2023-2024年茶樓勞動合同樣本范本書

茶樓勞動合同樣本范本書茶樓勞動合同樣本范本書茶樓勞動合同樣本范本書茶樓勞動合同書合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息1.1.1全稱：____________________1.1.2統(tǒng)一社會信用代碼：____________________1.1.3地址：____________________1.1.4聯(lián)系人：____________________1.1.5聯(lián)系電話：____________________1.2合同乙方（員工）信息1.2.1姓名：____________________1.2.2性別：____________________1.2.3出生日期：____________________1.2.4身份證號碼：____________________1.2.5地址：____________________1.2.6聯(lián)系電話：____________________1.2.7緊急聯(lián)系人：____________________1.2.8緊急聯(lián)系電話：____________________第二章：合同期限2.1合同開始日期：____________________2.2合同結(jié)束日期：____________________2.3試用期限：____________________第三章：工作內(nèi)容與工作地點3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方的工作職責(zé)：____________________3.1.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對乙方的工作內(nèi)容進行調(diào)整。3.2工作地點3.2.1乙方的工作地點：____________________3.2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對乙方的工作地點進行調(diào)整。第四章：工作時間與休息休假4.1工作時間4.1.1乙方的工作時間：____________________4.1.2甲方應(yīng)保證乙方每周休息一日。4.2休息休假4.2.1法定節(jié)假日：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。4.2.2年假：乙方工作滿一年后，享有____天的帶薪年假。4.2.3病假：乙方因病需要休息的，應(yīng)向甲方提交書面申請，并附上醫(yī)院證明。第五章：勞動報酬5.1工資5.1.1乙方的工資為：____________________5.1.2工資支付時間：甲方應(yīng)在每月的____日支付乙方上一個月的工資。5.2獎金5.2.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況給予乙方獎金。5.3津補貼5.3.1乙方在崗期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.3.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護用品。5.3.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供住房補貼。第六章：勞動紀(jì)律與保密協(xié)議6.1勞動紀(jì)律6.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。6.1.2乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退、曠工。6.1.3乙方在工作時間內(nèi)應(yīng)專注于工作，不得做與工作無關(guān)的事情。6.1.4乙方不得私自將公司財產(chǎn)帶出公司，不得挪用公司資金。6.2保密協(xié)議6.2.1乙方在合同期間及合同終止后，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。6.2.2乙方在合同期間及合同終止后，不得使用甲方的商業(yè)秘密和客戶信息進行個人或他人的利益活動。6.2.3乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章：培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)7.1.1甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力。7.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，不得無故缺席。7.2晉升7.2.1甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作能力，有權(quán)對乙方進行晉升。7.2.2乙方晉升后，工資和福利待遇將相應(yīng)提高。第八章：社會保險與福利8.1社會保險8.1.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.1.2乙方發(fā)生工傷時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付相應(yīng)的工傷費用。8.2福利8.2.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年假。8.2.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供婚假、喪假等法定假期。8.2.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等生育福利。第九章：勞動保護與安全9.1勞動保護9.1.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品，并監(jiān)督乙方正確使用。9.1.2甲方應(yīng)定期對乙方進行健康檢查，確保乙方身體狀況適合工作。9.2安全9.2.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。9.2.2乙方在遇到危險時，有權(quán)拒絕執(zhí)行可能危及自身安全的任務(wù)。第十章：合同終止與違約責(zé)任10.1合同終止10.1.1合同到期終止：合同到期后，如雙方無續(xù)簽意愿，合同自動終止。10.1.2雙方協(xié)商一致：甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。10.1.3違法違規(guī)解除：乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。10.2違約責(zé)任10.2.1甲方違反合同的，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2.2乙方違反合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1本合同的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.1.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十二章：通知與送達12.1通知方式12.1.1除非另有約定，本合同項下的所有通知、要求、指令等均應(yīng)以書面形式送達對方。12.1.2通知送達地址為合同各方在合同首部所記載的地址。12.2送達效力12.2.1通知在下列情況下視為送達：12.2.1.1以專人直接送達的，遞交對方或?qū)Ψ街付ù砗炇諘r；12.2.1.2以掛號信件或特快專遞寄出的，寄出后的第三個工作日；12.2.1.3以方式發(fā)出的，發(fā)出時的紙顯示成功時；12.2.1.4以電子郵件發(fā)送的，電子郵件進入對方電子系統(tǒng)的時間。第十三章：合同變更與解除13.1合同變更13.1.1合同的變更應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。13.1.2任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前____日通知對方，并在通知中載明變更的條款及理由。13.2合同解除13.2.1在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前____日書面通知對方。13.2.2在合同有效期內(nèi)，如一方嚴(yán)重違反合同義務(wù)，另一方有權(quán)立即解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。第十四章：其他約定14.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.