【多應(yīng)用場景版】勞務(wù)外包簽訂什么合同

勞務(wù)外包簽訂什么合同本范文包含合同主體+特殊應(yīng)用場景說明+多方為主導(dǎo)下的附加條款合同編號：_______甲方（委托方）：_______乙方（承包方）：_______根據(jù)《合同法》、《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供勞務(wù)外包服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方委托乙方提供勞務(wù)外包服務(wù)，乙方同意按照甲方的要求提供勞務(wù)外包服務(wù)。1.2甲方應(yīng)向乙方支付勞務(wù)外包服務(wù)費用，具體費用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式見附件一。二、特殊應(yīng)用場景說明2.1勞務(wù)外包服務(wù)范圍：乙方根據(jù)甲方的要求，提供符合甲方要求的勞務(wù)人員，并負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的培訓(xùn)、管理、考核等工作。2.2勞務(wù)外包服務(wù)期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.3勞務(wù)外包服務(wù)地點：______。2.4勞務(wù)外包服務(wù)內(nèi)容：______。三、多方為主導(dǎo)下的附加條款3.1甲方有權(quán)對乙方的勞務(wù)人員進行監(jiān)督、檢查，并提出改進意見。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時調(diào)整勞務(wù)人員的工作內(nèi)容、工作方式等。3.3甲方有權(quán)要求乙方更換不符合甲方要求的勞務(wù)人員。3.4乙方應(yīng)保證勞務(wù)人員的合法權(quán)益，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為勞務(wù)人員繳納社會保險。3.5甲方有權(quán)要求乙方提供勞務(wù)人員的考勤記錄、工資發(fā)放記錄等。3.6乙方應(yīng)按照甲方的要求，對勞務(wù)人員進行培訓(xùn)、考核。3.7甲方有權(quán)要求乙方提供勞務(wù)人員的健康證明、無犯罪記錄證明等。3.8乙方應(yīng)按照甲方的要求，對勞務(wù)人員進行保密教育，并簽訂保密協(xié)議。四、合同的解除和終止4.1在合同履行期間，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。4.2在合同履行期間，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需要減少勞務(wù)人員數(shù)量，乙方應(yīng)予以配合。4.3在合同履行期間，如乙方因自身原因無法繼續(xù)提供勞務(wù)外包服務(wù)，應(yīng)提前____個月通知甲方。五、爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______簽訂日期：_______附件：附件一：勞務(wù)外包服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式附件二：勞務(wù)人員名單附件三：保密協(xié)議附件四：培訓(xùn)計劃附件五：考核標(biāo)準(zhǔn)這個合同是關(guān)于勞務(wù)外包的，也就是說，甲方公司需要人手，但是不想自己招人，就找乙方公司來幫忙找人。這種情況下，咱們可能會遇到五種特殊情況：1.甲方對勞務(wù)人員不滿意：如果甲方覺得乙方提供的勞務(wù)人員不夠好，比如說工作態(tài)度不端正，或者能力不夠，甲方有權(quán)要求乙方換人。這個在合同里已經(jīng)寫了，甲方可以監(jiān)督檢查，提出改進意見，如果實在不行，就換人。2.甲方業(yè)務(wù)變動，需要減少人手：有時候甲方可能會因為業(yè)務(wù)調(diào)整，不需要那么多人了。這種情況下，乙方得配合甲方減少人手。合同里也提到了這一點，乙方得理解甲方的業(yè)務(wù)需要，及時調(diào)整。3.乙方無法繼續(xù)提供服務(wù)：如果乙方因為自己的原因，比如管理不善，或者找不到人了，不能繼續(xù)提供服務(wù)，乙方需要提前告訴甲方。這樣甲方有時間去找別的公司來接手，不會影響到自己的業(yè)務(wù)。4.勞務(wù)人員的問題：乙方得保證勞務(wù)人員的合法權(quán)益，比如給他們上社保，還得保證他們的健康和無犯罪記錄。這也是對甲方負(fù)責(zé)，畢竟甲方不希望因為勞務(wù)人員的問題給自己帶來麻煩。5.保密問題：有時候，勞務(wù)人員可能會接觸到甲方的商業(yè)機密，這種情況下，乙方得對勞務(wù)人員進行保密教育，并且讓他們簽保密協(xié)議。這也是為了保護甲方的利益。在實際操作過程中，咱們還得注意幾個問題：溝通：不管是甲方還是乙方，有問題得及時溝通，別等到問題大了才來解決，那就麻煩了。文檔記錄：所有的勞務(wù)人員的考勤、工資這些都得有記錄，這樣有據(jù)可查，不容易出錯。培訓(xùn)與考核：乙方得對勞務(wù)人員進行培訓(xùn)，讓他們知道該怎么做，還得定期考核，看看他們做得怎么樣。至于合同需要的附件，我給你列一下：勞務(wù)外包服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：這個附件得詳細列明服務(wù)費用，包括怎么付，付多少，什么時候付等等。勞務(wù)人員名單：乙方得提供所有勞務(wù)人員的名單，包括他們的基本信息，這樣甲方心里有數(shù)。保密協(xié)議：這個是為了防止勞務(wù)人員泄露甲方的商業(yè)機密，得讓他們簽。培訓(xùn)計劃：乙方得有個培訓(xùn)計劃，告訴甲方怎么培訓(xùn)勞務(wù)人員。考核標(biāo)準(zhǔn)：這個是為了評估勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)，得有個標(biāo)準(zhǔn)?？偟膩碚f，這個合同就是為了確保甲方能夠得到滿意的勞務(wù)服務(wù)，乙方能夠提供合格的人手，雙方都能在合作中獲益。只要大家都能遵守合同，遇到問題及時溝通，一般就不會出大問題。多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明：1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：甲方監(jiān)督權(quán)擴大：甲方有權(quán)對乙方的管理流程、服務(wù)質(zhì)量、人員配置等進行定期或不定期的審查，乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助和支持。服務(wù)質(zhì)量控制：甲方有權(quán)設(shè)定服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并對乙方進行定期評估。如乙方未達到預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方在限定期限內(nèi)進行整改。費用調(diào)整機制：甲方應(yīng)基于市場行情和乙方服務(wù)表現(xiàn)，每年對服務(wù)費用進行一次評估，并有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整費用。違約賠償：若乙方未能履行合同約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：服務(wù)變更通知：乙方若需對服務(wù)內(nèi)容、人員配置等進行調(diào)整，應(yīng)至少提前兩周通知甲方，并取得甲方同意。人員培訓(xùn)與發(fā)展：乙方負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員進行專業(yè)技能和服務(wù)態(tài)度的培訓(xùn)，并定期提供培訓(xùn)報告給甲方審閱。技術(shù)更新與維護：乙方應(yīng)保持服務(wù)所需技術(shù)和設(shè)備的更新與維護，確保服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。合同續(xù)約優(yōu)先權(quán)：若乙方在合同期間表現(xiàn)出色，甲方在合同到期時應(yīng)在同等條件下優(yōu)先考慮與乙方續(xù)約。3、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：中介服務(wù)范圍：第三方中介應(yīng)提供勞務(wù)人員招聘、篩選、推薦等服務(wù)，并確保推薦人員符合甲方的要求。中介責(zé)任界定：中介應(yīng)對其推薦的人員進行背景調(diào)查，并承