行車安全責(zé)任書_第1頁
行車安全責(zé)任書_第2頁
行車安全責(zé)任書_第3頁
行車安全責(zé)任書_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

行車安全責(zé)任書為加強(qiáng)集團(tuán)車輛的管理,保證車輛平安行駛,現(xiàn)就集團(tuán)車輛的平安使用,集團(tuán)與駕駛員簽訂本責(zé)任書。第一條:遵規(guī)守紀(jì)規(guī)范駕駛1、駕駛員必需嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》、相關(guān)交通平安管理法律、法規(guī),及公司有關(guān)車輛管理、員工守則等規(guī)章制度。2、駕駛員必需嚴(yán)格遵守駕駛操作規(guī)程,謹(jǐn)慎駕駛,謹(jǐn)守職業(yè)道德,堅(jiān)固樹立平安意識(shí)。其次條:程序規(guī)范證件齊全3、駕駛員出車嚴(yán)格執(zhí)行派車制度,嚴(yán)禁私自出車,嚴(yán)禁私自將車輛交與他人駕駛。4、車輛發(fā)生故障應(yīng)馬上修理,需送廠修理的應(yīng)填寫車輛修理保養(yǎng)申請(qǐng)單,并根據(jù)規(guī)定報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)。5、駕駛員對(duì)自己所駕駛車輛的各種證件的有效性,應(yīng)常常檢查,出車時(shí)保證證件齊全,對(duì)各項(xiàng)規(guī)費(fèi)應(yīng)按時(shí)繳納。第三條:平安行車文明服務(wù)6、出車前駕駛員應(yīng)檢查車輛水、電、油及其他各項(xiàng)性能正常與否,并合理支配時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)給。7、行車過程中應(yīng)當(dāng)心駕駛,平安行車,路線合理,節(jié)省能源。8、駕駛員應(yīng)聽從派車支配,準(zhǔn)點(diǎn)出車,對(duì)乘車人員應(yīng)熱忱、文明,車內(nèi)禁止吸煙,駕駛員應(yīng)禮貌宣導(dǎo)。10、出車在外或車輛歸來,車輛停放時(shí)應(yīng)留意選取平安的或公司指定的停放地點(diǎn),不能在不準(zhǔn)停車的路段或危急地段停車,駕駛員離開車輛時(shí),要鎖好車門、車窗。下班后必需停放在公司指定的停車地點(diǎn),否則視為違反公司用車規(guī)定。晚上有加班任務(wù),時(shí)間超過晚十點(diǎn),在保證車輛平安并情愿為車輛平安負(fù)責(zé)的前提下,經(jīng)用車領(lǐng)導(dǎo)同意可以將車輛開回家,次日八點(diǎn)前開回公司指定的地點(diǎn)停放。第四條:車輛清潔保持聯(lián)系11、駕駛員應(yīng)愛惜車輛,保持車輛內(nèi)外清潔,每輛車上配有毛巾、水箱、紙巾以供駕駛員對(duì)車輛進(jìn)行日常保潔,遇雨天污濁或異物沾染,駕駛員應(yīng)支配合理時(shí)間送車清洗。12、駕駛員應(yīng)保持通訊的暢通,以保證公司的隨時(shí)聯(lián)系,如因出車無法按時(shí)返回,駕駛員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知車輛管理人員。第五條:有獎(jiǎng)有罰獎(jiǎng)罰分明13、駕駛員違反出車或借車相關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,予以專職駕駛員500至2000元的懲罰直至辭退處理。如因違反公司用車規(guī)定而造成事故的,無論有無責(zé)任,實(shí)際造成的損失由車輛專職駕駛員自行擔(dān)當(dāng)責(zé)任。14、駕駛員被投訴手機(jī)關(guān)機(jī)無法聯(lián)系,又無正值理由的,一月一次被投訴根據(jù)考勤遲到或早退處理,一月二次以上被投訴每次根據(jù)曠工一天處理,超過三次同時(shí)取消當(dāng)年工資晉級(jí)機(jī)會(huì)。16、駕駛員因違章,或證件不齊被罰款的,駕駛員負(fù)責(zé)辦理受罰的手續(xù)并擔(dān)當(dāng)費(fèi)用;違章造成其他損失由駕駛員本人擔(dān)當(dāng),罰款或損失如由企業(yè)墊付,在責(zé)任駕駛員當(dāng)月工資中扣除;一年度違章三次以上的取消工資晉級(jí)機(jī)會(huì)。17、行政部門分階段對(duì)駕駛員進(jìn)行考核,將考核結(jié)果作為年終工資晉級(jí)的依據(jù),對(duì)工作勤奮,遵守制度,表現(xiàn)突出,可依據(jù)詳細(xì)狀況賜予晉級(jí)等嘉獎(jiǎng)。對(duì)工作怠慢,違反制度,發(fā)生事故者,視詳細(xì)狀況賜予警告、記過

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論