)的蓬勃發(fā)展！

電纜廠培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)

電纜廠是一個(gè)具有挑戰(zhàn)和壓力的工作領(lǐng)域，須要不斷學(xué)習(xí)和熬煉。本次培訓(xùn)讓我深刻相識(shí)到了自己的不足，同時(shí)也為我供應(yīng)了一個(gè)向前發(fā)展的機(jī)會(huì)。在培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多有用的學(xué)問(wèn)和技能，也積累了很多珍貴的閱歷。在這篇文章里，我將總結(jié)一下自己的心得體會(huì)，共享給大家。

其次段：學(xué)到的學(xué)問(wèn)和技能。

在電纜廠培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多關(guān)于電纜生產(chǎn)和質(zhì)量限制方面的學(xué)問(wèn)。其中包括了如何檢查電纜的質(zhì)量、如何推斷電纜的平安性能以及如何有效的進(jìn)行電纜修理等。同時(shí)，我還學(xué)到了許多好用的技能，例如怎么運(yùn)用測(cè)量?jī)x器、怎么進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作等等。這些學(xué)問(wèn)和技能不僅能夠提升我的工作實(shí)力，還可以更好地為企業(yè)服務(wù)，推動(dòng)整個(gè)企業(yè)的發(fā)展。

第三段：培訓(xùn)中的收獲。

除了學(xué)到學(xué)問(wèn)和技能，我在電纜廠培訓(xùn)中還獲得了許多有用的閱歷。在實(shí)踐中，我不斷地將所學(xué)的學(xué)問(wèn)應(yīng)用到實(shí)際工作中，漸漸駕馭了一些好用技巧，并漸漸熟識(shí)了電纜生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)。同時(shí)，在團(tuán)隊(duì)合作中，我也學(xué)會(huì)了與同事更好的溝通和協(xié)作，提高了工作的效率。

第四段：提高自我實(shí)力。

電纜廠培訓(xùn)不僅讓我獲得更多的學(xué)問(wèn)和技能，也讓我意識(shí)到了自身存在的不足。這些不足包括個(gè)人專業(yè)技能的欠缺以及溝通協(xié)作實(shí)力不足等。在培訓(xùn)中，我努力克服這些不足，并且不斷提高自身的業(yè)務(wù)實(shí)力和溝通實(shí)力。通過(guò)自我提升，我信任有一天我可以成為一名優(yōu)秀的電纜生產(chǎn)工人。

第五段：總結(jié)與展望。

在本次電纜廠培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多的學(xué)問(wèn)和技能，同時(shí)也增加了自己的意識(shí)和實(shí)力。在以后的工作生涯中，我將會(huì)接著保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，并且將所學(xué)的學(xué)問(wèn)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中。信任通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我肯定會(huì)成為一名對(duì)企業(yè)有貢獻(xiàn)的電纜生產(chǎn)工人。

工作心得工作心得體會(huì)

工作對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一種必需品，是我們生存中的一部分。在工作中我們會(huì)獲得收入，以及從職業(yè)生涯中獲得閱歷和發(fā)展。不管是正在起先職業(yè)生涯還是已經(jīng)有多年工作閱歷的人，每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)時(shí)刻關(guān)注工作的表現(xiàn)和績(jī)效，并且持續(xù)不斷地反思自己的工作方式和改進(jìn)方法，以提高工作效率和提升自己的職業(yè)技能水平。

其次段：工作的心態(tài)。

工作心態(tài)是工作的前提和基礎(chǔ)，假如自己沒(méi)有一個(gè)主動(dòng)的心態(tài)，那么工作效率和績(jī)效不行能高。在工作中，我們要時(shí)刻保持充溢激情的狀態(tài)，要情愿學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)和技能，既要有耐性，又要有毅力，這樣才能快速融入工作中去。同時(shí)要把工作和生活分開(kāi)，不斷反思自己的工作方式和看法，剛好調(diào)整自己的心態(tài)。

第三段：工作績(jī)效。

好的工作績(jī)效是每個(gè)職業(yè)人都特別希望得到的，它不僅可以帶來(lái)肯定的物質(zhì)利益，而且可以提升我們的職業(yè)聲譽(yù)和地位。在工作中，在達(dá)成團(tuán)隊(duì)成就的同時(shí)，我們必需保證自己的表現(xiàn)和績(jī)效，這樣才能在競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)地位。對(duì)于自己的工作成果，我們還要?jiǎng)偤玫匾罁?jù)目標(biāo)和前提條件進(jìn)行評(píng)價(jià)，剛好調(diào)整自己的工作方式和方法。這樣才能不斷提高自己的績(jī)效和職業(yè)技能水平。

第四段：工作溝通。

工作中，贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任并建立和諧的溝通關(guān)系，是我們工作勝利的重要保障。無(wú)論是協(xié)作、溝通還是合作，溝通都是必不行少的。因此，我們須要不斷提升自己的談判、溝通及表達(dá)實(shí)力。同時(shí)，保持良好的人際關(guān)系，努力去理解別人的需求和看法，并懂得敬重他人的看法和決策。

第五段：工作總結(jié)。

常常進(jìn)行工作總結(jié)，能夠幫助我們發(fā)覺(jué)自己的不足和薄弱點(diǎn)，并有安排地綻開(kāi)改進(jìn)和提升，是提升職業(yè)技能和達(dá)到職業(yè)目標(biāo)的重要方法之一。我們應(yīng)當(dāng)時(shí)刻關(guān)注自己的工作表現(xiàn)和績(jī)效，不斷學(xué)習(xí)和提高自己，在反思?xì)v程中不斷迭代和完善自己的工作方式和方法。在將來(lái)的工作中，才能揚(yáng)長(zhǎng)避短，逐步成為自己志向的職業(yè)人。這樣的總結(jié)也是工作中的一種追求和信仰。

結(jié)論：

最終，提示自己：工作不僅僅須要勤勞、努力和拼搏。也須要理性思索、合理規(guī)劃和溝通，要融入團(tuán)隊(duì)中，看待工作績(jī)效并具備質(zhì)量和上進(jìn)心，最終才能成為公司所須要的人才。考慮好方向，不斷學(xué)習(xí)，不斷提升。這將會(huì)讓我們看到自己在不斷變成和成長(zhǎng)，獲得更多新的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。

白銀長(zhǎng)通電纜廠心得體會(huì)

近期，我有幸參觀了位于白銀市的長(zhǎng)通電纜廠。作為一家知名的電纜生產(chǎn)企業(yè)，長(zhǎng)通電纜廠始終以來(lái)以高質(zhì)量、創(chuàng)新的產(chǎn)品著名于業(yè)內(nèi)。這次參觀旨在加深對(duì)該企業(yè)的了解，并借此機(jī)會(huì)從中學(xué)習(xí)閱歷，為自身的企業(yè)發(fā)展供應(yīng)參考。在參觀和與廠方代表溝通的過(guò)程中，我獲得了很多珍貴的心得體會(huì)，下面將逐一進(jìn)行敘述。

其次段：對(duì)長(zhǎng)通電纜廠的生產(chǎn)環(huán)境和流程進(jìn)行描述和評(píng)價(jià)。

長(zhǎng)通電纜廠的生產(chǎn)環(huán)境令人驚羨。整個(gè)廠區(qū)干凈整齊，設(shè)備良好，并且員工主動(dòng)勤奮，呈現(xiàn)出一派繁忙的景象。在視察他們的生產(chǎn)流程時(shí)，我發(fā)覺(jué)長(zhǎng)通電纜廠特別注意質(zhì)量限制。他們采納了先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù)來(lái)確保產(chǎn)品的高質(zhì)量。每一道生產(chǎn)工序都有專業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，長(zhǎng)通電纜廠還重視環(huán)保，并投入大量資源用于處理廢棄物和削減污染。他們明確了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，不僅僅在產(chǎn)品質(zhì)量上一絲不茍，還努力實(shí)現(xiàn)與環(huán)保并行的發(fā)展。

第三段：對(duì)長(zhǎng)通電纜廠的團(tuán)隊(duì)管理和創(chuàng)新實(shí)力進(jìn)行描述和評(píng)價(jià)。

在參觀期間，我了解到長(zhǎng)通電纜廠具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和創(chuàng)新實(shí)力。他們注意培育員工的意識(shí)和實(shí)力，在員工中建立了良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通機(jī)制。在廠區(qū)內(nèi)，員工之間的合作默契可見(jiàn)一斑，每個(gè)人都盡職盡責(zé)、相互協(xié)作，使整個(gè)生產(chǎn)流程更加高效。此外，長(zhǎng)通電纜廠還重視創(chuàng)新，不斷推陳出新。他們擁有一支高素養(yǎng)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，親密關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)，并剛好引入新技術(shù)和新產(chǎn)品，以滿意市場(chǎng)需求。長(zhǎng)通電纜廠的團(tuán)隊(duì)管理和創(chuàng)新實(shí)力堪稱業(yè)內(nèi)典范。

第四段：結(jié)合參觀所得，對(duì)自身企業(yè)發(fā)展提出建議。

借鑒長(zhǎng)通電纜廠的閱歷，我對(duì)自身企業(yè)的發(fā)展有了一些新的想法。首先，注意質(zhì)量限制是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。要通過(guò)引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備和技術(shù)，建立質(zhì)量限制體系，提升產(chǎn)品質(zhì)量。其次，要重視員工培育和團(tuán)隊(duì)合作，培育員工的創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，構(gòu)建一個(gè)高效的工作團(tuán)隊(duì)。最終，要關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，并剛好引入新技術(shù)和新產(chǎn)品，以保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。這些建議可以幫助我更好地推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。

第五段：總結(jié)長(zhǎng)通電纜廠參觀的收獲和對(duì)將來(lái)的展望。

通過(guò)對(duì)長(zhǎng)通電纜廠的參觀和溝通，我受益匪淺。長(zhǎng)通電纜廠以其高質(zhì)量的產(chǎn)品、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和創(chuàng)新實(shí)力給我留下了深刻的印象。在今后的工作中，我將借鑒長(zhǎng)通電纜廠的閱歷，加強(qiáng)質(zhì)量限制和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展。我信任，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，我們的企業(yè)定能取得更大的成就。

電纜廠新員工培訓(xùn)心得體會(huì)

電纜廠是一個(gè)精細(xì)的生產(chǎn)工藝，對(duì)于新員工來(lái)說(shuō)，熟識(shí)工藝流程和駕馭技能是特別關(guān)鍵的。而培訓(xùn)正是幫助新員工快速適應(yīng)工作環(huán)境和提升工作實(shí)力的重要方式。通過(guò)培訓(xùn)，我們可以了解電纜的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量限制標(biāo)準(zhǔn)，駕馭各個(gè)崗位的技能要求和操作流程。更重要的是，培訓(xùn)可以幫助我們形成正確的工作看法和價(jià)值觀，為我們的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

其次段：培訓(xùn)的內(nèi)容和方法。

在電纜廠的新員工培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了電纜的基本學(xué)問(wèn)和相關(guān)技能。首先，我們了解了電纜的分類、材料和制造工藝，進(jìn)一步相識(shí)了電纜的生產(chǎn)流程和質(zhì)量限制。接下來(lái)，我們通過(guò)實(shí)際操作和模擬演練，駕馭了電纜的安裝、維護(hù)和故障處理等技能。培訓(xùn)中重視理論與實(shí)踐相結(jié)合，通過(guò)課堂教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作等方式，提高了我們的學(xué)習(xí)效果和操作實(shí)力。

通過(guò)培訓(xùn)，我們不僅駕馭了電纜的相關(guān)學(xué)問(wèn)和技能，還提高了自身的工作實(shí)力和素養(yǎng)。首先，我們深化了解了電纜生產(chǎn)工藝和質(zhì)量限制標(biāo)準(zhǔn)，增加了對(duì)于工作的相識(shí)和責(zé)任感。同時(shí)，我們?cè)谂嘤?xùn)中也學(xué)習(xí)到了良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通技巧，在與其他新員工的互動(dòng)中培育了集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。另外，通過(guò)與資深員工的溝通和學(xué)習(xí)，我們還拓寬了自己的視野，增加了自我成長(zhǎng)的動(dòng)力。

第四段：培訓(xùn)中的困難和問(wèn)題。

雖然培訓(xùn)給我們帶來(lái)了許多收獲，但其中也面臨了一些困難和問(wèn)題。首先，電纜的生產(chǎn)工藝比較困難，須要我們駕馭大量的專業(yè)學(xué)問(wèn)和技能。對(duì)于沒(méi)有相關(guān)背景的新員工來(lái)說(shuō)，剛起先很難理解和適應(yīng)。其次，培訓(xùn)周期較短，時(shí)間緊迫。許多內(nèi)容須要我們加強(qiáng)課后的自主學(xué)習(xí)和實(shí)踐，以便更好地駕馭。

第五段：對(duì)將來(lái)的展望和自我建議。

通過(guò)培訓(xùn)，我們?cè)诠ぷ髦蟹e累了珍貴的閱歷和技巧，為將來(lái)的工作奠定了基礎(chǔ)。作為電纜廠的新員工，我們應(yīng)當(dāng)接著保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷提高自己的專業(yè)學(xué)問(wèn)和技能，提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，我們也要注意與同事的合作與溝通，共同進(jìn)步，為電纜廠的發(fā)展貢獻(xiàn)力氣。另外，我們?cè)谂嘤?xùn)中遇到的難題和問(wèn)題，也須要我們?cè)趯?shí)踐中不斷總結(jié)和解決，提高自我學(xué)習(xí)和問(wèn)題解決的實(shí)力，為將來(lái)的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總結(jié)：培訓(xùn)是新員工快速適應(yīng)工作環(huán)境和提升工作實(shí)力的重要途徑，電纜廠新員工培訓(xùn)為我們供應(yīng)了熟識(shí)工藝流程、駕馭技能要求以及形成正確的工作看法和價(jià)值觀的機(jī)會(huì)。通過(guò)培訓(xùn)的內(nèi)容和方法，我們不僅學(xué)習(xí)了電纜的基本學(xué)問(wèn)和技能，還提高了自身的工作實(shí)力和素養(yǎng)。然而，培訓(xùn)中也面臨一些困難和問(wèn)題，須要我們通過(guò)自主學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷克服。在將來(lái)的工作中，我們應(yīng)不斷提高自己的專業(yè)學(xué)問(wèn)和技能，同時(shí)注意與同事的合作與溝通，為電纜廠的發(fā)展貢獻(xiàn)力氣。

電纜廠培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)

作為一名新入職的電纜廠員工，我參與了為期一個(gè)月的培訓(xùn)，收獲頗豐，下面我想共享一些心得體會(huì)。

在一個(gè)月的培訓(xùn)中，我們逐步了解了電纜生產(chǎn)流程的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括銅線絞線、絕緣、拉伸、成型和包裝等。同時(shí)，我們還學(xué)習(xí)了平安操作規(guī)程、質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)和基本學(xué)問(wèn)等，對(duì)于電纜制造的學(xué)問(wèn)體系有了較為系統(tǒng)的了解。

1.平安第一。

電纜生產(chǎn)過(guò)程中，平安問(wèn)題是最重要的。我們不僅要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，還須要時(shí)刻保持警覺(jué)，確保不發(fā)生損害事務(wù)。因此，在工作中，我們始終要牢記平安第一，養(yǎng)成平安的操作習(xí)慣。

2.對(duì)質(zhì)量要求高。

電纜作為一種電氣配件，質(zhì)量關(guān)乎到客戶的平安運(yùn)用。因此，在生產(chǎn)過(guò)程中，我們要對(duì)質(zhì)量要求嚴(yán)格嚴(yán)格，細(xì)心仔細(xì)地檢查每一道工序，確保出廠的電纜質(zhì)量合格。只有這樣，才能贏得客戶的信任和支持。

3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

電纜生產(chǎn)須要各個(gè)崗位之間的協(xié)作，沒(méi)有任何一個(gè)環(huán)節(jié)能夠獨(dú)立完成。在培訓(xùn)中，我們深刻感受到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。只有相互協(xié)作、相互支持，才能夠讓生產(chǎn)工作更加流暢順當(dāng)。

第三段：技能提升。

在培訓(xùn)中，我們駕馭了一些基本的生產(chǎn)技能，如銅線絞線、絕緣成型和包裝等。而對(duì)于生產(chǎn)工序的嫻熟程度和技能水平，須要日復(fù)一日地不斷練習(xí)和積累閱歷，才能夠發(fā)揮出實(shí)際的效能。

第四段：將來(lái)展望。

在電纜行業(yè)中，技術(shù)不斷更新，競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈，成為行業(yè)精英須要恒久不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步。將來(lái)，我希望自己能夠在電纜生產(chǎn)的領(lǐng)域中深耕，通過(guò)自己的努力，不斷提升綜合實(shí)力，在職業(yè)生涯中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

第五段：總結(jié)。

通過(guò)這次電纜廠的培訓(xùn)，我收獲頗豐。首先，我加深了對(duì)于電纜生產(chǎn)流程的相識(shí)；其次，我提高了平安意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)；再次，我體驗(yàn)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性；最終，我啟示自己，要不斷練習(xí)和持之以恒地提高自己的技術(shù)實(shí)力。我信任，在將來(lái)的生產(chǎn)工作中，這些閱歷會(huì)為我?guī)?lái)巨大的幫助和支持。

工作心得

依據(jù)市建立辦下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展2024年春季滅鼠工作的通知》，酒店專心響應(yīng)并部署，滅鼠工作取得較大進(jìn)展?，F(xiàn)將酒店2024年春季滅鼠工作總結(jié)如下：

酒店除了與專業(yè)控蟲(chóng)公司簽訂滅鼠協(xié)議外，還請(qǐng)對(duì)方就酒店的平安措施及滅鼠技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)部門的工作培訓(xùn)，使他們駕馭滅鼠工作的基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)和基本方法，以到達(dá)早發(fā)覺(jué)、早處理的'工作目標(biāo)，保證酒店滅鼠工作扎實(shí)有效平安地開(kāi)展。

今年，酒店對(duì)滅鼠工作加大宣揚(yáng)力度，透過(guò)櫥窗、班會(huì)等多渠道發(fā)動(dòng)員工共同參加，真抓實(shí)干，落實(shí)職責(zé)人，重點(diǎn)抓好環(huán)境清理。我們因地制宜，集中人力、物力對(duì)相關(guān)區(qū)域進(jìn)行徹底消殺。滅鼠工作統(tǒng)一組織、統(tǒng)一時(shí)刻、統(tǒng)一投藥、統(tǒng)一處理死鼠，同時(shí)在酒店范圍內(nèi)清除內(nèi)外環(huán)境雜物、堆放物，封堵房前屋后、垃圾房四周的鼠洞，垃圾日產(chǎn)日清。加強(qiáng)門窗的開(kāi)