2024-合同制職工續(xù)聘辦理流程

合同制職工續(xù)聘辦理流程合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息1.1.1名稱：1.1.2地址：1.1.3聯(lián)系人：1.1.4聯(lián)系電話：1.2.1名稱：1.2.2地址：1.2.3聯(lián)系人：1.2.4聯(lián)系電話：第二章：合同續(xù)聘條款2.1續(xù)聘條件：2.1.1乙方在甲方工作滿一定年限，且工作期間表現(xiàn)良好；2.1.2乙方同意并遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度；2.1.3甲方同意乙方的續(xù)聘申請(qǐng)。2.2續(xù)聘程序：2.2.1甲方在乙方合同到期前一定時(shí)間內(nèi)，對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)估；2.2.2甲方根據(jù)評(píng)估結(jié)果，決定是否向乙方發(fā)出續(xù)聘邀請(qǐng)；2.2.3乙方在收到續(xù)聘邀請(qǐng)后，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)是否接受續(xù)聘。第三章：續(xù)聘合同期限及工作內(nèi)容3.1合同期限：3.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。3.2工作內(nèi)容：3.2.1乙方在甲方從事____工作；3.2.2乙方需按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)；3.2.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間和工作紀(jì)律。第四章：薪資及福利待遇4.1薪資待遇：4.1.1甲方根據(jù)乙方的崗位、工作性質(zhì)及工作量，支付乙方相應(yīng)的薪資；4.1.2甲方每月按時(shí)發(fā)放乙方薪資，不得無(wú)故拖欠。4.2福利待遇：4.2.1乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利；4.2.2乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)；第五章：保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密條款：5.1.1乙方在甲方工作期間，需遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密；5.1.2乙方離職后，仍需遵守保密條款，直至保密期限屆滿。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：5.2.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有；5.2.2乙方不得將甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于與工作無(wú)關(guān)的用途；5.2.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用、轉(zhuǎn)讓和許可等。第六章：工作地點(diǎn)和時(shí)間6.1工作地點(diǎn)：6.1.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于____的辦公場(chǎng)所；6.1.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，并應(yīng)提前通知乙方。6.2工作時(shí)間：6.2.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間，包括工作日和休息日的安排；6.2.2甲方因工作需要要求乙方加班時(shí)，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的加班費(fèi)。第七章：假期和請(qǐng)假制度7.1假期安排：7.1.1乙方享有甲方規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等假期；7.1.2乙方請(qǐng)假需提前向甲方申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。7.2請(qǐng)假制度：7.2.1乙方因病請(qǐng)假需提供有效證明，如病假條等；7.2.2乙方因私事請(qǐng)假需提前向甲方提出申請(qǐng)，并說(shuō)明請(qǐng)假原因和請(qǐng)假時(shí)間；7.2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要決定是否批準(zhǔn)乙方的請(qǐng)假申請(qǐng)。第八章：違紀(jì)和解除合同8.1違紀(jì)行為：8.1.1乙方在工作期間如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)進(jìn)行警告、罰款等處罰；8.1.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。8.2解除合同：8.2.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要，決定是否解除本合同；8.2.2乙方有權(quán)提前通知甲方解除本合同，但需按照甲方規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)。第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；9.1.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。9.2爭(zhēng)議解決效力：9.2.1仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均具有法律約束力；9.2.2仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁委員會(huì)另有裁決。第十章：附則10.1合同變更和補(bǔ)充：10.1.1本合同的變更和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方另行協(xié)商并簽訂書面協(xié)議；10.1.2任何口頭變更和補(bǔ)充均無(wú)效。10.2合同的轉(zhuǎn)讓和分包：10.2.1未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將本合同的任何權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方；10.2.2乙方不得將本合同項(xiàng)下的全部或部分工作分包給第三方。10.3法律適用和管轄：10.3.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決等均適用中華人民共和國(guó)法律；10.3.2本合同項(xiàng)下的任何爭(zhēng)議，雙方均同意提交至甲方所在地的法院進(jìn)行訴訟。10.4合同的生效和終止：10.4.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；10.4.2本合同因履行期滿、解除、終止等原因而失效。10.5合同的保存：10.5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；10.5.2乙方應(yīng)妥善保管本合同，以備不時(shí)之需。第十一章：培訓(xùn)與發(fā)展11.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：11.1.1甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)；11.1.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身技能和業(yè)務(wù)水平。11.2發(fā)展規(guī)劃：11.2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，為其提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和晉升空間；11.2.2乙方有權(quán)向甲方提出個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，甲方應(yīng)予以考慮和支持。第十二章：安全與健康12.1工作環(huán)境：12.1.1甲方應(yīng)提供安全、健康的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和身體健康；12.1.2乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于安全健康的規(guī)章制度，不得違規(guī)操作。12.2安全事故處理：12.2.1發(fā)生安全事故時(shí)，乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方，并采取必要的應(yīng)急措施；12.2.2甲方應(yīng)立即組織調(diào)查，并采取相應(yīng)措施防止事故擴(kuò)大。第十三章：保密協(xié)議13.1保密義務(wù)：13.1.1乙方在合同期間及解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)；13.1.2乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方的保密信息。13.2保密期限：13.2.1乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起生效，至保密信息成為公眾信息或甲方書面通知乙方解除保密義務(wù)之日止。第十四章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)14.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：14.1.1乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有；14.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用、轉(zhuǎn)讓和許可等。14.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：14.2.1甲方應(yīng)采取必要措施保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為；14.2.2乙方發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并協(xié)助甲方采取維權(quán)措施。第十五章：違約責(zé)任15.1違約行為：15.1.1任何一方違反本合同的約定，均構(gòu)成違約行為；15.1.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。15.2違約賠償：15.2.1違約方應(yīng)向守