2024口腔聘用合同書

2024年口腔聘用合同書-PAGE2024年口腔聘用合同書-PAGE口腔聘用合同書合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方地址：__________法定代表人：__________身份證號(hào)：__________住址：__________第二章：聘用職位及職責(zé)2.1聘用職位：口腔醫(yī)生2.2職責(zé)：（1）為患者提供口腔醫(yī)療服務(wù)，包括口腔檢查、診斷、治療及口腔健康教育；（2）嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范；（3）參加甲方安排的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和會(huì)議；（4）保護(hù)患者隱私，遵守醫(yī)療倫理道德。第三章：工作時(shí)間和工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間：乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。3.2工作地點(diǎn)：甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)。第四章：聘用期限4.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。4.2在合同期滿前一個(gè)月，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇5.1甲方根據(jù)乙方的職位、工作量及工作質(zhì)量，支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。5.2乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。5.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。5.4乙方在甲方工作期間，享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年假等。5.5甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營(yíng)狀況，調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。第六章：工作條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和環(huán)境。6.2甲方應(yīng)確保乙方在工作中使用的設(shè)備、儀器、工具等均符合國(guó)家規(guī)定的安全標(biāo)準(zhǔn)，并定期進(jìn)行檢測(cè)和維護(hù)。6.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的個(gè)人防護(hù)裝備，包括但不限于口罩、手套、防護(hù)眼鏡等，并確保乙方正確使用。6.4甲方應(yīng)建立健全職業(yè)健康安全管理制度，定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，并建立健康檔案。6.5甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的生命安全和身體健康，對(duì)于因工作原因?qū)е碌膫蚣膊。追綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、患者隱私等保密信息。7.2乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于技術(shù)成果、學(xué)術(shù)論文等，其歸屬和使用應(yīng)遵循甲方的規(guī)定。7.3乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息進(jìn)入公知領(lǐng)域或甲方同意解除保密義務(wù)。7.4乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八章：培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。8.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行工作評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果提供個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展建議和晉升機(jī)會(huì)。8.3乙方參加甲方提供的培訓(xùn)，應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。8.4甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和雙方協(xié)商確定，乙方在培訓(xùn)期間的工作安排和薪酬待遇，由雙方協(xié)商確定。第九章：違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。9.3乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。9.4違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于乙方一個(gè)月的工資。第十章：爭(zhēng)議解決10.1本合同的履行、解釋及爭(zhēng)議解決等，均適用法律。10.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.3在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。10.4本合同的條款如與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸的，按國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，但不得影響合同其他條款的效力。第十一章：合同變更與解除11.1雙方同意，合同的變更、解除必須采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。11.2在合同有效期內(nèi)，如果一方因特殊情況需要變更或解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并盡量減少給對(duì)方造成的損失。11.3在合同有效期內(nèi)，如遇不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明，根據(jù)情況可部分或全部免除責(zé)任。11.4甲方有權(quán)在合同有效期內(nèi)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對(duì)乙方的職位、工作地點(diǎn)等進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后應(yīng)及時(shí)通知乙方。第十二章：競(jìng)業(yè)限制12.1乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。12.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。12.3甲方有權(quán)在合同有效期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行競(jìng)業(yè)限制的監(jiān)督，乙方應(yīng)予以配合。第十三章：通知與送達(dá)13.1本合同項(xiàng)下的通知、函件、文件等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方，并注明合同編號(hào)、日期等信息。13.2通知、函件、文件等送達(dá)，應(yīng)以快遞、掛號(hào)信、電子郵件等形式進(jìn)行，送達(dá)時(shí)間以快遞或掛號(hào)信的簽收時(shí)間為準(zhǔn)，電子郵件送達(dá)時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。13.3雙方確認(rèn)的送達(dá)地址和電子郵件地址如下：甲方送達(dá)地址：__________電子郵件地址：__________乙方送達(dá)地址：__________電子郵件地址：__________第十四章：適用法律與爭(zhēng)議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決等，均適用法律。14.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。14.3在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。14.4本合同的條款如與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸的，按國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，但不得影響合同其他條款的效力。第十五章：附則15.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為___