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2024年勞動合同第87條-PAGE2024年勞動合同第87條-PAGE勞動合同第87條合同編號:__________第一章:合同雙方1.3本合同依據(jù)《勞動法》及其實施條例等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方自愿、平等、公平、誠實信用原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方向甲方提供勞務(wù)的事宜,達成如下協(xié)議:第二章:合同期限2.1本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2本合同期滿前,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三章:工作內(nèi)容與工作地點3.1乙方同意根據(jù)甲方的安排,從事__________工作。3.2乙方的工作地點為__________。3.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點,乙方應(yīng)予以配合。第四章:工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間按照國家規(guī)定的工作時間執(zhí)行。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日。4.3甲方根據(jù)工作需要,有權(quán)安排乙方加班,并按照國家規(guī)定支付加班費。第五章:勞動報酬5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定,按時足額支付乙方工資。5.2乙方的工資構(gòu)成為基本工資+崗位工資+績效工資+獎金+補貼等,具體金額雙方協(xié)商確定。5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.4乙方工資支付方式和支付時間為每月__________日前支付上月工資。5.5乙方工資調(diào)整,甲方應(yīng)提前__________日通知乙方。5.6乙方在合同期內(nèi)因病或非因工負傷,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付病假工資。5.7乙方在合同期內(nèi)因工負傷,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付工傷待遇。5.8乙方在合同期內(nèi)因工致殘,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付殘疾賠償金。5.9乙方在合同期內(nèi)因工死亡,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付死亡賠償金。5.10乙方在合同期內(nèi)因非因工死亡,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付喪葬費和撫恤金。第六章:勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護6.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護的規(guī)定,為乙方提供符合國家標準的勞動條件和環(huán)境。6.3甲方應(yīng)制定和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強安全生產(chǎn)管理,教育和督促乙方遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。6.4甲方應(yīng)采取必要的措施,防止乙方在生產(chǎn)過程中發(fā)生事故,減少職業(yè)危害。6.5甲方應(yīng)建立健全職業(yè)健康檢查制度,定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,并建立健康檔案。6.6甲方應(yīng)依法參加工傷保險,為乙方繳納工傷保險費。6.7乙方在勞動合同解除或終止后,依法享有職業(yè)健康檢查的權(quán)利,甲方應(yīng)予以配合。第七章:勞動紀律和規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和工作安排。7.2乙方應(yīng)按時上下班,不得遲到、早退、曠工。7.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。7.4乙方應(yīng)愛護甲方財產(chǎn),不得故意損壞或盜竊。7.5乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得從事與甲方利益相沖突的活動。7.6乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平。7.7乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)依法給予相應(yīng)的處罰,情節(jié)嚴重的,甲方有權(quán)解除本合同。第八章:保密條款8.1乙方在合同期間及合同終止后,未經(jīng)甲方書面同意,不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的信息。8.2乙方在合同期間及合同終止后,不得利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。8.3乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲方因此造成的損失。8.4保密條款在本合同終止后仍具有法律效力。第九章:培訓(xùn)與服務(wù)期9.1甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),以提高乙方的業(yè)務(wù)水平。9.2甲方為乙方提供專項培訓(xùn)的,乙方應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議,明確培訓(xùn)費用、培訓(xùn)期限、服務(wù)期等內(nèi)容。9.3乙方在服務(wù)期內(nèi)提前解除本合同的,應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方支付違約金。9.4甲方為乙方提供培訓(xùn)的,乙方在培訓(xùn)期間的工資待遇按照雙方約定執(zhí)行。第十章:合同的變更、解除和終止10.1雙方同意變更本合同的,應(yīng)書面簽訂變更協(xié)議,變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2甲方有權(quán)解除本合同,但應(yīng)提前三十日通知乙方,并支付乙方經(jīng)濟補償。10.3乙方提前解除本合同的,應(yīng)提前三十日書面通知甲方,并按照雙方約定向甲方支付違約金。10.4乙方在試用期內(nèi)解除本合同的,應(yīng)提前三日通知甲方。10.5本合同因履行期滿而終止的,甲方應(yīng)依法為乙方出具解除或終止勞動合同的證明,并辦理相關(guān)手續(xù)。10.6本合同因履行期滿以外的其他原因終止的,甲方應(yīng)依法為乙方出具解除或終止勞動合同的證明,并辦理相關(guān)手續(xù)。10.7甲方違反法律法規(guī)解除或終止本合同的,應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任。10.8乙方在合同期內(nèi)因病或非因工負傷,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付病假工資。10.9乙方在合同期內(nèi)因工負傷,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付工傷待遇。10.10乙方在合同期內(nèi)因工致殘,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付殘疾賠償金。10.11乙方在合同期內(nèi)因工死亡,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付死亡賠償金。10.12乙方在合同期內(nèi)因非因工死亡,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付喪葬費和撫恤金。第十一章:違約責(zé)任11.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定,任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2甲方違反本合同約定,導(dǎo)致合同解除的,應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。11.3乙方違反本合同約定,導(dǎo)致合同解除的,應(yīng)按照雙方約定向甲方支付違約金。11.4甲方未按時足額支付乙方工資的,應(yīng)按逾期天數(shù)支付乙方工資補償金。11.5甲方未依法為乙方繳納社會保險的,應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.6乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲方因此造成的損失。11.7雙方因履行本合同發(fā)生糾紛的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.8雙方因履行本合同發(fā)生糾紛,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十二章:爭議解決12.1雙方因履行本合同發(fā)生的糾紛,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2雙方因履行本合同發(fā)生的糾紛,協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.3雙方因履行本合同發(fā)生的糾紛,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。12.4爭議解決過程中,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同,不得以爭議為由拒絕履行。第十三章:其他約定13.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同簽訂后,雙方應(yīng)各執(zhí)一份,具有同等法律效力。13.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.4本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四章:附則14.1本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以書面形式進行修改或補充,修改或補充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.2本合同簽訂后,甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的約定,履行各自的義務(wù)。14.3本合同終止或解除后,甲乙雙方在本合同項下的權(quán)利義務(wù)終止,但本合同約定的保密條款、違約責(zé)任等條款仍然有效。14.4本合同終止或解除后,雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù),并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十五章:送達條款(1)直接送達:將通知、函件、文書等文件直接送達對方指定的地址或本人。(2)郵寄送達:將通知、函件、文書等文件郵寄至對方指定的地址或本人。(3)
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