2024年與保潔公司簽訂臨時(shí)用工協(xié)議

2024年與保潔公司簽訂臨時(shí)用工協(xié)議-PAGE2024年與保潔公司簽訂臨時(shí)用工協(xié)議-PAGE與保潔公司簽訂臨時(shí)用工協(xié)議合同編號(hào)：__________第一章雇傭關(guān)系1.1雇傭關(guān)系確認(rèn)：雇主聘請(qǐng)保潔公司提供臨時(shí)用工服務(wù)，保潔公司同意按照本合同約定向雇主提供臨時(shí)用工服務(wù)。1.3雇傭期限：本合同的雇傭期限自雙方簽署之日起計(jì)算，直至合同終止。第二章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容：?jiǎn)T工在雇主指定的工作地點(diǎn)從事保潔工作，包括但不限于清潔、整理、維護(hù)等工作。2.2工作地點(diǎn)：雇主指定的工作地點(diǎn)。第三章工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間：?jiǎn)T工的工作時(shí)間由雇主根據(jù)實(shí)際工作需要安排，并保證員工的工作時(shí)間符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。3.2休息休假：?jiǎn)T工享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，雇主應(yīng)合理安排員工的休息休假。第四章工資待遇與福利4.1工資待遇：雇主應(yīng)按照雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)向員工支付工資，并保證工資的支付符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。4.2福利待遇：?jiǎn)T工享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。第五章合同的變更、解除與終止5.1合同的變更：雙方同意，合同的變更需書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。5.2合同的解除：雙方同意，合同的解除需書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。5.3合同的終止：雙方同意，合同的終止需書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。第六章違約責(zé)任6.1雇主的違約責(zé)任：雇主未能履行本合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致員工權(quán)益受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2保潔公司的違約責(zé)任：保潔公司未能履行本合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致雇主權(quán)益受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七章爭(zhēng)議解決7.1雙方同意，如發(fā)生合同爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章法律適用與管轄8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用法律。8.2雙方同意，本合同簽訂地的人民法院具有管轄權(quán)。第九章合同的生效與期限9.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。9.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)書面簽署續(xù)簽協(xié)議。第十章保密條款10.1雙方同意，在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。第十一章通知與送達(dá)11.1雙方同意，本合同項(xiàng)下的通知、函件等文件，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方，并采用快遞、掛號(hào)信等方式。第十二章合同的轉(zhuǎn)讓12.1雇主同意，未經(jīng)保潔公司書面同意，不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第十三章其他條款13.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四章附則14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同自雙方簽署之日起生效。甲方（雇主）：____________________乙方（保潔公司）：____________________簽署日期：____________________（本合同完）六、違約責(zé)任6.1雇主未能履行本合同約定的義務(wù)，包括但不限于未按時(shí)支付工資、未提供約定的工作條件等，導(dǎo)致員工權(quán)益受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。雇主應(yīng)向員工支付違約金，并賠償因此給員工造成的損失。6.2保潔公司未能履行本合同約定的義務(wù)，包括但不限于未按時(shí)派遣員工、未提供約定的服務(wù)等，導(dǎo)致雇主權(quán)益受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。保潔公司應(yīng)向雇主支付違約金，并賠償因此給雇主造成的損失。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方同意，如發(fā)生合同爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。雙方應(yīng)指定代表進(jìn)行協(xié)商，并在協(xié)商開始前至少提前3個(gè)工作日通知對(duì)方。7.2如果協(xié)商未能解決爭(zhēng)議，任何一方均可向本合同簽訂地的人民法院提起訴訟，解決爭(zhēng)議。八、法律適用與管轄8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用法律。8.2雙方同意，本合同簽訂地的人民法院具有管轄權(quán)。如因本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)盡量通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至本合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟。九、合同的生效與期限9.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期限屆滿前至少提前30日書面簽署續(xù)簽協(xié)議。9.2本合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)書面簽署續(xù)簽協(xié)議。續(xù)簽協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十、保密條款10.1雙方同意，在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。任何一方未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向第三方披露或泄露對(duì)方的保密信息。10.2雙方同意，保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效，直至保密信息進(jìn)入公共領(lǐng)域或被合法公開。（本合同完）十一、通知與送達(dá)11.1雙方同意，本合同項(xiàng)下的通知、函件等文件，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方，并采用快遞、掛號(hào)信等方式。送達(dá)地址為雙方在本合同中注明的地址。如一方地址有變更，應(yīng)在變更后3個(gè)工作日內(nèi)書面通知對(duì)方。11.2通知、函件等文件送達(dá)對(duì)方后，即視為已送達(dá)。如對(duì)方地址不詳、無人簽收等原因?qū)е聼o法送達(dá)的，應(yīng)以公告形式進(jìn)行送達(dá)，公告期為30日。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1雇主同意，未經(jīng)保潔公司書面同意，不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。如雇主因企業(yè)合并、分立、轉(zhuǎn)讓等原因需要轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)書面通知保潔公司，并取得保潔公司的書面同意。12.2保潔公司同意，未經(jīng)雇主書面同意，不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。如保潔公司因企業(yè)合并、分立、轉(zhuǎn)讓等原因需要轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)書面通知雇主，并取得雇主的書面同意。十三、不可抗力13.1雙方同意，如因不可抗力事件導(dǎo)致一方無法履行本合同，受影響的一方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后3個(gè)工作日內(nèi)書面通知對(duì)方，并出具相關(guān)證明。13.2遇到不可抗力事件，雙方應(yīng)積極采取措施減輕損失。如不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除本合同。十四、合同的修改與補(bǔ)充14.1雙方同意，本合同的修改與補(bǔ)充需書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充本合同。14.2本合同的修改與補(bǔ)充部分與本合同具有同等法律效力。十五、附則15.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)妥善保管本