小學爸爸媽媽成長學校工作制度

小學爸爸媽媽成長學校工作制度小學"爸爸媽媽'成長學校工作制度

完善的家校合作關系能更好地促進孩子的健康成長，為進一步密切家校合作，攜手共育，學校自2014年10月起成立"爸爸媽媽'成長學校。"爸爸媽媽'成長學校是學校教育工作的重要組成部分，它的任務是通過為家長提供教育資源的方式，幫助和引導家長樹立正確的家庭教育觀念，掌握科學的家庭教育方法，從而提升家庭教育水平。為使"爸爸媽媽'成長學校的各項工作順利開展，制定以下工作制度：

1.認真領會各級文件精神，圍繞"爸爸媽媽'成長學校的有關要求，結合工作實際，制訂工作計劃，并嚴格按計劃開展工作。

2.建立學校與校級家委會負責制度，由學校及校級家委會對"爸爸媽媽'成長學校工作計劃進行統(tǒng)籌管理，定期召開會議，為"爸爸媽媽'成長學校工作科學、規(guī)范、有序地開展提供確保。

3.定期開展教育活動，通過舉辦講座、召開各類座談會、經(jīng)驗交流會等形式，不斷轉變家長教育理念，樹立現(xiàn)代的、科學的家庭教育觀，從而提升家長教育水平。

4.合理配備"爸爸媽媽'成長學校教師隊伍，選取有責任心、對家庭教育工作熱心的教師、家長擔任"爸爸媽媽'成長學校教師，有效完成教學管理工作。

5.聘請校外懂教育、愛教育的專業(yè)人士參加"爸爸媽媽'成長學校課程，催促"爸爸媽媽'成長學校工作上水平，發(fā)揮好指導、協(xié)調、引領作用。

6.依據(jù)各年級同學的成長特點與家庭教育的必須求制定教學計劃，確定培訓方式、授課內(nèi)容、教學方法等，學期末對"爸爸媽媽'成長學校工作及時進行總結。

7.依據(jù)學校實際，每位家長學員必修講座：一年級每學年3次，二至六年級每學年2次；學校與家委會每學期出刊一期《家校z》，提供優(yōu)秀的家庭教育經(jīng)驗，為廣大家長服務。

8.學校每學年對家長學員進行學分制考核〔考核細則見附表〕，激勵學員對學習內(nèi)容全面交流，認真反思，及時反饋，對好的經(jīng)驗與典型做好總結與推廣。

9."爸爸媽媽'成長學校的相關資料，學校將設專職負責人及時收集、整理與儲存。

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篇2:雅成小學學校衛(wèi)生保健工作制度

雅成小學學校衛(wèi)生保健工作制度

1、認真落實落實《學校衛(wèi)生工作條例》，把學校衛(wèi)生保健工作列入學校工作計劃，開展常常性的研討、總結工作。

2、廣泛宣揚，普及衛(wèi)生保健常識，提升同學的衛(wèi)生素養(yǎng)和自我保健能力。

3、認真組織全校同學參加體格檢查，做好同學常見病、多發(fā)病的群體預防和矯治工作。

4、建立學校衛(wèi)生保健工作日記，對學校各項衛(wèi)生實施監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改措施。

5、做好衛(wèi)生保健工作人員的自培和送培工作，不斷提升思想素養(yǎng)和業(yè)務水平，強化對衛(wèi)生保健工作人員的考評，強化激勵機制。

6、建立健全衛(wèi)生保健工作檔案，做好資料統(tǒng)計分析和積存工作，按時上報各類材料。

7、及時做好器質性疾病同學的轉診工作，對在工作中玩忽職守，造成醫(yī)療事故或不良后果者，按照有關法規(guī)處理。

篇3:雅成小學安全工作制度

雅成小學安全工作制度

為落實上級關于學校安全工作的有關要求，切實做好學校安全工作，采納有效措施，強化全體師生的安全意識，消除各類安全隱患，形成安全工作合力，確保學校安全，創(chuàng)設師生安心，社會、家長放心的環(huán)境，特制定學校安全工作制度。

一、安全工作領導。學校成立安全工作領導小組，呂學華校長任組長，甘吉良任副組長，強化對安全工作的領導，并建立每周安全工作例會制度，適時研究、布置、總結學校安全工作。

二、安全知識教育。學校利用各種會議對師生進行安全知識教育，制定校園安全"十不準'，強化安全意識，開展各種安全知識宣揚，主題班隊會，培養(yǎng)師生安全自救技能，制定各種安全管理制度，抓培訓，實施，強化過程管理，消除不安全行為。

三、安全管理。①建立安全工作責任制，簽定教職工安全責任書；②定期對學校安全工作隱患進行排查，建立日報告制度，把各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)；③強化學校安全危險源的管理，強化化學藥品、用電器材、樓梯通道、戶外設施的安全管理；④建立食品衛(wèi)生和門衛(wèi)專門隊伍，確保師生生活、生命和學校財產(chǎn)安全；⑤完善各類安全工作應急救援預案，確保一旦發(fā)生安全事故，受傷師生能得到及時救治。

四、安全工作獎懲。每期把教職工完成安全工作任務狀況納進