2023-2024-勞動用工合同樣本范本書范本

勞動用工合同書范本合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1甲方法定代表人：__________1.1.1甲方地址：__________1.1.2甲方聯(lián)系方式：__________1.2乙方法定代表人：__________1.2.1乙方地址：__________1.2.2乙方聯(lián)系方式：__________第二章：合同目的2.1本合同旨在確立甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，明確雙方在勞動合同期間的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、勞動報酬等事項。第三章：工作內(nèi)容與工作地點3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，從事__________（工作名稱）工作。3.1.2乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責和要求，完成各項工作任務(wù)。3.2工作地點3.2.1乙方同意在甲方指定的地點__________（地點名稱）工作。3.2.2如遇特殊情況，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。第四章：工作時間與休息休假4.1工作時間4.1.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間進行工作，具體工作時間由甲方安排。4.1.2甲方應(yīng)保證乙方每周工作時間不超過40小時，如有加班，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。4.2休息休假4.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日及年假、產(chǎn)假、婚假等休息休假權(quán)利。4.2.2甲方應(yīng)保證乙方在合同期間按照國家規(guī)定享有相應(yīng)的休息休假。第五章：勞動報酬與福利待遇5.1勞動報酬5.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位、工作業(yè)績及公司規(guī)定，按時足額支付乙方工資。5.1.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等，具體金額由雙方協(xié)商確定。5.2福利待遇5.2.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2.2甲方應(yīng)根據(jù)公司規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如年終獎、員工培訓、節(jié)假日福利等。第六章：勞動保護與職業(yè)健康6.1勞動保護6.1.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，提供符合國家安全標準的勞動條件，保障乙方的人身安全和身體健康。6.1.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動防護用品，并定期對乙方進行勞動安全教育和培訓。6.1.3乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動防護用品，提高自身安全防護意識。6.2職業(yè)健康6.2.1甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查，確保乙方身體狀況符合崗位要求。6.2.2甲方應(yīng)建立職業(yè)健康檔案，記錄乙方的健康狀況、職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史等。6.2.3乙方在發(fā)現(xiàn)自身健康問題可能影響工作時，應(yīng)及時向甲方報告，并接受甲方安排的體檢和調(diào)崗。第七章：保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.1.1乙方在合同期間及解除合同后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息承擔保密義務(wù)。7.1.2乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方的保密信息，除非得到甲方的書面同意或法律規(guī)定。7.1.3甲方應(yīng)對乙方的保密義務(wù)進行明確告知，并采取必要措施保護其保密信息。7.2知識產(chǎn)權(quán)7.2.1乙方在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，除非雙方另有約定。7.2.2甲方有權(quán)對乙方的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利、著作權(quán)登記等，乙方應(yīng)予以協(xié)助。7.2.3乙方在合同期間及解除合同后，不得擅自使用或泄露甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第八章：合同的變更、解除與終止8.1合同變更8.1.1雙方同意在合同有效期內(nèi)，根據(jù)實際情況需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。8.1.2合同變更應(yīng)采取書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認。8.2合同解除8.2.1雙方在合同有效期內(nèi)，如遇法律法規(guī)規(guī)定的解除情形，可依法解除合同。8.2.2任何一方提前解除合同的，應(yīng)提前通知對方，并按照國家相關(guān)規(guī)定承擔違約責任。8.3合同終止8.3.1合同在合同期限屆滿時自動終止，除非雙方另有約定。8.3.2合同終止后，雙方仍應(yīng)履行合同終止后的相關(guān)義務(wù)，包括但不限于保密義務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等。第九章：違約責任9.1違約行為9.1.1雙方應(yīng)嚴格按照合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，任何一方違反合同約定的，應(yīng)承擔違約責任。9.1.2乙方在履行職務(wù)過程中，如因故意或重大過失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。9.2違約責任的形式9.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。9.2.2違約方應(yīng)承擔守約方因違約行為所造成的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于訴訟費、律師費等。第十章：爭議解決10.1協(xié)商解決10.1.1雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。10.1.2雙方應(yīng)共同參與協(xié)商，誠意解決爭議，盡量減少雙方損失。10.2仲裁解決10.2.1如協(xié)商無法解決爭議的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。10.2.2仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。10.3法院管轄10.3.1如協(xié)商無法解決爭議的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。10.3.2雙方同意，合同的簽訂地、履行地、標的物所在地等與合同有關(guān)的一切地點，均以甲方所在地為準。第十一章：培訓與晉升11.1培訓11.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，為乙方提供必要的崗位培訓。11.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓，提高自身的專業(yè)技能和工作能力。11.1.3甲方有權(quán)要求乙方在培訓期間簽訂培訓協(xié)議，約定培訓費用、培訓期限、服務(wù)期等事項。11.2晉升11.2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，為乙方提供晉升機會。11.2.2乙方在晉升后，應(yīng)按照新的崗位要求履行職責，享受相應(yīng)的待遇。第十二章：通知與送達12.1通知方式12.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進行，包括但不限于電子郵件、、快遞等方式。12.1.2通知在發(fā)送后，視為對方已收到，除非收到方有證據(jù)證明未收到。12.2送達地址12.2.1雙方的送達地址分別為甲方的注冊地址和乙方的通訊地址。12.2.2雙方應(yīng)保證送達地址的正確性和有效性，如地址變更，應(yīng)及時通知對方。第十三章：適用法律與管轄13.1適用法律13.1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決等，均適用中華人民共和國的法律。13.1.2雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違反社會公共利益。13.2管轄13.2.1雙方同意，如發(fā)生爭議，提交至甲方所在地的法院訴訟解決。13.2.2雙方應(yīng)遵守法院的判決、裁定，不得擅自變更或撤銷。第十四章：合同的轉(zhuǎn)讓與分包14.1合同轉(zhuǎn)讓14.1.1未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。14.1.2如甲方轉(zhuǎn)讓本合同，應(yīng)保證乙方的工作崗位、工資待遇等不變。14.2分包14.2.1未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將乙方的工作任務(wù)分包給第三方。14.2.2甲方分包的工作任務(wù)，不得影響乙方的工作崗位、工資待遇等。第十五章：其他約定15.1合同的完整性15.1.1本合同是雙方之間的完整協(xié)議，取代了雙方之前所有的口頭或書面協(xié)議。15.1.2任何修改或補充本合同的事項，均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字或蓋章確認。15.2合同的生效15.2.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期至__________（日期）。15.2.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)