Kronos勞動(dòng)力管理解決方案市場(chǎng)需求保持旺盛

本文極具參考價(jià)值，如若有用請(qǐng)打賞支持我們！不勝感激！Kronos勞動(dòng)力管理解決方案市場(chǎng)需求保持旺盛(職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn))在當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，越來越多的企業(yè)機(jī)構(gòu)注重采用有效的方式來管理企業(yè)最重要也是最寶貴的資產(chǎn)——?jiǎng)趧?dòng)力，以期能夠更有效地增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，控制成本，提升客戶和員工的滿意度。

在當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，越來越多的企業(yè)機(jī)構(gòu)注重采用有效的方式來管理企業(yè)最重要也是最寶貴的資產(chǎn)——?jiǎng)趧?dòng)力，以期能夠更有效地增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，控制成本，提升客戶和員工的滿意度。在這種背景下，Kronos作為全球領(lǐng)先的勞動(dòng)力管理軟件和服務(wù)提供商，繼續(xù)贏得更多用戶的青睞。在2009財(cái)年第二季度，Kronos營(yíng)業(yè)收入1.597億美元，息稅折舊攤銷前利潤(rùn)（EBITA）為3180萬美元。

Kronos公司首席執(zhí)行官AronAin表示：“盡管經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻，但市場(chǎng)對(duì)Kronos勞動(dòng)力管理解決方案的需求依然旺盛。我們著力幫助客戶解決的幾個(gè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)問題——控制勞動(dòng)力成本、降低法規(guī)遵循風(fēng)險(xiǎn)、提高員工隊(duì)伍的生產(chǎn)力，其效果在這個(gè)非常時(shí)期尤為突顯。由于我們能夠解決實(shí)際的問題，并帶來了實(shí)際的成效，這必然能幫助我們?cè)谀壳暗慕?jīng)濟(jì)時(shí)期取得成功。而且一旦經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好轉(zhuǎn)，將會(huì)獲得更大的成功。”

Kronos不斷創(chuàng)新，及時(shí)提供創(chuàng)新的產(chǎn)品方案，為客戶提供及時(shí)的幫助。在第二季度，Kronos推出了三款主要產(chǎn)品，包括：

最新版本的勞動(dòng)力管理解決方案套件WorkforceCentral6.1，提供了多項(xiàng)創(chuàng)新和增強(qiáng)的功能，并且進(jìn)一步改進(jìn)了易用性。重大的改進(jìn)之處包括：增強(qiáng)了與ERP的集成、降低了總體擁有成本、使各個(gè)勞動(dòng)力管理業(yè)務(wù)流程實(shí)現(xiàn)全面自動(dòng)化、新增了全局功能。這些特性使新版本產(chǎn)品倍受用戶的青睞。

Kronos招聘管理解決方案WorkforceAcquisition，該方案能夠?yàn)殚L(zhǎng)期護(hù)理機(jī)構(gòu)提供高級(jí)候選人甄別和選聘功能，并支持英國(guó)市場(chǎng)的計(jì)時(shí)工招聘。

面向歐洲中小企業(yè)市場(chǎng)推出最新版本的時(shí)間和考勤管理解決方案KronosEfficient.

用戶對(duì)高質(zhì)量的信息和勞動(dòng)力管理流程全面自動(dòng)化的需求，促使他們更加關(guān)注Kronos的時(shí)間和考勤管理、排班、缺勤管理、人力資源與薪資管理、招聘以及勞動(dòng)力分析等應(yīng)用軟件，采用Kronos勞動(dòng)力管理解決方案的客戶持續(xù)增加。在第二季度新簽合同的客戶包括：

美國(guó)北卡羅來納州第三大縣吉爾福德縣（CountyofGuilford），采用Kronos勞動(dòng)力管理解決方案對(duì)所有部門的2700名員工實(shí)現(xiàn)考勤、排班和缺勤管理自動(dòng)化，而自動(dòng)化的時(shí)間和考勤管理功能將與其實(shí)施的一套新工作管理系統(tǒng)整體項(xiàng)目整合起來。

總部位于加拿大的芬寧國(guó)際公司（FinningInternationalInc）是全球最大的履帶設(shè)備經(jīng)銷商，它采用了Kronos時(shí)間和考勤管理解決方案作為其全球部署新的ERP解決方案的重要組成部分。

國(guó)家風(fēng)景區(qū)羅杰斯山（Mt.Rogers）管理局擁有800多名員工，它采購了Kronos人力資源和薪資管理應(yīng)用軟件，旨在削減5%的管理成本。

位于美國(guó)佐治亞州的醫(yī)療集團(tuán)Wellstar健康系統(tǒng)（WellstarHealthSystem），采用Kronos的時(shí)間和考勤、排班、缺勤管理以及勞動(dòng)力分析等應(yīng)用模塊，對(duì)旗下五家醫(yī)院的1100

多名員工進(jìn)行富有成效的管理。

耶魯大學(xué)購買了Kronos時(shí)間和考勤管理、缺勤管理和分析等應(yīng)用模塊，應(yīng)用于150個(gè)部門的1600

名員工。

而更多的企業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)用Kronos來增強(qiáng)其現(xiàn)有ERP應(yīng)用軟件的投資價(jià)值，包括：

科羅拉多州丹佛市政府采用Kronos時(shí)間和考勤管理、排班、員工活動(dòng)管理和缺勤管理等應(yīng)用模塊，應(yīng)用于50個(gè)政府部門的1300

名員工。以此來取代之前由ERP廠商提供的時(shí)間和勞動(dòng)力管理系統(tǒng)，通過有效管理時(shí)間實(shí)現(xiàn)更高的價(jià)值。

新墨西哥衛(wèi)生設(shè)施管理部（NewMexicoDepartmentofHealthFacilitiesManagement）利用Kronos方案，自動(dòng)化時(shí)間和考勤管理流程，以減少薪資虛高，并確保始終符合法規(guī)的要求。Kronos解決方案提供的完全可視化時(shí)間和考勤數(shù)據(jù)，能有效地幫助衛(wèi)生設(shè)施管理部門降低法規(guī)遵循風(fēng)險(xiǎn)，并盡量減少不必要的加班時(shí)間。該機(jī)構(gòu)將把Kronos應(yīng)用軟件與新墨西哥州政府之前購買的PeopleSoft應(yīng)用軟件協(xié)作運(yùn)行。

一家美國(guó)規(guī)模最大之一的非營(yíng)利性公共醫(yī)療集團(tuán)決定放棄PeopleSoft/Oracle提供的時(shí)間和勞動(dòng)力管理應(yīng)用軟件，改為使用Kronos，為的是無需要費(fèi)用昂貴的定制工作就能擁有更全面自動(dòng)化的時(shí)間和考勤管理功能。

盡管經(jīng)濟(jì)疲軟，但全球勞動(dòng)力管理的市場(chǎng)需求依然旺盛。

在第二季度，Kronos英國(guó)業(yè)績(jī)斐然，贏得了多個(gè)新客戶合同，簽約的客戶包括：歐洲酒店管理公司雅高（Accor）、全球發(fā)電和軌道交通基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者阿爾斯通（Alstom）。

本季度歐洲市場(chǎng)簽約的客戶包括面向旅游消費(fèi)群的知名奢侈品零售商DFS、供應(yīng)鏈解決方案提供商Linfox，大型都市健康服務(wù)公司SouthernHealth.

在中國(guó)市場(chǎng)，新簽的客戶中既有跨國(guó)公司在中國(guó)的分支機(jī)構(gòu)，這些跨國(guó)公司在國(guó)外原本已是Kronos用戶；也有國(guó)內(nèi)本土公司，比如和睦家醫(yī)院（UFH），這是在中國(guó)提供全方位國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療保健服務(wù)的首家中美合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)。和睦家醫(yī)院的贏單標(biāo)志著Kronos成功進(jìn)入中國(guó)醫(yī)療保健行業(yè)市場(chǎng)。

在印度市場(chǎng)的贏單，更多的是來自已經(jīng)認(rèn)識(shí)到原有ERP系統(tǒng)在處理本地勞