版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
酒店員工勞動(dòng)合同樣本范本電子版酒店員工勞動(dòng)合同樣本范本電子版酒店員工勞動(dòng)合同樣本范本電子版酒店員工勞動(dòng)合同電子版合同編號(hào):__________第一章:合同雙方基本信息1.1合同甲方(雇主)信息公司名稱:____________________公司地址:____________________法定代表人:__________________聯(lián)系電話:____________________電子:____________________1.2合同乙方(員工)信息姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào):__________________住址:____________________聯(lián)系電話:__________________電子:__________________第二章:合同期限2.1合同開始日期:____年____月____日2.2合同結(jié)束日期:____年____月____日2.3若雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三章:工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方的工作崗位:________________3.2乙方的具體工作職責(zé):3.2.1負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待工作;3.2.2負(fù)責(zé)客戶入住登記、退房手續(xù)的辦理;3.2.3協(xié)助解決客戶的需求和問題;3.2.4協(xié)助酒店管理,維護(hù)酒店秩序;3.2.5完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。第四章:工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間:根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行,具體工作時(shí)間以甲方安排為準(zhǔn)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日和年假的休息權(quán)利,具體休息時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定和甲方安排執(zhí)行。4.3乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假時(shí),應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng),并按照甲方規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。第五章:勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月薪為人民幣_(tái)___元整(大寫:______________________元整)。5.2甲方應(yīng)按月支付乙方的工資,支付時(shí)間為每月的____日。5.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作情況,給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金和提成。5.4乙方在合同期內(nèi)享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)定執(zhí)行。第六章:勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品,并確保乙方在工作過程中的安全與健康。6.1.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,并根據(jù)工作性質(zhì)和需要為乙方提供相應(yīng)的健康保障。6.1.2乙方在工作中發(fā)生意外傷害或患職業(yè)病時(shí),甲方應(yīng)立即采取必要的救治措施,并依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.2甲方應(yīng)制定和實(shí)施職業(yè)健康安全管理措施,預(yù)防職業(yè)病和工作中的安全事故。6.2.1甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查,確保工作環(huán)境的安全性和衛(wèi)生條件符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。6.2.2甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)健康培訓(xùn),提高乙方對(duì)職業(yè)健康的認(rèn)識(shí)和自我保護(hù)能力。第七章:保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期間接觸到的商業(yè)秘密、客戶信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密,不得泄露給任何第三方。7.1.1乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲方因此造成的損失。7.2乙方在工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,甲方有權(quán)使用、轉(zhuǎn)讓或許可他人使用這些知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.2.1乙方在離職后一年內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)中工作,以免泄露甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第八章:違紀(jì)與解除合同8.1乙方在合同期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,如有違反,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。8.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的,甲方有權(quán)立即解除合同。8.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn),提前解除合同,但應(yīng)提前三十日通知乙方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2.1甲方因乙方工作能力或工作態(tài)度問題解除合同的,應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3乙方有權(quán)在提前三十日通知甲方的情況下,解除合同。第九章:爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除等事項(xiàng)發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.1如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。9.2在爭(zhēng)議解決期間,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同,不得以爭(zhēng)議為由拒絕履行合同義務(wù)。第十章:其他條款10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.1.1本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同所指的“法律”包括但不限于中華人民共和國(guó)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。10.2.1本合同所指的“工作地點(diǎn)”指甲方提供的具體工作場(chǎng)所。10.3本合同的修改和解除必須采用書面形式,口頭協(xié)議無效。10.3.1本合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動(dòng)終止。10.4本合同附件包括但不限于甲方的規(guī)章制度、崗位職責(zé)說明書、培訓(xùn)協(xié)議等,與本合同具有同等法律效力。10.4.1本合同的簽訂地為本合同第一條所述的甲方地址。10.5本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。10.5.1本合同條款的僅為閱讀方便而設(shè),不作為解釋本合同條款的依據(jù)。第十一章:培訓(xùn)與發(fā)展11.1甲方應(yīng)提供必要的崗位培訓(xùn),使乙方能夠勝任工作并提高工作效率。11.1.1甲方有權(quán)安排乙方參加內(nèi)部或外部的培訓(xùn)活動(dòng),乙方應(yīng)積極參與并遵守培訓(xùn)規(guī)定。11.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要,提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和晉升空間。11.2.1乙方在晉升或調(diào)整崗位時(shí),應(yīng)與甲方簽訂相應(yīng)的書面協(xié)議,明確新的崗位要求和待遇。第十二章:?jiǎn)T工福利12.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。12.1.1乙方享有甲方提供的帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定和甲方政策執(zhí)行。12.2甲方應(yīng)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn),提供年終獎(jiǎng)金和其他福利。12.2.1乙方在甲方規(guī)定的條件下,享有員工體檢、員工活動(dòng)等福利。第十三章:合同變更與終止13.1雙方同意,合同的變更、解除或終止應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則。13.1.1任何一方提出變更、解除或終止合同時(shí),應(yīng)提前通知對(duì)方,并盡量減少給對(duì)方造成的影響。13.2甲方在乙方嚴(yán)重違反合同或公司規(guī)章制度時(shí),有權(quán)立即終止合同。13.2.1乙方在合同終止時(shí),應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù),并歸還甲方的財(cái)產(chǎn)和文件。第十四章:違約責(zé)任14.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同的各項(xiàng)條款,任何一方違反合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。14.1.1甲方違約給乙方造成損失的,應(yīng)賠償乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失。14.2乙方違約給甲方造成損失的,應(yīng)賠償甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.2.1乙方違反保密義務(wù)泄露商業(yè)秘密的,除賠償甲方損失外,還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十五章:附則15.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。15.1.1本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.2本合同的附件包括
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度大渡口吸污車出租及運(yùn)輸管理服務(wù)合同3篇
- 二零二五年個(gè)人隱私錄像拍攝與制作版權(quán)授權(quán)合同
- 二零二五年度建筑鋁模勞務(wù)分包合同編制要點(diǎn)與合同審查規(guī)范3篇
- 2023秋風(fēng)研學(xué)游云南麗江篇(童行藝游季主題)活動(dòng)策劃方案-41正式版
- 地震安全知識(shí)培訓(xùn)
- 山東省臨沂市蘭山區(qū)2024-2025學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末考試生物試卷(含答案)
- 二零二五年度基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)質(zhì)押借款合同模板3篇
- 湖北省十堰市(2024年-2025年小學(xué)六年級(jí)語(yǔ)文)部編版專題練習(xí)((上下)學(xué)期)試卷及答案
- Unit3 Could you please clean your room Section A(3a-3c) 說課稿2024-2025學(xué)年人教版英語(yǔ)八年級(jí)下冊(cè)
- 二零二五年度影視作品植入式廣告合作合同3篇
- 2025戶外品牌探路者線上新媒體運(yùn)營(yíng)方案
- 《個(gè)案工作介入涉罪未成年人的家庭幫教研究》
- 2024-2025學(xué)年人教版地理七年級(jí)上冊(cè)期末復(fù)習(xí)訓(xùn)練題(含答案)
- 2024年中學(xué)總務(wù)處工作總結(jié)
- 統(tǒng)編版(2024新版)七年級(jí)上冊(cè)道德與法治期末綜合測(cè)試卷(含答案)
- 教育部中國(guó)特色學(xué)徒制課題:基于中國(guó)特色學(xué)徒制的新形態(tài)教材建設(shè)與應(yīng)用研究
- 2023年黑龍江日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘工作人員考試真題
- 安全管理人員安全培訓(xùn)教材
- 工程施工揚(yáng)塵防治教育培訓(xùn)
- 影視后期制作團(tuán)隊(duì)薪酬激勵(lì)方案
- 污水管網(wǎng)技術(shù)標(biāo)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論