中介版用工勞動合同范本

中介版用工勞動合同范本中介版用工勞動合同范本中介版用工勞動合同范本用工勞動合同范本本范文包含合同主體+特殊應(yīng)用場景說明+多方為主導(dǎo)下的附加條款合同編號：_______合同簽訂日期：_______甲方（雇主）：________地質(zhì)：________聯(lián)系方式：________乙方（雇員）：________聯(lián)系號：________地質(zhì)：________聯(lián)系方式：________一、合同期限二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)保證乙方依法享有休息休假的權(quán)利。四、勞動報酬4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位和工作內(nèi)容，按照甲方制定的薪酬制度，按時足額支付乙方的工資。4.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等，具體金額由雙方協(xié)商確定。五、社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，并按規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。六、保密義務(wù)6.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。七、合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同的變更、解除和終止應(yīng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定，并應(yīng)簽訂書面協(xié)議。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、附加條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________乙方（簽名）：________附件：1.乙方聯(lián)系復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件咱們來看看這個勞動合同可能會遇到的五種特殊的應(yīng)用場合：1.新員工入職：這可能是最常見的情況了。當(dāng)一個新人加入到一個公司，就需要簽訂這樣一個合同來明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。這個時候，需要注意的是合同期限，確保雙方對工作的開始和結(jié)束時間有明確的了解。2.合同續(xù)簽：當(dāng)原來的合同到期，而雙方都愿意繼續(xù)合作，就需要續(xù)簽合同。這個時候，就要看看原來的合同里有沒有規(guī)定續(xù)簽的相關(guān)條款，如果有，就要按照原來的條款來操作。3.職位變動：如果員工的職位或者工作內(nèi)容發(fā)生了變化，那么合同的相應(yīng)條款也需要進(jìn)行修改。比如，工資、工作地點(diǎn)、工作職責(zé)等可能都會有所變動。4.解除合同：無論是員工自己離職，還是公司因?yàn)槟承┰蛐枰脺p員工，都需要按照合同的約定來操作。這個時候，解除合同的條款就要詳細(xì)閱讀，確保雙方的權(quán)益都能得到保障。5.解決爭議：如果在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)了糾紛，比如工資發(fā)放、工作時間、福利待遇等方面的問題，那么就需要根據(jù)合同的爭議解決條款來處理。在實(shí)際操作過程中，可能會遇到的一些問題及注意事項(xiàng)：合同條款的理解：合同中的條款可能會有一些專業(yè)術(shù)語，可能不太好理解。所以在簽訂合同之前，最好是找專業(yè)人士或者懂行的人幫忙看看，確保自己明白每一條的意思。合同變更：如果合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)了需要變更的情況，比如職位變動、工資調(diào)整等，一定要及時修改合同，并且雙方都要簽字確認(rèn)。保密義務(wù)：這個條款非常重要，特別是對于那些涉及公司商業(yè)秘密的員工來說。一定要明白自己哪些信息是不能對外泄露的，避免不必要的麻煩。社會保險和福利待遇：這個也是大家比較關(guān)心的問題。一定要清楚自己能夠享受到哪些福利，以及公司需要為自己繳納哪些社會保險。聯(lián)系復(fù)印件：這個是用來證明你的身份的，非常重要。學(xué)歷證書復(fù)印件：這個是證明你的學(xué)歷和能力的，有些公司可能會根據(jù)這個來定工資。工作經(jīng)歷證明：這個是證明你在之前的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)的，有些公司可能會根據(jù)這個來安排你的職位和工作內(nèi)容。公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：這個是證明公司合法經(jīng)營的，也是非常重要的。多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明：1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：a.甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要對乙方的崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方，并在乙方同意后進(jìn)行。b.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施和條件，確保乙方的人身安全和身體健康。c.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作業(yè)績評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲、晉升或降職等處理。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：a.乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展和個人意愿，向甲方提出崗位調(diào)整、晉升等申請，甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)予以考慮。b.乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付工資，并享受法定的休息休假、社會保險等福利待遇。c.乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、勞動條件等進(jìn)行監(jiān)督和投訴，甲方應(yīng)及時予以處理并反饋處理結(jié)果。3、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明：a.第三方中介有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的委托，提供招聘、培訓(xùn)、薪資福利設(shè)計等人力資源服務(wù)。b.第三方中介應(yīng)保證所提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，并確保所涉及的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。c.第三方中介應(yīng)尊重甲乙雙方的權(quán)益，不得