租賃場所(室內)安全管理規(guī)定

租賃場合（室內）安全管理規(guī)定第一條總則為了保障租賃場合（室內）的安全，保護員工和資產的安全與利益，加強生產管理，提高工作效率，規(guī)范企業(yè)運作，特訂立本《租賃場合（室內）安全管理規(guī)定》。第二條安全責任公司負責人是租賃場合（室內）安全的最高責任人，對租賃場合（室內）的安全工作負有直接責任，并須保證全部安全措施有效實施。租賃場合（室內）安全管理部門負責具體實施和監(jiān)督管理各項安全措施，并幫助負責人訂立和完善安全管理制度。第三條安全教育公司負責人應組織定期的安全培訓和教育活動，確保員工了解各項安全制度、規(guī)定，并提高他們的安全意識和應急處理本領。公司負責人應訂立并執(zhí)行安全教育計劃，全面開展安全培訓工作，包含但不限于防火、防爆、防暴、緊急疏散等安全知識的培訓。第四條安全檢查公司負責人應定期組織安全檢查，包含但不限于對消防設施、電力設施、倉庫設施、辦公設備等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。公司負責人應成立特地的安全檢查小組，定期進行層級安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題應及時向上級通報并采取整改措施。第五條安全防范公司負責人應定期組織安全演練，對各類應急情況進行模擬演練，以提高員工應急處理的本領，并配備必需的應急救援設備。公司負責人應訂立消防預案，并組織消防演練，確?；馂陌l(fā)生時能夠及時報警、疏散和滅火。公司負責人應訂立室內安全通道和疏散路線圖，定期檢查和維護疏散通道的暢通情況，保證員工在緊急情況下能夠安全疏散。第六條不安全品管理公司負責人應訂立不安全品管理制度，并依照相關法律法規(guī)要求存放和使用不安全品，確保不存在泄露、燃爆、腐蝕等不安全因素。對于具有毒性、易燃、易爆、放射性等特性的不安全品，應訂立特地的存儲和操作規(guī)程，并配備專職人員進行管理。第七條事故報告與調查公司負責人應建立健全事故報告和調查制度，對于任何一起事故，應立刻向上級主管部門報告，并自動搭配相關部門進行調查。對于事故原因的調查，應依據(jù)事故性質的不同，成立特地的事故調查小組，并及時出具調查報告，提出相應的整改措施。第八條外來人員管理外來人員進入租賃場合（室內）前，必需經過身份核實和安全教育，并佩戴有效的身份證件和訪客證，方可進入公司指定區(qū)域。外來人員在進入租賃場合（室內）后，應由指定人員陪伴，不能擅自進入機密區(qū)域或接觸機密文件，嚴禁帶入不安全品和易燃物。第九條外包服務管理公司負責人應對外包服務供應商進行安全審查，并簽訂正式的安全合同，明確責任和義務。外包服務供應商在供應服務過程中，應依照公司的安全要求，履行安全責任，保障員工和公司資產的安全。第十條懲罰措施對于違反本規(guī)定的員工，公司負責人有權采取相應的懲罰措施，包含但不限于口頭警告、書面警告、停職、降職、開除等。對于違反國家法律法規(guī)和有關安全規(guī)定的行為，公司負責人會依法依規(guī)處理，并承當相應的法律責任。第十一條附則本規(guī)定自頒布之日起施行，對于之前的安全制度和規(guī)定不全都的部分，以本規(guī)定為準。公司負責人和相關職能部門應定