2024年度解除實(shí)習(xí)期管理協(xié)議

解除實(shí)習(xí)期管理協(xié)議合同編號(hào)：__________第一章定義與術(shù)語(yǔ)1.1定義“甲方”指甲方公司的全稱，一家依據(jù)中華人民共和國(guó)法律成立并合法存續(xù)的法人。“乙方”指乙方員工的全稱，根據(jù)本協(xié)議與甲方建立實(shí)習(xí)關(guān)系的自然人。“實(shí)習(xí)期”指甲方與乙方約定的，乙方在甲方處進(jìn)行實(shí)習(xí)的期間?！皩?shí)習(xí)內(nèi)容”指甲方為乙方安排的，旨在提升乙方專業(yè)技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的各項(xiàng)實(shí)習(xí)活動(dòng)。1.2術(shù)語(yǔ)解釋本協(xié)議項(xiàng)下的任何條款的僅為閱讀方便而設(shè)，不影響條款的含義或解釋。本協(xié)議中的條款序號(hào)僅為方便引用而設(shè)，不影響條款的含義或解釋。第二章實(shí)習(xí)期安排2.1實(shí)習(xí)期開(kāi)始與結(jié)束2.1.1甲方與乙方約定，實(shí)習(xí)期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.1.2若雙方同意延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期，應(yīng)在本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)期結(jié)束前至少30天，以書面形式通知對(duì)方。2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容與職責(zé)2.2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實(shí)習(xí)目的，為乙方安排適當(dāng)?shù)膶?shí)習(xí)內(nèi)容和職責(zé)。2.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)內(nèi)容和職責(zé)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三章薪酬與福利3.1薪酬3.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和公司規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的實(shí)習(xí)薪酬。3.1.2實(shí)習(xí)薪酬的數(shù)額、支付方式和時(shí)間由雙方另行協(xié)商確定。3.2福利3.2.1乙方在實(shí)習(xí)期間，有權(quán)享受甲方提供的相應(yīng)福利待遇。3.2.2福利的具體內(nèi)容和范圍由雙方另行協(xié)商確定。第四章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1保密義務(wù)4.1.1乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.1.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬4.2.1乙方在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除非雙方另有約定，歸甲方所有。4.2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用、申請(qǐng)、轉(zhuǎn)讓等。第五章解除與終止5.1解除權(quán)另一方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定；另一方發(fā)生重大事項(xiàng)，影響本協(xié)議的履行；法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。5.1.2解除本協(xié)議的一方應(yīng)書面通知另一方，本協(xié)議自通知到達(dá)對(duì)方之日起解除。5.2終止權(quán)5.2.1在實(shí)習(xí)期屆滿前，任何一方有權(quán)終止本協(xié)議。5.2.2終止本協(xié)議的一方應(yīng)書面通知另一方，本協(xié)議自通知到達(dá)對(duì)方之日起終止。5.3終止后的義務(wù)5.3.1本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議的約定，履行各自的終止后義務(wù)。5.3.2除非雙方另有約定，本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即停止使用甲方的保密信息和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)安排6.1.1甲方應(yīng)乙方實(shí)習(xí)的需要提供必要的培訓(xùn)，以幫助乙方更好地適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位。6.1.2甲方提供的培訓(xùn)包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等，具體培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。6.1.3乙方應(yīng)積極參加甲方提供的培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)期間的各項(xiàng)規(guī)定。6.2發(fā)展機(jī)會(huì)6.2.1甲方應(yīng)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)和潛力，給予乙方適當(dāng)?shù)陌l(fā)展機(jī)會(huì)。6.2.2發(fā)展機(jī)會(huì)包括但不限于參與重要項(xiàng)目、擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等，具體發(fā)展機(jī)會(huì)由甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)和公司需求決定。6.2.3乙方應(yīng)珍惜甲方提供的發(fā)展機(jī)會(huì)，努力提升自身能力，為公司創(chuàng)造價(jià)值。第七章工作時(shí)間與休假7.1工作時(shí)間7.1.1乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，如因工作需要加班，應(yīng)按照甲方加班規(guī)定執(zhí)行。7.1.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，并按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)。7.2休假安排7.2.1乙方在實(shí)習(xí)期間享有法定的休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。7.2.2乙方因特殊情況需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。7.2.3未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方不得擅自離崗或休假。第八章勞動(dòng)保護(hù)與安全8.1勞動(dòng)保護(hù)8.1.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。8.1.2甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全，預(yù)防職業(yè)病的產(chǎn)生。8.1.3乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，預(yù)防事故的發(fā)生。8.2安全培訓(xùn)8.2.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。8.2.2乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的安全培訓(xùn)，并按照培訓(xùn)要求執(zhí)行。第九章違約責(zé)任9.1甲方違約9.1.1甲方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。9.1.2甲方未按照約定支付乙方薪酬或提供相應(yīng)福利的，應(yīng)按約定支付違約金。9.2乙方違約9.2.1乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。9.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.1.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.1.2雙方應(yīng)本著公平、公正、互利的原則，積極協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.2訴訟管轄10.2.1若協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2.2本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一章變更與解除11.1協(xié)議變更11.1.1雙方同意，本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并由雙方代表簽字蓋章后生效。11.1.2除非經(jīng)過(guò)雙方書面同意，否則任何一方不得單方面變更本協(xié)議的任何條款。11.2協(xié)議解除雙方協(xié)商一致，以書面形式解除本協(xié)議；任一方違反本協(xié)議的實(shí)質(zhì)性條款，且在收到對(duì)方書面通知后的30天內(nèi)未能糾正違約行為；發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。第十二章通知與送達(dá)12.1通知方式12.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過(guò)郵寄、電子郵件或等方式送達(dá)。以郵寄方式送達(dá)的，以郵戳日期為準(zhǔn)；以電子郵件或方式送達(dá)的，以發(fā)送日期為準(zhǔn)。12.2通知地址12.2.1雙方的通知地址分別為本協(xié)議首部所列的地址。12.2.2任何一方變更通知地址的，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。第十三章法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.1.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.1.2雙方在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)，受中華人民共和國(guó)法律的約束。13.2爭(zhēng)議解決13.2.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。13.2.2若協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)，按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。第十四章不可抗力14.1不可抗力事件14.1.1不可抗力是指雙方在簽署本協(xié)議時(shí)無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、罷工等社會(huì)異常事件；政府行為，如法律、政策的變化等。14.2不可抗力的影響14.2.1發(fā)生不可抗力事件，受影響的一方應(yīng)在合理時(shí)間內(nèi)通知對(duì)方，并在可能的情況下提供相關(guān)證明。14.2.2受不可抗力影響的一方不承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致的違約責(zé)任，但應(yīng)盡力減輕不可抗力造成的影響。第十五章附則15.1本協(xié)議的附件15.1.1本協(xié)議的附件（如有）是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。15.1.2附件包括但不限于：乙方的實(shí)習(xí)計(jì)劃；乙方的保密協(xié)議；雙方約定的其他文