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文檔簡(jiǎn)介
ICS03.080
CCSA00
DB32
江蘇省地方標(biāo)準(zhǔn)
DB32/TXXXX—XXXX
基層治理網(wǎng)格化管理考核規(guī)范
Evaluationspecificationofgrid-basedmanagementforgrassrootsgovernance
(標(biāo)準(zhǔn)報(bào)批稿)
××××-××-××發(fā)布××××-××-××實(shí)施
江蘇省市場(chǎng)監(jiān)督管理局發(fā)布
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基層治理網(wǎng)格化管理考核規(guī)范
1范圍
本文件規(guī)定了基層治理中網(wǎng)格化管理考核的原則、對(duì)象、內(nèi)容、評(píng)分、方式和結(jié)果運(yùn)用。
本文件適用于基層治理網(wǎng)格化管理的考核。
2規(guī)范性引用文件
本文件沒(méi)有規(guī)范性引用文件。
3術(shù)語(yǔ)和定義
本文件沒(méi)有需要界定的術(shù)語(yǔ)和定義。
4考核原則
考核應(yīng)堅(jiān)持以下原則:
a)客觀、公正、民主、公開(kāi);
b)注重實(shí)績(jī)、科學(xué)簡(jiǎn)便;
c)日??己伺c年度考核相結(jié)合。
5考核對(duì)象
考核對(duì)象包括:
a)縣(市、區(qū))職能部門;
b)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道);
c)網(wǎng)格員。
6考核內(nèi)容
6.1縣(市、區(qū))網(wǎng)格化管理工作主管部門對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的網(wǎng)格化管理工作考核內(nèi)容包括但不限于:
a)每月考核:
1)登錄出勤;
2)巡查軌跡;
3)巡查事件:入格事件、其他事件;
4)雙隨機(jī)督查;
5)入格事件辦結(jié)率;
6)典型案件;
7)業(yè)務(wù)監(jiān)督;
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8)專項(xiàng)任務(wù);
9)數(shù)據(jù)采集;
10)服務(wù)走訪;
11)信息公開(kāi);
12)數(shù)據(jù)合規(guī)。
b)年度考核:
1)年終考核;
2)信息宣傳;
3)創(chuàng)新舉措;
4)部門考核;
5)網(wǎng)格服務(wù)群;
6)群眾滿意率;
7)矛盾糾紛事件上報(bào);
8)通報(bào)批評(píng)。
6.2縣(市、區(qū))網(wǎng)格化管理工作主管部門對(duì)縣(市、區(qū))職能部門的網(wǎng)格化管理工作考核內(nèi)容包括:
a)任務(wù)簽審率;
b)配合完成度。
6.3鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)網(wǎng)格化管理工作主管部門對(duì)網(wǎng)格員的網(wǎng)格化管理工作考核內(nèi)容包括:
a)每月考核:
1)登錄出勤;
2)巡查軌跡;
3)巡查事件:入格事件、其他事件;
4)雙隨機(jī)督查;
5)入格事件自報(bào)自結(jié)率;
6)典型案件;
7)業(yè)務(wù)監(jiān)督;
8)專項(xiàng)任務(wù);
9)數(shù)據(jù)采集;
10)服務(wù)走訪;
11)信息公開(kāi);
12)數(shù)據(jù)合規(guī)。
b)年度考核:
1)年終考核;
2)信息宣傳;
3)創(chuàng)新舉措;
4)網(wǎng)格服務(wù)群;
5)群眾滿意率;
6)矛盾糾紛事件上報(bào);
7)通報(bào)批評(píng)。
7考核評(píng)分
7.1縣(市、區(qū))網(wǎng)格化管理工作主管部門對(duì)縣(市、區(qū))職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的網(wǎng)格化管理工
作考核評(píng)分細(xì)則按附錄A要求執(zhí)行。
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7.2鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)網(wǎng)格化管理工作主管部門對(duì)網(wǎng)格員的網(wǎng)格化管理工作考核評(píng)分細(xì)則按附錄B要求執(zhí)
行。
8考核方式
8.1考核頻次
8.1.1每月對(duì)登錄出勤、巡查軌跡、入格事件辦結(jié)情況、業(yè)務(wù)監(jiān)督、典型案例等進(jìn)行考核。
8.1.2定期、不定期開(kāi)展雙隨機(jī)督查考核。
8.2其他考核
依據(jù)現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行其他考核。
9考核結(jié)果運(yùn)用
9.1縣(市、區(qū))網(wǎng)格化管理工作主管部門應(yīng)將考核結(jié)果納入縣(市、區(qū))對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的全年績(jī)
效。
9.2鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)網(wǎng)格化管理工作主管部門應(yīng)將考核結(jié)果納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對(duì)村(社區(qū))的全年績(jī)效
考核。
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AA
附錄A
(規(guī)范性附錄)
網(wǎng)格化管理平臺(tái)考核評(píng)分表
A.1網(wǎng)格化管理平臺(tái)考核評(píng)分表
評(píng)分表適用于縣(市、區(qū))網(wǎng)格化管理工作主管部門對(duì)縣(市、區(qū))職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的網(wǎng)
格化管理工作考核,評(píng)分細(xì)則見(jiàn)表A.1。
表A.1網(wǎng)格化管理平臺(tái)考核評(píng)分表
類別項(xiàng)目評(píng)分細(xì)則基礎(chǔ)分
對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)考核
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所有網(wǎng)格員當(dāng)月每個(gè)工作日都正常登錄打卡,得10分,每發(fā)現(xiàn)一個(gè)
登錄出勤分10
網(wǎng)格員一個(gè)工作日不登錄打卡扣1分,10分扣完為止。
網(wǎng)格員每個(gè)工作日要在所屬網(wǎng)格內(nèi)開(kāi)展日常巡查,巡查軌跡要通過(guò)終端上傳至網(wǎng)
巡查軌跡格化管理平臺(tái),鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所有網(wǎng)格員當(dāng)月每個(gè)工作日都有巡查軌跡,得5分,5
每發(fā)現(xiàn)一個(gè)網(wǎng)格員一個(gè)工作日無(wú)巡查軌跡扣1分,5分扣完為止。
由縣(市、區(qū))網(wǎng)格化管理工作主管部門對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)網(wǎng)格化管理平臺(tái)顯示
“結(jié)束”的入格事件隨機(jī)抽取2件,同時(shí)抽取2名縣(市、區(qū))工作人員作為督
雙隨機(jī)督查查員,分別對(duì)該事件進(jìn)行復(fù)核并上傳現(xiàn)場(chǎng)圖片,當(dāng)2名督查員的復(fù)核結(jié)果均為“屬5
實(shí)”時(shí),該事件認(rèn)定為“屬實(shí)”,否則認(rèn)定為“不屬實(shí)”。當(dāng)月雙隨機(jī)督查“屬
實(shí)”的事件,得2.5分/件;當(dāng)月雙隨機(jī)督查“不屬實(shí)”的事件不得分。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)根據(jù)所屬網(wǎng)格化工作人員當(dāng)月上報(bào)至網(wǎng)格化管理平臺(tái)的巡查事件,
擇優(yōu)推薦優(yōu)秀案例提交至縣(市、區(qū))網(wǎng)格化管理工作主管部門,若推薦案例被
月度縣(市、區(qū))網(wǎng)格化管理工作主管部門錄用,則按以下條件得分。某一案例被轉(zhuǎn)
典型案件10
考核載錄用時(shí),以最高得分項(xiàng)為主,不重復(fù)加分。
(一)被縣(市、區(qū))網(wǎng)格化管理工作通報(bào)錄用,每件加2分,上限不超過(guò)4分;
(二)被綜合管理平臺(tái)微信公眾號(hào)錄用,每件加1.5分,上限不超過(guò)6分。
由縣(市、區(qū))網(wǎng)格化管理工作主管部門每月安排負(fù)責(zé)信息采集的工作人員對(duì)各
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)若干個(gè)網(wǎng)格進(jìn)行巡查走訪,同時(shí)上報(bào)走訪中發(fā)現(xiàn)的巡查事件??h(市、
區(qū))網(wǎng)格化管理工作主管部門每月將負(fù)責(zé)信息采集的工作人員上報(bào)的巡查事件與
該網(wǎng)格的網(wǎng)格員當(dāng)月上報(bào)的事件進(jìn)行比對(duì),以此確定網(wǎng)格員的巡查成效。同時(shí),
業(yè)務(wù)監(jiān)督縣(市、區(qū))網(wǎng)格化管理工作主管部門每月都將負(fù)責(zé)信息采集的工作人員上報(bào)的20
事件全部反饋給相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)網(wǎng)格化管理工作主管部門(按照事件數(shù)量平均
賦予分值),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)網(wǎng)格化管理工作主管部門通知相關(guān)單位處理,并在
網(wǎng)格化管理平臺(tái)中反映處理結(jié)果??h(市、區(qū))網(wǎng)格化管理工作主管部門每月統(tǒng)
計(jì)已處理的事件數(shù)量,以此給予相應(yīng)的分值。
根據(jù)縣(市、區(qū))政府要求在全縣(市、區(qū))開(kāi)展的專項(xiàng)任務(wù)(如固廢整治、隱
專項(xiàng)任務(wù)10
患排查、入戶宣傳等),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)根據(jù)任務(wù)完成情況得分。
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表A.1網(wǎng)格化管理平臺(tái)考核評(píng)分表(續(xù))
類別項(xiàng)目評(píng)分細(xì)則基礎(chǔ)分
(一)數(shù)據(jù)采集范圍:
1.各縣(市、區(qū))政府確定的日常巡查類入格事件;
2.矛盾糾紛、出租房、重點(diǎn)人員、空巢孤寡失助老人、平安穩(wěn)定、群租房、重點(diǎn)
相關(guān)地區(qū)類等事件(包括入格事件、其他事件和服務(wù)走訪記錄);
3.上級(jí)要求的各類信息采集事件。
數(shù)據(jù)采集20
(二)數(shù)據(jù)采集數(shù)量:每個(gè)城市網(wǎng)格每月上報(bào)事件不低于20條,每個(gè)農(nóng)村網(wǎng)格每
月上報(bào)事件不低于10條(城市網(wǎng)格與農(nóng)村網(wǎng)格的標(biāo)準(zhǔn)由各縣(市、區(qū))政法部門
另行規(guī)定);
(三)數(shù)據(jù)采集考核分值:完成數(shù)據(jù)采集數(shù)量的網(wǎng)格數(shù)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所有網(wǎng)格
數(shù)的比值,再乘以20分即為考核得分。
網(wǎng)格員根據(jù)上級(jí)要求或網(wǎng)格化管理平臺(tái)推送至平板終端的走訪任務(wù),按照規(guī)定的
走訪頻次和內(nèi)容,完成走訪服務(wù)。按要求完成全部走訪服務(wù)的網(wǎng)格稱為走訪達(dá)標(biāo)
服務(wù)走訪20
網(wǎng)格,反之為未達(dá)標(biāo)網(wǎng)格,服務(wù)走訪考核分值等于達(dá)標(biāo)網(wǎng)格數(shù)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所
有網(wǎng)格數(shù)的比值,再乘以20分即為考核得分。
入格事件入格事件的最終狀態(tài)為“結(jié)束”,表明該事件已辦結(jié)。入格事件的辦結(jié)期限設(shè)定
0
完成率為5個(gè)工作日,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)每月入格事件完成率不應(yīng)低于98%,否則扣5分。
月度
考核
網(wǎng)格員在工作時(shí),要統(tǒng)一著裝、佩戴工作證、發(fā)放聯(lián)系卡,各網(wǎng)格按要求在醒目
扣分
信息公開(kāi)處設(shè)置網(wǎng)格公示牌??h(市、區(qū))督查人員每月進(jìn)行抽查,每發(fā)現(xiàn)一次未落實(shí)信0
項(xiàng)
息公開(kāi)的,扣1分。
網(wǎng)格員要通過(guò)終端如實(shí)上報(bào)數(shù)據(jù),如果出現(xiàn)重復(fù)上報(bào)、虛假走訪、信息雷同、捏
數(shù)據(jù)合規(guī)造數(shù)據(jù)等不合規(guī)情況被縣(市、區(qū))網(wǎng)格化工作通報(bào)點(diǎn)名的,每通報(bào)一個(gè)網(wǎng)格扣0
2分。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)網(wǎng)格化管理工作經(jīng)驗(yàn),當(dāng)年被各縣(市、區(qū))官方渠道的微信公眾
號(hào)、微博等社交媒體錄用的,在年終考核得分的基礎(chǔ)上再加0.1分/篇;被縣(市、
區(qū))政府主管刊物、報(bào)紙、電視臺(tái)刊發(fā)宣傳的,在年終考核得分基礎(chǔ)上再加1分/
信息宣傳0
篇;被設(shè)區(qū)市政府主管刊物、報(bào)紙、電視臺(tái)刊發(fā)宣傳的,加2分/篇;被省級(jí)或省
級(jí)以上黨政機(jī)構(gòu)主管刊物刊發(fā)宣傳的,加3分/篇。同一信息(稿件)被轉(zhuǎn)載刊發(fā)
年度加分宣傳時(shí),以最高加分項(xiàng)為主,不重復(fù)加分。
考核項(xiàng)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)網(wǎng)格化管理工作有具體創(chuàng)新舉措,當(dāng)年得到縣(市、區(qū))及以上政
創(chuàng)新舉措府肯定(有縣(市、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)批示意見(jiàn)或普發(fā)公文,下同)并進(jìn)行推廣的,在年0
終考核得分基礎(chǔ)上再加2分;得到設(shè)區(qū)市及以上政府肯定的,加5分。
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表A.1網(wǎng)格化管理平臺(tái)考核評(píng)分表(續(xù))
類別項(xiàng)目評(píng)分細(xì)則基礎(chǔ)分
由縣(市、區(qū))入格部門對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全年的網(wǎng)格化工作進(jìn)行評(píng)分,縣(市、
部門考核區(qū))網(wǎng)格化管理工作主管部門計(jì)算各入格部門評(píng)分的均值,作為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)0
的加分值,加分上限不超過(guò)5分。
年度加分
考核項(xiàng)
提倡建立面向網(wǎng)格內(nèi)群眾的網(wǎng)格服務(wù)群(QQ群、微信群),建立網(wǎng)格服務(wù)群的網(wǎng)
網(wǎng)格服務(wù)
格數(shù)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所有網(wǎng)格數(shù)之比達(dá)到80%的,在年終考核得分基礎(chǔ)上再加20
群
分。
年終委托第三方調(diào)查機(jī)構(gòu)就城鄉(xiāng)居民對(duì)網(wǎng)格化管理服務(wù)工作是否滿意進(jìn)行抽樣
群眾滿意
調(diào)查,未達(dá)到全縣(市、區(qū))平均水平的鎮(zhèn)街,每低1個(gè)百分點(diǎn),在年終考核得0
率
分基礎(chǔ)上再逐層扣0.1分。
扣分平均每個(gè)網(wǎng)格每年報(bào)送矛盾糾紛不少于有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實(shí)際矛盾糾
項(xiàng)矛盾調(diào)解紛事件報(bào)送數(shù)與應(yīng)完成矛盾糾紛事件報(bào)送數(shù)的比值未達(dá)到100%的,每低1個(gè)百分0
點(diǎn),在年終考核得分基礎(chǔ)上再逐層扣0.1分。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)網(wǎng)格化管理工作或網(wǎng)格化工作人員,被縣(市、區(qū))政府通報(bào)批評(píng)
通報(bào)批評(píng)0
的,在年終考核得分基礎(chǔ)上再扣5分。
對(duì)縣(市、區(qū))職能部門考核
任務(wù)任務(wù)發(fā)起部門在5個(gè)工作日內(nèi)簽審?fù)戤叺娜蝿?wù)數(shù)量與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)反饋的任務(wù)
100
簽審率數(shù)量的比值,簽審率低于90%的部門,在基礎(chǔ)分中每次扣5分。
年度
考核縣(市、區(qū))職能部門(含職能部門的駐鎮(zhèn)、街道單位)因配合處置網(wǎng)格化工作不力,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)確認(rèn)并
上報(bào)至縣(市、區(qū))網(wǎng)格化管理工作主管部門的,納入對(duì)縣(市、區(qū))職能部門年度12345服務(wù)效能考核。
DB32/T××××—××××
BB
附錄B
(規(guī)范性附錄)
網(wǎng)格員考核評(píng)分表
B.1網(wǎng)格員考核評(píng)分表
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)網(wǎng)格化管理工作主管部門對(duì)網(wǎng)格員的網(wǎng)格化管理工作考核,評(píng)分細(xì)則
見(jiàn)表B.1。
表B.1網(wǎng)格員考核評(píng)分表
類別項(xiàng)目評(píng)分細(xì)則基礎(chǔ)分
網(wǎng)格員當(dāng)月每個(gè)工作日都正常登錄打卡,得10分,每發(fā)現(xiàn)一個(gè)網(wǎng)格員一個(gè)工作日不登
登錄出勤分10
錄打卡扣1分,10分扣完為止。
網(wǎng)格員每個(gè)工作日要在所屬網(wǎng)格內(nèi)開(kāi)展日常巡查,巡查軌跡要通過(guò)終端上傳至網(wǎng)格化
巡查軌跡管理平臺(tái),網(wǎng)格員當(dāng)月每個(gè)工作日都有巡查軌跡,得5分,每發(fā)現(xiàn)一個(gè)網(wǎng)格員一個(gè)工5
作日無(wú)巡查軌跡扣1分,5分扣完為止。
由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)網(wǎng)格化管理工作主管部門對(duì)網(wǎng)格員上報(bào)的顯示“結(jié)束”的入格事件隨
機(jī)抽取2件,同時(shí)抽取2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的工作人員作為督察員,分別對(duì)該事件進(jìn)行
雙隨機(jī)督查復(fù)核并上傳現(xiàn)場(chǎng)圖片,當(dāng)2名督察員復(fù)核結(jié)果均為“屬實(shí)”時(shí),該事件認(rèn)定為“屬實(shí)”,5
否則認(rèn)定為“不屬實(shí)”。當(dāng)月雙隨機(jī)督查“屬實(shí)”的事件,得2.5分/件;當(dāng)月雙隨機(jī)
督查“不屬實(shí)”的事件不得分。
月度
考核
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)推薦到縣(市、區(qū))網(wǎng)格化管理工作主管部門的案例若被錄用,則按
以下條件給上報(bào)事件的網(wǎng)格員加分。某一案例被轉(zhuǎn)載錄用時(shí),以最高得分項(xiàng)為主,不
典型案件重復(fù)加分。10
(一)被縣(市、區(qū))網(wǎng)格化管理工作通報(bào)錄用,每件加2分,上限不超過(guò)4分;
(二)被綜合管理平臺(tái)微信公眾號(hào)錄用,每件加1.5分,上限不超過(guò)6分。
縣(市、區(qū))負(fù)責(zé)信息采集的工作人員采集的事件與該網(wǎng)格的網(wǎng)格員上報(bào)事件進(jìn)行比
業(yè)務(wù)監(jiān)督20
對(duì),根據(jù)網(wǎng)格員是否上報(bào)以及處理情況給予相應(yīng)的分值。
根據(jù)縣(市、區(qū))政府要求在全市開(kāi)展的專項(xiàng)任務(wù)(如固廢整治、隱患排查、入戶宣
專項(xiàng)任務(wù)10
傳等),根據(jù)網(wǎng)格員任務(wù)完成情況得分。
(一)數(shù)據(jù)采集范圍:
1.各縣(市、區(qū))政府確定的日常巡查類入格事件;
2.矛盾糾紛、出租房、重點(diǎn)人員、空巢孤寡失助老人、平安穩(wěn)定類等事件(包括入格
事件、其他事件和服務(wù)走訪記錄);
月度
數(shù)據(jù)采集3.上級(jí)要求的各類信息采集事件。20
考核
(二)數(shù)據(jù)采集數(shù)量:每個(gè)城市網(wǎng)格每月上報(bào)事件不低于20條,每個(gè)農(nóng)村網(wǎng)格每月上
報(bào)事件不低于10條(城市網(wǎng)格與農(nóng)村網(wǎng)格的標(biāo)準(zhǔn)由各縣(市、區(qū))政法部門另行規(guī)定);
(三)數(shù)據(jù)采集考核分值:網(wǎng)格員采集數(shù)量達(dá)標(biāo)的,得20分;未達(dá)標(biāo)的,根據(jù)比例給
予相應(yīng)得分。
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表B.1網(wǎng)格員考核評(píng)分表(續(xù))
類別項(xiàng)目評(píng)分細(xì)則基礎(chǔ)分
網(wǎng)格員根據(jù)上級(jí)要求或網(wǎng)格化管理平臺(tái)推送至平板終端的走訪任務(wù),按照規(guī)定的走
服務(wù)走訪20
訪頻次和內(nèi)容,完成走訪服務(wù)。根據(jù)網(wǎng)格員完成情況給予相應(yīng)得分。
入格
事件入格事件的最終狀態(tài)為“結(jié)束”,表明該事件已辦結(jié)。入格事件的辦結(jié)期限設(shè)定為
扣分項(xiàng)0
辦結(jié)5個(gè)工作日,網(wǎng)格員每月入格事件辦結(jié)率不應(yīng)低于98%,否則扣5分。
率
網(wǎng)格員在工作時(shí),要統(tǒng)一著裝、佩戴工作證、發(fā)放聯(lián)系卡,各網(wǎng)格按要求在醒目處
信息
設(shè)置網(wǎng)格公示牌。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)督查人員每月進(jìn)行抽查,每發(fā)現(xiàn)一次未落實(shí)信息公0
公開(kāi)
開(kāi)的,扣1分。
月度
扣分項(xiàng)
考核網(wǎng)格員要通過(guò)終端如實(shí)上報(bào)數(shù)據(jù),如果出現(xiàn)重復(fù)上報(bào)、虛假走訪、信息雷同、捏造
數(shù)據(jù)
數(shù)據(jù)等不合規(guī)情況被縣(市、區(qū))網(wǎng)格化工作通報(bào)點(diǎn)名的,每通報(bào)一次,相應(yīng)網(wǎng)格0
合規(guī)
員扣2分。
網(wǎng)格員可將自己在網(wǎng)格化工作中的方法、心得經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)網(wǎng)格化管理工作主管
部門上報(bào)至縣(市、區(qū))網(wǎng)格化管理工作主管部門,當(dāng)年被各縣(市、區(qū))官方渠
道的微信公眾號(hào)、微博等社交媒體錄用的,在網(wǎng)格員年終考核得分的基礎(chǔ)上再加0.1
信息
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