2024年農(nóng)民工雇傭合同協(xié)議書

2024年農(nóng)民工雇傭合同協(xié)議書-PAGE2024年農(nóng)民工雇傭合同協(xié)議書-PAGE農(nóng)民工雇傭合同協(xié)議書合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第二章：合同目的2.1甲方雇傭乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)。2.2乙方同意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。第三章：合同期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，至____年____月____日止。3.2在合同期滿前一個(gè)月，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第四章：工作內(nèi)容與職責(zé)4.1乙方的工作內(nèi)容為：__________4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定和制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。4.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，并對(duì)其進(jìn)行評(píng)估。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬與福利5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。5.2乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+加班費(fèi)+其他補(bǔ)貼。5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日和年假等待遇。5.5甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。第六章：工作時(shí)間與休息休假6.1乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家法定工作時(shí)間執(zhí)行，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。6.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，延長(zhǎng)工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)。6.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方享受帶薪年休假。6.4乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否批準(zhǔn)。第七章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)當(dāng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給任何第三方。7.2乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，甲方有權(quán)使用、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.3乙方在離職后仍應(yīng)遵守本章規(guī)定，直至保密信息進(jìn)入公有領(lǐng)域。第八章：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)8.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。8.2甲方應(yīng)當(dāng)保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全和健康，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。8.3甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和工作效率。第九章：違約責(zé)任9.1任何一方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。9.2甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按應(yīng)付金額的百分之一支付違約金。9.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十章：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均具有法律約束力。10.4爭(zhēng)議解決過程中，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。第十一章：合同變更與解除11.1雙方同意，合同的變更或解除應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。11.2在合同有效期內(nèi)，如一方因客觀原因需要變更或解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并盡量減少給對(duì)方造成的影響。11.3甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同或者公司規(guī)章制度的情況下，立即解除合同，并依法追究其法律責(zé)任。11.4乙方因個(gè)人原因提出解除合同的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二章：賠償責(zé)任的限制12.1雙方明確，本合同項(xiàng)下的任何賠償責(zé)任，均不包括間接損失、利潤(rùn)損失或商業(yè)機(jī)會(huì)的損失。12.2甲方對(duì)乙方的賠償責(zé)任，在任何情況下不得超過乙方在合同期間從甲方獲得的總報(bào)酬額。12.3乙方對(duì)甲方的賠償責(zé)任，在任何情況下不得超過甲方因乙方違約所遭受的實(shí)際損失。第十三章：適用法律與管轄13.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決等，均適用的法律。13.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交至甲方所在地的人民法院管轄。第十四章：通知與送達(dá)14.1本合同項(xiàng)下的任何通知、要求或其他通訊，均應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。14.2通知、要求或其他通訊，應(yīng)以快遞、掛號(hào)信或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)的方式，送至本合同首部所列的對(duì)方地址。14.3任何通知、要求或其他通訊，在送達(dá)對(duì)方之日起生效。第十五章：其他條款15.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。15.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.3本合同的有效期為____年，自____年____月___