人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與組織設(shè)計(jì)

of隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的逐步完善，以及經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的不斷加速，企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生了巨大變化。摒棄粗放經(jīng)營(yíng)模式，實(shí)施集約發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)筑公司核心能力，已逐步成為我國(guó)企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，尤其是國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中建立自身優(yōu)勢(shì)，取得可持續(xù)發(fā)展的必由之路。因此，有意識(shí)地規(guī)劃與培育核心能力，構(gòu)建有效的核心能力管理體系，已成為我國(guó)企業(yè)發(fā)展面臨的…共1500元人民幣(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、教材費(fèi))。食宿費(fèi)用自理。課題：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與組織設(shè)計(jì)主講老師：許玉林調(diào)整組織結(jié)構(gòu)的類(lèi)型影響組織結(jié)構(gòu)的因素部門(mén)結(jié)構(gòu)設(shè)置的原則和因素組織結(jié)構(gòu)的調(diào)查組織結(jié)構(gòu)的決策分析組織關(guān)系分析組織外部環(huán)境分析2)企業(yè)人員計(jì)劃的制定工作崗位分析崗位設(shè)計(jì)勞動(dòng)定員定額3)人力資源管理制度與費(fèi)用預(yù)算定義實(shí)質(zhì)特征優(yōu)越性制度規(guī)范類(lèi)型基本要求基本依據(jù)基本要求工資預(yù)算的三類(lèi)指標(biāo)工資預(yù)算程序社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)與其他項(xiàng)目預(yù)算of電傳電傳許玉林受聯(lián)合國(guó)(UNDP)獎(jiǎng)學(xué)金在美國(guó)加州伯克利大學(xué)(U.C．Berkely)人力資源研究所、商學(xué)院研究學(xué)習(xí)?，F(xiàn)任中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授、中國(guó)人民大學(xué)人力資源開(kāi)發(fā)與咨詢(xún)中心高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)。曾出版和發(fā)表涉及人力資源管理、組織行為學(xué)、管理技能培訓(xùn)開(kāi)發(fā)等方面的專(zhuān)著、工具書(shū)和論文數(shù)十部(篇)?！度肆Y源戰(zhàn)略規(guī)劃與組織設(shè)計(jì)》報(bào)名表▓▓▓▓▓▓▓▓▓(此表復(fù)制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓聯(lián)系人是否需要安排住宿？是[]否[]與1、請(qǐng)將報(bào)名表以傳真或電子郵件方式提交，并及時(shí)確認(rèn)。2、請(qǐng)將學(xué)費(fèi)匯入指定銀行賬戶(hù)：戶(hù)名：廣東眾行管理顧問(wèn)有限公司北京分公司開(kāi)戶(hù)行：工商銀行中關(guān)村支行成府路分理處賬號(hào)：02000957192000757613、請(qǐng)將銀行匯款憑證傳真張老師收)參訓(xùn)人員列表(可自制表格)手機(jī)123話：010-6