2024年餐飲勞動合同書

2024年餐飲勞動合同書-PAGE2024年餐飲勞動合同書-PAGE餐飲勞動合同書合同編號：__________第一章：合同雙方地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________法定代表人/自然人：__________聯(lián)系電話：__________第二章：股份轉讓標的2.1轉讓方持有__________（公司名稱）__________%的股份，共計__________股。2.2轉讓方同意將其持有的__________（公司名稱）__________%的股份轉讓給受讓方，共計__________股。第三章：股份轉讓價格及支付方式3.1股份轉讓價格為人民幣__________元/股，總價款為人民幣__________元。（1）自合同簽訂之日起__________個工作日內，支付總價款的__________%；（2）剩余__________%的價款在股份過戶完成后__________個工作日內支付。第四章：股份轉讓手續(xù)4.1轉讓方應協(xié)助受讓方辦理股份轉讓所需的工商變更登記手續(xù)。4.2轉讓方應向受讓方提供辦理股份轉讓所需的全部文件和資料。4.3股份過戶完成后，受讓方將享有__________（公司名稱）__________%的股權，并承擔相應的股東權益和義務。第五章：合同履行及違約責任5.1雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務。5.2如一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。5.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。5.4本合同的修改和補充，應以書面形式進行，經雙方簽字（或蓋章）后與本合同具有同等法律效力。5.5本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第六章：合同終止及解除（1）雙方協(xié)商一致；（2）合同到期，雙方未達成續(xù)約協(xié)議；（3）一方嚴重違反本合同的約定，導致合同無法繼續(xù)履行；（4）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法繼續(xù)履行。6.2合同終止或解除后，雙方的權利義務即告終止，但合同終止或解除前的權利義務仍具有約束力。6.3合同終止或解除后，雙方應按照本合同約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于辦理工商變更登記手續(xù)、退還已支付款項等。第七章：爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交__________（所在地）仲裁委員會仲裁。7.2仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第八章：保密條款8.2保密信息的范圍包括但不限于：__________（具體范圍）。8.3雙方未經對方書面同意，不得向第三方披露、泄露或以任何方式使用對方的保密信息。8.4雙方違反保密條款的，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。第九章：知識產權9.1雙方在履行本合同過程中產生的知識產權歸__________（雙方共同所有/轉讓方所有/受讓方所有）。9.2雙方同意對知識產權進行如下使用和保護：（1）__________（具體使用和保護措施）；（2）__________（具體使用和保護措施）；（3）__________（具體使用和保護措施）。9.3雙方違反知識產權條款的，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。第十章：其他條款10.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.3本合同的修改和補充，應以書面形式進行，經雙方簽字（或蓋章）后與本合同具有同等法律效力。10.4本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.5本合同簽訂后，雙方應遵守國家法律法規(guī)，遵循誠信原則，履行合同義務，維護雙方合法權益。10.6本合同簽訂地：__________（地點）。10.7本合同適用法律：法律。10.8雙方確認已充分閱讀并理解本合同的全部內容，且簽訂本合同是出于真實、自愿的意思表示。第十一章：稅務及財務11.1雙方同意，股份轉讓所產生的稅費，按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定各自承擔。11.2轉讓方應保證其提供給受讓方的財務報表和資料真實、準確、完整。11.3受讓方有權對轉讓方的財務狀況進行審查，轉讓方應予以配合。第十二章：過渡期條款12.1本合同簽訂日至股份過戶完成日為過渡期。12.2過渡期內，轉讓方應妥善保管公司資產，不得擅自處置公司資產。12.3過渡期內，轉讓方應確保公司正常運營，不得作出任何可能對公司經營產生重大不利影響的行為。第十三章：員工安排13.1股份轉讓不影響公司員工的現(xiàn)有勞動合同。13.2轉讓方應與受讓方共同妥善處理員工安置問題，確保員工權益不受損害。第十四章：保證和承諾14.1轉讓方保證其對轉讓的股份享有完整的所有權，不存在任何權利瑕疵。14.2轉讓方承諾，其轉讓的股份未設定任何抵押、質押或其他權利負擔。14.3受讓方承諾，其購買股份的資金來源合法，不存在任何違法情形。第十五章：適用法律和爭議解決15.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用法律。15.2凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。15.3在爭議解決期