2023-2024年用人單位可以合法解除勞動(dòng)合同樣本范本的情形

用人單位可以合法解除勞動(dòng)合同樣本范本的情形用人單位可以合法解除勞動(dòng)合同樣本范本的情形用人單位可以合法解除勞動(dòng)合同樣本范本的情形用人單位可以合法解除勞動(dòng)合同的情形合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息1.1甲方（用人單位）信息1.1.1單位名稱(chēng)：________________1.1.2單位地址：________________1.1.3法定代表人：______________1.1.4聯(lián)系電話(huà)：________________1.2乙方（勞動(dòng)者）信息1.2.1姓名：___________________1.2.2性別：___________________1.2.3身份證號(hào)：_______________1.2.4住址：___________________1.2.5聯(lián)系電話(huà)：_______________第二章：合同期限2.1合同期限類(lèi)型2.1.1固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止2.1.2無(wú)固定期限：自____年__月__日起2.1.3試用期：自合同生效之日起____個(gè)月2.2合同終止2.2.1合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同2.2.2雙方協(xié)商一致，可提前終止合同2.2.3合同終止后，乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)第三章：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方同意從事____崗位工作3.1.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.2.1乙方工作地點(diǎn)：________________3.2.2如因工作需要，甲方有權(quán)變更乙方的工作地點(diǎn)第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資4.1.1乙方工資：人民幣_(tái)___元/月4.1.2工資支付時(shí)間：每月__日前4.2獎(jiǎng)金和津貼4.2.1甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金和津貼4.3加班費(fèi)4.3.1甲方安排乙方加班，應(yīng)支付加班費(fèi)，加班費(fèi)計(jì)算方式：____第五章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1甲方為乙方辦理國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)5.1.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方代扣代繳5.2福利5.2.1甲方為乙方提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等待遇5.2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利第六章：勞動(dòng)保護(hù)和工作時(shí)間6.1勞動(dòng)保護(hù)6.1.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品6.1.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)6.2工作時(shí)間6.2.1乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行6.2.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排加班，應(yīng)與乙方協(xié)商一致第七章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.1.1乙方在合同期間及終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密7.1.2甲方應(yīng)對(duì)乙方的保密義務(wù)進(jìn)行明確告知7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.2.1乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有7.2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用、轉(zhuǎn)讓等第八章：違紀(jì)與解除合同8.1違紀(jì)行為8.1.1乙方在合同期間有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除合同8.1.2乙方在合同期間有嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除合同8.2解除合同程序8.2.1甲方解除合同，應(yīng)提前通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.2.2乙方違反合同，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任第九章：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決9.1.2協(xié)商解決不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁9.2仲裁和訴訟9.2.1仲裁委員會(huì)的裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力9.2.2乙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟第十章：其他10.1合同的變更和補(bǔ)充10.1.1合同的變更和補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章10.1.2合同的變更和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力10.2合同的附件10.2.1本合同的附件包括但不限于：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、保密協(xié)議等10.2.2附件與本合同具有同等法律效力第十一章：培訓(xùn)與發(fā)展11.1培訓(xùn)11.1.1甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)11.1.2乙方參加甲方安排的培訓(xùn)，應(yīng)遵守培訓(xùn)規(guī)定，不得無(wú)故缺席11.2發(fā)展11.2.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，提供晉升機(jī)會(huì)11.2.2乙方享有平等的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，不得因性別、年齡等因素受到歧視第十二章：通知與送達(dá)12.1通知方式12.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，包括電子郵件、、快遞等12.1.2通知自發(fā)送之日起視為已送達(dá)對(duì)方12.2送達(dá)地址12.2.1雙方的送達(dá)地址以本合同首部所記載的地址為準(zhǔn)12.2.2任何一方變更送達(dá)地址，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方第十三章：合同解除與補(bǔ)償13.1合同解除13.1.1甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要解除合同，應(yīng)提前通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任13.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.2.1甲方解除合同時(shí)，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.2.2乙方違反合同提出解除，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金第十四章：違約責(zé)任14.1甲方違約14.1.1甲方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失14.1.2甲方未按時(shí)支付工資或提供勞動(dòng)保護(hù)，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)要求支付違約金14.2乙方違約14.2.1乙方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失14.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反競(jìng)業(yè)限制，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金第十五章：合同的生效與終止15.1合同生效15.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效15.1.2本合同的變更、補(bǔ)充、解除必須采用書(shū)面形式，并經(jīng)雙方協(xié)商一致15.2合同終止15.2.1合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止15.2.2合同終止后，雙方仍應(yīng)遵守本合同的相關(guān)條款，包括但不限于保密