寄語(yǔ)大全之職業(yè)生涯寄語(yǔ)

職業(yè)生涯寄語(yǔ)【篇一：大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃優(yōu)秀范本】【篇二：職場(chǎng)寄語(yǔ)】職場(chǎng)成功最重要的53句話(huà)在初入職場(chǎng)的時(shí)候，青年人的起點(diǎn)差距并不大。為什么若干年以后、十若干年后會(huì)產(chǎn)生非常大的差異呢？是什么在決定著每個(gè)青年人今后在職場(chǎng)上的發(fā)展呢？如果你是一個(gè)青年人，請(qǐng)你認(rèn)真地甚至反復(fù)地閱讀以下每一條，相信會(huì)對(duì)你有很大的啟發(fā)和幫助。1.不斷地反省、提高自己的觀念是成功最首要的一條。天不怕，地不怕，觀念錯(cuò)誤最可怕。2.越是容易被別人管理的人，越容易被選去管理別人。3.擁有人格魅力是通向成功的基本條件。人格的力量是構(gòu)建成功人際關(guān)系的最重要因素。4.天道酬勤。自制力是最需要長(zhǎng)期自覺(jué)培養(yǎng)的能力。5.只有能當(dāng)好學(xué)徒的人，才能夠成為經(jīng)理。6.永遠(yuǎn)樂(lè)觀，并且永遠(yuǎn)不說(shuō)泄氣話(huà)。7.詳細(xì)可行的職業(yè)生涯規(guī)劃是人才成功的基石。8.一定要有強(qiáng)烈地?fù)Q位思考意識(shí)，不斷的提高換位思考能力。9.如果用人格去換取成功，即使事業(yè)多么成功，人生也是失敗的。10.樊政總結(jié)的人才成功“諸因素重要性定理”：智力學(xué)歷潛力資歷能力11.沒(méi)有非常非常強(qiáng)烈成功欲望的人，決不可能成功。12.沒(méi)有非常非常明確矢志不渝的追求目標(biāo)的人，決不可能成功。13.一定要將一定的時(shí)間花在保持健康上。14.成功者清楚搞好人際關(guān)系的目的不是為了促成成功，而是為了防止成功。15.當(dāng)我們郁悶的時(shí)候，首先要為自己心理調(diào)節(jié)能力不強(qiáng)而感到羞恥。16.遇到問(wèn)題成功者會(huì)從自身找原因，失敗者會(huì)埋怨社會(huì)、企業(yè)、上司、環(huán)境等等客觀因素。17.肯于堅(jiān)持，再大的挫折也只是成功的過(guò)程。沒(méi)有失敗，只有停止的成功。18.成功者與失敗者有時(shí)做的事完全一樣，區(qū)別只在于成功者在上司布置前就主動(dòng)作了，而失敗者在上司布置催促后才去作。19.成功者認(rèn)為痛苦是一種人生的審美。（痛苦≠郁悶，痛苦是一種感覺(jué)，郁悶是一種情緒）20.年青的時(shí)候如果首先關(guān)注的是情場(chǎng)，而不是職場(chǎng)，那么這個(gè)人注定遲早在這兩個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)上都會(huì)失敗。21.成功者從不苛求上司公平處事。因?yàn)樗麄冎郎纤静皇菍?zhuān)業(yè)裁判，即使是專(zhuān)業(yè)裁判也常常會(huì)有純技術(shù)錯(cuò)誤。22.成功者從不為跳槽而猶豫，要么忠于企業(yè)踏實(shí)進(jìn)取，要么立刻跳槽。23.能力的提高就像練習(xí)書(shū)法一樣，每一天看似平凡重復(fù)的工作，都是最好的鍛煉機(jī)會(huì)。24.不多少作些生意，很難真正理解現(xiàn)在的社會(huì)。25.與機(jī)會(huì)失之交臂的次數(shù)越多，下一次把握的機(jī)會(huì)就越大。26.在上司面前怎樣作，在上司背后就要怎樣作。（因?yàn)?，時(shí)間久了，你背后怎樣作事的，人家遲早會(huì)清楚。）27.失敗者意見(jiàn)多，建議少。成功者意見(jiàn)少，建議多。28.能成功的人都明白：失敗的準(zhǔn)備工作，是在為失敗做準(zhǔn)備。29.面對(duì)陌生人要總是禮貌地微笑；面對(duì)熟悉的人要會(huì)心地微笑；面對(duì)顧客要真心地微笑；周?chē)鷽](méi)有人要沒(méi)事偷著笑。（永遠(yuǎn)保持樂(lè)觀、禮貌）30.永遠(yuǎn)不在任何情況下發(fā)牢騷。31.成功者周?chē)呐笥讯鄶?shù)都是成功者。32.與其將時(shí)間花在打扮上，不如將時(shí)間花在語(yǔ)言氣質(zhì)、行為氣質(zhì)的訓(xùn)練上。33.做事、說(shuō)話(huà)的動(dòng)機(jī)中決不摻雜表現(xiàn)自己的因素。34.成功者第一次創(chuàng)業(yè)時(shí)，只會(huì)用自己賺來(lái)的錢(qián)去創(chuàng)業(yè)。35.經(jīng)常認(rèn)真地觀察、分析他人的優(yōu)點(diǎn)，并真誠(chéng)地告訴他。36.成功者會(huì)很不理解為什么有的人會(huì)對(duì)加班如此斤斤計(jì)較。37.永遠(yuǎn)盡可能不讓別人