體育館管理人員工作總結（18篇）

體育館管理人員工作總結（專業(yè)18篇）月工作總結的寫作可以參考相關資料和范文，借鑒他人的閱歷和教訓。以下是我為大家收集的月工作總結范文，供大家一起進行學習和參考。

管理人員工作總結

伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、充溢期盼的20xx年。回望20xx年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大改變，身邊的同事也都在不斷進步著，朝著同一個目標奮斗著。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們打算以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘來回顧和總結過去一年來所做的努力。

前期部算是公司對外聯(lián)絡的主要聯(lián)系部門，不僅公司部門內部之間需加強團結協(xié)作，使工作更加順暢；與外界聯(lián)系也是一樣非常重要，我們不僅代表自己也代表著公司的形象。因此，在日常內部工作中嚴格要求自己，加強團結、加強協(xié)作。工作中與總工辦、工程部、財務部、綜合部等均建立了良好的工作關系和工作氛圍；在對外聯(lián)系上，首先提高自己的業(yè)務素養(yǎng)，也就是練好“內功”，在外辦事時才能表現出高素養(yǎng)、高水平，同時也為公司增加了榮譽。

經過全年來的工作實踐，使我深刻的相識到在今后的工作中，要對專業(yè)學問進行加強學習，努力提高業(yè)務水平，辦理事情注意方式方法，通過工作實踐的積累，提高增加工作信念，為今后更好的開展工作打下堅實的基礎。

1、對于公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作供應更精確的信息。因檔案內容涉及公司有關機密，期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識。幫助上級駕馭人力資源狀況；填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。

2、結合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理，按月精確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡方法已經一年半時間了，由于部份員工始終未能適應新的考勤方法所以效果始終不太好。今年綜合部特意為此問題進行了考勤重申，并與綜合管理部技術人員探討后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司很多工作崗位性質的不同，員工工作時間常常須要彈性化管理，還是不能很好的交上令人滿足的考勤數據，但為了防止有些員工“言過其實”，照成考勤不公的結束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。

3、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜；對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度，致使工作上出現較大失誤或較大錯誤，綜合部通過周密調查之后，賜予了合理公正的行政懲罰。

4、今年以來，公司充分考慮員工的福利，各項福利制度正漸漸起先實施?？紤]到員工的平安保障問題，公司也已為部分員工購買了醫(yī)療險等險種，這些都大大調動了員工的工作主動性，從而起到了激勵員工的作用。

在20xx年的工作中，本人將嚴格遵循“團結協(xié)作、加強個人修養(yǎng)、提高業(yè)務水平”的個人準則，本著虛心、謹慎的工作看法，向有閱歷的領導、同事虛心學習，仔細領悟、完成領導交辦的各項任務。發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢，拼搏進取，迎接新的挑戰(zhàn)，不斷學習勇于進取，力求在自己的工作崗位上做出更多更好的工作成果，為實現公司的既定目標作出新的貢獻！

管理人員工作總結

不知不覺間，來到xx縣xx有限公司已經有半年時間了，在工作中，經驗了許多酸甜苦辣，相識了許多良師益友，獲得了許多閱歷教訓，感謝領導給了我成長的空間、志氣和信念。在這半年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的六個月，現將工作總結如下：

在近半年的工作中，我從一起先漫無目的、不知道如何起先上手工作，到現在跟著特色文化工程，漸漸的找到自己在公司的定位，找到自己工作中的方法。經驗了這六個月的工作生活，我從一個剛出校門的菜鳥，變成了一位在工作單位工作的員工。這種角色的轉變，讓我一起先很不適應。但是感謝公司領導給了我信任，讓我獨自學習，熟識了自己的工作，如今我已經能漸漸的勝任工程管理方面的工作了。

在這半年的時間里，我始終抱著學習的看法工作著，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞。在完成本職工作的同時，學習著工程施工方面的學問。希望在工地這種有利于自己成長的環(huán)境中，能夠更多的學到書本上面學不到的東西。

1、有時候對工作相識不夠，缺乏全局觀念，對工程管理還缺少了解和分析，對工作定位相識不足。不過我信任，在以后的工作中，我會不斷的學習和思索，從而加強對工作的認知實力，努力地做好自己本職的工作。

2、由于半年來對業(yè)務的學習，對相關的工作有了越來越深的相識。但是對于工作的細微環(huán)節(jié)，自己覺得做的還不夠，如有些領導交代的工作，不能很好地全部完成。在以后的工作中，我努力做到精益求精，處理好每個細微環(huán)節(jié)，盡量完成領導交付的每項工作任務。

1、在工作生活中，我和同事的相處特別緊密和諧，在這個過程中我強化了最寶貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一，行動一樣，這樣的團隊肯定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。

2、工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，我在平常工作中取得了令自己滿足的成果。能夠主動自信的行動起來是這幾個月我在心態(tài)方面最大的進步?，F在的我常常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化、精確化，個人得失要模糊計算;遇到風險要剛好規(guī)避，出了問題要勇于擔當。

3、在工作之余，我們公司還組織了自己的籃球隊，這讓我們在勞累的工作之后，有了一個放松、消遣的平臺。既讓我們熬煉了自己的身體，也使我們增加了相互間的團隊意識，這一點讓我受益匪淺。希望在以后的生活中，這種和諧的團隊能夠為我們工作供應更多的動力。

經過這半年的工作學習，我也發(fā)覺了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。細致總結一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1、工作的條理性不夠清楚，要分清主次和輕重緩急。在工作時間很倉促的狀況下，事情多了，就肯定要有詳實而主次分明的安排，哪些須要馬上完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面我覺得我還有很大的優(yōu)化空間。

2.缺乏工作閱歷，尤其是現場管理閱歷。雖然經過了這半年時間，現場管理閱歷有了很大的提高，對整個工作有了新的相識，但在一些細微環(huán)節(jié)上還缺乏認知，詳細的做法還缺乏了解，須要在以后的工作中加強學習力度。

3.缺少平常工作的學問總結。雖然在工作總結上有了一些進步，但仍不夠，假如每天、每周、每月都回過頭來思索一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。

其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：

1、要提高工作的主動性，做事干脆堅決，不拖泥帶水;。

2、工作要注意實效、注意結果，一切工作圍圍著目標的完成;。

3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;。

4、把握一切機會提高專業(yè)實力，加強平常學問總結工作。

管理人員工作總結

本人自xxx年參與工作以來，始終從事馬路橋梁建設、馬路工程相關的專業(yè)工作。xx年，本人考取xxx交通職業(yè)技術學院馬路工程與管理專業(yè)，三年的學習，使本人積累了豐富的專業(yè)理論學問。在xxx年獲得試驗員證書。先后從事馬路養(yǎng)護，馬路橋梁建設，工程技術管理，赤大高速、赤通高速工程施工測量、工程監(jiān)理、試驗室，參加了水泥砼路面破板修復工程，任技術負責人，s102線楊樹灣至豐鎮(zhèn)段二級馬路測量，s208二級馬路路面改善工程，期間擔當技術負責人，還參加了烏蘭察布馬路工程處科研項目——舊砼路面不同加鋪層結構設計試驗。任該項目技術負責人.

xx年x月參加了xxx二級馬路路面改善工程建設，在該項目中，任技術負責人，對在水泥穩(wěn)定砂礫機械化施工中，機械配備，材料用量及限制，工藝流程及工程質量限制起到了良好效果?？偨Y了《瀝青路面春季翻漿處治方法及要點》，在春季雨水過多，不利于瀝青路行車的狀況下，主要實行三種處理措施：（1）開挖路肩明溝：春初翻漿路段兩側路肩上每隔6-8開挖一道橫向明溝。剛好排降除路面水份。（2）挖橫斷面或路基明溝，不致使路面積水。（3）挖滲水坑，在易于翻漿的路段，挖成直徑20-40cm左右的坑，人工定期掏出坑積水。近幾年工程水毀主要有路基沉陷，路基坍塌，橋梁破壞，防護與加固工程損壞等類型。馬路水毀要以預防為主，剛好清除水毀隱患，防患于未然，只要能從馬路的設計、施工、養(yǎng)護等方面重視水毀，實行措施得當，馬路水毀將會得到有效限制。

xx年十月，擔當水泥路養(yǎng)護工程隊技術員，在xx縣馬路管理局列養(yǎng)里程中，國道二級水泥砼路面有49km，省道公石線有，為了交通行車舒適，找出一條即經濟又合理的水泥砼路面破板修復方法，通過實踐視察發(fā)覺破板的主要緣由是基層不穩(wěn)定造成的，影響基層不穩(wěn)定的主要因素是雨水滲透到基層，在荷載的作用下，基層起先變形發(fā)生唧泥，對這種現象，我們?yōu)槭叙B(yǎng)護科提出要加強對水泥砼路面進行縫養(yǎng)的建議，采納科學的縫養(yǎng)和高密度縫養(yǎng)材料，對遏制水泥砼路面的破裂起到了明顯的效果，受到了市局的領導表揚。

xx年xx年國道黑狗當大橋工字梁生生位移，橋面鋪裝板裂開，橋梁伸縮縫損壞，被省市專家確定為危橋，須要加固修理。我擔當該項目技術負責人，針對大橋各種病害，通過近十天視察，報省市批準，采納簡支梁穩(wěn)定工字梁，重新布筋進行橋面鋪裝，通過四個多月的修理加固，經省市檢測為合格優(yōu)質工程，大大的提高了橋梁的通行實力，行車平安有了保障。該項目受到了省市領導好評，市養(yǎng)路科在此召開了全市橋梁修理加固工程現場會，個人也受到了極大的鼓舞。xx年四月完成了xx國道二級路面改善工程j標段施工任務。我擔當技術負責人，在老油路基礎上進行加鋪砂礫下基，在施工中發(fā)覺老油路路面呈塊狀，且極不穩(wěn)定，上報給市局，經實地察看，本人建議挖除塊松動油路基礎，進行局部挖一補一措施，通過彎沉檢測，各項技術指標合格，此項目被評為優(yōu)質工程。二00x年x月?lián)斏硠⒔泳€改建工程技術負責人，在處理軟基時，k00+300-k00+500有200米軟基無法處治，因路基旁為一水堂，在下挖無望的狀況下，結合在書本上學到的學問，進行石灰樁處冶后，再進行底標號砼下基施工，三天后通過彎沉檢測，容許值在標準范圍內，完全合符二級馬路建設標準，受到監(jiān)理和業(yè)主的表揚。

xx年八月參與了集寧路段項目試驗工程建設，任xxx技術負責人。因為xx線是連接我市至xx國道的主要干線，對我市的經濟發(fā)展有著非常重要的作用，依據xx省馬路局科研項目要求，其主要是目的在于比較舊水泥砼路面上不同結構加鋪層在相同的氣候，水文、地質等自然條件及相同交通量狀況下各種加鋪層的運用壽命，防止反射裂縫的實力，找到適合于西部實際狀況，在技術上可行，經濟上合理及施工便利的舊水泥砼路面加鋪改建的典型結構。在市馬路局和主管部門的領導下，我參加了項目技術科各種承載力試驗及cbr值檢測，對板塊不同部位進行了彎沉測量。參加了初步測量，設計到實際施工放樣，水準點復原及中線測定，為其供應了第一手數字依據，在閱歷溝通會上，受到了領導好評，該項工程初步評定為優(yōu)質工程。

xx年從事馬路工程技術工作以來，我嚴格要求自已，結合理論學問應用到馬路大中修施工建設中，取得了肯定的實踐和良好的社全經濟效益。嚴格根據《馬路工程技術標準》及《工程質量檢驗評定標準》進行施工，作為一名合格的技術負責人，我嚴格工程質量管理，限制工程成本，做好項目經理的助手，在技術上敢于創(chuàng)新，勇于探究，要總牢固踐閱歷，在幾年的技術人員任職期間，很好地履行了技術職責，多次受到在職工作單位領導表彰。

本人近幾年來為社會為馬路事業(yè)做了許很多多工作。為了專業(yè)技術水平和專業(yè)技術工作實力適應馬路事業(yè)發(fā)展，還需接著努力學習專業(yè)技術學問，不斷總結閱歷，不斷充溢自我專業(yè)理論水平和實踐施工實力，把專業(yè)技術職務推向新臺階，為馬路建設的發(fā)展盡職盡責。

管理人員工作總結

xxx區(qū)環(huán)衛(wèi)局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以國家文明城市復檢、衛(wèi)生城市復檢為契機，緊緊圍繞20xx年度政府系統(tǒng)目標管理責任書的綜合管理指標和業(yè)務指標內容，與各崗位的目標任務相結合，強化環(huán)衛(wèi)業(yè)務?，F將20xx年度工作狀況總結如下：

環(huán)衛(wèi)局始終堅持開展每周集中學習培訓和每天自學20分鐘活動，主動組織工作人員仔細學習政府工作報告、法律常識、業(yè)務專業(yè)，質量管理體系等。通過學習營造了一個民族團結，共同進步的良好氛圍。提高了學習水平。

年初環(huán)衛(wèi)局與各崗位簽訂了崗位目標責任書、《崗位行政效能目標責任書》，仔細落實x崗責任制，完善了《環(huán)衛(wèi)局績效考核方法》、制定崗位評價表并實施、對每一個工作人員的考核過程充分體現多勞多得、少勞少得，不勞不得的措施，進一步營造了相互競爭、主動向上的良好工作氛圍。

（一）環(huán)境衛(wèi)生的日常監(jiān)督檢查工作

環(huán)衛(wèi)局始終堅持日常（每天）對城區(qū)內“三橫八縱”主要道路、公廁、精品街、衛(wèi)生死角、垃圾清運、中轉站等各方面環(huán)境衛(wèi)生管理工作進行日常巡查，對發(fā)覺的各類問題督促各相關單位主動整改。確保做到環(huán)衛(wèi)監(jiān)督抓嚴、抓實、抓透、抓細。重點是環(huán)衛(wèi)局市容監(jiān)察人員全天候對城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、垃圾中轉站、各垃圾清運點清運狀況、公益設施破損狀況和對外包單位早查工作。夜查x座公廁的運行狀況。共發(fā)覺問題x起，處理率101%。

（二）城區(qū)內、周邊環(huán)境衛(wèi)生死角的治理工作

（三）環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域協(xié)調移交接工作

xxx物業(yè)外包單位，xxx公司對xxx棟外圍的清掃保潔工作進行交接；交接面積達x平方米。

（四）環(huán)衛(wèi)局重點工作順當開展

環(huán)衛(wèi)局一季度仔細制定各類重點工作實施方案，為全年的重點工作的順當開展奠定基礎。一是完成三個合同的簽訂工作，與鑫塔物業(yè)公司簽訂了《xxx區(qū)公共衛(wèi)生服務合同》、《xxx區(qū)垃圾清運處置管理服務合同》、《公廁管理服務合同》；二是做好《地埋式垃圾桶項目實施方案》，現已移交建設局做好托付設計及施工。三是完成《移動公廁項目實施方案》、目前正等待上會評審。四是協(xié)調設計院已制定完成《xxx區(qū)戶外廣告規(guī)劃》、《xxx區(qū)垃圾收集設施專項規(guī)劃》初稿，并通過上會評審。五是制定義務監(jiān)督嘉獎方案以及嘉獎細則，完成曝光臺正式掛上環(huán)衛(wèi)局網站。六是做好一季度外包考核工作，公共衛(wèi)生服務方面扣款x元，垃圾清運方面扣款x元，公廁管理方面扣款x元，合計x元。并進行結算兌現。七是做好x鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生外包前的區(qū)域面積測量核定工作。八是修改完善本部門績效考核細則，對環(huán)衛(wèi)局市容監(jiān)察崗位進行檢查考核。

1.做好日常工作，包括各類信息的上報工作，對20xx年度公眾滿足度調查表進行回復。

2.按時在環(huán)衛(wèi)局部門工作網站上上傳公開信息。

3.完成好上級或其他部門臨時交辦的各項工作。

4.接著做好x熱線接警登記與處理工作。

一是市容監(jiān)察辦工作人員接著堅持日常（每天）巡查，對城區(qū)內“三橫八縱”主要道路、公廁、精品街、衛(wèi)生死角進行日常檢查。重點做好白色垃圾開春清理工作。

二是接著支配鑫塔物業(yè)公司突擊隊做好二季度三個月月的3輪大規(guī)模衛(wèi)生死角的清理工作。

三是專項服務辦公室主動與執(zhí)法局、建設局聯(lián)合將建筑施工環(huán)境、建筑垃圾、竣工驗收等各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督管理。從工程前期、中期、后期全方位的進行限制。

四是做好《20xx年公廁項目建設實施方案》上會評審工作。二季度初完成戶外廣告、招牌專項規(guī)劃定稿，二季度中至三季度建立健全環(huán)衛(wèi)局戶外廣告許可職能，理順審批流程，依據戶外廣告、招牌專項規(guī)劃，對新建、更換的廣告審批工作首先進行試運行。

五是仔細做好給政府辦上報周總結，完成好上級或其他部門臨時交辦的各項工作。

管理人員工作總結

2xx-x年11月4日，對于我可以說是一個可以牢記一生的日子，就在這一天，我肩負著公司領導和全體員工的厚愛和期望，被公司正式任命為公司副總經理，分管行政、技術部門及項目執(zhí)行，這既是公司上下同仁對我的錯愛，也是公司對我在**三年來工作的高度確定。想到這里，受寵若驚的同時，更是感慨萬千、如履薄冰。短短三年，我從一般崗位快速成長為公司管理高層，這就導致了我理論學問缺乏，實踐閱歷不足的種種難題。如何快速提高自己的管理學問、更新自己的學問結構，并深化到實際工作的每個環(huán)節(jié)將尤為重要。在初任公司副總這段時間，我通過虛心向公司領導及同仁學習，取長補短，不斷提高自身自身素養(yǎng)修養(yǎng)及業(yè)務技能。在公司領導和同仁的關懷與支持下，明確了自己的管理職能，快速提高了自己的管理才能，也鉆研了一套屬于自己的管理方法。并以大張旗鼓、以身作則的管理作風得到了公司領導和同事的一樣認同。

二、突出成果

在公司管理方面：(1)、主持制訂并監(jiān)督實行了公司新的業(yè)務提成制度、衛(wèi)生區(qū)域責任制度。(2)、采納新的指紋考勤系統(tǒng)，杜絕代打卡等現象發(fā)生。(3)、完善并主持了公司新員工培訓方案。(4)、帶領人事部門順當完成公司的.年度聘請安排。(5)、強化辦公室管理工作，以身作則，在員工中起到了很好的表率作用。(6)、推行項目小組、項目會議制度，合理安排及協(xié)調部門工作。(8)明確策劃部在平面及影視出品過程中的職能，由策劃部參加項目組，并對設計影視的風格定位負責。(9)、明確項目管理和部門管理職能，較大項目公司高層干脆參加項目小組。

在公司項目執(zhí)行方面：(1)、帶隊參與****宣揚片項目競標會，并與影視團隊一起完成該片的統(tǒng)籌、拍攝、制作。(2)、帶隊完成湖南*****局航拍項目部分路段的踩點采風工作。(3)、主持長沙市****學校部分vi要素策劃設計。(4)、主持了公司網站設計更新項目，并擔當了整體規(guī)劃、設計把關以及網站內部分文字內容撰寫等工作。(5)、參加***賓館電視片的前期拍攝工作。

(6)、撰寫*****電業(yè)局電視宣揚片分鏡頭腳本，擬定拍攝大綱。(7)、公司歷史資料、技術部門歷史文件、公司航拍資料的整理、歸類、保存等工作。

三、存在不足

1.個人修養(yǎng)、基本素養(yǎng)還須要進一步加強。

2.對公司的管理還需進一步加強。由于歷史的緣由，進行嚴格的、全面的現代企業(yè)管理，有一個很長的、艱難的過程。今年我雖然作了一些嘗試，但深度、力度都還顯不夠。

3.對員工隊伍建設方面努力還不足。少數員工觀念陳舊，工作不實，技術不精、質量意識薄弱、依靠心強等都亟待轉變、改善和提高。進一步提高員工隊伍整體素養(yǎng)還有大量工作要作。

在今后的工作中，我將努力學習新的文化學問，不斷提高自身的業(yè)務及管理水平，做好自己的本職工作，爭取為**的再次跨越騰飛做出更大的貢獻!

年關將近，又到了遮天蔽日寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不行太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不行少

如開頭必是“時間荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“肯定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數據要直觀

如今是數字時代，故數據是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴削減率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。須要留意的是，肯定要層層排序，嚴格根據隸屬關系，不要給領導留下思路不清楚的印象。

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管理人員工作總結

—年，全鎮(zhèn)理論武裝工作根據學習一個專題、調研一個課題、推動一項工作的思路，突出重點，創(chuàng)新載體，時間上保證，內容上突出，方式上敏捷，為全鎮(zhèn)改革和發(fā)展營造了良好的思想輿論氛圍。

鎮(zhèn)委中心學習組實行集中學習與分散自學，專題輔導與理論研討的方法，深化學習了黨的`—大、—屆三中、精神和科學發(fā)展觀，做到了用馬克思主義的最新理論成果武裝頭腦，指導實踐，推動工作。鎮(zhèn)委主要領導在學習上做到領先垂范，鎮(zhèn)委書記、鎮(zhèn)長付鋒同志在工作之余，撰寫讀書筆記2萬字，收集各類資料近8萬字，并結合仙女的發(fā)展實際，仔細開展學習調研活動，先后撰寫了《加強農田水利基本建設提升農業(yè)綜合生產水平》、《推動和諧拆遷服務經濟建設——枝江市仙女鎮(zhèn)創(chuàng)新征地拆遷模式》、《統(tǒng)籌協(xié)調突出重點加快推動和諧社會建設》等調研文章，并在《學習月刊》、《今日湖北》、《三峽眺望》、《宜昌快報》、《宜昌信息》、《枝江通訊》等刊物上發(fā)表。

細心組織“送理論下基層”活動，建立和完善黨委中心學習組制度，堅持以導學、述學、評學、考學為主要內容的督學制度，堅持中心學習組學習調研制度，學習報告會制度，保證了黨委中心學習組和機關干部全年集中學習在12天以上，機關干部做到了每間周學習一次。同時，把理論學習同學法律、學科技、學業(yè)務結合起來，把理論學習與黨風廉政建設、作風建設有機結合，建設文化墻，注意好用性，強調針對性，把握敏捷性，增加學習效果。通過學習，促進工作，強化機關管理，打造機關高效運轉的平臺，努力形成團結、向上的工作狀態(tài)和氛圍。

—屆以后，鎮(zhèn)委把學習黨的—屆精神作為當前和今后一個時期的中心內容，列出了專題進行研討，并支配老、中、青三個年齡層次的機關干部，領導干部、中層干部、一般干部三個職務層次的干部先后走上講臺，根據各自主管和分管的工作，從總結成果、支配下一年度工作的角度，進行了—屆精神的專題講座，并快速在全鎮(zhèn)范圍內掀起了學習貫徹—屆精神的熱潮。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，對科學發(fā)展觀的來源、意義、內涵進行全面學習和解讀，全鎮(zhèn)各級黨組織和廣闊黨員通過學習貫徹黨的—屆精神和學習實踐科學發(fā)展觀，剛好消退了不利于科學發(fā)展觀的思想觀念，努力克服了不利于發(fā)展的不良作風，為實現全鎮(zhèn)科學發(fā)展供應了強大的精神動力。在學習方式上，加大外請講座的力度，開通了機關黨員干部現代遠程教化，加強對學習的專項考核，增加了學習效果。

鎮(zhèn)委充分發(fā)揮文化科技中心戶的作用，深化開展文化科技中心戶理論宣揚活動，主動引導廣闊群眾更好地運用黨的理論成果析事明理，釋疑解惑，統(tǒng)一思想。主動開展文化科技中心戶送書活動，今年相繼為全鎮(zhèn)文化科技中心戶贈送各類科技書刊達—余冊，高標準建設2個農家書屋和3個信息資源共享村。充分發(fā)揮文化科技中心戶的示范帶頭作用，推動了全鎮(zhèn)文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的實質性進展。鎮(zhèn)政府機關以年輕干部思想政治工作為重點，明確責任人，加強溝通和疏導，搭建溝通平臺，理順心情，激昂精神，團結群眾形成合力，促使年輕干部更好更快成長。以年輕干部為紐帶，加強鎮(zhèn)政府機關和鎮(zhèn)直單位工作人員思想政治工作，形成主動進取的精神狀態(tài)、輕松高效的工作狀態(tài)和追求健康樂觀的生活狀態(tài)。章，并在《學習月刊》、《今日湖北》、《三峽眺望》、《宜昌快報》、《宜昌信息》、《枝江通訊》等刊物上發(fā)表。

管理人員工作總結

俗話說，“德若水之源，才若水之波?！崩碚搶W習，提高個人修養(yǎng)是我們工作人員的立身之本和成事之基。我們廣電系統(tǒng)工作人員肩負的使命就是要做好廣電工作，為廣闊人民群眾服好務，將優(yōu)秀的廣播電視節(jié)目送到千家萬戶中去。經過這次培訓，我深刻意識到時代的發(fā)展步伐日益加快，社會形勢也困難多變。作為中青年骨干務必不斷加強政治理論學問和業(yè)務學問的學習，更好的適應社會的發(fā)展。只有作終身學習型員工，才能與時俱進、駕馭扎實的專業(yè)技能，更好地開展本職工作。

新的時代、新的形勢對我們提出了新的、更高的要求。一方面要給自己定好位，做好承上啟下的工作，進一步發(fā)揮紐帶作用。另一方面要從大局動身，依據基層廣電站的實際狀況，開闊視野、拓寬思路。這就要求我們的思維、學問要貼合時代的要求，要貼合廣闊有線電視用戶的須要。要做到上述兩點，要求我們務必要不斷提升自己，采納自學或培訓等多種方法提高自己的業(yè)務水平，才能更好、更快地完成本職工作，推動我站廣電業(yè)務的快速發(fā)展。

雖然短短的幾天培訓結束了，但這幾天的所見所聞，使我的思想得到了極大的觸動。兩位老總講解并描述的做人道理以及“三個體系”與“七大轉變”，給我留下了深刻的印象。這也有助于我今后工作的開展。我覺得自己主要有以下幾方面的收獲：

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟識基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。

管理人員工作總結

xx年是我參與工作的第一年，再次期間我對自己的工作環(huán)境，性質等方面進行了初步相識。了解了我的主要工作任務。在這一年里我作為管理人員對全標段進行質量限制測量，在測量方面學習到許多實踐的東西。學習到許多施工特點，構造物形態(tài)及放樣方式。但是初次嘗試完成工作的我常常出現過不應當有的差錯，例如在坐標的計算當中，遺忘一些運算步驟，以至于一切還要重新計算。在儀器的操作當中技術不夠嫻熟，操作水平不夠穩(wěn)定不夠細致，導致測量誤差偏大，造成施工困難。但是總總的失誤牢牢地刻在我的腦中，讓我牢記在心，在我不斷的重復工作熬煉中，不斷地提高我的操作技能。

在師傅的不斷耐性教育之中我相識到自己有許多的不足之處，才知道自己存在很大的惰性心理，存在許多的不良習慣。缺乏專業(yè)技能和工作閱歷。在一些微小的地方做的不夠嚴謹，導致自己走了許多彎路。

環(huán)顧自我，大而化之，馬馬虎虎的毛病隨處可見，古語有云："千里之堤，毀于蟻穴"，強調的就是不要忽視微小之處，有條不紊，井然有序的習慣是從工作和生活中漸漸培育出來的。

然而成果和不足是同時存在的，閱歷和教訓也是相伴而行。我將接著努力，克服困難，吸取教訓，積累工作閱歷，多向前輩學習請教，做好長期磨練的打算。在這時間緊任務重的xx年度做好本職工作，努力鉆研專業(yè)技術業(yè)務，與團隊相協(xié)作，團結協(xié)作，提高自我的團隊精神。

總結工作漏洞，爭取以更高的業(yè)務水平未馬路建設事業(yè)服務。適應時代的發(fā)展須要，不斷地更新學問，為高等級奉獻更多的力氣！

20xx年的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，根據公司的要求，努力提高業(yè)務、工作水平，較好地完成了本職工作?，F將工作狀況作工作總結如下：

辦公室的工作千頭萬緒，聘請入職、社保管理、資質申報、文書處理、檔案管理、文件批轉、會議支配等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自身必需強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，統(tǒng)籌辦理各項事務，力求周全、精確、適度，避開疏漏和差錯。2024年管理人員工作總結2024年管理人員工作總結。

嚴格根據執(zhí)行印章運用審批制度，對印章的啟用、保管、運用均進行具體的登記管理，確保了印章運用的合法性和平安性。今年下半年我部門啟用了電子用印臺賬管理。

二、做好固定資產"管理人"。

今年下半年，我跟小丁對公司全部固定資產再次進行了盤點登記，對固定資產進行了編號，同時，完善了固定資產制度，做到了登記有臺賬，有數目，大宗物質選購 有審批。

三、做好會務組織工作。

會務工作不但困難，還關系到一個企業(yè)的形象。因此，對各類會議，需做到細心組織，仔細對待，不乎略任何一個細微環(huán)節(jié)。今年公司接待任務繁重，尤其是11月份口岸通關聯(lián)席會，無論是人數上還是規(guī)模上，是第一次高規(guī)格、大規(guī)模的接待，會議期間，我司圓滿完成了會務組支配的各項任務，從住宿支配、就餐支配、簽到、車輛保障等任務在大家的共同努力下確保了這次會議的順當召開。展示了我司的接待實力和服務水平。

對公司車輛的調度審批、調配運用、修理維保、行車平安、違章處理、費用限制、車輛保管等方面進行了嚴格管理，并嚴格執(zhí)行了派車審批制度，達到了有效地運用車輛和有力地限制費用的雙重效果。今年11月份，我部為全部公司車輛配備了平安救生錘。

實行了辦公用品月安排制度，并結合以舊（中心學校2024年度工作總結）換新的節(jié)約措施，既保證了工作須要，又避開了不必要的奢侈，有效地限制了辦公成本。

六、抓好公司的工會福利、及領導交待的日常工作。

3.統(tǒng)籌、協(xié)調實力有待加強。

20xx年工作安排：

在新的一年里，努力做到：

2、主動學習其他企業(yè)等會議接待閱歷，提高接待水平，提升公司形象。

4、注意工作作風建設，加強管理，團結一樣，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。

5、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，維護公司利益，主動為公司創(chuàng)建更高價值，力爭取得更大的工作成果。

合理化建議：

組織定期培訓。內容包括：辦公自動化、公司規(guī)章制度、企業(yè)文化、各部門業(yè)務學問。

一、管理實踐。

20xx年11月4日，對于我可以說是一個可以牢記一生的日子，就在這一天，我肩負著公司領導和全體員工的厚愛和期望，被公司正式任命為公司副總經理，分管行政、技術部門及項目執(zhí)行，這既是公司上下同仁對我的錯愛，也是公司對我在**三年來工作的高度確定。想到這里，受寵若驚的同時，更是感慨萬千、如履薄冰。短短三年，我從一般崗位快速成長為公司管理高層，這就導致了我理論學問缺乏，實踐閱歷不足的種種難題。如何快速提高自己的管理學問、更新自己的學問結構，并深化到實際工作的每個環(huán)節(jié)將尤為重要。在初任公司副總這段時間，我通過虛心向公司領導及同仁學習，取長補短，不斷提高自身自身素養(yǎng)修養(yǎng)及業(yè)務技能。在公司領導和同仁的關懷與支持下，明確了自己的管理職能，快速提高了自己的管理才能，也鉆研了一套屬于自己的管理方法。并以大張旗鼓、以身作則的管理作風得到了公司領導和同事的一樣認同。

二、突出成果。

在公司管理方面：（1）、主持制訂并監(jiān)督實行了公司新的業(yè)務提成制度、衛(wèi)生區(qū)域責任制度。（2）、采納新的指紋考勤系統(tǒng)，杜絕代打卡等現象發(fā)生。（3）、完善并主持了公司新員工培訓方案。（4）、帶領人事部門順當完成公司的年度聘請安排。（5）、強化辦公室管理工作，以身作則，在員工中起到了很好的表率作用。（6）、推行項目小組、項目會議制度，合理安排及協(xié)調部門工作。（8）明確策劃部在平面及影視出品過程中的職能，由策劃部參加項目組，并對設計影視的風格定位負責。（9）、明確項目管理和部門管理職能，較大項目公司高層干脆參加項目小組。

在公司項目執(zhí)行方面：（1）、帶隊參與****宣揚片項目競標會，并與影視團隊一起完成該片的統(tǒng)籌、拍攝、制作。（2）、帶隊完成湖南*****局航拍項目部分路段的踩點采風工作。2024年管理人員工作總結工作總結。（3）、主持長沙市****學校部分vi要素策劃設計。（4）、主持了公司網站設計更新項目，并擔當了整體規(guī)劃、設計把關以及網站內部分文字內容撰寫等工作。（5）、參加***賓館電視片的前期拍攝工作。（6）、撰寫*****電業(yè)局電視宣揚片分鏡頭腳本，擬定拍攝大綱。（7）、公司歷史資料、技術部門歷史文件、公司航拍資料的整理、歸類、保存等工作。

三、存在不足。

1．個人修養(yǎng)、基本素養(yǎng)還須要進一步加強。

2．對公司的管理還需進一步加強。由于歷史的緣由，進行嚴格的、全面的現代企業(yè)管理，有一個很長的、艱難的過程。今年我雖然作了一些嘗試，但深度、力度都還顯不夠。

3．對員工隊伍建設方面努力還不足。少數員工觀念陳舊，工作不實，技術不精、質量意識薄弱、依靠心強等都亟待轉變、改善和提高。進一步提高員工隊伍整體素養(yǎng)還有大量工作要作。

在今后的工作中，我將努力學習新的文化學問，不斷提高自身的業(yè)務及管理水平，做好自己的本職工作，爭取為**的再次跨越騰飛做出更大的貢獻！

公司副總辦：

20xx年1月8日。

管理人員工作總結

敬重的總經理、辛勤的管理人員、各位主管、各位員工大家好！現就20xx年的工作總結如下：

20xx年是們公司具有挑戰(zhàn)性的一年，在承受多方面的壓力。在各外協(xié)單位的支持下，在總經理的領導下，在在座各位主管、員工的共同努力下完成了公司的各項工作。為此，代表公司向大家表示誠心的感謝！

下頭就20xx年x月至今的工作情景向大家報告如下。

1、們在總經理的帶領下，在平穩(wěn)過渡中完成了生產部人事結構改革、生產流程改革、品質監(jiān)控和車間環(huán)境的改善。

2、工價問題基本上們做到在合乎情理之中，堅持以人為本、定點定量、確保工人日工資到達要求標準、員工薪金進一步提高。促進了員工之間相互幫忙，自由競爭、共同提高。

3、生產數量上也有較大的增長率，在車間各主管的細心管理下，月產量提升幅度較大，產品質量有了提高。

4、規(guī)范管理，日日提升。生產例會的準時召開、建立各部門的培訓例會制度，給管理人員的一個溝通、協(xié)調、學習的機會。并剛好駕馭車間人員、機械設備、品質、衛(wèi)生、產能等主要生產要素的詳細情景，反饋上報總經理，賜予處理看法并幫助處理。

總結了過去好的一面，其實們也存在許多不足。從各個部門也能發(fā)覺，產品質量可是關、節(jié)儉意識差、紀律性薄弱，還有許多沒根據公司制度去做。有許多待去改善和完善的地方。

明年們的管理將從以下幾方面著手，使其進一步完善：

全年班組根據5s管理的要求，持續(xù)不斷的對現場進行改善和提升。

1、車間生產線由于流淌性大，不易限制，為此，流水線利用業(yè)余時間每月至少2次以上的整頓。

2、制作各種相宜的標語，美化現場環(huán)境；創(chuàng)建一個舒適的`生產環(huán)境。

3、實施5s管理看板的更新，使其更具實效性；。

1、成本管理改善。

對各項成本指標進行了修訂，加強漏包、溜包，皺包、掛爛包等限制。為了讓成本更具可控化，班組將成本指標分解到個人，讓組員都參加到成本管理中去，建立成本目視管理看板，實施崗位成本投入產出報表。

2、做好節(jié)儉、消耗限制。

培育員工節(jié)儉意識，削減奢侈。要求從小事、實際做起、提高資源的有效利用。

1、質量管理。

質量缺陷有反復現象，限制手段有待提高，方法須要改善；為此要加強質量限制，做好不良品統(tǒng)計。做好成品檢驗工作，做好抽檢、巡檢工作，加大成品出庫產品的質量限制。還要提高生產部門的監(jiān)督、檢查力度，充分發(fā)揮其主導作用。此外，加強品檢隊伍素養(yǎng)的培育，給生產部的員工一個獎罰權利和職責，從而完善們的品控管理制度。

2、工藝管理。

（1）、為適應生產的須要，做到工藝的剛好調整與更新，做好生產工藝作業(yè)指導書。

（2）、班組明晰工藝流程，開展工序之間質量承諾和服務活動。

1、平安管理。

2、設備、工裝、完成部分工位工器具的改造與更新。車間加強統(tǒng)一化、一體化要求，剛好做好員工工裝后勤服務工作。

3、宿舍管理。

對員工的宿舍進行調整，為了迎接新員工的到來，們將加強宿舍基礎設施建設，給員工創(chuàng)建一個舒適的生活環(huán)境。

1、制度完善。

圍繞精益創(chuàng)立的含蓋資料，建立健全班組各項管理制度，構成班組制度文件匯編。設定明確的質量、平安目標和信得過資料。從產能、質量、損耗三項中接著完善生產工價，使工價更加合理，進一步完善計件人員的改革，能計件的盡量計件制，不能計件的，盡可能量化或保底計時制。此外，做好各部門和員工的績效嘉獎制度。

2、精益推動。

班組從明年起先，進行精益班組的創(chuàng)立。班組實行月度安排、總結制，圍繞“精益”二字，在生產、質量、工藝、培訓、平安、設備、成本、物流、學習型組織建設等方面要不斷創(chuàng)新、改善，力求信息傳遞簡便化、精確化、擴大化。抓好車間一線管理的管理水平，從識人、知人、用人、育人、留人做好開展各類的培訓活動，到明年上半年管理提升到一個新的水平。

生產主管管理規(guī)范化，主要是從物料的領用制單、生產制單、生產產出看板制單、不良統(tǒng)計制單的統(tǒng)一化。

為了營造學習的氛圍，加強崗位培訓、5s學習，操作技能、工藝學習。以適應生產的須要。

以上幾方面將是生產部20xx年實現基礎管理提升的主要資料，們將全面組織學習，以提高生產效率、降低奢侈、提升質量效益、增加個人和組織適應性為主要目標，充分挖掘全體組員的潛能，實現團隊綜合素養(yǎng)、管理水平和勞動價值的提升。

各位同事、各位員工，路漫漫其修遠兮。期望20xx年的們在新的一年里；變更思想，轉變觀念，立足本職，仔細工作。有新的期望、新的提高。們有決心、有信念在20xx使生產部的各項管理工作再創(chuàng)新佳績，為公司的改革與發(fā)展做出應有的貢獻！

管理人員工作總結

歲月如梭，過去的'一年里，我在學校領導、部門領導及同事們的關切與幫助下比較順當地完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：

能夠仔細貫徹黨的基本路途方針政策，通過報紙、雜志、書籍主動學習政治理論；遵紀遵守法律，仔細學習法律學問；愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心，主動主動仔細的學習專業(yè)學問，工作看法端正，仔細負責，勤奮努力，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

本學期我擔當八年級六個班信息技術課教學，開學初我制定了工作安排，仔細備好課，上好課，為更好地完成教學工作做好打算。上好每節(jié)課對于老師，對于學生都是很關鍵的。的確，這個學期我真的做到了這一點，現在的學生大部分已嫻熟駕馭電腦的操作及運用方法。通過一學期的學習，大多數學生能夠對電腦進行簡潔的操作，熟打字速度也有了明顯的提高。根據課程標準完成了教學任務。當然還有少數學生駕馭程度并不志向，這點在今后的教學當中是我必需要去努力攻克的難點。

我嚴格要求自己，工作實干，仔細完成學校賜予的各項任務。由于我們信息中心的工作比較特別，所以也確定了我們必需還有許多的學校工作要做，我聽從學校領導和處室領導的支配，兢兢業(yè)業(yè)，除了每天“校內之聲”廣播和臨時性的工作外，還負責校內廣播系統(tǒng)維護以及廣播線路的維護，信息收集和學校及個處室實行的大型活動音箱設備的調試，電子屏幕的更換，九年級教室計算機和投影儀維護管理，及每周周前會和教研會時的值班巡查等工作。除了學校支配的工作外還幫助學校老師個人的電腦維護。在以后的工作中，我將一如既往，腳踏實地，我會更加主動地協(xié)作學校領導完成各項任務，為學校的美妙明天更加努力。

我在做好各項教化教學工作的同時，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。處理好學校工作與個人之間的關系，一個學期里只請假過一天，每天早、中、晚幾乎不遲到、早退，一邊完成學校的各項任務，一邊學習，我應更加勤懇，為學校作更多的事，也更加努力學習專業(yè)學問，使自己的業(yè)務水平更上一層樓。

以上是我個人這一學期工作的總結，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作多么枯燥還是多彩多姿的，我都要不斷積累閱歷，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能，為了城關一中的發(fā)展做出最大的貢獻。

管理人員工作總結

20xx年于我是不平凡的一年。今年x月，承蒙公司老板的厚愛，讓我有機會加入x團隊，并就職專管生產這個核心崗位，履職近一年，要感謝xxx的一路扶持，要感謝我的搭擋xxx女士，要感謝x全體同事的通力協(xié)作，只因有了你們，我才能在x這個大舞臺上找到一席之地，只因有了你們，讓我倍感自信?？傊芘d奮能成為x的一份子，很興奮能成為你們的同事。

下面就我過去一年的工作做一個總結，并對20xx年的工作提出一些看法。

x月份來到公司，對于我來說，門行業(yè)是一個生疏的行業(yè)，所以主要以學習為主，先熟識了公司各個崗位的流程及工作內容。x月份接手管理生產車間，對車間崗位，人員有了進一步的`了解，對公司全體人員進行了7s的培訓，并組織在全廠開展了7s活動，通過這一活動，公司清潔狀況有了明顯改善。x月份著手編寫一些公司制度性文件，部分得到了實施，x月份參與公司出資的長松系統(tǒng)的培訓，x月份起先組織全體人員培訓系統(tǒng)內容并實施，對于系統(tǒng)的績效考核模塊得到了部分應用。在公司領導的指導下x月份對車間組織架構進行了變動，生產交期及品質有了明顯提升。

每天兩次的班前會議堅持的不錯。對于提升工作士氣，明確工作目標及工作內容有很好的效果。員工心態(tài)有了明顯變更，漸漸形成企業(yè)團結、務實、誠信的文化氛圍。明確了崗位職責，獎懲管理制度漸漸趨于完善。車間產能有了明顯提升，去年車間年未人數x人，產值x萬，今年車間員工x人，產值達到了x萬。人均產值有了明顯提高。從x月份到x月份5個月總共接單x個，產品直通率達為x%，交貨準時率達到了x%以上。相比20xx年都有很大提升。當然，這些成果的取得都是公司領導宏觀指導的結果，都是全體同事共同努力得來的。

2、生產管理制度急需完善。

3、溝通實力和溝通方法還要不斷學習。

4、組織駕馭團隊實力須要加強。

5、員工生產工作氛圍還不夠融洽。

6、生產指令不能百分之分的暢通，有時會有脫節(jié)的現象。

7、生產成本的限制沒能制定一套好的方案并組織實施。

8、生產平安培訓工作做的不夠、全年無一次正式的平安培訓及考核、。

來xxx，不僅僅獲得的是一份工作，我覺得是一分對自身提升的機會，在這里，我又重新相識了一個全新的行業(yè)，結識了一幫志同道合的同事，這一年我真的收獲不少，工作上的支持，生活上的關切這些都不說，更重要的是能得到老板的信任，能得到博士全體人員的接納，我深知這份信任的份量，唯有對工作兢兢業(yè)業(yè)，我信任，我也肯定不會負了這分信任及x的寬容。

展望來年，機遇與挑戰(zhàn)并存，我們要做的事情許多，我信任，沿著x蓬勃發(fā)展的軌跡，靠著x全體人員的勤勞、才智及團結，20xx年的工作總結時分肯定又是一個春曖花開的日子。

管理人員工作總結

20xx年快結束了，回首20xx年營管工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵。時間過得飛速，不知不覺中，充溢幻想和激情的20xx年隨著新年伊始即將接近，本人自x月份加入到營管部，融為這個集體的一份之以來，本著對工作的酷愛，抱以主動，仔細學習的看法，專心做好每件事，干好這個營管工作，充分利用這一平臺提升自身的組織協(xié)調實力，回顧歷程，收獲和感受頗多，主要有一下幾方面：

營管工作原來就是一份兼職的工作，我從一個一般的導購員到實戰(zhàn)營管工作，不斷學習日常事務，從中明白要做一個有責任感的人，在做一名優(yōu)秀導購員的基礎上再做一名合格的營管員，在這里我要感謝那些在我平淡工作給我歡樂和激勵的人。

商場是一個人員很困難的交際地點，而我的工作就是要在這樣一個地方管好全部勞動紀律，要求每個員工做到不準在營業(yè)場所吃零食，看書報，玩手機，干私活，捧茶杯，柜臺就餐，不準穿拖鞋上班，不準隨意打鬧，不準擅自離開工作崗位等等要管好每個員工很難，要搞好各商場的關系更是難上加難。因為涉及范圍較廣，只要你一不當心就會得罪許多人，到時商場的人都會指責你，領導會質疑你的實力，有的導購還會訕笑你，可見公允處事是何等的重要。

在同一時間即要做導購又要做營管員是一件很簡單出錯的事，因為做營管員是建立在導購員的基礎上的，在我們心中導購員的這份工作早生根發(fā)芽恰恰營管員這份工作才剛剛醞釀成行，當你在做導購的同時往往會忽視你的營管工作，導致有的員工紀律下降，這也是我在以后的時間里應當努力改進的環(huán)節(jié)。

有時當我在巡場中遇到極其難搞的導購，明明她正在犯錯可她卻偏偏不認為自己有錯，還振振有詞，或許你還會賞賜到一頓痛罵。雖然有時我的心里存在膽怯 ，但與此同時我還會想到此時此刻的我是一名營管員，我要堅持我的原則，我有責任和義務去監(jiān)督她，因為她的行為正影響著整個購物中心形像。

營管部好比是一個充溢激情的團隊，雖然大家工作都很忙，但我們每個人都沒忘自己是一個時刻打算為購物中心服務的人。從不了解到一起并肩作戰(zhàn)，最終一起共享戰(zhàn)勝的喜悅，我們在一次次的挫折中不斷的成長，我們都在主動的去學習，并渴求進步，當然這些都是為了我們能更好的完成下一個任務做好前期打算，最好的見證還要在日后的工作中去檢驗，更要感謝領導對我們的指導和教化，使我們將做得更自信和精彩，有那么一個口號‘超越自我勇做第一’除了感謝，我們還明白一個人的成果是微博的，團隊優(yōu)秀才是我們共同努力的目標，因此在日后的營管工作中，我們將更重視團隊建設，一起為提高購物中心的勞動紀律而奮斗。

經過這樣驚慌有序的x年，我感覺自己的工作技能上了一個新的臺階，基本上做到忙而不亂，進而不散，最主要的＇是經過我們這段時間的努力，大家的勞動紀律有了明顯提高，這是值得我們傲慢的，從中我也明白了一個道理；一個良好的心態(tài)一份對工作的熱誠相形之下的責任是很重要的。

我從無限繁忙中走進這x年又從無限歡樂中走出這x年，接觸了很多簇新事也解決了不少事但還是存在一些問題須要我們在以后的工作中改進；比如像個別員工傲慢的心情，反常的看法，比如像玩手機打發(fā)上班時間的事務，比如像在工作場所就餐問題等等雖然逛超市現象有所削減但某些員工還存有僥幸心理，為了進一步提高營管工作質量完善購物中心形象，在以后的工作中我們要更加團結，因為只有團結才有力氣，我們要更加合作，也因為只有合作才能勝利。

管理人員工作總結

20xx年共完成甲供材料設備選購 安排88份，新簽合同xxx份，完成乙供材料安排核批價格xxx份，共計完成材料設備選購 安排228份，執(zhí)行狀況良好，較圓滿地完成了所擔當的任務，選購 工作總結如下：

1、完善制度，職責明確，按章辦事。20xx年通過組織學習《選購 管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質量管理體系文件，通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備選購 限制流程》、《選購 及供方評價作業(yè)指導書》等選購 管理制度。

制度清晰，操作有據可查，為陽光選購 奠定了理論礎。

制定選購 預算與估計成本。制定選購 預算是在詳細實施項目選購 行為之前對項目選購 成本的一種估計和預料，是對整個項目資金的一種理性的規(guī)劃。為節(jié)約資金，防止庫存積壓，堅持零庫存管理方法，在選購 量大，部分物資緊缺的狀況下，想方設法，細心組織找尋貨源，主動組織落實，始終把保障生產所需放在首要位置，一切工作圍繞正常生產和科研開發(fā)這個中心來開展，圓滿完成了工作任務。

2、與各供應商建立并保持良好關系，20xx年采供部進一步加強了對供應商管理，本著對每一位來訪的供應商負責的看法，制定了《選購 供應部供方信息表》，對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失。

同時也利于采供對供應商信息的駕馭，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，在進行邀標報價之前，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

依據公司管理層的最新思維，公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來，甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司全部供應商的支持力度，供應商對每家客戶不同的政策特殊賜予我司的競爭對手的政策的好壞將干脆影響到我司的成本核心競爭力的`凹凸。

3、工作中團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系，保持溝通，充分發(fā)揮崗位職能，仔細完成了各項工作任務，幫助業(yè)務部的工作須要。根據技術質檢部質量標準，剛好與各供應商溝通協(xié)調，盡最大努力根據我司質量標準供應物料。

對選購 工作的幾點心得和體會總結如下：

1、加強對供應商的管理協(xié)調。對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失。合作過程中，選購 人員必需公正嚴明，杜絕徇私舞弊。最終為酒店選擇最佳供應商戰(zhàn)略伙伴關系。

2、圍繞限制成本、選購 性價比最優(yōu)的產品等方面開展工作。選購 人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，注意溝通技巧和談判策略。

3、公開透亮的按選購 制度程序辦事。在選購 前、選購 中、選購 后的各個環(huán)節(jié)中都主動接受財務及其他部門監(jiān)督。有問題第一時間反饋給上級領導。

4、提高部門工作員工的業(yè)務素養(yǎng)和責任感。20xx年采供部特殊注意，除組織部門人員進行培訓外，還注意在平常的每項詳細工作和每個工作細微環(huán)節(jié)中不斷的提高業(yè)務素養(yǎng)，同時反復強調選購 人員的責任感，強調每個人對自己選購 的材料設備負責究竟，保證了對材料、設備有效的'追蹤。

5、逐步加強對材料、設備價格信息的管理。每一次材料設備的安排、詢比價都進行了復印留底，保持了信息資料的完整，同時與辦公文員協(xié)作把資料輸入電腦保存，建立采供部材料、設備信息庫，以備隨時查閱、對比。

始終帶著一種懷疑看法開展工作，干脆導致了走的步伐不大，備貨不充分。目前公司的供應商新建立，短期內無法形成真正意義的戰(zhàn)略伙伴關系。部門與部門之間的溝通未能達到志向效果；特殊是與生產部、技術部的溝通不到位。

1、建立完善的供應商體系。確保資材能夠剛好供應，隨時關注市場改變，盡力利用多渠道來降低成本價格，限制質量。穩(wěn)定現有供應商，開發(fā)培育有潛力的供應商。不斷優(yōu)化供應商體系。在工作中不斷改進工作方法，不斷積累閱歷。

2、極力力協(xié)作質檢部解決物料質量問題，與質檢部探討某些質量標準超過現有市場水平的解決方案。

管理人員工作總結

本人思想上主動要求進步，做為一名黨員，能仔細學習重要思想，能從思想和行動上與黨中央保持高度一樣。作為一名檔案管理人員，能愛崗敬業(yè)，有劇烈的事業(yè)心和責任感，能潛心鉆研業(yè)務，不怕苦，不怕累，仔細扎實地完成好本職工作和領導交辦的各項工作任務。

本人深知檔案管理是醫(yī)院管理向制度化、規(guī)范化、科學化方向發(fā)展的重要標記，是不斷提高三級甲等婦幼保健院基礎管理水平的須要，并在醫(yī)院建設和醫(yī)療事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。檔案管理工作的好壞，充分體現了醫(yī)院的基礎管理水平，與三級醫(yī)院管理、文明單位建設、醫(yī)療保健事業(yè)的發(fā)展親密相關。干好這項工作不僅須要細心、耐性，而且還須要駕馭檔案管理和相關法律法規(guī)的學問。多年來，本人能始終把學習和鉆研業(yè)務學問作為干好工作的抓手，向書本學、向領導和同志們虛心請教，較好的駕馭現代檔案管理應具有的相關學問。通過邊學習，邊實踐，通過扎扎實實、靜默無聞的努力工作，在領導和同志們的關切、支持、幫助下，院綜合檔案室通過市檔案局、衛(wèi)生局評審，達到市一級標準和省級標準。之后，本人并沒感到滿意，接著嚴格根據標準進行檔案管理，規(guī)范檔案管理制度，完善基礎設施，加強業(yè)務建設。20_年被評為全市檔案工作先進集體稱號。為確保檔案管理工作的內涵質量。不斷提高檔案管理水平，本人主動參與市檔案局組織的理論學習和業(yè)務培訓，常常下科室對兼職檔案管理人員進行業(yè)務指導，組織檔案管理人員外出參觀學習，主動撰寫檔案管理論文，不斷提高自身素養(yǎng)?？剖摇⒉块T檔案移交時，嚴格把關。根據有關標準對每年上交歸檔的檔案仔細逐一檢查，凡檔案不符合要求的科室，均要求兼職檔案人員一起隨檔入庫負責達標。建立新的案卷書目和統(tǒng)計臺帳，以科學的原則和方法對檔案進行收集、整理、鑒定、編目、保管、檢索、統(tǒng)計、編研、利用。

利用效益優(yōu)秀單位。

本人能仔細學習省檔案局《歸檔文件整理操作必讀》一書，依據市主管局的要求，并結合本院實際，擬定相應措施，漸漸實施。

能充分相識到檔案管理工作的重要性，仔細做好檔案工作為醫(yī)療、保健、教學、科研、管理等各項工作服務，科學管理檔案，進一步開發(fā)利用檔案，發(fā)揮檔案的最大效能，使之為醫(yī)院的建設和發(fā)展做出貢獻。20_年度本人被評為南京衛(wèi)生系統(tǒng)檔案工作先進個人。

本人不僅愛崗敬業(yè)，扎實做好本職工作，而且還能主動主動地完成好院辦領導交給的各項工作任務。同時，能較好地樹立為領導和業(yè)務部門主動服務的思想，隨叫隨到，熱忱周到，不計得失，不遺余力，努力做好各項工作。平常，敬重領導，團結同志，好學上進，待人懇切，自覺守紀，受到領導和同志們的一樣好評。

二〇一四年初，我被任命為___市場管理處副主任，負責___商業(yè)區(qū)的工商監(jiān)管工作，一年來，在分局黨組的正確領導下，在管理處主任的全力支持和全體工作人員的協(xié)作下，我擺正自身位置，牢記職責，仔細履行監(jiān)管職能，兢兢業(yè)業(yè)工作，圓滿完成了交辦的各項工作，現就履行職責的狀況總結如下:。

一、抓緊抓好學習，不斷提高自身綜合素養(yǎng)。

一年來，不斷加強政治理論和業(yè)務學問的學習，思想政治水平和執(zhí)法水平顯著提高。作為管理處落實詳細工作的負責人，必需做到思想進步、業(yè)務精通、品德高尚才能形成強大的凝合力、向心力，才能帶領巡查人員做好各項工作，面對困難的時候才能夠精確把握事務的發(fā)展動向，發(fā)揮集體的力氣解決問題。為此，我一是仔細學習重要思想，堅持“兩個務必”，堅固樹立執(zhí)法為民的意識，樹立正確的人生觀、價值觀，清正廉潔、不謀私利、秉公執(zhí)法、不徇私情;二是堅持學習探討工商行政管理的法律、法規(guī)，特殊是著重學習了《行政許可法》和其他與實際工作親密相關的工商法律法規(guī)學問，用學問武裝頭腦，用理論指導實踐，努力駕馭視察事物、推斷形勢、解決問題、推動工作的科學世界觀和方法論，做到依法行政，嚴格按法定程序辦事。

二、對自己高標準嚴要求，領先垂范。

在日常工作中，堅固樹立奉獻意識、勤政意識，時刻留意自己的言行舉止，從點滴小事做起，做一般工作人員的表率。每天堅持早來晚走，按規(guī)定規(guī)范著裝，文明執(zhí)法，熱忱服務，牢記“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，解放思想，實事求是，與時俱進，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，全身心投入到監(jiān)管工作中去。在業(yè)務上，勤于思索，仔細鉆研，虛心學習他人的先進閱歷和做法，不滿意一般的駕馭，力求成為受理業(yè)務執(zhí)法辦案的專家。

三、腳踏實地，埋頭苦干，較好的完成了全年的各項工作。

今年上半年，我管理處按上級要求，在規(guī)定時間內精彩地完成了個體工商戶及私營企業(yè)、合伙企業(yè)、公司等各類經濟實體的年檢驗照工作，我管理處共辦理個體工商戶注冊登記_戶，辦理個體工商戶年檢手續(xù)_戶，辦理私營企業(yè)年檢手續(xù)_戶。

三個巡查小組對整個轄區(qū)逐戶走訪登記備案，建立健全了經濟戶口，靜態(tài)資料齊全有效，動態(tài)資料隨時補充錄入，在有限的條件下最大程度實現適時監(jiān)管，增進警示教化，加強遵守法律經營宣揚力度，加大管理深度，由事后查處轉變?yōu)槭虑邦A防，實現管口前移。在工商管理費和維管費、會費的收取上，結合巡查制，加強宣揚教化，講明收費依據和標準，保證個體工商戶按時按標準繳納，至今為止，我管理處共收取個體工商行政管理費__元,完成安排的_%,維管費_元,完成安排的_%,個私協(xié)會員費_元,完成安排的_%,為下崗職工辦理營業(yè)執(zhí)照_個，按下崗再就業(yè)實惠政策減免管理費_元。做好打假維權工作，仔細受理消費者投訴。

查處假冒偽劣商品，打擊不法經營行為，愛護遵守法律經營，維護消費者合法權益是我管理處的主要工作之一。半年來，我處先后對無生產日期的海產品、鹿制品，無中文標識的日化用品、兒童玩具，無廠名廠址的電器、工業(yè)品等不合格商品進行了查處，有力地打擊了擾亂經濟秩序，妄圖謀求不正值利益的不法經營戶。

一年中共辦理一般程序案件6起，累計罰款_元。在轄區(qū)九個大型購物商場、市場建立了“一會兩站”，舉辦了分會負責人培訓班。熱忱接待消費者投訴，愛護消費者合法權益，僅三月份調整的一起保健品消費投訴就為消費者挽回經濟損失6101多元，消費者非常感動，送來錦旗，還找來日報和晚報兩家報社的記者進行了采訪報道。

一年來，共受理消費投訴97起，勝利調整95起，消費者滿足率達到101%，為消費。

者挽回經濟損失約6.5萬元，收到感謝信6封，錦旗5面。

利用節(jié)假日時間做好收取捐款工作。

我管理處主動相應上級號召，落實省委、省政府為殘疾人捐款的要求，取消節(jié)假日，冒著酷暑逐戶發(fā)放宣揚材料，向經營者耐性細致講解捐資助殘的意義，在全體人員的努力和個體工商戶、公司等各類經濟實體的大力支持下，共收取捐款_元，在全局中名列前矛，受到分局領導的表揚。

四、存在問題和改進措施。

一是系統(tǒng)的理論學習不夠，與工作親密相關的學的多，與工作聯(lián)系少的駕馭的不扎實。

二是工作中還存在急躁心情，深化細致的思想工作做的不夠，在完成上級布置的任務時有操之過急、急于求成的現象。

在今后的工作中我要進一步加強學習，刻苦鉆研，對工作細心，對同志耐性，把思想工作做深做細。

回顧過去一年的工作，比照上級領導和同志們對我的厚望和要求還有許多缺憾，要說取得了一些成果，主要得益于分局黨組的正確領導，得益于同志們的支持和幫助。我由衷的感謝領導的幫助和同志們的支持。在新的一年中，我要接著盡我最大的努力做好各項工作，讓各級領導放心，讓同志們滿足。

管理人員工作總結

xx年是我參與工作的第一年，再次期間我對自己的工作環(huán)境，性質等方面進行了初步相識。了解了我的主要工作任務。在這一年里我作為管理人員對全標段進行質量限制測量，在測量方面學習到許多實踐的東西。學習到許多施工特點，構造物形態(tài)及放樣方式。但是初次嘗試完成工作的我常常出現過不應當有的差錯，例如在坐標的計算當中，遺忘一些運算步驟，以至于一切還要重新計算。在儀器的操作當中技術不夠嫻熟，操作水平不夠穩(wěn)定不夠細致，導致測量誤差偏大，造成施工困難。但是總總的失誤牢牢地刻在我的腦中，讓我牢記在心，在我不斷的重復工作熬煉中，不斷地提高我的操作技能。

在師傅的不斷耐性教育之中我相識到自己有許多的不足之處，才知道自己存在很大的惰性心理，存在許多的不良習慣。缺乏專業(yè)技能和工作閱歷。在一些微小的地方做的不夠嚴謹，導致自己走了許多彎路。

環(huán)顧自我，大而化之，馬馬虎虎的毛病隨處可見，古語有云：“千里之堤，毀于蟻穴”，強調的就是不要忽視微小之處，有條不紊，井然有序的習慣是從工作和生活中漸漸培育出來的。

然而成果和不足是同時存在的，閱歷和教訓也是相伴而行。我將接著努力，克服困難，吸取教訓，積累工作閱歷，多向前輩學習請教，做好長期磨練的打算。在這時間緊任務重的xx年度做好本職工作，努力鉆研專業(yè)技術業(yè)務，與團隊相協(xié)作，團結協(xié)作，提高自我的團隊精神。

總結工作漏洞，爭取以更高的業(yè)務水平未馬路建設事業(yè)服務。適應時代的發(fā)展須要，不斷地更新學問，為高等級奉獻更多的力氣！

管理人員工作總結

我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷駕馭財務管理人員方法積累閱歷。我注意以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過視察、摸索、查閱資料和實踐熬煉，較快地進入了工作狀況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富學問駕馭技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟識到熟識，我漸漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

(一)耐性細致地做好財務工作。自接手××××管理處財務工作的半年來，我仔細核對上半年的財務賬簿，理清財務關系，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬，我都依據財務的分類規(guī)則，分門別類記錄在案，登記造冊。同時仔細核對發(fā)票、賬單，搞好票據管理。二是搞好每月例行對賬。根據財務制度，我細化當月收支狀況，定期編制財務報表，按公司的要求剛好進行對賬，沒有出現漏報、錯報的狀況。

結合××××的實際，在進一步了解駕馭服務費協(xié)議收繳方法的基礎上，我仔細搞好區(qū)分，根據鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務費，定期予以收繳、催收，xx年全年的服務費已全額到賬。四是合理限制開支。合理限制開支是實現盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅持從公司的利益動身，主動幫助管理處主任當家理財。特殊在常常性開支方面，嚴格把好選購 關、消耗關和監(jiān)督關，防止鋪張奢侈，同時提出了一些合理化建議。

(二)主動主動地搞好文案管理。半年來，我主要從事辦公室的工作，××××的文案管理上手比較快，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄，我仔細搞好錄入和編排打印，依據工作須要，制作表格文檔，草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后，對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項常常性工作，我實行平常維護和定期集中整理相結合的方法，將檔案進行分類存檔，并做好收發(fā)文登記管理。

(三)仔細負責地抓好綠化維護。小區(qū)綠化工作是10月份起先交與我負責的，對我來講，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)學問和管理閱歷，當前又缺少綠化工人，正值冬季，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟識基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位。

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅持原則落實制度，仔細理財管賬，才能履行好財務職責(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。

(二)食堂伙食開銷較大，宏觀上把握簡單，微觀上限制困難;。

(三)綠化工作形勢嚴峻，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更