生產(chǎn)技術(shù)部采煤科主管崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

生產(chǎn)技術(shù)部采煤科主管崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制第一章總則為加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)部采煤科主管崗位的安全管理，保障員工的生命安全和工作環(huán)境的安全，訂立本安全生產(chǎn)責(zé)任制。第二章責(zé)任分工第一節(jié)主管崗位責(zé)任生產(chǎn)技術(shù)部采煤科主管負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理和落實(shí)本崗位的安全生產(chǎn)工作，并對(duì)本崗位下屬人員的安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行調(diào)配。確保訂立和完善安全管理制度，保證制度的有效實(shí)施與執(zhí)行。樂(lè)觀開(kāi)展安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能水平，確保員工了解和掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程。引導(dǎo)和監(jiān)督安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和矯正生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患。成立崗位安全生產(chǎn)小組，每月召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，及時(shí)通報(bào)本崗位的安全生產(chǎn)情況，并訂立改進(jìn)措施。對(duì)于已發(fā)生的安全事故，負(fù)責(zé)組織事故調(diào)查與處理，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門和單位。第二節(jié)員工責(zé)任崗位員工要嚴(yán)格遵守本公司的安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，依照要求正確佩戴個(gè)人防護(hù)用品。進(jìn)行崗前培訓(xùn)和定期的安全培訓(xùn)，提高安全操作技能和安全意識(shí)。發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)向主管崗位匯報(bào)，并及時(shí)采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理，確保安全生產(chǎn)。參加安全生產(chǎn)檢查工作，搭配主管崗位的安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改。第三章安全生產(chǎn)管理制度第一節(jié)生產(chǎn)技術(shù)部采煤科主管崗位安全管理制度生產(chǎn)技術(shù)部采煤科主管崗位應(yīng)建立完善的安全管理制度，制度包含但不限于崗位安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、事故報(bào)告與處理程序等。訂立完善的安全操作規(guī)程，明確工作環(huán)境要求、作業(yè)流程和規(guī)范，確保員工在安全的環(huán)境下進(jìn)行工作。建立健全的安全培訓(xùn)和教育制度，定期對(duì)崗位員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高員工的安全意識(shí)和技能水平。設(shè)立安全生產(chǎn)檔案，記錄本崗位員工的培訓(xùn)情況、安全事故記錄、安全隱患處理等相關(guān)信息，以備查閱。第二節(jié)安全檢查制度生產(chǎn)技術(shù)部采煤科主管崗位定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，確保工作環(huán)境的安全與衛(wèi)生。安全生產(chǎn)檢查包含日常檢查和專項(xiàng)檢查，要對(duì)設(shè)備、操作流程、防護(hù)措施、應(yīng)急預(yù)案等進(jìn)行全面檢查。安全檢查結(jié)果要及時(shí)填寫(xiě)并上報(bào)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患要訂立整改方案并執(zhí)行，確保隱患得到及時(shí)解決。第四章安全事故的處理與報(bào)告第一節(jié)安全事故的處理首先要確保現(xiàn)場(chǎng)的人員安全，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并組織人員進(jìn)行緊急處理。確認(rèn)安全事故的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，盡快組織事故調(diào)查人員進(jìn)行調(diào)查，查明事故原因。對(duì)事故責(zé)任人依法依規(guī)進(jìn)行處理，對(duì)事故的受影響人員進(jìn)行損害評(píng)估，妥當(dāng)布置醫(yī)療救治。對(duì)安全事故進(jìn)行徹底的整改，進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理措施，防止事故再次發(fā)生。第二節(jié)安全事故的報(bào)告安全事故發(fā)生后，主管崗位要及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告，并依照上級(jí)部門的要求進(jìn)行處理。安全事故報(bào)告要真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，包含事故的原因、損失情況、應(yīng)急處理措施等內(nèi)容。安全事故報(bào)告要依照要求及時(shí)上報(bào)，并做好相應(yīng)的備案工作。第五章附則本制度自發(fā)布之日起生效。主管崗位和員工都要認(rèn)真遵守本制度，對(duì)于違反本制度的行為，將依法依規(guī)進(jìn)行處理。對(duì)于本制度中未涉及的相關(guān)事項(xiàng)，應(yīng)依據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行