2021年愛崗敬業(yè)員工演講比賽稿5篇

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敬業(yè)首先要對工作布滿熱忱，這是敬業(yè)前提。羅賓斯說，我們觀賞那些對工作布滿滿腔熱忱的人，觀賞那些將工作中奮斗、拼搏看作人生的歡快和榮耀的人。假如你不能使自我全身心地投入到工作中去，你將可能淪為平凡之輩。下面給大家共享一些關(guān)于，供大家參考。

2021年愛崗敬業(yè)員工演講競賽稿(1)

各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好!

今日我演講的題目是我的企業(yè)我做主。

有人說：“位不在高，愛崗則名;資不在深，敬業(yè)就行。”所謂“愛崗”就是喜愛本職工作，所謂“敬業(yè)”就是忠于職守，盡心盡責。

我從19__年踏進的大門，在我心底深處涌動著劇烈的歸屬感，這兒，將是我的另一個家;這兒，將是我人生的另一道起跑線!從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員，在每一個崗位上我腳踏實地的工作著，學習著，把握了基本的寫作學問，嫻熟了計算機辦公自動化的應用，從熱忱莽撞的稚嫩姑娘變成一名鎮(zhèn)靜穩(wěn)重的辦公人員，和同事的相處讓我獲得了許多的友情和關(guān)心。雖然，所做的工作都很一般，很平凡，在工作中，也遇到過一些挫折和失敗，經(jīng)受過一些迷惘和失落，但在這十年的工作實踐中，我真實地體驗到了我是公司的一員，我的企業(yè)我做主這一神圣的理念。

我們每位員工都要喜愛自已的家，喜愛自已的企業(yè)，每個部門都有許多這樣的員工，無論從事什么樣的崗位，都始終抱著一種認仔細真、扎扎實實的態(tài)度來對待;不管環(huán)境多么惡劣，條件多么艱苦，始終把“質(zhì)量是企業(yè)的生命”作為人生追求的目標，把“保證用藥者的生命平安”當做已任，始終以來，把的興盛和進展作為重中之重。

就說我所在的行政部吧，它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案于一體，日常事務繁雜，為了把工作做的更好，完善各類管理制度，落實執(zhí)行各項文件精神，改善員工就餐質(zhì)量，關(guān)懷員工的社保問題，組織成立工會，想員工之所想，急員工之所急，切實維護好員工的長遠利益和詳細利益，真正發(fā)揮好承上啟下的橋梁和紐帶作用，為順當前進保駕護航，為公司的有序管理奠定了良好的基礎(chǔ);車間一線的員工，起早貪黑，不辭辛苦，不怕麻煩，克難奮進，通過技術(shù)攻關(guān)，改進工藝，生產(chǎn)出一批又一批合格的藥支，不僅為公司節(jié)省了成本，而且締造了的業(yè)務精英，譜寫了制藥行業(yè)新的篇章;質(zhì)量部門嚴格掌握各項藥品參數(shù)，精確檢驗出各種數(shù)據(jù)，為藥品的合格出廠供應“放行證”。

一天又一天，一年又一年，他們就這樣努力著，與企業(yè)共渡難關(guān)，用才智重塑企業(yè)輝煌，正是他們這種立足本職、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)愛崗精神，在平凡的崗位上以不平凡的工作業(yè)績贏得了大家的稱頌和學習。他們每個人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩，把握著屬于自己的每一分鐘，爭取著在崗位上作更多的貢獻。

最終盼望我們的企業(yè)越做越好，各位同事身體健康，家庭幸福。

2021年愛崗敬業(yè)員工演講競賽稿(2)

各位領(lǐng)導們、同事們：

大家好!

一個企業(yè)的蓬勃進展，需要每位員工的腳踏實地，真抓實干，需要每位員工的愛崗敬業(yè)，無私奉獻。

愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都盼望最大限度地實現(xiàn)自我價值。而要把這種抱負變成現(xiàn)實，靠的是什么?靠的就是平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過：“你要觀賞自己的價值，就得給世界增加價值?！泵恳晃涣私怆娏π袠I(yè)現(xiàn)場工作的人都知道，現(xiàn)場作業(yè)工作環(huán)境很艱苦。但是我們絕大部分員工仍舊在環(huán)境艱苦、任務繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、悄悄無聞地付出，我們廠正由于有一支具有這種崇高敬業(yè)精神的員工隊伍，才能在日益激烈的市場競爭中占得先機，取得業(yè)績，贏得榮譽。

身為青年的我們，既然選擇了這份職業(yè)，無論工作環(huán)境多么艱苦惡劣，不管工作內(nèi)容多么枯燥繁瑣，無論自己內(nèi)心曾感到些許的孤獨?????，我們都應當滿腔激情地去面對、去擔當，當每個人都把廠當成一個家的時候，你會發(fā)覺自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。

愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。不要問企業(yè)為我們做了什么，而是要問我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么。當我們接到一份具有挑戰(zhàn)性的任務的時候，是畏首畏尾推諉扯皮，還是無所畏懼英勇面對?當我們在工作中遭受挫折陷入逆境的時候，是等待觀望半途而廢，還是一鼓作氣攻堅克難?當我們晉級升遷心愿未達的時候，是牢騷滿腹怨天尤人，還是躬身自省厚積薄發(fā)?答案往往是，當我們選擇后者并付諸于行動之后，我們身上隱藏存在的人生價值會慢慢凸顯出來，就像經(jīng)受嚴冬考驗的樹木日益青蔥，也如深夜悄然盛開的夜來香暗香充滿，盡管那一抹青蔥來之不易，盡管那一份芳香唯我獨嗅，但是我們信任——這種價值的凸顯，會讓我們對生活的感受更加真實而歡樂，會使我們對生命的領(lǐng)悟更加深刻而清澈。一個人只有深深地喜愛他自己所從事的職業(yè)，才會為之不斷奮斗。經(jīng)常看到許多人盡管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、

批判環(huán)境，殊不知他自身所持有的這種態(tài)度，恰恰對他的進步成長打了一個致命的折扣。假如由于看到缺點就大肆埋怨，不顧大局，不講團結(jié)，并在不知不覺中養(yǎng)成了埋怨環(huán)境、不思改善的習慣，最大的受害者就是自己?！皠倮娜丝隙◥蹗従礃I(yè)，失敗的人始終在查找客觀理由?！?/p>

愛崗敬業(yè)更是一種境界。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些埋怨，多一些責任，少一些懶散，多一些上進心;享受工作給自己帶來的歡樂和充實感，有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的敬重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。愛崗敬業(yè)還是一種美德，而美德不是一朝一夕的間或所成，它應水滴石穿潛移默化地貫穿于我們的日常生活中，體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個一般的崗位上。假如我們?nèi)巳硕汲蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的生命會更有意義，我們的廠會更加富強強大。

愛崗敬業(yè)不只是隨口說出的一句空話，也不是標榜自己的一個詞語，它更應當是一種悄悄奉獻，一種高尚的思想，一種強勁的力氣。

2021年愛崗敬業(yè)員工演講競賽稿(3)

敬重的領(lǐng)導、同事們：

大家好!

人活在世上，總要有個人生目標，總要有個進展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依托。既然把黃磷生產(chǎn)作為終身職業(yè)，就要把自己的抱負、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊重的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇：敬業(yè)。

有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得詳細點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項修理，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗!

怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業(yè)呢?沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。當你接到領(lǐng)導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?總之，接人待物，為官處世，你是喜愛拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是經(jīng)常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因?

細節(jié)打算成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過：細節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。信任大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的數(shù)據(jù)可以導致磷爐停產(chǎn)，一個標點符號的錯誤，可以使幾個通宵的心血白費，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯，而人生緊要關(guān)頭一步踏錯，可以使一生的命運徹底轉(zhuǎn)變。這就是細節(jié)的重要，這就是精細的力氣。

一個人的價值取向打算人生的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡潔：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，假如寫出的材料能得到領(lǐng)導的一聲確定;誠意誠意，盡職盡責，干過一件件份內(nèi)份外之事，假如付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。

感謝大家!

2021年愛崗敬業(yè)員工演講競賽稿(4)

敬重的領(lǐng)導、同事們：

大家好!

或許，我們還在一個不起眼的角落舞動青春;或許，我們還在一堆堆文字材料中敲打歲月，但是，不管我們身處何地，不論我們身居何位，只要我們以擔當為責任，以落實去奉獻，敢于擔當、跨更加展，就能譜寫為人民服務的輝煌樂章。

機遇前所未有，挑戰(zhàn)正在當前。立足新起點，實現(xiàn)新跨越，銳意進取求創(chuàng)新，凝心聚力謀進展。我們工作區(qū)更是各項工作的落實者，我們始終堅持“群眾利益無小事，服務群眾是大事，關(guān)心群眾是好事，關(guān)懷群眾是正事”，我們在平凡的崗位上堅持把群眾利益放在首位，堅持實踐科學進展觀，發(fā)揚團牢固干、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)，生活上相互關(guān)懷、照看;工作上相互支持、關(guān)心，團結(jié)全都，敢于擔當、樂于奉獻。

是辛苦的，但一人努力換得千萬群眾得實惠再苦也樂;工作是繁雜的，但一人辛苦贏得千萬群眾的好評再難也盡心盡力。領(lǐng)導干部敢于擔當，就是要有與困難、挑戰(zhàn)“狹路相逢勇者勝”的膽魄，在危難面前敢闖敢試、敢為人先，在急難險重時刻，為了國家的利益、人民的利益，不回避，不推諉，理直氣壯，迎難而上。勇于擔當須有真本領(lǐng)、真本事。胸中很多，不知所措;舉措有力，事半功倍。沒有真本領(lǐng)、真本事，勇于擔當?shù)慕Y(jié)果可能會事與愿違，忙中出錯。

當前，我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者;不缺少逐級逐層的指示，缺少的是對指示不折不扣的執(zhí)行。在這么一個細節(jié)制勝的時代，任何一件事情都是做出來的而不是喊出來的。我們大多數(shù)人做的大多數(shù)事都是瑣碎的、繁雜的、細小的，年復一年、日復一日，花大量時間在這些瑣事上，難免會心浮氣躁，難免

會心煩意亂，但假如我們用扎實代替浮躁，用理智折服沖動，立足本職、敢于擔當、跨更加展，從細節(jié)做起，做好眼前的每一件小事，“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海?！痹谄椒仓凶龀霾黄椒驳膱猿?，那就是平凡中的宏大。既要勇于擔當，又要跨更加展。我們要呈現(xiàn)愛崗敬業(yè)、無私奉獻的風采。愛崗敬業(yè)是這個時代應當持之以恒追求的精神。

愛崗敬業(yè)要對工作布滿熱忱，愛崗敬業(yè)要追求完善，愛崗敬業(yè)要講求奉獻，“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚使干?！边@一千古絕唱，是奉獻精神的生動寫照。我們每個人假如都發(fā)揚敬業(yè)精神，讓每個崗位上的工作都閃亮發(fā)光，我們的工作必將熠熠生輝!

感謝大家!

2021年愛崗敬業(yè)員工演講競賽稿(5)

敬重的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好!

所謂“干一行，愛一行”，就是在平凡崗位上要有所追求。每個崗位雖然分工不一樣，不能缺失對工作的宏大追求。崗位不必需非要高大上，崗位能夠平凡，但工作不能甘于平凡!越是身處平凡的崗位，越是要高標準、嚴要求，不能但求過得去不求過得硬，更不能意志消沉，消極對待，做一天和尚撞一天鐘。在平凡崗位上的宏大追求，是進取的工作態(tài)度，也是健康的工作理念，更是務實求真的人生態(tài)度?！疤煜轮恋?，莫大于忠”，勞動不分貴賤，崗位不分凹凸，、在自已的本職工作崗位上扎扎實實做事、踏踏實實做人，以不平凡的業(yè)績來贏得群眾贊譽和實現(xiàn)自我的價值。

當我觀看了歷史記錄片《雪上作證、青春不悔》、《奉獻》后，我更加堅信了作為一名一般公務員的堅守和宏大，雖然他們崗位平凡可是卻一點也不平凡，他們用一生詮釋了作為一般人的依舊宏大。

堅守初心、愛崗敬業(yè)，悄悄奉獻，對我們每一名工來說，是立身做人，干事創(chuàng)業(yè)的基本要求。堅守初心、愛崗敬業(yè)，辛勤工作，不僅僅是我們每個人滿意生存需要的同時，也是實現(xiàn)個人人生