2023-2024年花店合伙人合同樣本范本合同樣本書

2024年花店合伙人合同協(xié)議書-PAGE2024年花店合伙人合同協(xié)議書-PAGE花店合伙人合同協(xié)議書合同編號：__________第一章合伙宗旨與目的1.1合伙宗旨：雙方通過合作，共同開展花店業(yè)務(wù)，實現(xiàn)資源共享、風(fēng)險共擔(dān)、利益共享。1.2合伙目的：提高花店的市場競爭力，擴大業(yè)務(wù)規(guī)模，提升雙方的品牌知名度，實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。第二章合伙期限2.1本合伙協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合作協(xié)議生效之日起計算。2.2合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在合作期滿前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三章投資與股權(quán)比例3.1甲方以現(xiàn)有花店為基礎(chǔ)，提供經(jīng)營場所、設(shè)備、技術(shù)等資源，共計投資人民幣____元。3.2乙方以現(xiàn)金形式投資人民幣____元，用于擴大花店經(jīng)營規(guī)模、提升服務(wù)質(zhì)量等。3.3雙方股權(quán)比例為甲方占____%，乙方占____%。第四章合作經(jīng)營范圍4.1花店經(jīng)營范圍包括：各類花卉、綠植的銷售；花藝設(shè)計、制作與租賃；婚慶、慶典等活動的花藝布置。4.2雙方應(yīng)共同協(xié)商，制定花店的發(fā)展規(guī)劃、營銷策略、產(chǎn)品研發(fā)等，確保花店的可持續(xù)發(fā)展。第五章利潤分配與風(fēng)險承擔(dān)5.1利潤分配：雙方按照股權(quán)比例享有花店的經(jīng)營利潤。每年進行一次利潤分配，具體分配方案由雙方協(xié)商確定。5.2風(fēng)險承擔(dān)：雙方共同承擔(dān)花店經(jīng)營過程中的風(fēng)險，包括市場風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險等。如因一方原因?qū)е禄ǖ暝馐軗p失，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六章管理架構(gòu)與職責(zé)分配6.1花店的管理架構(gòu)由合伙人會議、執(zhí)行董事和經(jīng)營管理團隊組成。6.2合伙人會議由甲乙雙方共同組成，負責(zé)決策花店的重大事項，包括但不限于投資計劃、利潤分配、合作終止等。6.3執(zhí)行董事由甲乙雙方各任命一名代表擔(dān)任，負責(zé)花店的日常經(jīng)營管理和決策執(zhí)行。6.4經(jīng)營管理團隊由執(zhí)行董事負責(zé)組建，負責(zé)花店的具體運營，包括市場營銷、財務(wù)、人力資源等。6.5甲乙雙方應(yīng)各自指定代表參與花店的管理，并按照約定的職責(zé)進行工作。第七章財務(wù)管理7.1花店應(yīng)建立健全財務(wù)管理制度，確保財務(wù)狀況的透明和合規(guī)。7.2花店應(yīng)設(shè)立獨立賬戶，所有經(jīng)營收入和支出均通過該賬戶進行。7.3甲乙雙方均有權(quán)查閱花店的財務(wù)報表和會計記錄，并應(yīng)定期進行財務(wù)審計。7.4花店的年度財務(wù)報告應(yīng)由執(zhí)行董事審核，并提交合伙人會議審批。第八章人力資源與薪酬8.1花店的人力資源和薪酬管理制度應(yīng)公平、合理，并符合相關(guān)法律法規(guī)。8.2花店的員工招聘、培訓(xùn)、評估和激勵措施應(yīng)由經(jīng)營管理團隊負責(zé)實施。8.3花店應(yīng)制定薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎金、福利等，并根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和市場情況進行調(diào)整。8.4甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督花店的人力資源和薪酬管理，確保員工權(quán)益得到保障。第九章爭議解決9.1甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合作過程中的任何爭議。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。9.3爭議解決期間，除爭議事項外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。9.4爭議解決的法律適用和管轄法院應(yīng)為本協(xié)議簽訂地的人民法院。第十章協(xié)議的終止與解除10.1本協(xié)議在合伙期限屆滿時自動終止，除非雙方另有約定。10.2甲乙雙方均有權(quán)在合伙期限內(nèi)提前終止本協(xié)議，但應(yīng)提前三個月通知對方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3如花店經(jīng)營出現(xiàn)重大困難，或甲乙雙方合作基礎(chǔ)發(fā)生根本變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致決定是否終止本協(xié)議。10.4本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定進行清算，包括資產(chǎn)分配、債務(wù)清償?shù)?，并辦理相應(yīng)的法律手續(xù)。第十一章保密條款11.1甲乙雙方同意，在合作期間及合作終止后，對花店的商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等保密信息予以嚴格保密。11.2保密信息僅限于甲乙雙方及其必要知悉的員工，未經(jīng)另一方書面同意，不得向第三方披露或泄露。11.3甲乙雙方應(yīng)采取必要措施，確保其員工遵守保密義務(wù)，并對其員工的違約行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二章知識產(chǎn)權(quán)12.1花店在合作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲乙雙方共同所有，包括但不限于商標、專利、著作權(quán)等。12.2甲乙雙方應(yīng)對花店的知識產(chǎn)權(quán)進行共同管理和保護，確保其不受侵犯。12.3未經(jīng)另一方書面同意，甲乙雙方不得將花店的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可或抵押給任何第三方。第十三章違約責(zé)任13.1如甲乙任何一方違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.2違約方應(yīng)在收到守約方通知后30日內(nèi)糾正其違約行為，否則守約方有權(quán)終止本協(xié)議。13.3如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的事件導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并采取必要措施減輕損失。第十四章修改與補充14.1本協(xié)議的修改和補充應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商，并以書面形式簽訂。14.2修改和補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如存在沖突，以簽訂的協(xié)議為準。14.3甲乙雙方應(yīng)確保修改和補充協(xié)議的內(nèi)容符合法律法規(guī)，不得損害第三方的合法權(quán)益。第十五章法律適用與爭議解決15.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決等均適用的法律。15.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商