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單位用人勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào):__________第一章:合同雙方基本信息1.1甲乙雙方基本信息1.1.1甲方(用人單位)名稱:____________________1.1.2甲方(用人單位)地址:____________________1.1.3甲方(用人單位)聯(lián)系方式:____________________1.1.4乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________1.1.5乙方(勞動(dòng)者)身份證號(hào):____________________1.1.6乙方(勞動(dòng)者)住址:____________________1.1.7乙方(勞動(dòng)者)聯(lián)系方式:____________________第二章:合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自____年__月__日起,至____年__月__日止。2.1.2試用期:自____年__月__日起,至____年__月__日止。第三章:工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任____職位(工種),從事____工作。3.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù)。3.2工作地點(diǎn)3.2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地,具體地址為:____________________。第四章:勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇4.1勞動(dòng)報(bào)酬4.1.1甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本單位實(shí)際情況,按時(shí)足額支付乙方工資。4.1.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等,具體金額雙方協(xié)商確定。4.1.3工資支付方式為每月__日發(fā)放上月工資。4.2福利待遇4.2.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。4.2.3甲方為乙方提供培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機(jī)會(huì)。第五章:勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)5.1勞動(dòng)保護(hù)5.1.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全和身體健康。5.1.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,并定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。5.2職業(yè)危害防護(hù)5.2.1甲方應(yīng)采取有效措施預(yù)防職業(yè)危害,對(duì)乙方進(jìn)行定期健康檢查。5.2.2甲方應(yīng)建立健全職業(yè)健康檔案,對(duì)乙方職業(yè)健康情況進(jìn)行記錄和管理。第六章:工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.1.1乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,即每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)。6.1.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工時(shí)制。6.2休息休假6.2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類休息日和法定節(jié)假日,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定安排乙方休假。6.2.2乙方在工作滿一年后,享有帶薪年休假,具體天數(shù)按照乙方在本單位工作的年限確定。6.2.3乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)事假的,應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng),甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否批準(zhǔn)。第七章:保密與競(jìng)業(yè)限制7.1保密義務(wù)7.1.1乙方在合同期間及解除或終止合同后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.1.2乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,除非該信息已進(jìn)入公共領(lǐng)域。7.2競(jìng)業(yè)限制7.2.1乙方在合同期間及解除或終止合同后的兩年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位擔(dān)任相同或相似的職務(wù)。7.2.2甲方給予乙方的補(bǔ)償應(yīng)足以彌補(bǔ)乙方因競(jìng)業(yè)限制而遭受的經(jīng)濟(jì)損失。第八章:培訓(xùn)與服務(wù)期8.1培訓(xùn)8.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)等方面的培訓(xùn),以提高乙方的工作能力。8.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn),并遵守培訓(xùn)期間的紀(jì)律和規(guī)定。8.2服務(wù)期8.2.1乙方在甲方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)期間,應(yīng)與甲方簽訂服務(wù)期協(xié)議,并按照協(xié)議約定在甲方服務(wù)一定年限。第九章:勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲9.1勞動(dòng)紀(jì)律9.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,包括但不限于按時(shí)上下班、服從工作安排、愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)等。9.1.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰。9.2獎(jiǎng)懲9.2.1甲方對(duì)乙方的優(yōu)秀工作表現(xiàn)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升、培訓(xùn)等。9.2.2乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤或給甲方造成損失的,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。第十章:合同的變更、解除與終止10.1合同的變更10.1.1雙方同意,合同的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式作出,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.1.2合同的變更不得對(duì)已經(jīng)履行部分產(chǎn)生法律效力。10.2合同的解除10.2.1雙方同意,合同的解除應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則,并應(yīng)提前通知對(duì)方。10.2.2乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除本合同。10.3合同的終止10.3.1合同到期或雙方約定的其他終止條件成就時(shí),合同自然終止。10.3.2合同終止后,雙方的權(quán)利義務(wù)即告消滅,但合同終止前的權(quán)利義務(wù)仍具有法律約束力。第十一章:爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.1.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決費(fèi)用的負(fù)擔(dān)11.2.1除非另有約定或法律規(guī)定,雙方因解決爭(zhēng)議所產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用等,由敗訴方承擔(dān)。第十二章:法律適用與合同效力12.1法律適用12.1.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決等均適用中華人民共和國(guó)法律。12.1.2如本合同中的任何條款與法律規(guī)定相抵觸,該條款將按法律規(guī)定進(jìn)行修改,不影響其他條款的效力。12.2合同效力12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2.2本合同的附件、補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三章:通知與送達(dá)13.1通知方式13.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,包括但不限于、電子郵件、快遞等方式。13.1.2通知在發(fā)送后視為已送達(dá),除非接收方能夠證明其在合理時(shí)間內(nèi)未收到通知。13.2送達(dá)地址13.2.1雙方的送達(dá)地址分別為本合同首部所記載的地址。13.2.2任何一方變更送達(dá)地址的,應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方。第十四章:其他條款14.1整體協(xié)議14.1.1本合同及其附件構(gòu)成雙方之間關(guān)于本合同主題事項(xiàng)的完整協(xié)議,取代了所有先前的口頭或書(shū)面協(xié)議。14.1.2除非以書(shū)面形式并由雙方簽署,否則對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充均無(wú)效。14.2可分割性14.2.1如果本合同的任何條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行,該條款應(yīng)從本合同中分割,不影響其他條款的效力。14.2.2雙方應(yīng)盡力替換被分割的條款,以實(shí)現(xiàn)雙方的原始意圖。第十五章:附件15.1附件內(nèi)容15.1.1本合同附件包

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