2023-2024年《學(xué)校聘用勞動(dòng)合同樣本范本 》

學(xué)校聘用勞動(dòng)合同樣本范本學(xué)校聘用勞動(dòng)合同樣本范本/學(xué)校聘用勞動(dòng)合同樣本范本學(xué)校聘用勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息1.1甲乙雙方基本信息1.1.1甲乙雙方應(yīng)在本合同開篇明確填寫各自的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。1.1.2甲乙雙方應(yīng)確保所填寫的基本信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。第二章：合同期限2.1合同生效2.1.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.1.2如本合同涉及需經(jīng)有關(guān)部門審批的，自審批通過之日起生效。2.2合同期限2.2.1本合同期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。2.2.2如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前____個(gè)月內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)。第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排，從事____（崗位名稱）工作。3.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作方式等規(guī)定。3.2職責(zé)3.2.1乙方應(yīng)履行與其崗位相關(guān)的職責(zé)，包括但不限于：____（具體職責(zé)）。3.2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1勞動(dòng)報(bào)酬4.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位、工作量、工作質(zhì)量等因素，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。4.1.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠、克扣。4.2福利待遇4.2.1乙方在合同期內(nèi)，享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利待遇。4.2.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)5.1.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.1.2乙方不得將甲方的保密信息泄露給任何第三方，除非取得甲方書面同意。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.2.1乙方在合同期間所創(chuàng)造的與工作內(nèi)容相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。5.2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用、轉(zhuǎn)讓、許可等處理。第六章：工作條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1工作時(shí)間6.1.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，包括正常工作時(shí)間、加班工作時(shí)間等。6.1.2甲方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。6.2勞動(dòng)保護(hù)6.2.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2.2甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全，預(yù)防職業(yè)病的產(chǎn)生。6.3工作環(huán)境6.3.1甲方應(yīng)提供一個(gè)健康、安全、舒適的工作環(huán)境。6.3.2甲方應(yīng)定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行檢查，確保其符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。第七章：培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)7.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需求，提供必要的崗位培訓(xùn)。7.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身的業(yè)務(wù)能力。7.2發(fā)展7.2.1甲方應(yīng)關(guān)注乙方的發(fā)展需求，提供晉升、晉級(jí)等發(fā)展機(jī)會(huì)。第八章：違紀(jì)與處罰8.1違紀(jì)行為8.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得有違紀(jì)行為。8.1.2甲方對(duì)乙方的違紀(jì)行為，有權(quán)依法進(jìn)行處理。8.2處罰措施8.2.1甲方對(duì)乙方的違紀(jì)行為，可以采取警告、罰款、降職、解除合同等措施。8.2.2甲方對(duì)乙方的處罰，應(yīng)依法進(jìn)行，并保證程序的公正性。第九章：合同變更與解除9.1合同變更9.1.1甲方和乙方同意變更合同時(shí)，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。9.1.2任何一方要求變更合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并經(jīng)過雙方協(xié)商一致。9.2合同解除9.2.1任何一方違反合同，對(duì)方有權(quán)解除合同。9.2.2任何一方因不可抗力不能履行合同的，有權(quán)解除合同。第十章：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.1.1合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2雙方應(yīng)共同遵守協(xié)商結(jié)果，不得無故反悔。10.2仲裁解決10.2.1如果協(xié)商解決不成，任何一方可以向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。10.2.2仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方都有約束力。第十一章：特別約定11.1特殊情況下的工作安排11.1.1遇國(guó)家法定節(jié)假日或特殊情況，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。11.1.2乙方應(yīng)理解并配合甲方完成特殊情況下工作安排的需要。11.2乙方的工作報(bào)告11.2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作報(bào)告進(jìn)行審核，并提出改進(jìn)意見。第十二章：合同終止與續(xù)簽12.1合同終止12.1.1合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同，合同即行終止。12.1.2任何一方提前終止合同的，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。12.2合同續(xù)簽12.2.1合同到期前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。12.2.2續(xù)簽合同的內(nèi)容和條件，由雙方協(xié)商確定。第十三章：通知與送達(dá)13.1通知方式13.1.1甲乙雙方之間的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，包括電子郵件、、快遞等方式。13.1.2通知發(fā)出后，視為對(duì)方已收到通知。13.2送達(dá)地址13.2.1甲乙雙方應(yīng)提供有效的送達(dá)地址，以便對(duì)方進(jìn)行通知送達(dá)。13.2.2任何一方變更送達(dá)地址的，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。第十四章：適用法律與管轄14.1適用法律14.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。14.1.2如果本合同的任何條款與法律、法規(guī)相抵觸，該條款將按法律規(guī)定解釋，但不影響其他條款的效力。14.2管轄法院14.2.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。14.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十五章：其他15.1合同的完整性15.1.1本合同構(gòu)成甲乙雙方關(guān)于聘用勞動(dòng)關(guān)系的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議。15.1.2任何修改或補(bǔ)充本合同條款的，必須以書面形式，并經(jīng)雙方簽署。15.2合同的轉(zhuǎn)讓15.2.1未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將本合同的任何權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。15.2.2本合同對(duì)甲乙雙方的繼承人、法定代表人、指定接班人等具有約束力。附件部分：甲乙雙方應(yīng)將相關(guān)的證明文件、資質(zhì)證書等作為附件附在本合同之后，作為合同的一部分。甲方（