關于建筑工地勞動合同模板

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關于建筑工地勞動合同模板

編號：XXX甲

方：XXX乙

方：XXX簽訂日期：________年____月____日甲方XXX法定代表人XXX注冊地址XXX乙方XXX性別XXX居民身份證號碼XXX誕生日期________年____月____日XXX在甲方工作起始時間________年____月____日家庭住址XXXXX編碼XXX戶口所在地XXX?。ㄊ校XX區(qū)（縣）XXX街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為XXX期限勞動合同。本合同于________年____月____日生效，其中試用期至________年____月____日止。本合同于XXX終止。

二、工作內(nèi)容

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔當XXX崗位（工種）工作。

第三條乙方工作應達到XXX標準。

三、勞動愛護和勞動條件

第四條甲方支配乙方執(zhí)行XXX工時制度。執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務狀況下，乙方自行支配工作和休息時間。

第五條甲方支配乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方支配乙方延長工作時間，應支付不低于工資的150%的工資酬勞；甲方支配乙方休息日工作又不能支配補休的，應支付不低于工資200%的工資酬勞。甲方支配乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的300%的工資酬勞。乙方加班工資基數(shù)為每日XXX元或按XXX執(zhí)行。

第六條甲方為乙方供應必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動平安衛(wèi)生制度。

第七條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動平安、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

四、勞動酬勞

第八條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為XXX元或按XXX執(zhí)行。

乙方在試用期間的工資XXX。甲乙雙方對工資的其他商定XXX。

第九條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為XXX元或按XXX執(zhí)行。

五、保險福利待遇

第十條甲乙雙方按國家和____市的規(guī)定參與社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。

第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、____市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按XXX支付乙方病假工資。

第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和____市的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十三條甲方為乙方供應以下福利待遇

六、勞動紀律

第十四條甲方依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。

第十五條乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動平安衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛惜甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；樂觀參與甲方組織的培訓，提高自身素養(yǎng)。

七、勞動合同的變更、解除

第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并準時辦理變更合同手續(xù)：

（一）甲乙雙方協(xié)商全都的；

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；

（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十七條當事人依據(jù)

第十六條第

（二）項的商定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在____日內(nèi)（含____日）書面答復對方；____日內(nèi)未答復的視為不同意變更本合同。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴峻違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，根據(jù)甲方單位規(guī)定或者本合同商定可以接觸勞動合同的；

（三）嚴峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的。

其次十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前____日以書面形式通知乙方：

（一）乙方患病后者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作或者不符合國家和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行支配工作的；

（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

其次十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前____日向全體職工說明狀況，聽取工會或者職工的看法，經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：

（一）瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間的；

（二）因防治工業(yè)污染源搬遷的；

（三）生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴峻困難的。

其次十二條乙方有下列狀況之一的，甲方不得依據(jù)本合同

其次十條、

其次十一條解除本合同：

（一）患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的；

（二）患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（四）在甲方連續(xù)工作________年以上，且距法定退休年齡不滿________年的；

（五）復員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參與工作未滿________年的；

（六）建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參與工作未滿________年的；

（七）義務服兵役期間的；

（八）集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔當代表之日起________年以內(nèi)的。

其次十三條乙方解除本合同，應當提前____日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。

其次十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（三）甲方未根據(jù)本合同商定支付勞動酬勞或者供應勞動條件的；

（四）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

其次十五條本合同期限界滿后，因甲方緣由未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。

八、勞動合同的終止、續(xù)訂

其次十六條有下列情形之一的，本合同終止：

（一）合同期限屆滿的；

（二）合同商定的終止條件消失的；

（三）乙方達到法定退休條件的；

（四）甲方依法破產(chǎn)、解散的；

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

其次十七條本合同期限界滿前____日，甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標準，每延遲____日，支付乙方____日工資的賠償金。

其次十八條有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并準時辦理續(xù)訂手續(xù)：

（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的；

（二）本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。消失本條第

（二）項狀況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不全都時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月；乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

九、經(jīng)濟補償與賠償

其次十九條發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經(jīng)濟補償金：

（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資酬勞的，除全額支付乙方工資酬勞外，還應加發(fā)相當于工資酬勞25%的經(jīng)濟補償金；

（二）支付乙方的工資酬勞低于____市最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。

第三十條有下列情形之一的，甲方依據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿________年支付1個月工資的經(jīng)濟補償金，不滿________年的按________年計算，最多不超過12個月：

（一）經(jīng)與乙方協(xié)商全都，甲方解除本合同的；

（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的；

（三）本合同期限屆滿，因甲方緣由未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關系，甲方與乙方協(xié)商全都，解除勞動關系的。

第三十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同，應依據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿________年支付乙方相當于甲方上年月平均工資1個月工資的經(jīng)濟補償金，不滿________年的按________年計算，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發(fā)：

（一）乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作的；

（二）本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；

（三）甲方裁減人員的。

第三十二條甲方向乙方支付的經(jīng)濟補償金的計發(fā)標準不得低于____市最低工資。

第三十三條甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還需按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。

第三十四條甲方依據(jù)本合同

其次十條第

（一）項解除勞動合同的，應支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費?；贾夭〉倪€應加發(fā)50%的醫(yī)療補助費，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。

第三十五條甲方違反本合同商定解除勞動合同或由于甲方緣由訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度擔當賠償責任。

第三十六條甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的商定解除合同的賠償標準為

第三十七條乙方因存在本合同規(guī)定的

第十九條第

（二）項、第

（三）項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當擔當賠償責任。

第三十八條乙方違反本合同商定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)隱秘事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法擔當賠償責任。雙方商定XXX

十、當事人商定的其他內(nèi)容

第三十九條甲乙雙方商定本合同增加以下內(nèi)容：XXX十

一、勞動爭議處理及其它

第四十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第四十一條本合同的附件如下XXX

第四十二條本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第四十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）XXX乙方（簽字或蓋章）XXX法定代表人或托付代理人（簽字或蓋章）XXX簽訂日期：________年____月____日簽證機關（蓋章）XXX簽證員（簽字或蓋章）XXX簽訂日期：________年____月____日附件勞動合同續(xù)訂書本次續(xù)訂勞動合同期限類型為XXX期限合同，續(xù)訂合同生效日期為________年____月____日，續(xù)訂合同XXX終止。甲方（蓋章）XXX乙方（簽字或蓋章）XXX法定代表人XXX或托付代理人（簽章）XXX簽訂日期：________年____月____日勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方公平自愿、協(xié)商同意，對本合同做以下變更：XXX甲方（蓋章）XXX乙方（簽字或蓋章）XXX法定代表人或托付代理人（簽字或蓋章）XXX________年____月____日使用說明

一、本合同書可作為用人單位與職