中醫(yī)院幫扶工作計劃范文（23篇）

中醫(yī)院幫扶工作計劃范文（23篇）工作安排是為了實現(xiàn)工作目標、提高工作效率而制定的詳細安排，對工作進行有序支配是每位職場人士必備的實力。我為大家收集了一些工作安排范文，歡迎大家閱讀并賜予看法和建議。

幫扶工作安排

市人民銀行xx鎮(zhèn)xx村第十六批幫扶工作組自2024年4月1日進駐以來，牢記市委提出的“強班子、找路子、辦實事、幫民富、做示范、帶周邊”的總體要求，緊緊圍繞“黨建統(tǒng)領(lǐng)，區(qū)域統(tǒng)籌，興業(yè)富民，和諧發(fā)展”的重大戰(zhàn)略決策，以建設(shè)“社會主義新農(nóng)村”作為總體目標，以創(chuàng)建村美、民富、風正的“小康文明村”作為總抓手，統(tǒng)一思想，提高相識，主動工作，快速進入角色，在行黨委、市委組織部下派辦及市直三隊工作隊的堅毅領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府和村兩委的大力幫助下，借助上批工作組打下的良好基礎(chǔ)，在充分了解了鎮(zhèn)情、村情、民情的基礎(chǔ)上，廣泛征求村民、村兩委看法，結(jié)合韓樓村的實際狀況，制定促進韓樓村經(jīng)濟發(fā)展和改善群眾生產(chǎn)生活條件的幫扶工作安排。

一、韓樓村基本狀況。

韓樓村位于東營區(qū)龍居鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府駐地西南2公里處，與濱州市管莊接壤，在龍居鎮(zhèn)城區(qū)范圍之內(nèi)，地理位置偏狹、交通條件一般。目前，全村共有446戶，常住人口1512人，區(qū)域總面積2平方公里，總耕地面積2800畝，其中棉田1850畝，桑園300畝。人均土地1.6畝，主要種植棉花和桑園。2024年人均收入3000元。該村近年建文化大院一處，占地面積1200平方米，黨員活動室，人口學(xué)校等服務(wù)設(shè)施一應(yīng)俱全，新修村內(nèi)道路1500米，現(xiàn)村內(nèi)已戶戶通自來水，合作醫(yī)療參保率達到101%，全村現(xiàn)有黨員55名，50歲以上黨員36名，現(xiàn)在村中特困戶有張文山（77歲與妻子崔如蘭年邁有?。?、韓三營（男、64歲、常年有病）、韓祥呈（男、77歲、年邁有病）、韓其山（70歲、常年有?。?，這4個家庭靠政府救濟，王如美（女、92歲、年邁有病主要靠外孫女贍養(yǎng)），杜艷彬（男、33歲、傷殘基本沒有收入），劉貞奎（女、文盲無收入）。現(xiàn)在村中外出打工的主要為18-22歲的年輕人，共60余人，主要從事紡織、建筑工作，外出上學(xué)的高校生12人。幼兒入托率達101%，適齡兒童入學(xué)率達101%。

村兩委班子由5人組成，支部書記兼村委會主任杜兆祥，年齡40歲，初中文化水平；村支部、村委委員高紅衛(wèi)，47歲、初中文化；村委委員韓新峰，42歲，初中文化；村委委員韓志河，35歲，初中文化；村委委員邊小霞，女，36歲，初中文化。

近年來，村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子同心協(xié)力，團結(jié)帶領(lǐng)廣闊人民群眾，堅持物質(zhì)文明和精神文明同步推動，村里的整體狀況有了很大改善，電話安裝率達90%，該村治安狀況較好，近幾年，群眾的經(jīng)濟收入有了較大程度的提高，但由于村民小農(nóng)意識嚴峻，經(jīng)濟發(fā)展水平與我市農(nóng)村的總體發(fā)展水平還存在較大差距，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一，群眾的經(jīng)濟來源主要靠種植棉花、桑園。使得部分村民的收入沒有保障，經(jīng)濟狀況較差。村里沒有集體企業(yè)，沒有經(jīng)濟來源，屬于空殼村，發(fā)展的后勁不足。

（一）加強農(nóng)村基層組織、黨員隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮黨員隊伍的帶頭作用，在加強村兩位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨員隊伍建設(shè)上主要依托全國農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教化網(wǎng)絡(luò)和利農(nóng)網(wǎng)，采納定期學(xué)習的方式，組織他們學(xué)政策、學(xué)科技、學(xué)法律，不斷提高自身素養(yǎng)，進一步增加發(fā)展意識。提高一心一意為人民群眾服務(wù)的思想信念，提高他們組織管理實力、凝合力和戰(zhàn)斗力，形成一支敢打硬仗、能打硬仗的干部隊伍，選拔一批思想素養(yǎng)高、作風硬、能夠帶領(lǐng)群眾共同致富的年輕同志充溢到黨組織中來，為實現(xiàn)韓樓村全面建設(shè)小康社會的目標供應(yīng)堅毅的組織保證和人才支持。保證農(nóng)村社會的穩(wěn)定和農(nóng)村經(jīng)濟和諧有序地發(fā)展，為近期創(chuàng)建市級“小康文明村”的目標，為創(chuàng)建國家提出的建設(shè)社會主義新農(nóng)村，建設(shè)小康社會打好堅實的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。建立健全全民議事制度，凡是與農(nóng)夫群眾切身利益親密相關(guān)的事項及涉及農(nóng)夫群眾切身利益的重大事項，都應(yīng)當召開村民會議或者村民代表大會議定，通過充分調(diào)動農(nóng)夫群眾的主動性，保證村務(wù)的公開透亮，使農(nóng)村基層組織的凝合力進一步增加，黨群關(guān)系更加和諧。保證村內(nèi)無重大刑事案件發(fā)生，社會治安良好。

（二）切實加強精神文明建設(shè)。通過開展各種形式的創(chuàng)建活動，以清理“三堆”（柴草堆、垃圾堆、糞堆）作為詳細操作路徑，變更村容村貌。重點治理垃圾亂倒、臟水亂潑、柴草亂堆、糞土亂放、禽畜亂跑等不文明現(xiàn)象，遏制封建迷信活動，引導(dǎo)農(nóng)夫移風易俗。廣泛開展送暖和獻愛心活動，走訪特困戶，老黨員，等活動。主動提倡扶貧濟困、見義勇為、尊老愛幼、鄰里互助的道德風尚，以貧困弱勢群體作為幫扶的重點，廣泛開展扶貧獻愛心活動。加強村內(nèi)文化建設(shè)，充分利用文化大院的作用，定期不定期的鄉(xiāng)農(nóng)夫群眾傳授各種致富學(xué)問。主動發(fā)展農(nóng)村合作醫(yī)療，逐步建立農(nóng)村的基本醫(yī)療保障制度，減輕農(nóng)夫群眾的醫(yī)療負擔。加強安排生育建設(shè)，建立“村兩委負總責”、“協(xié)會當骨干”、“村民做主子”的農(nóng)村安排生育工作。

（三）辦好幾件實事。在以上幫扶的基礎(chǔ)上，為了進一步夯實公茂村發(fā)展的基礎(chǔ)，通過對鄉(xiāng)情、村情、民情調(diào)查摸底，與村兩委、村民代表座談，走家串戶訪問，在上一批工作組工作的基礎(chǔ)上，安排著力為韓樓村辦好以下幾件實事。

1、完善文化大院建設(shè)，安排投資3.5萬元，增加和完善辦公設(shè)施，為村“兩委”供應(yīng)一個舒適的辦公環(huán)境，也為村民供應(yīng)了活動場所。

2、安排幫助協(xié)調(diào)資金，爭取立項，建立全市最大的木耳生產(chǎn)基地。

3、救助貧困家庭、困難學(xué)生及部分老人，建立長效幫扶機制，在解決實際困難的基礎(chǔ)上，著重增加他們的致富實力，幫助村里找尋致富項目，增加造血功能，4、利用行業(yè)優(yōu)勢，幫助鎮(zhèn)政府，相關(guān)自然村協(xié)調(diào)貸款，實現(xiàn)區(qū)域幫扶。

5、進一步提高農(nóng)夫的科學(xué)文化水平，開闊眼界，將利用農(nóng)閑季節(jié)進行外出參觀學(xué)習活動。

6、主動協(xié)作鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府工作。

7、主動完成工作隊支配的一切活動及交辦的工作。

總之，我們逐步解決韓樓村的難點、熱點問題，大力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，增加農(nóng)夫收入，提高農(nóng)夫素養(yǎng)，找尋致富門路，增加農(nóng)夫發(fā)家致富的實力，爭取在幫扶的這兩年里讓韓樓村在各個方面都取得明顯的進步。

幫扶工作安排

教化教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，而教化教學(xué)質(zhì)量提高的關(guān)鍵在于老師。為了順當實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，幫助老師在盡快適應(yīng)和勝任本職工作的基礎(chǔ)上，盡可能早的出成果，依據(jù)學(xué)校教學(xué)總體規(guī)劃和要求，特制定本學(xué)年度老師幫扶工作安排及方案。

學(xué)校對青年老師的總體培育目標是：一年基本規(guī)范，二年站穩(wěn)講臺，三年形成特色，四年以后步入我校骨干老師行列。

（一）第一年來我校參與工作的老師（含新調(diào)入的老師以及須要專業(yè)再提升的老師），要求需用較短的時間了解學(xué)校教化教學(xué)的基本狀況和要求，學(xué)校在教化教學(xué)方面的常規(guī)要求，盡快熟識所教年級學(xué)科課程標準，教學(xué)內(nèi)容，駕馭備課、書寫教案、教學(xué)方法、培育學(xué)生綜合素養(yǎng)、實力的方法，以及如何培優(yōu)輔差等。擔當班主任的青年老師，在指導(dǎo)老師的幫助下，駕馭學(xué)校在班級管理方面的要求和制度，并仔細學(xué)習管理好班級的工作方法。

（二）青年老師在工作其次年，要在教學(xué)各方面基本成型，達到合格的標準，能在課堂教學(xué)中注意培育學(xué)生的實力，合理運用教學(xué)方法，能運用計算機等現(xiàn)代化教學(xué)協(xié)助手段，對新授課、復(fù)習課、講評課等課型要全部達標。課堂教學(xué)能體現(xiàn)教學(xué)目標明確、傳授學(xué)問精確、教學(xué)步驟合理、教學(xué)效果較好。擔當班主任的要能獨立擔當班主任工作，并能管理好班級。

（三）在我校工作滿三年的青年老師，課堂教學(xué)能夠達到生動性、趣味性、針對性等較高要求，課堂教學(xué)能形成自己的獨特風格。能獨立擔當所教學(xué)科教學(xué)任務(wù)，能勝任班主任工作并較好地做好班級管理工作。

第四年應(yīng)當成為我校的骨干老師。

1、師傅要在以下諸方面對徒弟的工作賜予幫助和指導(dǎo)。學(xué)校對教學(xué)方面的基本要求，以及所任學(xué)科專業(yè)思想的確立、學(xué)科大綱的學(xué)習、學(xué)科教材的分析、教學(xué)安排的制訂、教學(xué)過程的設(shè)計、課堂教學(xué)的組織、作業(yè)的設(shè)計和批改、后進生的輔導(dǎo)、試卷的講解分析、班級工作安排的制定及管理、教化教學(xué)現(xiàn)象的分析、課外活動的開展、教化教學(xué)的專題探討、教化教學(xué)論文的撰寫及如何評課等方面都要賜予詳細的指導(dǎo)幫助。

2、師徒要真誠合作，做到教學(xué)相長。徒弟仔細學(xué)習教化教學(xué)理論，虛心、主動地向師傅請教。師傅對徒弟工作中的缺點或失誤要明確指出，耐性幫助，把自己豐富的教化教學(xué)閱歷毫無保留地傳授給徒弟。

通過一年的學(xué)習、實踐，徒弟要能夠較為精確地把握教材的重點、難點，選擇恰當?shù)慕虒W(xué)方法，組織好課堂教學(xué)，順當完成教學(xué)任務(wù)。

（一）結(jié)對子，拜師學(xué)藝

教齡不滿三年的青年老師（含新調(diào)入老師以及須要專業(yè)再提升的

老師）必需同學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手或其他教學(xué)閱歷豐富的老老師結(jié)對子，拜師學(xué)藝。

（二）明確師徒職責：

１.共同備課。學(xué)習大綱，鉆研教材，吃透教材重點難點。徒弟新課教案每學(xué)期至少有五篇詳案，要經(jīng)師傅批閱（要有修改痕跡），修改后，再上課。

２.相互聽課。師徒間相互聽課，師傅剛好對徒弟進行評課，對于優(yōu)點要剛好表揚，并指出不當之處，提出改進看法，徒弟要仔細對教學(xué)過程進行反思。徒弟聽師傅的課，要仔細記好聽課筆記，寫好聽課后的感受。期中考試前徒弟要在教研組內(nèi)上匯報課，由教研組和師傅進行聽課、評課，指導(dǎo)優(yōu)、缺點。期末進行其次輪師徒聽課，然后由學(xué)校教育處進行學(xué)期考評。

３.每學(xué)期師傅聽徒弟課不少于5節(jié)，聽課后要在聽課記錄上留有對徒弟上課過程中優(yōu)、缺點的記錄；徒弟聽師傅課不少于15節(jié)，每次聽課后要寫好聽課筆記。期末考核要進行檢查，在聽課本上要有記錄。

4.學(xué)期末徒弟須向?qū)W校上交本學(xué)期聽課筆記，本人經(jīng)師傅修改的教案，師傅評課看法、及自己的教學(xué)反思（五次）。

5.對于須要升格的老師，師傅要對徒弟的課堂教學(xué)進行全方位的細致視察和指導(dǎo)，徒弟應(yīng)在師傅的指導(dǎo)幫助下漸漸形成自己的風格和特色，成為學(xué)校骨干老師，并能夠在市級學(xué)科或基本功競賽中獲得較好的成果，爭取取得市級教學(xué)標兵或教學(xué)能手。

5.學(xué)校主動為青年老師供應(yīng)外出聽課的機會。

（三）抓落實，嚴格管理

１.老師結(jié)對幫扶組長：張月草校長，副組長：常海琴主任；教務(wù)處負責結(jié)對幫扶實施日常事務(wù)，教研組長幫助教務(wù)到處理在幫教活動中出現(xiàn)的亟待解決的問題。

２.老師幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組及師傅指導(dǎo)青年老師制訂個人發(fā)展規(guī)劃，分析自身素養(yǎng)和專業(yè)特長，確定發(fā)展方向；制訂詳細措施。

3.每學(xué)期末召開一次幫扶工作閱歷溝通會，總結(jié)勝利閱歷，找尋差距，探究教化教學(xué)新路子，努力提高教化教學(xué)質(zhì)量。

幫扶工作安排

根據(jù)市委、市政府確定的包村幫扶任務(wù)，吉安市衛(wèi)生局包村幫扶工作組于3月初進駐安?？h竹江鄉(xiāng)小車村委會黃家橋村。工作組利用半個月的時間，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、農(nóng)戶調(diào)查探討，廣泛聽取鄉(xiāng)、村干部和群眾的看法，對幫扶項目進行反復(fù)論證，與村黨支部、村委會及駐點村村民一道，從黃家橋村的實際狀況動身，根據(jù)市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)提出的“了解民情、主動幫扶、務(wù)求實效”的要求，特制定20xx年包幫扶工作安排。

竹江鄉(xiāng)小車村黃家橋組位于安福境內(nèi)瀘水河?xùn)|岸，“吉福”馬路竹江中段。距吉安市37公里，離安?？h城僅23公里，交通便利，水資源豐富。全組共有23戶、農(nóng)業(yè)人口90人，耕地面積152畝，水域面積3畝，林地213畝。長期以來，該組受經(jīng)濟困難、思想閉塞等因素的影響，始終生產(chǎn)落后，農(nóng)夫收入偏低，生活水平普遍低下。

完成市委、市政府交給我們的工作任務(wù)。

（一）立足根本，加強村領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)，建立健全各項制度

1、強化班子。根據(jù)“三個代表”重要思想和學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，以“五個好”為目標，切實加強村、組黨組織班子建設(shè)。通過交心引導(dǎo)、培訓(xùn)輔導(dǎo)或督促自學(xué)的方式，使支部和村小組成員了解領(lǐng)悟黨的基本理論和黨的農(nóng)村基本政策，進一步解放思想，正確分析，找出影響發(fā)展的因素，培育搞好經(jīng)濟建設(shè)的主動性。提高政治、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)管理水平，加強對農(nóng)業(yè)技術(shù)、致富技術(shù)的學(xué)習，增加帶頭致富的實際本事。

2、充溢隊伍。建立黨員活動室，健全黨員學(xué)習制度。組織現(xiàn)有黨員開展學(xué)黨章、學(xué)農(nóng)業(yè)技術(shù)的活動，提高他們的政治、科技素養(yǎng)，充分發(fā)揮他們在本村脫貧致富建設(shè)中的先鋒模范作用。實行“三會一課”，工作組每季給黨員上一堂黨課，每半年開展一次民主評議黨員活動，提倡開展指責和自我指責的風氣。發(fā)覺、培育和動員有條件的干部、村民入黨，特殊要將有文化、有技術(shù)、樂于奉獻的青年汲取到黨組織中來，壯大黨員隊伍，增加村黨組織活力。

幫扶工作安排

20xx年我社區(qū)殘疾人工作要依托《殘疾人保障法》，切實維護殘疾人的合法權(quán)益，全力解決殘疾人最關(guān)切、最干脆、最現(xiàn)實的問題，并嚴格根據(jù)市殘聯(lián)的工作部署，保質(zhì)保量的推動各項工作任務(wù)的落實。詳細做好以下工作：

根據(jù)基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)標準，完善社區(qū)殘疾人組織建設(shè)。社區(qū)殘協(xié)干部遵紀遵守法律，不出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。

加強社區(qū)殘疾人服務(wù)設(shè)施建設(shè)，完善殘疾人康復(fù)、就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、法律救助、文體活動等“多位一體”功能。

仔細實行《殘疾人就業(yè)條例》，建立健全殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)體系和培訓(xùn)機制，使就業(yè)年齡段的具有肯定勞動實力和就業(yè)愿望的殘疾人都有機會享受職業(yè)技能培訓(xùn)。

落實困難殘疾人的日常生活，因人制宜、分別施救，對困難殘疾人實行社會救助，動員殘疾人參與城鎮(zhèn)醫(yī)療保險和各種社會保障工作，逐步解決殘疾人的后顧之憂。

依法確保殘疾的合法利益不受損害，仔細做好殘疾人的信訪工作，剛好幫助解決殘疾人反映的問題，防止殘疾人到越級上訪，促進社會安定團結(jié)。

幫扶工作安排

市人民銀行xx鎮(zhèn)xx村第十六批幫扶工作組自2024年4月1日進駐以來，牢記市委提出的“強班子、找路子、辦實事、幫民富、做示范、帶周邊”的總體要求，緊緊圍繞“黨建統(tǒng)領(lǐng)，區(qū)域統(tǒng)籌，興業(yè)富民，和諧發(fā)展”的重大戰(zhàn)略決策，以建設(shè)“社會主義新農(nóng)村”作為總體目標，以創(chuàng)建村美、民富、風正的“小康文明村”作為總抓手，統(tǒng)一思想，提高相識，主動工作，快速進入角色，在行黨委、市委組織部下派辦及市直三隊工作隊的堅毅領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府和村兩委的大力幫助下，借助上批工作組打下的良好基礎(chǔ)，在充分了解了鎮(zhèn)情、村情、民情的基礎(chǔ)上，廣泛征求村民、村兩委看法，結(jié)合韓樓村的實際狀況，制定促進韓樓村經(jīng)濟發(fā)展和改善群眾生產(chǎn)生活條件的幫扶工作安排。

一、韓樓村基本狀況。

村兩委班子由5人組成，支部書記兼村委會主任杜兆祥，年齡40歲，初中文化水平；村支部、村委委員高紅衛(wèi)，47歲、初中文化；村委委員韓新峰，42歲，初中文化；村委委員韓志河，35歲，初中文化；村委委員邊小霞，女，36歲，初中文化。

近年來，村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子同心協(xié)力，團結(jié)帶領(lǐng)廣闊人民群眾，堅持物質(zhì)文明和精神文明同步推動，村里的整體狀況有了很大改善，電話安裝率達90%，該村治安狀況較好，近幾年，群眾的經(jīng)濟收入有了較大程度的提高，但由于村民小農(nóng)意識嚴峻，經(jīng)濟發(fā)展水平與我市農(nóng)村的總體發(fā)展水平還存在較大差距，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一，群眾的經(jīng)濟來源主要靠種植棉花、桑園。使得部分村民的收入沒有保障，經(jīng)濟狀況較差。村里沒有集體企業(yè)，沒有經(jīng)濟來源，屬于空殼村，發(fā)展的后勁不足。

（一）加強農(nóng)村基層組織、黨員隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮黨員隊伍的帶頭作用，在加強村兩位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨員隊伍建設(shè)上主要依托全國農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教化網(wǎng)絡(luò)和利農(nóng)網(wǎng)，采納定期學(xué)習的方式，組織他們學(xué)政策、學(xué)科技、學(xué)法律，不斷提高自身素養(yǎng)，進一步增加發(fā)展意識。提高一心一意為人民群眾服務(wù)的思想信念，提高他們組織管理實力、凝合力和戰(zhàn)斗力，形成一支敢打硬仗、能打硬仗的干部隊伍，選拔一批思想素養(yǎng)高、作風硬、能夠帶領(lǐng)群眾共同致富的年輕同志充溢到黨組織中來，為實現(xiàn)韓樓村全面建設(shè)小康社會的目標供應(yīng)堅毅的組織保證和人才支持。保證農(nóng)村社會的穩(wěn)定和農(nóng)村經(jīng)濟和諧有序地發(fā)展，為近期創(chuàng)建市級“小康文明村”的目標，為創(chuàng)建國家提出的建設(shè)社會主義新農(nóng)村，建設(shè)小康社會打好堅實的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。建立健全全民議事制度，凡是與農(nóng)夫群眾切身利益親密相關(guān)的事項及涉及農(nóng)夫群眾切身利益的重大事項，都應(yīng)當召開村民會議或者村民代表大會議定，通過充分調(diào)動農(nóng)夫群眾的主動性，保證村務(wù)的公開透亮，使農(nóng)村基層組織的凝合力進一步增加，黨群關(guān)系更加和諧。保證村內(nèi)無重大刑事案件發(fā)生，社會治安良好。

（二）切實加強精神文明建設(shè)。通過開展各種形式的創(chuàng)建活動，以清理“三堆”（柴草堆、垃圾堆、糞堆）作為詳細操作路徑，變更村容村貌。重點治理垃圾亂倒、臟水亂潑、柴草亂堆、糞土亂放、禽畜亂跑等不文明現(xiàn)象，遏制封建迷信活動，引導(dǎo)農(nóng)夫移風易俗。廣泛開展送暖和獻愛心活動，走訪特困戶，老黨員，等活動。主動提倡扶貧濟困、見義勇為、尊老愛幼、鄰里互助的道德風尚，以貧困弱勢群體作為幫扶的重點，廣泛開展扶貧獻愛心活動。加強村內(nèi)文化建設(shè)，充分利用文化大院的作用，定期不定期的鄉(xiāng)農(nóng)夫群眾傳授各種致富學(xué)問。主動發(fā)展農(nóng)村合作醫(yī)療，逐步建立農(nóng)村的基本醫(yī)療保障制度，減輕農(nóng)夫群眾的醫(yī)療負擔。加強安排生育建設(shè)，建立“村兩委負總責”、“協(xié)會當骨干”、“村民做主子”的農(nóng)村安排生育工作。

（三）辦好幾件實事。在以上幫扶的基礎(chǔ)上，為了進一步夯實公茂村發(fā)展的基礎(chǔ)，通過對鄉(xiāng)情、村情、民情調(diào)查摸底，與村兩委、村民代表座談，走家串戶訪問，在上一批工作組工作的基礎(chǔ)上，安排著力為韓樓村辦好以下幾件實事。

1、完善文化大院建設(shè)，安排投資3.5萬元，增加和完善辦公設(shè)施，為村“兩委”供應(yīng)一個舒適的辦公環(huán)境，也為村民供應(yīng)了活動場所。

2、安排幫助協(xié)調(diào)資金，爭取立項，建立全市最大的木耳生產(chǎn)基地。

3、救助貧困家庭、困難學(xué)生及部分老人，建立長效幫扶機制，在解決實際困難的基礎(chǔ)上，著重增加他們的致富實力，幫助村里找尋致富項目，增加造血功能，4、利用行業(yè)優(yōu)勢，幫助鎮(zhèn)政府，相關(guān)自然村協(xié)調(diào)貸款，實現(xiàn)區(qū)域幫扶。

5、進一步提高農(nóng)夫的科學(xué)文化水平，開闊眼界，將利用農(nóng)閑季節(jié)進行外出參觀學(xué)習活動。

6、主動協(xié)作鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府工作。

7、主動完成工作隊支配的一切活動及交辦的工作。

()。

總之，我們逐步解決韓樓村的難點、熱點問題，大力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，增加農(nóng)夫收入，提高農(nóng)夫素養(yǎng)，找尋致富門路，增加農(nóng)夫發(fā)家致富的實力，爭取在幫扶的這兩年里讓韓樓村在各個方面都取得明顯的進步。

幫扶工作安排

為實行上級有關(guān)文件精神，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，仔細實行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》、《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》以及《機關(guān)幼兒園集團化辦園工作安排》，切實提高幼兒園保教質(zhì)量和辦園水平，特擬定20xx年秋季學(xué)期結(jié)對幫扶安排。

一、指導(dǎo)思想。

開展集團化辦園要以上級文件精神為指導(dǎo)，以“政府主導(dǎo)”為基本前提，以集體化辦園為基本模式，以推動學(xué)前教化均衡發(fā)展為目標，充分發(fā)揮我園示范幼兒園辦學(xué)優(yōu)勢，促進幼兒園之間相互溝通，幫助二級園規(guī)范管理和保教行為，提高整體水平，促進幼兒園均衡健康協(xié)調(diào)發(fā)展，共同提高幼兒園辦園質(zhì)量。

二、總體目標。

1、我園充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，組建幫扶二級分園管理團隊，形成“資源共享、優(yōu)勢互補、以強帶弱，共同發(fā)展”的良好格局，帶動學(xué)前教化質(zhì)量的整體提升。

2、依據(jù)二級園目前現(xiàn)狀，結(jié)合我園的優(yōu)勢，重點幫扶在環(huán)境創(chuàng)設(shè)、區(qū)角活動、等幾方面。

3、實行我園老師到二級園進行工作指導(dǎo)，與二級園進行結(jié)對幫扶等形式，共同提高管理水平和教化教學(xué)質(zhì)量。

4、取長補短，促進二級園發(fā)展的同時，提升我園的辦學(xué)品位。三、組織領(lǐng)導(dǎo)。

（一）幫扶對象：******中心幼兒園、******中心幼兒園、*****中心幼兒園。

（二）成立集領(lǐng)導(dǎo)小組，負責集團化辦園工作的統(tǒng)籌支配和組織領(lǐng)導(dǎo)。

1、領(lǐng)導(dǎo)小組負責制定集團化辦園安排，部署總體工作，協(xié)調(diào)工作支配和工作進度，總結(jié)閱歷。

2、集團化管理主要把示范園規(guī)范化管理閱歷進行推廣，帶動二級園開展好區(qū)角活動及教學(xué)管理，加強對的老師培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

3、鎮(zhèn)中心幼兒園負責人定期了解所幫扶的各園工作運行狀況、幼兒園發(fā)呈現(xiàn)狀以及工作開展的思路、方法等，提出針各本園工作的建議看法。

五、詳細工作。

1、各二級園依據(jù)我園制定的安排擬定各項工作安排，從幼兒園老師隊伍、常規(guī)管理、檔案管理以及教研管理系統(tǒng)地進行指導(dǎo)。

2、從幼兒園老師基本素養(yǎng)及教學(xué)模式抓起，規(guī)范教研活動內(nèi)容，圍繞五大領(lǐng)域因地制宜開展好區(qū)域活動?？茖W(xué)合理開展一日活動，因地制宜地利用有限的場地開展戶外活動，設(shè)置共同性區(qū)域，主要指活動區(qū)域活動及一日活動。

3、對老師進行《環(huán)境創(chuàng)設(shè)》培訓(xùn)。

4、在各二級園的指導(dǎo)工作中，實行實地考察、座談、查閱檔案、

訪談、觀摩幼兒園老師上課，了解保育及衛(wèi)生消毒工作等多種形式了解試點幼兒園園情，明確指導(dǎo)工作的任務(wù)和目標，制定切實可行的指導(dǎo)安排和實施方案。結(jié)合試點園的實際狀況，幫助其提出切實可行的辦園理念和辦園思想。

5、加強保教工作指導(dǎo)。

指導(dǎo)內(nèi)容：指導(dǎo)活動內(nèi)容不限，形式多樣?？赏ㄟ^開展集中培訓(xùn)學(xué)習、保教觀摩、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、送教到園、參加式學(xué)習、跟班指導(dǎo)學(xué)習、聯(lián)誼、結(jié)對、等形式多樣的教研活動來整體提升各園的教科研實力和水平，以教科研促進保教質(zhì)量的提升，促進《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》、《幼兒園教化指導(dǎo)綱要（試行）》的實行，促進城鄉(xiāng)之間學(xué)前教化均衡發(fā)展。

六、詳細工作支配如下：

1、根據(jù)《綱要》和《指南》的要求，指導(dǎo)各二級園開展好各項工作。

2、九月份到村級園了解本學(xué)期的工作開展狀況，我園老師到二級園進行環(huán)境創(chuàng)設(shè)的指導(dǎo)，特殊是區(qū)角活動的創(chuàng)設(shè)，讓兩所村級園的室內(nèi)外環(huán)境和區(qū)角創(chuàng)設(shè)能夠滿意幼兒的身心發(fā)展須要。

3、十月份通過看課、送課等形式提高老師保教水平，增加業(yè)務(wù)實力。

4、十一月份村級園老師到我園溝通學(xué)習，加快幼兒園老師專業(yè)化的成長步伐。

5、總結(jié)一學(xué)期以來的幫扶工作狀況，提出下一步工作看法，完善幫扶工作的檔案資料建設(shè)。

二〇一四年九月。

0一四年九月。

幫扶工作安排

為有效緩解學(xué)前教化老師嚴峻缺乏的難題，近兩年以來，我縣接連從農(nóng)村中小學(xué)中招考幼兒老師，目前，我園轉(zhuǎn)崗老師已占到全員老師總數(shù)的三分之二，而每年也有一部分年輕的才畢業(yè)的高校生也加入我們隊伍。如何使我們縮短適應(yīng)期,快速進入角色，勝任學(xué)前教化工作，是擺在幼兒園管理人員面前的一個重大課題。我，是20xx年轉(zhuǎn)崗新老師的一員，今年作為我們小班年級組新老師幫扶安排制定者，其實心里也很忐忑，我就依據(jù)我的閱歷，制定以下幫扶安排：

一、通過談心，緩解壓力、樹立信念（領(lǐng)導(dǎo)、老老師—新老師）。

我，沒有來之前，認為幼兒園很輕松，但是到了幼兒園，每天面對孩子瑣碎的事情。起先一個月好像面臨崩潰的邊緣，雖然從事多年教化工作，但是許久的中小學(xué)教化模式與方法的差異，使得來到幼兒園孩子中間，不知道如何和孩子相處，如何合理支配一日常規(guī)活動，如何回答幼兒各種各樣的“怪異”問題等等。面對這么多新的轉(zhuǎn)變和挑戰(zhàn)，我們轉(zhuǎn)崗老師心理的落差和壓力可想而知。因此，我們認為引導(dǎo)她們正確相識幼兒教化的重要性和幼兒老師的重要作用，在精神上予以支持，創(chuàng)設(shè)寬松愉悅的氛圍與她們談心，了解她們的困惑和須要，幫助她們樹立信念。促使他們盡快融入幼兒園工作中來。這很重要。

二、理論學(xué)習加實踐（新老師自己）。

理論是基礎(chǔ)，注意理論和實踐相結(jié)合，讓轉(zhuǎn)崗老師盡快從中小學(xué)老師“轉(zhuǎn)”為幼兒老師。針對共同性、傾向性的問題，激勵她們自己學(xué)習《綱要》、《3-6歲兒童發(fā)展指南》、《幼兒園一日保教常規(guī)》從心里了解到幼兒教化與小學(xué)教化的不同之處，讓每一個轉(zhuǎn)崗老師對幼教工作有一個理性相識。

在教學(xué)中做個有心人、學(xué)習一些手指嬉戲，和一些常見的指令，漸漸把控課堂。平常多留心一下孩子，寫一寫教化故事、上網(wǎng)多閱讀一些環(huán)創(chuàng)的圖片，漸漸培育對環(huán)境布置的敏感性。

三、班內(nèi)老老師指引和幫助（班內(nèi)一對一）。

我們幼兒園在分班的時候遵循新舊搭配、這就能讓新老師在前兩個周學(xué)習。

幫扶工作安排

為了仔細實行省、市、縣各級"聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民"行動看法精神，依據(jù)悅樂樊莊村的整體規(guī)劃，結(jié)合工信局幫扶黃大灣村的實際狀況，在深化調(diào)研的基礎(chǔ)上，特制訂黃大灣村20xx年度幫扶安排。

黃大灣村位于悅樂鎮(zhèn)東部，東xx壕鄉(xiāng)廟灣村xx莊組，南接悅樂鎮(zhèn)田掌塬村田掌塬組，西接悅樂鎮(zhèn)上堡子村田洼子組，北接悅樂鎮(zhèn)高河村高洼子組，距悅樂鎮(zhèn)7公里，距縣城35公里。共有土地面積17.7平方公里，其中耕地面積3810畝（山坡地1650畝，占43.3%；梯田2160畝，占56.7%），人均耕地面積5.37畝。全村轄5個村民小組，xx8戶709人，其中勞動力418人，占總?cè)丝诘?9%，小學(xué)文化程度133人，初中文化程度63人，中學(xué)文化程度21人，文盲、半文盲人口492人?，F(xiàn)有村級小學(xué)1所，在校學(xué)生26名，老師4名。20xx年，全村農(nóng)夫人均純收入為2350元，全村共有貧困戶102戶375人，享受低保人數(shù)32戶101人，貧困面達53%。

2、黃大灣村急需解決的問題

一是黃大灣村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，沒有脫貧致富的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，收入渠道不寬。二是種植業(yè)以冬小麥、玉米等糧食作物為主，經(jīng)濟作物面積小，糧經(jīng)比例為7.7∶2.3；在養(yǎng)殖方面，群眾雖有養(yǎng)豬養(yǎng)羊的習慣，但規(guī)模小，還局限于傳統(tǒng)養(yǎng)殖。三是群眾普遍經(jīng)濟基礎(chǔ)差，發(fā)展資金短缺，僅局限于滿意基本生活，發(fā)展信念不足。人畜飲水問題雖已解決，但農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水缺乏。

3、幫扶安排及幫扶目標

1、組織技術(shù)人員，開展技術(shù)培訓(xùn)。

2、協(xié)調(diào)農(nóng)村電網(wǎng)改造。進一步優(yōu)化電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，服務(wù)農(nóng)村用電，加快電網(wǎng)改造升級和延長，全面提升供電實力。

3、幫助黃大灣村"兩委"辦公服務(wù)場所建設(shè)。

4、協(xié)調(diào)完成基礎(chǔ)通訊設(shè)施建設(shè)；

5、輸轉(zhuǎn)勞務(wù)8人到20xx年底，農(nóng)夫人均純收入達到2709元，增長xx％。

4、幫扶措施

（一）幫聯(lián)部門指導(dǎo)協(xié)調(diào)與村戶主體作用相結(jié)合的原則。把牽頭單位縣委的協(xié)調(diào)職能與幫聯(lián)干部的指導(dǎo)作用和村組干部、廣闊群眾的主體作用相結(jié)合，注意調(diào)動村組干部、貧困群眾的主動性和創(chuàng)建性。

（二）因村施策與示范帶動相結(jié)合的原則。結(jié)合整體發(fā)呈現(xiàn)狀，立足村情實際，因戶施策，指導(dǎo)扶持貧困戶發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，想方設(shè)法增加收入，輻射帶動其它農(nóng)戶發(fā)展生產(chǎn)，促進全村經(jīng)濟社會發(fā)展。

（三）扶貧與扶志相結(jié)合的原則。在扶持貧困戶發(fā)展生產(chǎn)、增加收入的同時，要注意教化引導(dǎo)他們增加脫貧致富奔小康的信念決心，提高自我發(fā)展實力。

（四）解決近期問題與謀劃長遠發(fā)展相結(jié)合的原則。從村戶急需解決的困難問題入手，確立思路，突出重點，打好基礎(chǔ)，繪就藍圖，分階段定目標，分步驟抓落實，確保規(guī)劃的實效性。

幫扶工作安排

市人民銀行xx鎮(zhèn)xx村第十六批幫扶工作組自20xx年4月1日進駐以來，牢記市委提出的“強班子、找路子、辦實事、幫民富、做示范、帶周邊”的總體要求，緊緊圍繞“黨建統(tǒng)領(lǐng)，區(qū)域統(tǒng)籌，興業(yè)富民，和諧發(fā)展”的重大戰(zhàn)略決策，以建設(shè)“社會主義新農(nóng)村”作為總體目標，以創(chuàng)建村美、民富、風正的“小康文明村”作為總抓手，統(tǒng)一思想，提高相識，主動工作，快速進入角色，在行黨委、市委組織部下派辦及市直三隊工作隊的堅毅領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府和村兩委的大力幫助下，借助上批工作組打下的良好基礎(chǔ)，在充分了解了鎮(zhèn)情、村情、民情的基礎(chǔ)上，廣泛征求村民、村兩委看法，結(jié)合韓樓村的實際狀況，制定促進韓樓村經(jīng)濟發(fā)展和改善群眾生產(chǎn)生活條件的幫扶工作安排。

一、韓樓村基本狀況

韓樓村位于東營區(qū)龍居鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府駐地西南2公里處，與濱州市管莊接壤，在龍居鎮(zhèn)城區(qū)范圍之內(nèi)，地理位置偏狹、交通條件一般。目前，全村共有446戶，常住人口1512人，區(qū)域總面積2平方公里，總耕地面積2800畝，其中棉田1850畝，桑園300畝。人均土地1.6畝，主要種植棉花和桑園。20xx年人均收入3000元。該村近年建文化大院一處，占地面積1200平方米，黨員活動室，人口學(xué)校等服務(wù)設(shè)施一應(yīng)俱全，新修村內(nèi)道路1500米，現(xiàn)村內(nèi)已戶戶通自來水，合作醫(yī)療參保率達到101%，全村現(xiàn)有黨員55名，50歲以上黨員36名，現(xiàn)在村中特困戶有張文山（77歲與妻子崔如蘭年邁有?。㈨n三營（男、64歲、常年有?。㈨n祥呈（男、77歲、年邁有病）、韓其山（70歲、常年有?。?，這4個家庭靠政府救濟，王如美（女、92歲、年邁有病主要靠外孫女贍養(yǎng)），杜艷彬（男、33歲、傷殘基本沒有收入），劉貞奎（女、文盲無收入）?，F(xiàn)在村中外出打工的主要為18-22歲的年輕人，共60余人，主要從事紡織、建筑工作，外出上學(xué)的高校生12人。幼兒入托率達101%，適齡兒童入學(xué)率達101%。

村兩委班子由5人組成，支部書記兼村委會主任杜兆祥，年齡40歲，初中文化水平；村支部、村委委員高紅衛(wèi)，47歲、初中文化；村委委員韓新峰，42歲，初中文化；村委委員韓志河，35歲，初中文化；村委委員邊小霞，女，36歲，初中文化。

近年來，村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子同心協(xié)力，團結(jié)帶領(lǐng)廣闊人民群眾，堅持物質(zhì)文明和精神文明同步推動，村里的整體狀況有了很大改善，電話安裝率達90%，該村治安狀況較好，近幾年，群眾的經(jīng)濟收入有了較大程度的提高，但由于村民小農(nóng)意識嚴峻，經(jīng)濟發(fā)展水平與我市農(nóng)村的總體發(fā)展水平還存在較大差距，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一，群眾的經(jīng)濟來源主要靠種植棉花、桑園。使得部分村民的收入沒有保障，經(jīng)濟狀況較差。村里沒有集體企業(yè)，沒有經(jīng)濟來源，屬于空殼村，發(fā)展的后勁不足。

二、幫扶安排及措施

（一）加強農(nóng)村基層組織、黨員隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮黨員隊伍的帶頭作用，在加強村兩位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨員隊伍建設(shè)上主要依托全國農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教化網(wǎng)絡(luò)和利農(nóng)網(wǎng)，采納定期學(xué)習的方式，組織他們學(xué)政策、學(xué)科技、學(xué)法律，不斷提高自身素養(yǎng)，進一步增加發(fā)展意識。提高一心一意為人民群眾服務(wù)的思想信念，提高他們組織管理實力、凝合力和戰(zhàn)斗力，形成一支敢打硬仗、能打硬仗的干部隊伍，選拔一批思想素養(yǎng)高、作風硬、能夠帶領(lǐng)群眾共同致富的年輕同志充溢到黨組織中來，為實現(xiàn)韓樓村全面建設(shè)小康社會的目標供應(yīng)堅毅的組織保證和人才支持。保證農(nóng)村社會的穩(wěn)定和農(nóng)村經(jīng)濟和諧有序地發(fā)展，為近期創(chuàng)建市級“小康文明村”的目標，為創(chuàng)建國家提出的建設(shè)社會主義新農(nóng)村，建設(shè)小康社會打好堅實的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。建立健全全民議事制度，凡是與農(nóng)夫群眾切身利益親密相關(guān)的事項及涉及農(nóng)夫群眾切身利益的重大事項，都應(yīng)當召開村民會議或者村民代表大會議定，通過充分調(diào)動農(nóng)夫群眾的主動性，保證村務(wù)的公開透亮，使農(nóng)村基層組織的凝合力進一步增加，黨群關(guān)系更加和諧。保證村內(nèi)無重大刑事案件發(fā)生，社會治安良好。

（二）切實加強精神文明建設(shè)。通過開展各種形式的'創(chuàng)建活動，以清理“三堆”（柴草堆、垃圾堆、糞堆）作為詳細操作路徑，變更村容村貌。重點治理垃圾亂倒、臟水亂潑、柴草亂堆、糞土亂放、禽畜亂跑等不文明現(xiàn)象，遏制封建迷信活動，引導(dǎo)農(nóng)夫移風易俗。廣泛開展送暖和獻愛心活動，走訪特困戶，老黨員，等活動。主動提倡扶貧濟困、見義勇為、尊老愛幼、鄰里互助的道德風尚，以貧困弱勢群體作為幫扶的重點，廣泛開展扶貧獻愛心活動。加強村內(nèi)文化建設(shè)，充分利用文化大院的作用，定期不定期的鄉(xiāng)農(nóng)夫群眾傳授各種致富學(xué)問。主動發(fā)展農(nóng)村合作醫(yī)療，逐步建立農(nóng)村的基本醫(yī)療保障制度，減輕農(nóng)夫群眾的醫(yī)療負擔。加強安排生育建設(shè)，建立“村兩委負總責”、“協(xié)會當骨干”、“村民做主子”的農(nóng)村安排生育工作。

（三）辦好幾件實事。在以上幫扶的基礎(chǔ)上，為了進一步夯實公茂村發(fā)展的基礎(chǔ)，通過對鄉(xiāng)情、村情、民情調(diào)查摸底，與村兩委、村民代表座談，走家串戶訪問，在上一批工作組工作的基礎(chǔ)上，安排著力為韓樓村辦好以下幾件實事。

1、完善文化大院建設(shè)，安排投資3.5萬元，增加和完善辦公設(shè)施，為村“兩委”供應(yīng)一個舒適的辦公環(huán)境，也為村民供應(yīng)了活動場所。

2、安排幫助協(xié)調(diào)資金，爭取立項，建立全市最大的木耳生產(chǎn)基地。

4、利用行業(yè)優(yōu)勢，幫助鎮(zhèn)政府，相關(guān)自然村協(xié)調(diào)貸款，實現(xiàn)區(qū)域幫扶。

5、進一步提高農(nóng)夫的科學(xué)文化水平，開闊眼界，將利用農(nóng)閑季節(jié)進行外出參觀學(xué)習活動。

6、主動協(xié)作鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府工作。

7、主動完成工作隊支配的一切活動及交辦的工作。

總之，我們逐步解決韓樓村的難點、熱點問題，大力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，增加農(nóng)夫收入，提高農(nóng)夫素養(yǎng)，找尋致富門路，增加農(nóng)夫發(fā)家致富的實力，爭取在幫扶的這兩年里讓韓樓村在各個方面都取得明顯的進步。

幫扶工作安排

新學(xué)期起先了，為使剛走上工作崗位的新老師盡快適應(yīng)教學(xué)，更快更好地在互幫互學(xué)的氛圍中快速成長。結(jié)合學(xué)?！罢J仔細真抓質(zhì)量，一心一意謀發(fā)展”的教化教學(xué)指導(dǎo)思想和科研室的工作要求，學(xué)校確定指派一名閱歷豐富的老師與一名新安排的老師組成師徒結(jié)對，圍繞本學(xué)科課堂教學(xué)的教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)效果等方面進行共同的探究。希望通過一系列的活動達到互學(xué)共進，進一步提高我校的數(shù)學(xué)科課堂教學(xué)質(zhì)量的目的，特制定如下安排。

預(yù)期目標：

1、長期目標：一年合格上崗，兩年勝任教學(xué)，三年成為教學(xué)骨干。

2、近期目標：本學(xué)期結(jié)束前，新老師對教材把握較準，能夠自如地依據(jù)教材內(nèi)容選擇適合的教法;完成一篇質(zhì)量較高的教學(xué)論文;上一節(jié)較勝利的校級公開課。

1、指導(dǎo)備課：教新老師如何備教材、備學(xué)生，如何寫教學(xué)案例。

2、聽課：要求指導(dǎo)老師不定時到幫扶對象的課堂中去聽隨堂課，了解其最真實的課堂行為，發(fā)掘其課堂教學(xué)的優(yōu)劣所在。

3、評課：每一次聽課后剛好組織評課。讓被幫扶對象按部就班地改正教學(xué)缺點，走向教學(xué)規(guī)范。

4、指導(dǎo)寫課后反思：要求新老師養(yǎng)成每次課后寫反思的習慣。課后反思要堅持，主見以好用為原則，不搞形式化;要從實際動身，追求實效，不講究表現(xiàn)手法和表達形式;要對當天教學(xué)過程進行深刻思索，仔細總結(jié)，著重針對教學(xué)中薦在的問題和勝利的教學(xué)方法，寫成一小段文字，哪怕寫一名話也行;要擅長從教學(xué)現(xiàn)象中探討其本質(zhì)，發(fā)掘其中蘊含的教學(xué)規(guī)律，有效地探討出解決問題的方法。

5、上匯報課：指導(dǎo)其寫出最適合被幫扶對象本人實施的教學(xué)設(shè)計，經(jīng)過試教和修正，讓其上一節(jié)課堂目標達成度高的優(yōu)秀課。通過課堂教學(xué)的展示，讓其體驗勝利，增加自信，促使其快速成長。

獎懲措施：本期結(jié)束時，若被幫扶對象成果突出，學(xué)校將評出優(yōu)秀指導(dǎo)老師并賜予肯定的嘉獎。

幫扶工作安排

科學(xué)路街道辦事處迎賓二社區(qū)民族推動工作總結(jié)為主動實行民族宗教政策，充分敬重少數(shù)民族群眾的風俗習慣和宗教信仰，迎賓二社區(qū)對少數(shù)民族貧困家庭因地、因人制定了幫扶措施，多層次多方面地開展幫扶，改善少數(shù)民族居民的生產(chǎn)、生活條件，促進了社區(qū)少數(shù)民族群眾團結(jié)和諧，社會的和諧進步。現(xiàn)將幫扶工作匯報總結(jié)如下。

一、把黨和國家民族政策法律法規(guī)的宣揚教化作為推動社區(qū)民族工作的重要基礎(chǔ)來抓。

一是營造良好社會氛圍。推出民族工作“走進社區(qū)”宣揚教化活動，進一步貼近市民、貼近基層、貼近服務(wù)，確保黨的民族政策進樓棟、進家庭、進個私，形成共識、形成合力，彰顯社區(qū)民族工作特色。編印民族政策宣揚冊2萬多冊，并發(fā)放至社區(qū)便民服務(wù)中心，使“各民族團結(jié)一心共同旺盛”的思想深化人心、家喻戶曉。

二是加大培訓(xùn)教化力度。社區(qū)定期開展民族宗教政策和法規(guī)學(xué)問普及，舉辦各類民族學(xué)問和民族政策法規(guī)專題講座，以加強對社區(qū)干部的培訓(xùn)。由社區(qū)居委會牽頭，把對少數(shù)民族群眾的關(guān)切、關(guān)愛落到實處，進一步增加了基礎(chǔ)做好工作的堅決性和自覺性。

三是創(chuàng)新宣揚教化載體。主動開展“社區(qū)民族團結(jié)進步宣揚。

月”、“社區(qū)民族學(xué)問競賽”、“社區(qū)民族歌舞文娛晚會”等豐富多彩的活動，使宣揚教化活動寓教于樂，收到良好效果充分運用宣揚欄、展板等有效載體大力宣揚黨的民族政策及法律法規(guī)，拓展了民族政策、民族法規(guī)、民族常識在社會各界的知曉度。

二、多渠道爭取，堅持把提升少數(shù)民族民生質(zhì)量作為推動社區(qū)民族工作的重要環(huán)節(jié)來抓。

式，組織社區(qū)主任、下派干部深化居民家中送上米、面、油或避暑飲品，確保他們生活無憂，身體安康。社區(qū)自己出資每年都對肯定數(shù)量的少數(shù)民族困難家庭進行慰問。此外，還逐個分析貧困家庭的實際狀況，幫扶措施和方案建立在對貧困戶的透徹分析和精確把握上，有的放矢，對癥下藥。摸清少數(shù)民族困難家庭的急難和需求，助其一臂之力，解其燃眉之急。

三、牽線搭橋，多方動員社會力氣上幫扶。

為把扶貧幫困工作落到實處，社區(qū)主動牽線搭橋、供應(yīng)服務(wù)，主動組織社會各界力氣對少數(shù)民族貧困對象落實扶貧結(jié)對，將扶持少數(shù)民族貧困工作納入年度目標管理考核，使下派干部與少數(shù)民族貧困家庭結(jié)成對子，引導(dǎo)熱心少數(shù)民族工作的各界人士，特殊是民營企業(yè)家供應(yīng)結(jié)對信息，奉獻愛心，幫助其子女完成學(xué)習。發(fā)動廣闊黨員、群眾為困難家庭進行捐款，緩解他們窘?jīng)r的境遇。

幫扶工作安排

x鄉(xiāng)x村下轄x營、x營、x3個自然村，全村耕地x畝，其中水澆地x畝，配有機井x眼。全村總?cè)丝趚戶x人。全村目前共有低保戶x戶x人，五保戶x戶x人，殘疾人x人。護林員x名，巡河員x名，村級保潔員x名。村黨支部共有黨員x名（含預(yù)備黨員1名），其中在村黨員x名，女性黨員數(shù)x名；村委會中選出村民代表x人。

全村建檔立卡貧困戶x戶x人，已脫貧x戶x人，未脫貧x戶x人，貧困發(fā)生率1.15%。

對x村貧困狀況的分析主要有以下幾點：一是資金缺乏，種植技術(shù)缺乏，嚴峻制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展；二是基礎(chǔ)設(shè)施滯后；三是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)耕種觀念根深蒂固，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整難度大；四是受交通、地理位置和歷史發(fā)展等因素制約；五是因病因殘致貧占比大。

在鞏固20xx年脫貧摘帽和貧困退出成果的基礎(chǔ)上，集中精力抓好已脫貧戶的鞏固、未脫貧戶的幫扶、邊緣戶的`監(jiān)測三項工作，同時年內(nèi)主要做好以下幾項工作：

一是對全村貧困戶全面排查核實，對收入測算、社會兜底保障、幫扶措施及成效等逐一核實，確保數(shù)據(jù)詳實精確，做到幫扶措施精準、資金運用精準。

二是幫助村委會完善基礎(chǔ)資料、鞏固工作成果。重點是貧困戶幫扶所涉及的內(nèi)容和產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等資料的完善、更新，注意長效機制建設(shè)，確保工作隊走了以后，班子不能弱，戰(zhàn)斗力不能減。

三是幫助村兩委抓好年內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。確保二塄營—x營砂石路硬化項目年內(nèi)完工并投入運用；主動與幫扶企業(yè)張北縣鴻泰混凝土有限公司溝通聯(lián)系，確保用于村級活動場所建設(shè)的資金剛好到位，按時開工并完成建設(shè)。

四是加強扶貧政策和扶貧資料監(jiān)管，抓好各項惠農(nóng)政策的落實，指導(dǎo)村兩委開展“一清四議兩公開”工作，嚴格根據(jù)要求做好扶貧資金的項目的公開公示工作。

五是主動開展為貧困戶送暖和活動。緊緊抓住春耕、秋收、年底三大節(jié)點，開展以“送政策、送技術(shù)、送暖和”為主題的慰問活動。

六是幫助抓好就業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧工作。主動發(fā)掘適合貧困戶就業(yè)的工作崗位，協(xié)作縣鄉(xiāng)開展就業(yè)培訓(xùn)，力爭轉(zhuǎn)移貧困人口。

七是豐富村民業(yè)余文化需求。在為村級秧歌隊配備廣場舞音響、樂器等設(shè)施設(shè)備的基礎(chǔ)上，為村民集中配備服裝、道具及文娛用品。

幫扶工作安排

為了加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園發(fā)展的步伐，發(fā)揮我園的示范輻射作用，依據(jù)我園工作安排，切實做好幫扶工作，提高結(jié)對園的園務(wù)管理、保教工作、師資隊伍及教化科研水同等，使教化均衡發(fā)展。在做好本職工作之外，我們將充分利用本園的資源，通過多種幫扶途徑，提高農(nóng)村幼兒老師的基本素養(yǎng)，提高z市幼兒教化的整體水平。

xx市各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園先后開園，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園師資力氣薄弱，大多幼兒園老師來自小學(xué)轉(zhuǎn)崗，對幼兒園教化還比較生疏，整體素養(yǎng)不高，師資力氣較薄弱。但是在園領(lǐng)導(dǎo)的嚴格管理下，老師們工作看法端正，責任心強，贏得了周邊家長的信任，所以現(xiàn)在生源較足，為了使各個幼兒園教化教學(xué)質(zhì)量有所提升，并解決家長們的后顧之憂。

1、保健制度不健全，資料不完善。

2、老師的理論功底比較薄弱，不能全面透徹地理解把握新《綱要》的精神。

3、老師的基本素養(yǎng)有待提高，運用《綜合課程》的實力需加強。

4、家長的觀念比較陳舊，不能很好地理解幼兒全面發(fā)展的含義。

1、組織老師來我園參觀、學(xué)習相關(guān)內(nèi)容。

2、帶領(lǐng)老師來我園觀摩活動。

3、現(xiàn)場指導(dǎo)各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園老師組織實施活動，提高保教水平。

4、指導(dǎo)老師召開家長會，更新家長的育兒觀念。

5、幫助設(shè)計布置幼兒園環(huán)境。

2、老師專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)。

3、接待鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的參觀學(xué)習。

1、開放半日活動，接待老師參觀學(xué)習。

2、指導(dǎo)老師合理支配、組織一日活動。

1、送教下鄉(xiāng)，現(xiàn)場指導(dǎo)。

2、溝通學(xué)習心得。

1、召開老師座談會。

2、探討下年幫扶內(nèi)容。

幫扶工作安排

市人民銀行xx鎮(zhèn)xx村第十六批幫扶工作組自20xx年4月1日進駐以來，牢記市委提出的“強班子、找路子、辦實事、幫民富、做示范、帶周邊”的總體要求，緊緊圍繞“黨建統(tǒng)領(lǐng)，區(qū)域統(tǒng)籌，興業(yè)富民，和諧發(fā)展”的重大戰(zhàn)略決策，以建設(shè)“社會主義新農(nóng)村”作為總體目標，以創(chuàng)建村美、民富、風正的“小康文明村”作為總抓手，統(tǒng)一思想，提高相識，主動工作，快速進入角色，在行黨委、市委組織部下派辦及市直三隊工作隊的堅毅領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府和村兩委的大力幫助下，借助上批工作組打下的良好基礎(chǔ)，在充分了解了鎮(zhèn)情、村情、民情的基礎(chǔ)上，廣泛征求村民、村兩委看法，結(jié)合韓樓村的實際狀況，制定促進韓樓村經(jīng)濟發(fā)展和改善群眾生產(chǎn)生活條件的幫扶工作安排。

韓樓村位于東營區(qū)龍居鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府駐地西南2公里處，與濱州市管莊接壤，在龍居鎮(zhèn)城區(qū)范圍之內(nèi)，地理位置偏狹、交通條件一般。目前，全村共有446戶，常住人口1512人，區(qū)域總面積2平方公里，總耕地面積2800畝，其中棉田1850畝，桑園300畝。人均土地1.6畝，主要種植棉花和桑園。20xx年人均收入3000元。該村近年建文化大院一處，占地面積1200平方米，黨員活動室，人口學(xué)校等服務(wù)設(shè)施一應(yīng)俱全，新修村內(nèi)道路1500米，現(xiàn)村內(nèi)已戶戶通自來水，合作醫(yī)療參保率達到101%，全村現(xiàn)有黨員55名，50歲以上黨員36名，現(xiàn)在村中特困戶有張文山（77歲與妻子崔如蘭年邁有?。?、韓三營（男、64歲、常年有?。?、韓祥呈（男、77歲、年邁有?。?、韓其山（70歲、常年有?。@4個家庭靠政府救濟，王如美（女、92歲、年邁有病主要靠外孫女贍養(yǎng)），杜艷彬（男、33歲、傷殘基本沒有收入），劉貞奎（女、文盲無收入）?，F(xiàn)在村中外出打工的主要為18-22歲的年輕人，共60余人，主要從事紡織、建筑工作，外出上學(xué)的高校生12人。幼兒入托率達101%，適齡兒童入學(xué)率達101%。

村兩委班子由5人組成，支部書記兼村委會主任杜兆祥，年齡40歲，初中文化水平；村支部、村委委員高紅衛(wèi)，47歲、初中文化；村委委員韓新峰，42歲，初中文化；村委委員韓志河，35歲，初中文化；村委委員邊小霞，女，36歲，初中文化。

近年來，村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子同心協(xié)力，團結(jié)帶領(lǐng)廣闊人民群眾，堅持物質(zhì)文明和精神文明同步推動，村里的整體狀況有了很大改善，電話安裝率達90%，該村治安狀況較好，近幾年，群眾的經(jīng)濟收入有了較大程度的提高，但由于村民小農(nóng)意識嚴峻，經(jīng)濟發(fā)展水平與我市農(nóng)村的總體發(fā)展水平還存在較大差距，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一，群眾的經(jīng)濟來源主要靠種植棉花、桑園。使得部分村民的收入沒有保障，經(jīng)濟狀況較差。村里沒有集體企業(yè)，沒有經(jīng)濟來源，屬于空殼村，發(fā)展的后勁不足。

（一）加強農(nóng)村基層組織、黨員隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮黨員隊伍的帶頭作用，在加強村兩位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨員隊伍建設(shè)上主要依托全國農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教化網(wǎng)絡(luò)和利農(nóng)網(wǎng)，采納定期學(xué)習的方式，組織他們學(xué)政策、學(xué)科技、學(xué)法律，不斷提高自身素養(yǎng)，進一步增加發(fā)展意識。提高一心一意為人民群眾服務(wù)的思想信念，提高他們組織管理實力、凝合力和戰(zhàn)斗力，形成一支敢打硬仗、能打硬仗的干部隊伍，選拔一批思想素養(yǎng)高、作風硬、能夠帶領(lǐng)群眾共同致富的年輕同志充溢到黨組織中來，為實現(xiàn)韓樓村全面建設(shè)小康社會的目標供應(yīng)堅毅的組織保證和人才支持。保證農(nóng)村社會的穩(wěn)定和農(nóng)村經(jīng)濟和諧有序地發(fā)展，為近期創(chuàng)建市級“小康文明村”的目標，為創(chuàng)建國家提出的建設(shè)社會主義新農(nóng)村，建設(shè)小康社會打好堅實的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。建立健全全民議事制度，凡是與農(nóng)夫群眾切身利益親密相關(guān)的事項及涉及農(nóng)夫群眾切身利益的重大事項，都應(yīng)當召開村民會議或者村民代表大會議定，通過充分調(diào)動農(nóng)夫群眾的主動性，保證村務(wù)的公開透亮，使農(nóng)村基層組織的凝合力進一步增加，黨群關(guān)系更加和諧。保證村內(nèi)無重大刑事案件發(fā)生，社會治安良好。

（二）切實加強精神文明建設(shè)。通過開展各種形式的創(chuàng)建活動，以清理“三堆”（柴草堆、垃圾堆、糞堆）作為詳細操作路徑，變更村容村貌。重點治理垃圾亂倒、臟水亂潑、柴草亂堆、糞土亂放、禽畜亂跑等不文明現(xiàn)象，遏制封建迷信活動，引導(dǎo)農(nóng)夫移風易俗。廣泛開展送暖和獻愛心活動，走訪特困戶，老黨員，等活動。主動提倡扶貧濟困、見義勇為、尊老愛幼、鄰里互助的道德風尚，以貧困弱勢群體作為幫扶的重點，廣泛開展扶貧獻愛心活動。加強村內(nèi)文化建設(shè)，充分利用文化大院的作用，定期不定期的鄉(xiāng)農(nóng)夫群眾傳授各種致富學(xué)問。主動發(fā)展農(nóng)村合作醫(yī)療，逐步建立農(nóng)村的基本醫(yī)療保障制度，減輕農(nóng)夫群眾的醫(yī)療負擔。加強安排生育建設(shè)，建立“村兩委負總責”、“協(xié)會當骨干”、“村民做主子”的農(nóng)村安排生育工作。

（三）辦好幾件實事。在以上幫扶的基礎(chǔ)上，為了進一步夯實公茂村發(fā)展的基礎(chǔ)，通過對鄉(xiāng)情、村情、民情調(diào)查摸底，與村兩委、村民代表座談，走家串戶訪問，在上一批工作組工作的基礎(chǔ)上，安排著力為韓樓村辦好以下幾件實事。

1、完善文化大院建設(shè)，安排投資3.5萬元，增加和完善辦公設(shè)施，為村“兩委”供應(yīng)一個舒適的辦公環(huán)境，也為村民供應(yīng)了活動場所。

2、安排幫助協(xié)調(diào)資金，爭取立項，建立全市最大的木耳生產(chǎn)基地。

4、利用行業(yè)優(yōu)勢，幫助鎮(zhèn)政府，相關(guān)自然村協(xié)調(diào)貸款，實現(xiàn)區(qū)域幫扶。

5、進一步提高農(nóng)夫的科學(xué)文化水平，開闊眼界，將利用農(nóng)閑季節(jié)進行外出參觀學(xué)習活動。

6、主動協(xié)作鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府工作。

7、主動完成工作隊支配的一切活動及交辦的工作。

總之，我們逐步解決韓樓村的難點、熱點問題，大力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，增加農(nóng)夫收入，提高農(nóng)夫素養(yǎng)，找尋致富門路，增加農(nóng)夫發(fā)家致富的實力，爭取在幫扶的這兩年里讓韓樓村在各個方面都取得明顯的進步。

幫扶工作安排

我鎮(zhèn)在安排生育幫扶工作中，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府部署，努力提高全鎮(zhèn)安排生育“三結(jié)合”工作質(zhì)量，加快少生、快富奔小康步伐，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展安排生育春扶活動。

在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)普遍開展避孕節(jié)育知情選擇活動，把“一法五規(guī)”和《省人口與安排生育條例》宣揚放在首位，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)實施“三大工程”，使今年安排生育率達95%以上，誕生率限制在7‰，自然增長率限制在3。5‰。力爭使85%的安排生育家庭達到文明戶。

1、宣揚發(fā)動，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府把抓好“三結(jié)合”工作深化人口與安排生育工作，貫徹負總責，親自抓，推動人口經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的一件大事，組織相關(guān)站、所干部提高對“三結(jié)合”工作的相識，利用有線廣播，組織宣揚隊、宣揚員出村入戶，廣泛宣揚安排生育與幫扶活動的好處，在全鎮(zhèn)形成共識。

2、模底調(diào)查，對全鎮(zhèn)安排生育家庭進行入戶調(diào)查。針對每戶詳細狀況幫助制定切合實際的家庭幫扶實施安排。

3、突破扶持重點，依據(jù)全鎮(zhèn)計生戶婚育狀況，科技狀況、文明狀況、綜合分類排隊，建立幫扶檔案，在全鎮(zhèn)抓110個大戶。

4、落實責任，鎮(zhèn)黨委成員在相關(guān)站、所下包括接產(chǎn)業(yè)和各站、所職能、把幫扶任務(wù)分到各站、所，并落實到人頭。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立組織，把幫扶安排納入到全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃之中，作為鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)的重要工作日程，成立幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長分別任組長、副組長，成員由分管鎮(zhèn)副書記和相關(guān)站、所的所長、站長的組成，詳細負責各種幫扶政策落實。

2、齊抓共管理形成合力，為實現(xiàn)幫扶任務(wù)和目標，各站所要樹立全局觀念，供應(yīng)優(yōu)先政策。

3、嚴格考核：獎優(yōu)罰劣，為把幫扶安排落到實處，各站所和鄉(xiāng)黨委包村成員，每季度匯報一次幫扶工作落實狀況，寫出書面匯報材料，半年組織一次全面檢查，年終根據(jù)計是中要求的'各項任務(wù)，嚴格考核獎優(yōu)罰劣，黨委書記和包村干部同獎同罰，把這一工作完成的好壞，作為評估各站、所及黨委成員政績的重要依據(jù)，實行“一票推翻”。

幫扶工作安排

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面實行十七屆六中全會精神，緊密圍繞中央提出的建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，大力實施各項幫扶措施，解決村民實際問題，確保幫扶落到實處。

2、供應(yīng)就業(yè)、法律救濟。對該村有工作需求的村民，優(yōu)先進行職業(yè)介紹，幫助其就業(yè)；對須要勞動保障法律救濟的村民，供應(yīng)法律詢問、救濟服務(wù)，切實解決困擾村民的法律問題。

3、加大文化下鄉(xiāng)力度。確保一次以上送書下鄉(xiāng)、送文藝下鄉(xiāng)活動，豐富村民的精神文化生活。

4、組織捐款幫扶活動。對生活特殊困難的農(nóng)戶賜予適當?shù)木杩顜头?，特殊是搞好對孤寡鰥殘、空巢老人、留守家庭的幫扶?/p>

1、提高相識，加強領(lǐng)導(dǎo)。主管領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，親自過問，把作為一名縣級的骨干老師，我對自己應(yīng)努力盡到的職責和自身的差距感到有些擔心。我應(yīng)當在不斷完善自己，充溢自己，主動的提高自身的業(yè)務(wù)實力水平。同時主動發(fā)揮骨干老師的真正作用。為此我與本組老師寇國興結(jié)成幫帶小組，實際是互幫互帶，爭取共同進步，盡快成長！

在結(jié)成幫帶小組后，我將仔細履行自己的責任和義務(wù)，發(fā)揮實際作用，從以下幾個方面開展活動：

1、提出要求，制定方案，開展扎實有效的活動。結(jié)對幫扶工作當做一項政治任務(wù)來完成。主動開展走訪調(diào)查、現(xiàn)場辦公，加大督辦力度，確保安排落到實處。

2、強化責任，增進感情。仔細實行支隊幫扶工作精神，真正融入村民之中，并結(jié)合支隊中心工作，一心一意為困難群眾服務(wù)。

3、明確任務(wù)，狠抓落實。要主動協(xié)調(diào)，擅長思索，深化探討，扎實開展工作，建立定人聯(lián)系、定時報告、定期通報制度，健全結(jié)對幫扶工作長效機制，主動支持引導(dǎo)村民脫貧致富。

幫扶單位幫扶工作安排

x年，x縣地方史志辦公室根據(jù)縣脫貧攻堅幫扶工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組、縣幫扶辦、x鎮(zhèn)黨委、政府的支配部署和工作要求。

強化組織領(lǐng)導(dǎo)、督促檢查、產(chǎn)業(yè)扶貧、物資幫扶，做到責任到人、任務(wù)落實、幫扶見效，圓滿完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將總結(jié)如下：

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保責任到人。

成立了以主任為組長，副主任、紀檢員為副組長，全體幫扶責任人為成員的縣志辦精準扶貧幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由紀檢員、村第一書記、駐村工作隊隊長擔當辦公室主任。

選派一名科級干部擔當x鎮(zhèn)x村“第一書記”、駐村工作隊隊長。年底，針對選派的“第一書記”、駐村工作隊隊長有病住院影響幫扶工作的現(xiàn)狀，與鎮(zhèn)黨委協(xié)商調(diào)換了一名責任心強、工作實力好的單位骨干（黨員干部）擔當村“第一書記”、駐村工作隊隊長。

在辦公經(jīng)費緊缺的狀況下，想方法購置了床、被褥、鍋灶、火爐、燃煤等生活用品和電腦、打印復(fù)印機等辦公設(shè)備，使隊長安心駐村工作。同時，選派x名干部為“第一社長”，x名干部為幫扶責任人，將每人幫扶x戶調(diào)整為每人幫扶x戶。

二、強化產(chǎn)業(yè)扶貧，確保幫扶見效。

按時完成六大產(chǎn)業(yè)與“一戶一策”對接工作，申報獎補項目x戶，到戶項目x戶。開展危房改造確認、低保戶核查、糧改飼黃貯、“兩項制度”連接、“一拆四改兩化”、到戶項目公開、政策宣講、農(nóng)戶信息調(diào)查、貧困退出驗收、貸款收繳續(xù)貸等工作。

按期召開村民知情大會、“兩戶”見面會。從康美、宏福等四家企業(yè)“牛超市”引進母牛x頭；改造農(nóng)村c級危房x戶（建檔立卡戶x戶）；拆除危舊房x間、破舊圍墻及殘垣斷壁x平方米；拆除破舊大門x個，庭院硬化x戶，易地搬遷x戶，廈門務(wù)工x人；控輟保學(xué)勸返x人。已脫貧x戶，剩余x戶（新識別x戶）。同時，協(xié)調(diào)投資x.x萬元的道路建設(shè)項目，硬化村道x公里。

三、強化督促檢查，確保工作落實。

單位每周一按時召開脫貧攻堅幫扶工作會議，傳達全縣脫貧攻堅調(diào)度會議等精神，支配部署階段性幫扶工作，將膽子壓實，將壓力傳導(dǎo)。主任定期聽取“第一書記”、駐村工作隊隊長和幫扶責任人的工作匯報，指出工作不足，督促剛好改進。

同時，定期不定期深化村委會和建檔立卡貧困戶家中，督查人員到位、工作落實狀況。帶頭開展“迎新春送暖和促脫貧”大走訪大調(diào)查和農(nóng)戶信息調(diào)查及沖突排查工作，按時完成摸底、照片拍攝和沖突化解等工作，以及秋季農(nóng)戶消息摸底錄入，主任全村與x戶逐戶合影，完成農(nóng)戶信息摸底書籍和光盤的制作。

督查完成新識別精準扶貧戶表冊和專項貸款表冊填寫、預(yù)脫貧到戶項目調(diào)查摸底，規(guī)范村委會資料，剛好運轉(zhuǎn)精準扶貧戶“三本賬”，完成未脫貧戶“一戶一策”幫扶安排上墻x戶（x人），制定脫貧安排x戶，完成鞏固提升x戶和低保檔案整理工作。

四、強化脫貧宣揚，確保良好輿論。

村第一書記、駐村工作隊隊長與全體幫扶責任人利用入戶的機會和召開村民知情大會、“兩戶”見面會的機會，廣泛宣揚黨和政府的各項惠民政策、精準扶貧政策、民族宗教政策等及法律法規(guī)，以及脫貧事例，全面激發(fā)建檔立卡戶脫貧的內(nèi)生動力，形成要我脫貧，到我要脫貧的觀念轉(zhuǎn)變。

同時，主任利用擔當作協(xié)主席、新聞通訊員的優(yōu)勢，主動采寫全縣和幫扶村脫貧攻堅閱歷做法和典型事例等方面的新聞稿件x篇，發(fā)表于甘肅新聞網(wǎng)、《民族日報》、中國臨夏網(wǎng)、x縣人民政府網(wǎng)、x組工信息等。

五、強化物資幫扶，確保燃眉之急。

主任聯(lián)系x、江蘇愛心人士及隴人青年志愿者協(xié)會先后兩次捐贈了價x余元的衣物及學(xué)習用品，送到與x村接壤的蒲家村x名孤殘貧困學(xué)生手中。黨支部與縣婦保站黨支部、縣隴人青年志愿者協(xié)會、x崇善社會工作服務(wù)中心聯(lián)合，在附城鎮(zhèn)城東社區(qū)聯(lián)合舉辦了“七一”義贈義診義剪獻愛心，為縣老年日間照料中心捐贈各類圖書x冊，為社區(qū)老年人免費進行了體檢、理發(fā)。

冬季來臨之際，主任聯(lián)系縣宏星花兒藝術(shù)團為x村捐贈了價值x.x萬余元的秋冬服裝x套，與鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長送到全部建檔立卡戶家中。

幫扶工作安排

為全面實行××××××××文件精神，我局堅持把“六大活動”工作擺上重要位置，列入工作議程，特地成立了由局長××任組長，副局長××、××任副組長，各科室職工為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，局辦公室詳細負責日常工作支配，明確“六大活動”意義。同時，將“六大活動”列入全局年度工作安排，定期召開局長辦公會，探討方案，落實認親措施。

8月10日上午9點鐘，衛(wèi)生和人口安排生育局局長××和副局長××帶領(lǐng)局職工8名和1名記者，一起趕往我局的結(jié)對認親地點。中學(xué)生演講稿通宵鄉(xiāng)麻所村，開展57戶農(nóng)牧民群眾的認親活動。我局通過全體職工集資的形式購買了57條大茶、570斤食鹽（285袋）、684斤洗衣粉（114袋），計生指導(dǎo)站打算了若干計生宣揚書籍、57個書包、57只電筒、57條毛巾。工作組一行首先與鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)進步行的深刻的溝通，說明白我們今日來這里結(jié)對認親的重要目的：

1、新的局班子成員來與大家見個面，相互相識。

2、用最干脆、最真誠和最有效的方式來幫扶農(nóng)牧民群眾，不走形式。

3、了解鄉(xiāng)政府狀況，通過共創(chuàng)共建活動促進衛(wèi)計局與通宵鄉(xiāng)在黨建工作上共同提高。

鄉(xiāng)黨委、政府班子聽取了我們的來意后指出：1、首先感謝衛(wèi)計局對通宵鄉(xiāng)的幫扶。

2、希望衛(wèi)計局新班子能一如既往的支持和幫扶通宵鄉(xiāng)。

3、希望每個衛(wèi)計局職工走到農(nóng)牧戶家里了解實際狀況。

4、幫扶不走形式、不能完全建立在金錢基礎(chǔ)上，要用真心盡最大努力幫助解決實際困難。

5、幫助鄉(xiāng)政府爭取一些好試驗報告的項目，促進通宵鄉(xiāng)的發(fā)展。

下午1點鐘，衛(wèi)計局一行11人在鄉(xiāng)政府工作人員的陪伴下，驅(qū)車來到麻所村。每位干部職工通過走訪到家，找到自己的認親對象，深化了解結(jié)對認親戶的實際困難，具體記錄家庭信息，并互留電話、一起合影，由局辦公室統(tǒng)一制作成結(jié)對認親卡以便于以后更好的開展認親工作。在認親過程中衛(wèi)計局表示：要發(fā)揮衛(wèi)計局的優(yōu)勢通過各種手段來幫助農(nóng)牧民群眾。

1、單位成立了職工集資的幫扶基金。

2、常常開展巡回醫(yī)療服務(wù)。

3、為來縣上辦事的農(nóng)牧民群眾供應(yīng)幫助。

4、加強鄉(xiāng)衛(wèi)生院的建設(shè)。

5、主動為鄉(xiāng)政府爭取項目資金。

下午5點半鐘我局結(jié)對認親活動順當結(jié)束，這次活動讓衛(wèi)計局干部職工與農(nóng)牧民群眾加深了相互了解，得到了群眾的熱情歡迎，與群眾建立了良好關(guān)系，達到了預(yù)期的效果，為今后工作的開展奠定了基礎(chǔ)。讓老百姓真實地感受到黨就在身邊，干部就是親人。

五年級四班安天學(xué)。

從去年數(shù)學(xué)期末測試的成果可以看出，我們班有40個人進入了優(yōu)秀生行列，但還是有10多個人的成果不夠志向，有的甚至讓人感到悲觀。這些同學(xué)的學(xué)習成果沒有得到進一步的提高，與其他同學(xué)相比，這部分學(xué)困生學(xué)習看法不端正，學(xué)習習慣也不好，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)學(xué)問打得不扎實，加之家長不夠重視其學(xué)習，有的學(xué)生還會撒謊欺瞞老師和家長等各種主客觀因素造成其總是落后于整個班集體。本學(xué)期，為了更好地提高優(yōu)秀率，縮小學(xué)生之間的差距，特制定本學(xué)期的“幫扶安排”，詳細措施如下：

一、學(xué)習上有意識避開一些刺激性的量化，特殊是作業(yè)等次和考分，更不能排名次，即使有量化必需，也只能老師自己駕馭。這是一種教化的藝術(shù)，也是敬重學(xué)困生人格的體現(xiàn)。

二、進行志向和紀律教化。志向是奮斗的目標，也是正確觀念形成促使進步的動力。它能吸引人沿正確方向的前進。同時還要賜予紀律教化。學(xué)困生有力志向又能夠遵守班級紀律，學(xué)習成果肯定會快速提高上來。

三、定期做好家訪工作，以多種形式加強與家長的溝通，爭取家長對班級工作的支持與協(xié)作，剛好了解他們的學(xué)習和思想狀況，努力形成學(xué)校、家庭教化的合力，促進學(xué)困生的轉(zhuǎn)化。

四、以“提高學(xué)生計算的精確率”為突破口，輔導(dǎo)學(xué)困生留意從計算的方法處著手，通過多種形式去幫助他們正確駕馭計算的方法，從會算漸漸過渡到正確，有肯定速度的計算，同時，讓學(xué)困生在計算的過程中，駕馭計算的技巧，從而達到提高學(xué)困生計算實力及數(shù)學(xué)學(xué)習成果的目標。

五、接著發(fā)揮小組合作學(xué)習的作用，接著采納生教生、師教生、小組內(nèi)合作學(xué)習、家庭輔導(dǎo)等幫扶方法，使學(xué)困生能學(xué)會，優(yōu)秀生在幫教中得到進一步提升，達到共同進步的效果。

六、利用每周課余時間的“幫扶”活動，指導(dǎo)學(xué)困生學(xué)習。每周的課余時間不固定，我將爭分奪秒地支配對學(xué)困生的幫扶活動，對學(xué)困生進行已學(xué)學(xué)問點的鞏固，更重要的是對學(xué)困生進行學(xué)習方法的指導(dǎo)。

七、變更評價方式，對學(xué)困生適時激勵評價。課堂上將接著找尋時機多對學(xué)困生的課堂表現(xiàn)予以確定激勵，讓他們增加自信念；在作業(yè)批改時，將會接著用一些富有針對性、指導(dǎo)性、激勵性強的語言評價他們，激勵他們按時、獨立完成作業(yè)；每次測試后將接著幫助他們分析試卷，確定好的地方，找出不足，點出下一步奮斗的目標等不斷的對學(xué)困生賜予關(guān)注、幫助，促使他們不斷進步。

八、優(yōu)化課堂教學(xué)手段，提高課堂教學(xué)的效率。在教學(xué)中留意要由易到難，使學(xué)生層層有進展，處于主動學(xué)習狀態(tài)，師生活動交替進行，多為學(xué)生供應(yīng)自我表現(xiàn)的機會，對學(xué)生進步剛好激勵，發(fā)覺問題即刻訂正，對待不同的學(xué)生采納不同的教學(xué)方法，做到有的放矢，因材施教。

幫扶工作安排

**南社區(qū)計生主動積聚各方面力氣和資源，不斷探究安排生育特別家庭困難救助、幫扶方法，堅持三項有效措施，關(guān)切安排生育特別困難家庭，推動計生工作有效進行。

一是提高思想相識，幫扶安排生育特別家庭。街道充分相識開展安排生育特別困難家庭幫扶活動的重要性，成立由計生科負責人、各社區(qū)主任、社區(qū)工作者組成的特別困難家庭幫扶活動領(lǐng)導(dǎo)小組，做好特別困難家庭幫扶活動的組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)工作；主動發(fā)揮街道計生網(wǎng)格化管理工作的特色，剛好了解居民需求，通過網(wǎng)絡(luò)化小組開展面對面互助，幫助計生特困家庭走誕生活逆境。

二是多渠道籌集資金，幫扶安排生育特別家庭。街道大力開展生育關(guān)懷活動，多渠道籌集資金，不斷加大對“失獨”家庭的扶助力度，為失獨家庭贈送安康保險45份；主動落實上級的各項安排生育嘉獎實惠政策，著力抓好各項獎扶特扶制度的落實，確保符合條件對象全部剛好納入獎扶特扶范圍，目前，嘉獎發(fā)放4.2萬余，獨生子女費3.3萬余元；進一步拓寬幫扶渠道，完善人口關(guān)愛救助機制，提升生育關(guān)懷工作水平，切實促進家庭華蜜。

三是開展特色活動，幫扶安排生育特別家庭。開展形式多樣的關(guān)切關(guān)愛活動，深化到每一個計生困難家庭和特扶家庭，走訪慰問，聽心聲、解難題；結(jié)合街道實際，創(chuàng)新活動載體，組織各類文化志愿者隊伍，結(jié)合特色民間藝術(shù)等主題活動，主動邀請安排生育特別家庭對象參與，使困難計生家庭感到暖和和安慰；同時建立幫老助殘、青少年救濟、計生宣揚、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)等專業(yè)化的志愿服務(wù)隊，從不同層面開展對計生困難家庭的志愿服務(wù)，有針對性的解決其實際困難。

文檔為doc格式。

幫扶工作安排

為優(yōu)化我校師資隊伍，充分發(fā)揮優(yōu)秀老師的傳、幫、帶作用，促進學(xué)校老師快速、健康成長，打造老師溝通平臺，促進老師相互學(xué)習氛圍形成，幫助其他老師提高業(yè)務(wù)實力，盡快勝任教學(xué)工作，實現(xiàn)學(xué)校教化教學(xué)工作的高效、持續(xù)、健康發(fā)展，我校實行新老老師互幫互學(xué)、相互幫扶的方法，確定以熟帶生、以優(yōu)促新、互學(xué)共進的幫扶制度。

1、教齡在5年以下的新老師（不含5年）。

2、任班主任工作未滿2年的現(xiàn)職班主任（含2年）。

3、其它自愿參與的初級職稱老師。

實行“共同探討，集體幫助”的'形式，互幫互學(xué)、取長補短、相互幫扶。

1、引導(dǎo)有待提高的老師學(xué)習具有豐富的教化教學(xué)閱歷的老師，樹立酷愛教化、酷愛學(xué)校、酷愛學(xué)生的思想，確立為教化事業(yè)奮斗終身的遠大志向。

2、引導(dǎo)有待提高的老師學(xué)習校紀校規(guī)，培育遵章守紀的良好意識和習慣。

3、引導(dǎo)有待提高的老師接著加強教化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，加強理論和實踐的學(xué)習，不斷提高教化教學(xué)實力。

4、引導(dǎo)有待提高的老師在學(xué)習學(xué)校優(yōu)良的教化閱歷的同時，能夠不斷創(chuàng)新。呈現(xiàn)自己的風采搭建一個平臺，提升師德、師品、師藝。

（一）指導(dǎo)老師職責。

1、全面關(guān)切被指導(dǎo)老師的發(fā)展，帶思想、帶作風、帶業(yè)務(wù)。以自身的良好素養(yǎng)去影響、引導(dǎo)有待提高的老師發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，酷愛教化教學(xué)工作。

2、全面跟蹤被指導(dǎo)老師的課堂。結(jié)合學(xué)校聽課制度，每周完成至少1節(jié)，課后剛好交換看法，對在教學(xué)中出現(xiàn)的問題和不足要剛好地提出，并督促改進。

2、指導(dǎo)老師要本著對學(xué)校發(fā)展負責、對有待提高的老師的發(fā)展負責的高度的責任感，依據(jù)學(xué)校對老師的詳細要求，仔細做好全面的指導(dǎo)和督促工作（如：指導(dǎo)備課、上課、課后反思、每月檢查教案等）。

3、指導(dǎo)老師要幫助有待提高的老師制定好切實可行的教學(xué)工作安排，指導(dǎo)、輔導(dǎo)他們上好見面課、匯報課和各類公開課。并剛好對教學(xué)中存在的問題提出自己的看法和看法，幫助他們找尋良好的解決方法，不斷提高教學(xué)教化水平。

4、指導(dǎo)老師做好示范和引路的作用。如制訂學(xué)期教學(xué)安排、教材分析、備課、上課、聽課評課、批改作業(yè)、學(xué)科輔導(dǎo)等。

5、了解有待提高的老師教化教學(xué)工作中的困難和要求，盡力幫助解決。指導(dǎo)他們加強學(xué)習，進行教化教學(xué)的科研。

（二）被指導(dǎo)老師職責。

1、明確學(xué)習目的，端正學(xué)習看法，敬重指導(dǎo)老師，虛心聽取指導(dǎo)老師的看法，不定期向指導(dǎo)老師匯報學(xué)習狀況、工作體會和教學(xué)感悟。

2、仔細學(xué)習業(yè)務(wù)學(xué)問，仔細閱讀教化、教學(xué)雜志和文章，并做必要的讀書筆記或讀后感。勤于動筆寫教學(xué)反思、記錄身邊的故事，積累自己的教學(xué)感受。（要有專用讀書筆記、每學(xué)期期中期末各有一份學(xué)習心得體會。）。

3、努力上好每堂課，并請指導(dǎo)老師聽課、評課，一學(xué)期至少上好一堂公開課，仔細聽業(yè)務(wù)指導(dǎo)老師的示范課。對比差距，找尋適合自己的教學(xué)途徑，盡快適應(yīng)教學(xué)工作