《質(zhì)量管理一》2017年4月自考試卷及答案_第1頁
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質(zhì)量管理(一)試卷第5頁共7頁2017年4月高等教育自學考試全國統(tǒng)一命題考試質(zhì)量管理(一)試卷(課程代碼00153)本試卷共4頁,滿分l00分,考試時間l50分鐘??忌痤}注意事項:1.本卷所有試題必須在答題卡上作答。答在試卷上無效,試卷空白處和背面均可作草稿紙。2.第一部分為選擇題。必須對應試卷上的題號使用2B鉛筆將“答題卡”的相應代碼涂黑。3.第二部分為非選擇題。必須注明大、小題號,使用0.5毫米黑色字跡簽字筆作答。4.合理安排答題空間,超出答題區(qū)域無效。第一部分選擇題(共35分)一、單項選擇題(本大題共25小題。每小題l分,共25分)在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其選出并將“答題卡”的相應代碼涂黑。錯涂、多涂或未涂均無分。1.下列費用中屬于鑒定成本的是A.產(chǎn)品評審費B.工序控制費C.質(zhì)量信息費D.進貨測試費2.提出了質(zhì)量即“適用性”的概念的學者是A.朱蘭B.休哈特C.泰羅D.石川罄3.識別顧客的最簡單方法是A.顧客一供方過程模型B.顧客滿意度指數(shù)C.顧客忠誠D.顧客需要4.在組織社會責任發(fā)展的四個階段中,管理者感到他們對社會整體負有責任,這屬于A.第一階段B.第二階段C.第三階段D.第四階段5.在企業(yè)員工培訓中,培訓比較正規(guī),理論知識學習比重大,屬于“充電式”學習的培訓方式是A.在職培訓B.脫產(chǎn)培訓C.業(yè)余學習D.工作輪換6.提出“產(chǎn)品和服務的好壞與否主要是由所在的活動過程或系統(tǒng)決定的”這一觀點的代表人物是A.彼得·圣吉B.克勞士比C.費根堡姆D.戴明7.下列六西格瑪?shù)闹С中怨ぞ咧袑儆诨A統(tǒng)計工具的是A.統(tǒng)計過程控制B.實驗設計C.質(zhì)量機能展開D。假設檢驗8.保證數(shù)據(jù)和信息不被損壞,這是指數(shù)據(jù)和信息的A.準確性B.保密性C.可靠性D.安全性9.供應商計劃過程的核心在于A.識別和評估顧客需要B.制定聯(lián)合質(zhì)量計劃C.明確供應商計劃過程和要求D.創(chuàng)建跨職能團隊10.通常用標準偏差。的倍數(shù)來表示過程能力的大小,一般取過程能力為A.40B.60C.80D.12011.如果工序中存在形位偏差或加工習慣,則所得到的直方圖形狀可能是A.平項型B.雙峰型C.孤島型D.偏向型12.在一定的環(huán)境應力下,為暴露產(chǎn)品的薄弱環(huán)節(jié),同時證明改進可靠性的措施是否有效而進行的再現(xiàn)實驗,屬于A.可靠性測定試驗B.可靠性鑒定試驗C.環(huán)境應力篩選試驗D.可靠性增長試驗13.按照質(zhì)量特性的分類,下列屬于時間方面的特性的是A.汽車的速度B.耐用品的可靠性C.手表的防磁D.機械零件的剛性14.質(zhì)量管理的八項原則中的首要原則是A.領導作用B.全員參與C.以顧客為關注焦點D.持續(xù)改進15.當顧客感知質(zhì)量超過顧客期望時,顧客會感到A.非常滿意B.可能滿意C.不滿意D.無所謂滿意不滿意16.實施標高分析活動的最直接的效果是A.給企業(yè)的產(chǎn)品、服務和過程帶來大幅度改善B.利用外部信息建立有效目標C.有利于企業(yè)認識自身在市場中的真實地位D.促進組織的變革17.在績效考核的客觀考核方法中,下列屬于個人工作指標的是A.產(chǎn)量B.能耗率C.事故率D.原材料消耗率18.在產(chǎn)品設計過程中,詳細設計與試制這一步驟主要是A.設計計算B.原理圖設計C.工作圖設計D.考驗工藝19.古典的符合性質(zhì)量的經(jīng)濟模型認為A.質(zhì)量越高質(zhì)量成本越高B.質(zhì)量越高質(zhì)量成本越低C.最優(yōu)符合性質(zhì)量是100%D.質(zhì)量與成本之間沒有聯(lián)系20.以下測量組織績效的指標中,屬于監(jiān)管和社會責任方面的指標是A.顧客滿意B.投資回收C.公司治理結(jié)構(gòu)的有效性D.產(chǎn)品與服務質(zhì)量21.與傳統(tǒng)的采購觀點相比,現(xiàn)代的戰(zhàn)略采購觀點關于質(zhì)量標準的要求是A.符合規(guī)格B.適用性C.生產(chǎn)需要D.質(zhì)量越高越好22.研究成對出現(xiàn)的(x,y)變量時,當Y值隨x值的增加而增加時,則稱二者為A.正相關關系B.負相關關系C.曲線相關關系D.不相關23.在產(chǎn)品壽命周期中,失效率比較低的階段是A.早期失效期B.可用壽命期C.耗損期D.衰退期24.在PDCA循環(huán)中,處置階段(A階段)的核心內(nèi)容和必要環(huán)節(jié)是A.識別問題B.分析原因C.標準化D.評價結(jié)果25.下列質(zhì)量數(shù)據(jù)中屬于計點數(shù)據(jù)的是A.出席人數(shù)B.砂眼數(shù)C.合格品數(shù)D.質(zhì)量檢測項目數(shù)二、多項選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其選出并將“答題卡”的相應代碼涂黑。錯涂、多涂、少涂或未涂均無分。26.實現(xiàn)顧客的忠誠,組織必須考慮的重要因子有A.吸引力B.滿意C.售后服務D.參與E.顧客細分27.組織的戰(zhàn)略計劃活動通常包括的步驟有A.制定戰(zhàn)略目標B.調(diào)整組織結(jié)構(gòu)C.目標展開D.評審進展狀況E.經(jīng)營審核28.組織的關鍵績效指標主要包括A.主要市場B.法規(guī)環(huán)境C.能力和核心能力D.當前的業(yè)務方向E.組織文化29.下列五種認證模式中,不授予認證標志或不允許企業(yè)使用認證標志的有A.型式試驗B.型式試驗加認證后監(jiān)督(市場和工廠抽樣檢驗)C.型式試驗加工廠質(zhì)量管理體系評定加認證后監(jiān)督(體系復查、市場和工廠抽檢)D.工廠質(zhì)量管理體系評定E.批檢30.根據(jù)組織業(yè)務過程的分類,屬于核心過程的有A.設計過程B.生產(chǎn)提供過程C.支持過程D.供應合作過程E.銷售服務過程第二部分非選擇題(共65分)三、名詞解釋題(本大題共4小題,每小題3分,共l2分)31.職業(yè)管理32.可靠性管理33.外部顧客34.MAIC循環(huán)四、簡答題(本大題共5小題,每小題5分,共25分)35.簡述實施全面質(zhì)量管理的主要成效。36.合理的考核制度必須滿足哪些方面的要求?37.質(zhì)量改進的工作流程主要包括哪些內(nèi)容?38.簡述產(chǎn)晶設計過程的主要步驟。39.簡述供應商關系改進活動包括的基本內(nèi)容。五、論述題(本大題共l小題,l0分)40.試述質(zhì)量獎、全面質(zhì)量管理和IS09000族標準之間的關系。六、計算題(本大題共2小題,每小題9分,共l8分)41.在某工序中,對殘留物進行計量,每天抽取5個點的測定值,共進行25天,由這些數(shù)據(jù)得到X和R的值如下:x=1.61,R=1.57,又已知當n=5時,A2--0.577,D3--0,D礦2.115。試計算X.R

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