某公司機關(guān)職業(yè)健康安全責任制規(guī)定

-2-**工程總承包公司第一章總則第一條為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅持以人為本，安全發(fā)展，落實職業(yè)健康安全責任，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件和關(guān)于印發(fā)《**職業(yè)健康安全監(jiān)督管理辦法》等制度的通知的文件要求及**工程總承包公司（以下簡稱公司）實際，制定本規(guī)定。第二條公司職業(yè)健康安全責任遵循“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”，“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”，“誰主管誰負責”，中標主體、簽約主體、履約主體、責任主體“四位一體”的原則，把職業(yè)健康安全要求落實到?jīng)Q策、執(zhí)行、管理、監(jiān)督的各個層面，構(gòu)建完善的職業(yè)健康安全責任體系。第三條本規(guī)定適用于公司機關(guān)各級領(lǐng)導干部、各職能部門和各崗位人員。公司所屬各單位應建立健全本項目的職業(yè)健康安全責任制規(guī)定，強化監(jiān)督考核，確保責任落實到崗到人。第四條公司領(lǐng)導、各部門、各崗位人員均應貫徹落實黨和國家職業(yè)健康安全路線、方針政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范和集團、局、公司相關(guān)規(guī)章制度及工作部署，根據(jù)職責分工履行工作范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全職責，承擔相應的職業(yè)健康安全責任。第五條黨委書記、董事長、總經(jīng)理是公司職業(yè)健康安全第一責任人，對公司職業(yè)健康安全工作負領(lǐng)導責任。公司各分管負責人，應在管理相關(guān)業(yè)務的同時，履行本崗位職業(yè)健康安全職責，對分管范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全工作負直接領(lǐng)導責任。各部門主要負責人是本部門職業(yè)健康安全第一責任人，對本部門職業(yè)健康安全工作負直接領(lǐng)導責任。各崗位人員是本崗位職業(yè)健康安全直接責任人，對本崗位工作范圍的職業(yè)健康安全工作負直接責任。第二章公司領(lǐng)導職責第六條公司領(lǐng)導共有職業(yè)健康安全職責如下：1、宣傳、貫徹黨和國家職業(yè)健康安全方針政策、法律法規(guī)和決策部署；2、加強對干部、職工職業(yè)健康安全思想教育，增強干部、職工的職業(yè)健康安全意識，解決影響職業(yè)健康安全工作中的思想問題。3、落實領(lǐng)導帶班檢查制度，檢查公司所屬單位工作時，須檢查督促公司所屬單位落實職業(yè)健康安全工作并如實記錄相關(guān)內(nèi)容。第七條黨委書記的主要職責1、黨委書記全面主持公司黨委工作，按照“黨政同責、一崗雙責”要求對公司職業(yè)健康安全負第一責任；2、將職業(yè)健康安全工作列入黨委議事日程，結(jié)合局實際，提出加強、改進職業(yè)健康安全工作的意見；3、考核、任命干部時，將職業(yè)健康安全工作納入考察范圍，對未履行職業(yè)健康安全職責的領(lǐng)導干部，按有關(guān)規(guī)定予以處理；4、檢查、督促基層黨組織配合公司領(lǐng)導班子做好職業(yè)健康安全工作，督促黨員在職業(yè)健康安全工作中發(fā)揮核心帶頭作用。第八條董事長的主要職責1、董事長全面主持公司工作，按照“黨政同責、一崗雙責”要求對公司職業(yè)健康安全負第一責任；2、董事長按照國家有關(guān)職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)的規(guī)定履行法定代表人的職責；按照“黨政同責”的要求，為職業(yè)健康安全工作提供思想組織保障；3、審議投資、投標、生產(chǎn)經(jīng)營、投資等重大事項時，要關(guān)注該事項中是否含有職業(yè)健康安全風險控制方面的內(nèi)容；應將職業(yè)健康安全工作列入黨委的重要議事日程，廣泛宣傳、認真貫徹黨和國家的職業(yè)健康安全方針、政策、法規(guī)，結(jié)合公司實際提出加強、改進工作的意見，并督促檢查落實；4、審定財務預算或資金計劃時，應保證職業(yè)健康安全費用的投入；5、按規(guī)定設立獨立的安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)，并足額配備合格的專職安全生產(chǎn)管理人員；6、考核、任命干部時，應將職業(yè)健康安全的工作情況納入考察范圍；對不履行職業(yè)健康安全工作職責的領(lǐng)導干部，按照有關(guān)規(guī)定予以處理；7、接受行業(yè)主管部門、局、公司組織的職業(yè)健康安全教育，并取得安全生產(chǎn)考核合格證書；8、落實領(lǐng)導帶班檢查制度，督促、檢查公司及所屬項目的職業(yè)健康安全工作，及時消除職業(yè)健康安全相關(guān)的事故隱患；9、負責對干部、職工進行職業(yè)健康安全思想教育，做到職業(yè)健康安全思想教育經(jīng)?；⒅贫然?，增強職業(yè)健康安全意識；10、檢查、督促基層黨組織配合公司領(lǐng)導班子做好職業(yè)健康安全工作，督促黨員在職業(yè)健康安全工作中發(fā)揮核心帶頭作用，解決影響職業(yè)健康安全的思想問題，落實職業(yè)健康安全責任制；11、組織制定公司職業(yè)健康安全原則、目標、戰(zhàn)略；12、按規(guī)定定期主持召開公司安委會，研究部署職業(yè)健康安全工作；13、充分確保公司職業(yè)健康安全相關(guān)資源的投入滿足要求；第九條黨委副書記的主要職責1、黨委副書記協(xié)助黨委書記負責黨的建設，履行黨的建設直接責任，按照“黨政同責”要求，對分管范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全工作負重要領(lǐng)導責任；2、負責對干部、職工進行職業(yè)健康安全思想教育，做到職業(yè)健康安全思想教育經(jīng)?；?、制度化，提高職業(yè)健康安全意識；3、督促黨員在職業(yè)健康安全工作中發(fā)揮核心帶頭作用，解決影響職業(yè)健康安全的思想問題，落實職業(yè)健康安全責任制；4、考核、任命干部時，應將職業(yè)健康安全的工作情況納入考察范圍；5、按國家有關(guān)規(guī)定，督促設立獨立的安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)，并足額配備合格的專職安全生產(chǎn)管理人員。第十條總經(jīng)理的主要職責1、總經(jīng)理主持公司生產(chǎn)經(jīng)營日常管理工作，對公司職業(yè)健康安全工作負總責，是職業(yè)健康安全第一責任人，應全面履行法律法規(guī)賦予的責任；2、建立健全公司職業(yè)健康安全責任制，確定公司安全生產(chǎn)方針、目標指標和安全生產(chǎn)規(guī)劃，加強安全生產(chǎn)標準化建設；3、代表公司與所屬單位主要領(lǐng)導簽訂每年度的《安全責任書》；4、組織制訂公司職業(yè)健康安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，制定或修改職業(yè)健康安全規(guī)章制度和操作規(guī)程時，應當聽取工會的意見；5、組織制訂并實施公司安全生產(chǎn)教育和培訓計劃；6、組織召開公司安全生產(chǎn)委員會會議，分析安全生產(chǎn)形勢，研究解決存在的職業(yè)健康安全問題，并督促檢查落實；7、保證公司職業(yè)健康安全投入的有效實施；8、組織制訂并實施公司職業(yè)健康安全事故應急救援預案；9、落實領(lǐng)導帶班檢查制度，督促、檢查公司及所屬項目的職業(yè)健康安全工作，及時消除職業(yè)健康安全相關(guān)的事故隱患；10、及時、如實報告職業(yè)健康安全事故；在上級事故調(diào)查組的指導下，領(lǐng)導、組織有關(guān)部門或人員，配合事故調(diào)查處理工作，監(jiān)督防范措施的制定和落實，預防事故重復發(fā)生；11、自覺接受行業(yè)主管部門和公司組織的職業(yè)健康安全教育，并取得安全生產(chǎn)考核合格證書。12、組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制，督促、檢查公司的職業(yè)健康安全工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；13、組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；第十一條安全總監(jiān)的主要職責1、安全總監(jiān)是職業(yè)健康安全工作的專職負責人，對本單位主要負責人和分管負責人負責，專門負責監(jiān)督管理本單位的職業(yè)健康安全工作，負綜合監(jiān)管責任；2、負責協(xié)助公司主要負責人貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康安全的法律法規(guī)、標準，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合監(jiān)督公司各職能部門和公司所屬項目的職業(yè)健康安全管理工作，督促一崗雙責得到有效落實；3、負責職業(yè)健康安全工作的總體策劃與部署，構(gòu)建職業(yè)健康安全監(jiān)督保障體系并有效運行，制訂公司職業(yè)健康安全方針、目標、規(guī)劃、年度職業(yè)健康安全工作計劃、職業(yè)健康安全監(jiān)督管理規(guī)章制度，加強職業(yè)健康安全工作的綜合管理，總結(jié)、推廣先進經(jīng)驗；4、受總經(jīng)理委托，主持召開公司安全生產(chǎn)委員會會議，研究解決職業(yè)健康安全工作中存在的突出問題，參加對各類工程技術(shù)方案和施工技術(shù)方案的審查，有權(quán)否決不符合職業(yè)健康安全要求的文件、方案；5、組織制訂并實施公司安全生產(chǎn)教育和培訓計劃的具體工作；6、組織制訂并實施公司的職業(yè)健康安全事故應急救援預案的工作；負責生產(chǎn)安全和環(huán)境事故的報告、應急救援、調(diào)查、處理的具體工作；組織對相關(guān)事故案例的分析，制訂合理可行的防范措施；7、根據(jù)公司職業(yè)健康安全監(jiān)督管理制度的規(guī)定，負責組織開展公司內(nèi)部的職業(yè)健康安全督查和事故隱患排查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題，有權(quán)責令所屬單位立即組織整改，存在重大隱患的可下令停止作業(yè)，直至整改完成；8、監(jiān)督檢查職業(yè)健康安全責任制的落實情況，負責職業(yè)健康安全業(yè)績考核工作；9、自覺接受行業(yè)主管部門和局組織的職業(yè)健康安全教育，并取得安全生產(chǎn)考核合格證書；10、指導安全監(jiān)督部門工作，認真聽取和采納安全生產(chǎn)的合理化建議，保證安全管理人員行使監(jiān)督檢查、合理處置的權(quán)利，組織落實安全職責；11、對擬提拔重用、表彰獎勵人選時，就其履行職業(yè)健康安全職責情況提出意見；12、參與對公司機關(guān)各部室職業(yè)健康安全目標及責任制的考核工作，參與對項目的職業(yè)健康安全績效考核；13、參與由公司負責前期策劃項目的策劃工作，對項目的職業(yè)健康安全工作提出策劃意見；第十二條總工程師的主要職責1、總工程師對公司職業(yè)健康安全管理負技術(shù)領(lǐng)導責任。負責貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級的安全方針政策、法律、法規(guī)和安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標準等，協(xié)助公司主要負責人做好安全生產(chǎn)的技術(shù)保障工作。對安全生產(chǎn)管理負技術(shù)領(lǐng)導責任；2、在組織制訂公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，以及審核科研、設計、施工等技術(shù)方案時，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)以及相關(guān)的技術(shù)規(guī)范與標準要求；3、組織制定或編制公司安全操作規(guī)程；指導各單位編制各項安全技術(shù)措施方案、專項安全施工方案，并做出審批意見；4、在組織編制和審核施工組織設計和特殊復雜工程的施工方案時，在采用新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料時，要嚴格審查其各環(huán)節(jié)的安全技術(shù)措施；5、組織落實科學技術(shù)質(zhì)量部門安全職責，領(lǐng)導安全技術(shù)攻關(guān)活動，積極研究和推廣有效的安全技術(shù)措施和保證安全的操作工藝；6、加強對公司所屬各項目各類施工方案和安全技術(shù)方案的落實情況進行監(jiān)督檢查，及時糾正不按方案施工的現(xiàn)象，對不按方案施工的責任人按有關(guān)規(guī)定處罰；7、參加生產(chǎn)安全事故和突發(fā)環(huán)境事件的調(diào)查，從技術(shù)角度，分析事故原因，提出改進技術(shù)措施。第十三條紀委書記的主要職責1、配合黨委書記對職工進行職業(yè)健康安全思想教育，加強對黨員的紀律教育，做到職業(yè)健康安全思想教育經(jīng)?；?、制度化，增強職業(yè)健康安全意識；2、配合黨委書記按照“黨政同責”的要求為職業(yè)健康安全工作提供思想組織保障，檢查、督促基層黨組織配合公司領(lǐng)導班子做好職業(yè)健康安全工作，督促黨員在職業(yè)健康安全工作中發(fā)揮核心帶頭作用，解決影響職業(yè)健康安全的思想問題，落實職業(yè)健康安全責任制；3、對各級領(lǐng)導干部進行監(jiān)督管理，對違反職業(yè)健康安全管理規(guī)定涉及違紀的，提出處理意見；4、根據(jù)需要參與事故調(diào)查、處理，并針對公司職業(yè)健康安全工作提出改進意見和措施。第十四條工會主席的主要職責1、領(lǐng)導工會對職工進行職業(yè)健康安全思想教育，加強對職工的紀律教育，做到職業(yè)健康安全思想教育經(jīng)?；?、制度化，增強職業(yè)健康安全意識；2、組織各級工會積極開展職業(yè)健康安全教育活動，不斷提高職工職業(yè)健康安全素質(zhì)；3、領(lǐng)導公司工會對勞動保護進行監(jiān)察，組織職工參加職業(yè)健康安全工作的民主管理和民主監(jiān)督，審查涉及職工利益的職業(yè)健康安全規(guī)章制度，維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法利益；4、根據(jù)需要參與事故調(diào)查、處理，督促查清事故原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓，采取防范措施，并針對公司職業(yè)健康安全工作提出改進意見和措施。5、參與有關(guān)勞動保護和安全生產(chǎn)工作的檢查，對發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，并督促迅速解決；6、對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯職工合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正，有權(quán)代表職工提出建議；7、督促相關(guān)部門按照國家規(guī)定發(fā)放勞動保護用品，認真執(zhí)行國家關(guān)于職工工作和休息時間的規(guī)定，制止危害職工安全健康的做法；第十五條總會計師的主要職責1、貫徹國家關(guān)于公司安全生產(chǎn)費用財務管理規(guī)定，負責制訂公司職業(yè)健康安全費用計提、使用管理的規(guī)章制度，認真執(zhí)行安全生產(chǎn)獎罰制度；2、檢查監(jiān)督財務部門落實安全費用管理規(guī)定，專戶核算、?？顚Ｓ貌⒈O(jiān)督檢查其使用是否合理；對不符合規(guī)定的負責監(jiān)督整改。3、負責公司用于改善職業(yè)健康安全生產(chǎn)條件的資金計劃的落實，提高設備安全性能的資金計劃的落實，并對公司所屬單位的安全投入進行檢查；4、審定職業(yè)健康安全費用使用計劃，保證職業(yè)健康安全所需資金的投入，確保職業(yè)健康安全費用正常使用。第十六條總經(jīng)濟師的主要職責1、組織落實經(jīng)營管理部門安全職責；2、領(lǐng)導編制、審核工程勞務合同、工程施工合同及生產(chǎn)經(jīng)營承包合同時，明確各自的安全職責和義務及考核指標，簽訂安全管理協(xié)議，合同、協(xié)議中不得出現(xiàn)免責條款；3、負責監(jiān)督檢查各類合同中安全生產(chǎn)條款的執(zhí)行情況。第十七條分管生產(chǎn)的副經(jīng)理的主要職責1、協(xié)助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康安全的法律法規(guī)、標準規(guī)范，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合監(jiān)管公司的職業(yè)健康安全工作，對公司職業(yè)健康安全工作負綜合監(jiān)督管理領(lǐng)導責任，負責統(tǒng)籌組織生產(chǎn)過程中各項安全制度和措施的落實，檢查安全生產(chǎn)工作，完善安全生產(chǎn)條件；2、負責組織施工組織設計中安全生產(chǎn)措施的審批和實施；3、負責組織對勞務協(xié)作單位的安全生產(chǎn)主體資格的考核與審查；4、負責落實安全設施與工程主體同時設計、同時施工、同時投入使用制度；5、負責組織重大隱患的整改，確保措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。6、組織開展職業(yè)健康安全督查和事故隱患排查活動；7、組織或參與制定公司職業(yè)健康安全方針、目標、規(guī)劃、年度工作計劃、規(guī)章制度；8、監(jiān)督檢查職業(yè)健康安全責任制的落實情況，負責職業(yè)健康安全業(yè)績考核工作；9、負責事故的報告、應急救援、調(diào)查、處理工作；10、自覺接受行業(yè)主管部門和公司組織的職業(yè)健康安全教育，并取得公司負責人安全生產(chǎn)考核合格證書；11、加強職業(yè)健康安全工作的綜合管理，總結(jié)、推廣先進經(jīng)驗，組織對相關(guān)事故案例的分析，制定合理可行的防范措施；12、協(xié)助總經(jīng)理組織制訂并實施公司安全生產(chǎn)教育和培訓計劃和職業(yè)健康安全事故應急救援預案的具體工作；第十八條分管其他業(yè)務的副經(jīng)理的主要職責1、依照“誰主管，誰負責”的原則，按照職責分工抓好分管范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全工作，對分管范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全工作負領(lǐng)導責任；2、在分管工作中認真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并督促檢查落實；3、組織分管部門開展職業(yè)健康安全教育，及時研究解決業(yè)務范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全問題，及時制定預防措施；4、參與分管業(yè)務工作范圍內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故和突發(fā)環(huán)境事件的調(diào)查、處理。第三章副總師職業(yè)健康安全職責第十九條副總師的主要職責1、應加強學習職業(yè)健康安全知識，帶頭認真執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)、上級單位和局的規(guī)章制度，并在工作中積極向廣大員工進行宣傳教育；2、檢查公司所屬單位工作時，應包含職業(yè)健康安全工作的內(nèi)容。3、協(xié)助分管領(lǐng)導和“總師”工作，幫助處理工作中遇到的職業(yè)健康安全問題；4、依照“管業(yè)務必須管安全”“誰主管，誰負責”的原則，對所管理業(yè)務的職業(yè)健康安全工作負相應責任；5、根據(jù)需要參與項目施工組織設計、施工技術(shù)方案、項目策劃的評審；6、根據(jù)需要參與事故調(diào)查處理，協(xié)助分析事故原因，并提出工作改進意見。第二十條質(zhì)量總監(jiān)的主要職責1、督導工程質(zhì)量巡查，參加處理質(zhì)量投訴和質(zhì)量問題，參加處理重大質(zhì)量問題和質(zhì)量事故中涉及職業(yè)健康安全的問題；2、參與職業(yè)健康安全相關(guān)會議，參加對各類工程技術(shù)方案和施工技術(shù)方案的審查，有責任對不符合職業(yè)健康安全要求的文件、方案提出整改措施和建議；3、參與職業(yè)健康安全事故的調(diào)查處理。第四章公司機關(guān)各部門的職業(yè)健康安全職責第二十一條各部門共同職責1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康安全的方針政策、法律法規(guī)和上級單位的規(guī)章制度，制定公司相應的制度并負責檢查落實；2、認真參加各級組織的職業(yè)健康安全教育培訓，并將職業(yè)健康安全的知識及時向本部門及下級部門員工進行宣貫；3、部門負責人是本部門職業(yè)健康安全第一責任人，負責將本部門職業(yè)健康安全工作職責細化分解落實到本部門的每一個員工，按照“一崗雙責”、“管業(yè)務必須管安全”的要求，做到責任到崗，措施到人，并督促檢查責任制的落實；4、負責本部門職責范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全相關(guān)工作；5、認真完成領(lǐng)導交辦的各類涉及職業(yè)健康安全的工作；6、組織落實本部門的風險源辨識及風險防范措施工作；7、在評優(yōu)評先工作中，應有職業(yè)健康安全方面的要求。第二十二條安全監(jiān)督部的主要職責1、協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導組織推動安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、勞動保護工作的開展，協(xié)助黨群部貫徹執(zhí)行及宣傳安全的法律法規(guī)、政策和制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；2、協(xié)助建立和完善公司職業(yè)健康安全規(guī)劃和控制目標，制定年度職業(yè)健康安全工作計劃，并督促各單位貫徹落實；3、按照公司有關(guān)規(guī)定對各單位年度職業(yè)健康安全指標完成情況進行考核，并將考核結(jié)果提交公司有關(guān)考核部門；4、負責公司安全監(jiān)管體系、安全事故預警、應急救援體系建設；指導、協(xié)調(diào)各單位職業(yè)健康安全管理體系的正常運行，收集有關(guān)信息反饋，做到持續(xù)改進；5、協(xié)助領(lǐng)導組織安全生產(chǎn)檢查，制止和糾正違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律和強令冒險作業(yè)的行為，發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)過程中危及職工生命、健康和單位財產(chǎn)的重大危險時，有權(quán)停止作業(yè)，組織職工撤離現(xiàn)場并報告領(lǐng)導；6、協(xié)助科學技術(shù)質(zhì)量部做好安全技術(shù)交底、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全專項施工方案的審核及執(zhí)行等相關(guān)工作；7、參與各單位的前期策劃、開工審查、竣工驗收和試運轉(zhuǎn)工作，督促安全生產(chǎn)、消防和勞動保護設施按“三同時”原則予以落實；8、負責制定并實施公司安全教育計劃、安全檢查計劃、個人安全防護用品發(fā)放標準；9、與人力資源部配合對新聘員工進行崗前教育、培訓工作。開展安全宣傳，督促項目搞好特種作業(yè)人員的安全教育培訓和考核工作，并對項目特種作業(yè)人員、特種設備操作人員持證上崗情況進行監(jiān)督檢查；10、負責公司職業(yè)健康安全事故統(tǒng)計分析及上報，參與安全事故的調(diào)查處理，進行事故的登記、統(tǒng)計、分析、報告、預防工作。督促相關(guān)部門，提出預防事故措施；11、組織開展安全工作經(jīng)驗總結(jié)、推廣先進經(jīng)驗工作活動；12、協(xié)助人力資源部組織有關(guān)人員參加三類人員安全證、國家注冊安全工程師的培訓、申報、注冊等工作。負責落實由本部門負責的職業(yè)健康安全教育培訓計劃，如實記錄職業(yè)健康安全教育和培訓情況；13、參與公司危險性較大分部分項工程專項施工方案專家論證會；14、牽頭組織風險源辨識工作，督促落實重大危險源的安全管控措施；15、監(jiān)督各單位專職安全管理人員的配備；16、督促、協(xié)助其他部門做好本部門相關(guān)安全工作；17、監(jiān)督、檢查、指導各單位安全監(jiān)督部相關(guān)工作的落實；18、承擔公司安委會辦公室的日常工作；19、組織召開公司職業(yè)健康安全相關(guān)會議；20、組織開展職業(yè)健康安全年度評優(yōu)評先表彰工作；21、組織或者參與擬訂公司職業(yè)健康安全規(guī)章制度、操作規(guī)程和職業(yè)健康安全事故應急救援預案；22、負責公司職業(yè)健康安全事故應急救援預案的編制及修訂，組織或者參與公司組織的應急救援演練，督促各單位定期組織應急救援演練；23、組織開展公司機關(guān)職業(yè)健康安全目標和責任制的考核工作；第二十三條工程管理部的主要職責1、落實國家有關(guān)職業(yè)健康安全的法律法規(guī)及行業(yè)主管部門規(guī)章，對生產(chǎn)過程的安全承擔管理責任；2、在分包管理、績效考核、業(yè)務培訓中應包含職業(yè)健康安全管理內(nèi)容，負責指導、監(jiān)督所屬項目部在具備安全生產(chǎn)條件下依法合規(guī)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動；3、在進行項目管理標準化體系建設過程中，應包含職業(yè)健康安全標準化內(nèi)容，編制施工生產(chǎn)計劃的同時，編制安全生產(chǎn)措施計劃；4、生產(chǎn)調(diào)度中，發(fā)現(xiàn)有重大危險要及時采取措施，隱患消除后方可施工；5、各級生產(chǎn)調(diào)度會議應將安全生產(chǎn)列入會議內(nèi)容；6、監(jiān)督各單位嚴格執(zhí)行安全防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用的原則；7、參與專項施工方案的審查，對施工中不按方案組織施工的行為和情況，向相關(guān)部門和單位提出意見和整改措施；8、參與職業(yè)健康安全事故和突發(fā)環(huán)境事件的應急處置和調(diào)查、處理工作；9、在編制和審批項目策劃和施工組織設計時，要同時對職業(yè)健康安全生產(chǎn)條件進行審查；10、負責審查勞務合作單位及勞務人員的資質(zhì)和能力，建立合格勞務隊名錄，并及時通報所屬單位；11、在組織評優(yōu)、評獎工作中，應有職業(yè)健康安全方面的業(yè)績要求；第二十四條科學技術(shù)質(zhì)量部的主要職責1、編制或?qū)彶槭┕ぜ夹g(shù)方案時，應對方案中的安全技術(shù)措施進行審查并提出意見，并指導、規(guī)范下屬各單位的安全技術(shù)交底工作，負責各單位的安全技術(shù)交底、安全技術(shù)操作規(guī)程、臨時用電及專項安全施工方案的審核，并監(jiān)督執(zhí)行工作；2、負責公司科技策劃工作，在策劃中，要保證職業(yè)健康安全符合有關(guān)的要求；3、負責對臨時設施的方案編制，按規(guī)定進行審查、審批，指導、規(guī)范項目對臨時設施的驗收工作，必要時參與危大工程中臨時設施的驗收，驗收應包含職業(yè)健康安全方面的內(nèi)容。4、負責向項目提供職業(yè)健康安全的技術(shù)支持；5、為公司事故災難應急救援工作提供技術(shù)支持；6、負責“四新”（新技術(shù)、新材料、新工藝、新設備）的開發(fā)、應用和推廣，驗證“四新”對職業(yè)健康安全的影響，牽頭組織制定和審查相應的技術(shù)措施和操作規(guī)程并報批，在試制、投產(chǎn)前負責提供安全技術(shù)操作規(guī)程，并進行安全技術(shù)指導，妥善做好各項安全措施；7、參與職業(yè)健康安全檢查，查找技術(shù)方面的隱患，根據(jù)需要參與事故調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，提出預防事故的安全技術(shù)措施。8、負責工程上安全技術(shù)的審查和設計，解決施工生產(chǎn)中的安全技術(shù)問題，對因技術(shù)原因?qū)е碌陌踩珕栴}負責；9、參與勞動保護、安全生產(chǎn)方面的標準、規(guī)范、規(guī)程的制訂；10、監(jiān)督、檢查、指導各單位技術(shù)質(zhì)量相關(guān)安全工作的落實。第二十五條經(jīng)營管理部的主要職責1、在制定或批復標后預算中，要保證職業(yè)健康安全方面的費用預算滿足要求；2、在制定工程承包最高限價時要考慮職業(yè)健康安全的要求；3、在經(jīng)濟活動分析中，應有職業(yè)健康安全方面的內(nèi)容要對安全投入的有效性和合理性進行評價，對由生產(chǎn)安全事故和突發(fā)環(huán)境事件造成的直接和間接經(jīng)濟損失進行評估；4、在審查合同時，要審查職業(yè)健康安全方面的條款，確保職業(yè)健康安全的要求清晰準確，責任規(guī)定明確，對同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)有兩個以上單位同時作業(yè)，可能危害對方安全的，應對雙方的安全生產(chǎn)管理職責和應當采取的安全措施做出明確的規(guī)定；5、負責將職業(yè)健康安全考核結(jié)果納入對公司及各單位的經(jīng)營業(yè)績考核體系；6、應將職業(yè)健康安全工作業(yè)績納入評優(yōu)評先考察范圍；7、開工前和施工過程中，對保證安全設施費用有效、合理、經(jīng)濟使用進行評估。要根據(jù)工程變更情況，及時對安全防護設施費用進行重新審定，合理追加或削減安全設施費用；8、在工程勞務合同、工程施工合同及生產(chǎn)經(jīng)營承包合同中，明確各自的安全責任和義務及考核指標，合同、協(xié)議中不得出現(xiàn)免責條款；對同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)有兩個以上單位同時作業(yè)，可能危害對方安全的，應對雙方的安全生產(chǎn)管理職責和應當采取的安全措施做出明確的規(guī)定；9、監(jiān)督、檢查、指導各單位經(jīng)營部相關(guān)安全工作的落實；第二十六條物資設備部的主要職責1、貫徹國家有關(guān)特種設備的法律法規(guī)，建立健全相應的規(guī)章制度和機械設備的操作規(guī)程，負責自有一般機械設備管理和特種設備的報檢和日常的管養(yǎng)工作，建立機械設備和特種設備臺賬和檔案，對租賃設備按租賃合同進行管理，嚴格履行我方的管理責任；對相關(guān)特種設備作業(yè)人員定期組織培訓、考核；2、把好物資設備采購、租賃關(guān)，確保采購或租賃的物資設備符合職業(yè)健康安全的要求；3、監(jiān)督設備使用單位做好管用養(yǎng)修記錄，加強設備的養(yǎng)護工作，查找設備使用中的事故隱患，確保設備的各項性能符合職業(yè)健康安全的條件；4、對需要二次拆裝的設備加強監(jiān)督管理，要確保新安裝的設備通過安全檢測后才能投入使用，需要取得驗收合格證的，還需驗收合格取證后方可投入使用；5、對設備操作手和設備管理人員進行監(jiān)督管理，確保需要持證上崗的操作和管理人員在上崗前均經(jīng)過必要的培訓并取得相應資格證書后方可上崗操作；6、參與機械傷害、起重傷害、支架坍塌等涉及物資設備的安全生產(chǎn)事故和突發(fā)環(huán)境事件的調(diào)查處理工作，并提出防范措施；7、對租賃的設備和勞務隊自帶的設備要一體化統(tǒng)一管理，建立管用養(yǎng)修檔案。8、負責檢查各單位采購的安全防護、勞動保護措施相關(guān)物資和器材是否符合安全技術(shù)標準的要求；9、負責檢查各單位對采購、保管、運輸?shù)热藛T的安全教育，切實搞好物資儲存和運輸中的安全管理工作；10、協(xié)助科學技術(shù)質(zhì)量部審核各單位機電、設備安全技術(shù)操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行；11、監(jiān)督、檢查、指導各單位物資設備部相關(guān)安全工作的落實。第二十七條人力資源部（黨委組織部）的主要職責1、審核公司、項目定編時按照安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定以及公司、項目的實際情況足額配置合格的安全管理人員，按規(guī)定配備安全總監(jiān)和落實安全津貼。不得因安全生產(chǎn)管理人員依法履行職責，從業(yè)人員在危急生命安全的緊急情況下停止作業(yè)或采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除勞動合同；2、與安全監(jiān)督部配合編制員工安全培訓計劃及其經(jīng)費計劃，并組織實施；3、負責組織有關(guān)人員參加“三類人員”、注冊安全工程師的取證培訓、繼續(xù)教育、定期培訓、申報及證件延期、變更、注冊等工作；4、考核聘任、提拔干部、調(diào)資、晉級時把安全業(yè)績作為重點考核內(nèi)容之一，在評優(yōu)評先及考核工作中，應有職業(yè)健康安全方面的要求；5、與安全監(jiān)督部配合對新招聘人員進行崗前安全教育、培訓；6、負責制定防暑降溫用品發(fā)放標準；7、從業(yè)人員訂立的勞動合同中應當載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷保險，為從業(yè)人員繳納保險費用，并負責辦理工傷傷殘鑒定和賠償工作，不得訂立免除或減輕對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡應依法承擔責任的條款；8、參與生產(chǎn)生產(chǎn)安全事故和突發(fā)環(huán)境事件的調(diào)查處理、應急救援、善后以及工傷意外保險申報工作，指導工傷賠償和保險理賠工作；9、監(jiān)督、檢查、指導各單位人力資源部相關(guān)安全工作的落實。參與對公司機關(guān)各部室職業(yè)健康安全目標和責任制的考核工作；10、依法制定勞動時間，保障員工的休息權(quán)益；第二十八條財務資金部的主要職責1、負責建立和完善公司職業(yè)健康安全費用計提、使用管理的規(guī)章制度；2、審定并落實公司用于改善職業(yè)健康安全作業(yè)環(huán)境和生產(chǎn)條件的資金計劃；3、負責辦理安全生產(chǎn)責任保險等強制性保險，加強對各類保險業(yè)務的指導、監(jiān)督。4、監(jiān)督檢查各單位職業(yè)健康安全費用的計提使用情況，確保合法合規(guī)足額提取、使用；5、按照相關(guān)規(guī)定，定期分類統(tǒng)計公司職業(yè)健康安全費用使用情況，并建立臺賬；6、協(xié)助安全監(jiān)督部門辦理職業(yè)健康安全獎罰手續(xù)；7、負責公司安全費用統(tǒng)計工作；8、監(jiān)督、檢查、指導各單位財務部相關(guān)安全工作的落實。第二十九條辦公室（保密辦公室、應急管理辦公室）的主要職責1、負責公司機關(guān)的安全保衛(wèi)、消防安全、交通安全、衛(wèi)生防疫、環(huán)境衛(wèi)生、飲食安全等職業(yè)健康安全管理工作；2、負責全公司突發(fā)事件的應急工作，管理公司應急中心，與局應急中心進行對接，及時發(fā)布應急預報預警信息，統(tǒng)籌安排全公司的應急工作；3、負責制訂公司機關(guān)的火災、交通事故、傳染病和食物中毒等除生產(chǎn)安全事故以外的突發(fā)事件的應急救援預案并定期組織演練，負責指導協(xié)調(diào)以上突發(fā)事件的應急管理工作；4、負責公司辦公大樓內(nèi)各服務公司的選聘及管理工作，在簽訂服務合同中應有明確的職業(yè)健康安全要求，督查其職責范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患；5、負責公司職業(yè)健康安全方面有關(guān)文件的批轉(zhuǎn)；6、負責定期組織公司機關(guān)人員的健康體檢；7、負責查處職業(yè)健康安全方面違規(guī)和失泄密事件。8、對公司機關(guān)總部及項目駐地的建設管理加強指導、監(jiān)督。9、會同安全監(jiān)督部宣傳安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、政策和制度；10、負責公司辦公樓、水、電等設施的管理，保證安全使用；11、按規(guī)定、標準購買、發(fā)放防暑降溫用品；12、負責公司機關(guān)消防器材的管理。進行定期的安全檢查和節(jié)日前后的防火檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知有關(guān)部門進行整改，并監(jiān)督實施；13、參與公司機關(guān)中毒、觸電、火災、治安等事故的調(diào)查、處理，分析事故原因，提出改進技術(shù)措施；14、制定交通安全管理制度，加強公司行政車輛的管理，定期組織對司機的體檢、教育培訓，確保交通安全。第三十條黨委工作部（公司文化部、工會辦公室）的主要職責1、負責對所屬黨委理論學習中心組學習黨中央、國務院及有關(guān)部委的職業(yè)健康安全方針政策、決策部署情況進行督導，宣傳國家、地方政府和上級有關(guān)安全的方針、政策、法律、法規(guī)和標準；2、負責公司突發(fā)事件的媒體應對和輿情監(jiān)控工作；3、負責對外發(fā)布職業(yè)健康安全的相關(guān)信息，及時報道公司及各單位先進的職業(yè)健康安全管理經(jīng)驗和做法，做好輿論導向；4、依法對職業(yè)健康安全工作進行民主監(jiān)督，參與制訂并審查涉及職工切身利益的有關(guān)職業(yè)健康安全的規(guī)章制度，維護職工在職業(yè)健康安全方面的合法權(quán)益；5、積極組織開展增強職工職業(yè)健康安全意識的公司文化活動，在組織公司公司文化創(chuàng)建時應包含職業(yè)健康安全子文化；6、在對職業(yè)健康安全工作的監(jiān)督檢查工作中，對違反法律法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；發(fā)現(xiàn)違章指揮、強令冒險作業(yè)或發(fā)現(xiàn)事故隱患時，有權(quán)提出解決的建議；發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全情況時，有權(quán)要求相關(guān)單位和部門組織人員撤離危險場所；7、根據(jù)需要參加事故災難的應急救援和事故調(diào)查，并負責事故和救援情況的發(fā)布工作；8、在創(chuàng)先爭優(yōu)、文明工地、職工之家等創(chuàng)建評比中，應有職業(yè)健康安全方面的業(yè)績要求；9、參與對公司機關(guān)各部室職業(yè)健康安全目標和責任制的考核工作，監(jiān)督、檢查、指導各單位對口部門相關(guān)安全工作的落實。10、協(xié)助開展各項安全教育工作；11、調(diào)動黨、團員在安全生產(chǎn)中的模范帶頭作用；第三十一條市場開發(fā)部（投資部）的主要職責1、負責了解和掌握投標工程的安全要求，必要時提交公司安委會進行評審；2、隨時收集業(yè)主最新安全工作要求并反饋給安全監(jiān)督部；3、合理編制投標階段施工組織設計中有關(guān)安全技術(shù)和措施；4、在合同交底中要對職業(yè)健康安全的要求向相關(guān)部門進行交底，確保相關(guān)部門理解有關(guān)合同要求；5、根據(jù)需要參與實施公司應急救援預案，參加事故調(diào)查處理；第三十二條戰(zhàn)略發(fā)展部的主要職責1、研究和擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃和專項規(guī)劃方案時應包含職業(yè)健康安全內(nèi)容；2、督促公司各部門建立和完善各項規(guī)章制度時，應包含職業(yè)健康安全的內(nèi)容；3、組織實施公司綜合管理體系審核工作中，督促整改有關(guān)職業(yè)健康安全方面的問題；4、按有關(guān)規(guī)定及時披露公司職業(yè)健康安全方面的信息；5、負責建立公司職業(yè)健康安全管理體系。進行內(nèi)部審核時，應對公司職業(yè)健康安全職責的履職情況