2023-2024年《校醫(yī)聘用合同樣本范本 》

校醫(yī)聘用合同樣本范本校醫(yī)聘用合同樣本范本/校醫(yī)聘用合同樣本范本校醫(yī)聘用合同合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（聘用方）信息：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________1.2合同乙方（受聘方）信息：姓名：__________性別：__________出生日期：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第二章：聘用職位及職責(zé)2.1職位名稱：校醫(yī)2.2職責(zé)范圍：負(fù)責(zé)學(xué)校師生員工的醫(yī)療保健、疾病預(yù)防、健康教育等工作。第三章：聘用期限3.1合同期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.2試用期：__________個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。第四章：工作地點(diǎn)及時(shí)間4.1工作地點(diǎn)：__________4.2工作時(shí)間：__________第五章：薪酬及福利5.1基本工資：人民幣_(tái)_________元/月。5.2獎(jiǎng)金：根據(jù)學(xué)校規(guī)定及個(gè)人工作表現(xiàn)發(fā)放。5.3福利待遇：享受國(guó)家法定節(jié)假日、寒暑假、五險(xiǎn)一金等福利。5.4加班費(fèi)：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章：保密條款6.1保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)其在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、學(xué)生個(gè)人信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密范圍：包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)策略、學(xué)生健康狀況、教學(xué)計(jì)劃等。6.3泄密責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1工作成果歸屬：乙方在履行職務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的工作成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2使用權(quán)：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行使用、修改、發(fā)表和轉(zhuǎn)讓。7.3侵權(quán)責(zé)任：如乙方的工作成果侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任。第八章：違約責(zé)任8.1甲方違約：甲方未能履行合同約定的義務(wù)，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方違約：乙方未能履行合同約定的義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.3違約賠償：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償因其違約行為造成的損失。第九章：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2仲裁解決：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至__________仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。9.3訴訟管轄：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十章：合同變更與解除10.1合同變更：雙方同意，合同的變更、修改、補(bǔ)充均需書(shū)面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同解除：在合同履行期間，如發(fā)生不可抗力等情形，致使合同無(wú)法履行，雙方均有權(quán)解除合同。10.3解除后果：合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)即行終止，但解除前的義務(wù)仍需履行。第十一章：培訓(xùn)與發(fā)展11.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。11.2培訓(xùn)費(fèi)用：甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的學(xué)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。11.3個(gè)人發(fā)展：甲方鼓勵(lì)乙方參加與工作相關(guān)的職業(yè)資格考試，并提供相應(yīng)的支持。第十二章：工作評(píng)估12.1定期評(píng)估：甲方將定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，以確保工作質(zhì)量符合甲方的要求。12.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：評(píng)估將基于乙方的工作績(jī)效、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等多方面進(jìn)行。12.3評(píng)估結(jié)果：評(píng)估結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、職位晉升、獎(jiǎng)懲等的重要依據(jù)。第十三章：安全與健康13.1工作環(huán)境：甲方應(yīng)提供安全、健康的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。13.2安全培訓(xùn)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全培訓(xùn)，以確保乙方了解并遵守安全操作規(guī)程。13.3健康檢查：甲方有權(quán)要求乙方定期進(jìn)行健康檢查，以確保乙方適合從事相關(guān)工作。第十四章：通知與送達(dá)14.1通知方式：任何一方向?qū)Ψ桨l(fā)出的通知，應(yīng)采用書(shū)面形式，并通過(guò)掛號(hào)信、快遞等方式送達(dá)。14.2送達(dá)地址：甲乙雙方應(yīng)提供有效的送達(dá)地址，如地址發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。14.3送達(dá)時(shí)間：以送達(dá)對(duì)方實(shí)際簽收時(shí)間為準(zhǔn)。第十五章：其他條款15.1完整協(xié)議：本合同構(gòu)成甲乙雙方的完整協(xié)議，取代所有先前的口頭或書(shū)面協(xié)議。15.2可分割性：如果本合同的任何條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。15.3法律適用：本合同的解釋、適用和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。附件附件1：乙方資質(zhì)證明文件附件2：