【多應(yīng)用場景版】境外勞務(wù)派遣協(xié)議范本(共)

【多應(yīng)用場景版】境外勞務(wù)派遣協(xié)議范本(共)-PAGE【多應(yīng)用場景版】境外勞務(wù)派遣協(xié)議范本(共)-PAGE境外勞務(wù)派遣協(xié)議范本(共)合同編號：_______甲方（派遣單位）：_______乙方（被派遣單位）：_______根據(jù)《合同法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方派遣勞動(dòng)者至乙方提供勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣崗位和期限1.1派遣崗位：甲方同意根據(jù)乙方的實(shí)際需要，向乙方派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者。1.2派遣期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條派遣人員2.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，選派符合崗位要求的勞動(dòng)者，并向乙方提供勞動(dòng)者的相關(guān)資料，包括但不限于聯(lián)系、學(xué)歷證明、技能證書等。2.2乙方應(yīng)按照甲方提供的勞動(dòng)者資料，對勞動(dòng)者進(jìn)行面試、考核，確定是否錄用。第三條勞動(dòng)合同3.1甲方與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照乙方的規(guī)定，向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障勞動(dòng)者的安全和健康。5.2勞動(dòng)者應(yīng)遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從乙方的管理和指揮。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2如果勞動(dòng)者在派遣期間因故意或重大過失給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________代表（簽名）：_________代表（簽名）：_________簽訂日期：_________年_________月_________日一、五種特殊的應(yīng)用場合及注意事項(xiàng)1.外企在中國招聘員工：外企在中國招聘員工時(shí)，需要注意派遣崗位和期限的條款。比如，合同中要明確員工的工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容和工作時(shí)間，以確保員工清楚自己的工作職責(zé)和權(quán)益。合同中還需規(guī)定員工的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)，保障員工的福利待遇。如果外企在中國招聘的是高級管理人員或技術(shù)人員，合同中還需約定競業(yè)限制和保密條款，以保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.中國企業(yè)在海外項(xiàng)目招聘員工：中國企業(yè)到海外承接項(xiàng)目時(shí)，需要從國內(nèi)派遣員工到海外工作。這時(shí)，合同中要明確員工的工作地點(diǎn)、工作環(huán)境和工作安全，確保員工的人身安全和合法權(quán)益。同時(shí)，合同中還需規(guī)定員工的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，以及員工在海外工作期間的住宿、交通和醫(yī)療等生活保障。合同中還需約定員工在海外工作期間遇到突發(fā)事件時(shí)的應(yīng)急預(yù)案，確保員工的生命安全。3.境外旅游團(tuán)隊(duì)招聘導(dǎo)游：境外旅游團(tuán)隊(duì)在中國招聘導(dǎo)游時(shí)，需要注意導(dǎo)游的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)。合同中要明確導(dǎo)游的職責(zé)，包括為游客提供講解、安排行程、處理突發(fā)事件等。同時(shí)，合同中還需規(guī)定導(dǎo)游的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，保障導(dǎo)游的合法權(quán)益。另外，合同中還需約定導(dǎo)游在境外工作期間的安全保障措施，確保導(dǎo)游的人身安全。4.境外教育機(jī)構(gòu)招聘教師：境外教育機(jī)構(gòu)在中國招聘教師時(shí)，需要注意教師的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)。合同中要明確教師的教學(xué)任務(wù)、教學(xué)質(zhì)量要求和工作環(huán)境。同時(shí)，合同中還需規(guī)定教師的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，保障教師的合法權(quán)益。合同中還需約定教師在境外工作期間的安全保障措施，確保教師的人身安全。5.個(gè)人境外就業(yè)：個(gè)人在境外就業(yè)時(shí)，需要注意合同中的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)。合同中要明確個(gè)人的職責(zé)、權(quán)益和福利待遇。同時(shí)，合同中還需約定個(gè)人在境外工作期間的安全保障措施，確保個(gè)人的生命安全。另外，合同中還需規(guī)定個(gè)人在境外工作期間的住宿、交通和醫(yī)療等生活保障，確保個(gè)人的生活質(zhì)量。二、實(shí)際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.語言溝通障礙：在簽訂合同時(shí)，雙方可能存在語言溝通障礙。解決辦法是找一位專業(yè)的翻譯協(xié)助溝通，確保雙方對合同內(nèi)容的理解一致。2.法律法規(guī)差異：不同國家和地區(qū)的法律法規(guī)存在差異，可能導(dǎo)致合同條款在實(shí)際操作中出現(xiàn)問題。解決辦法是在簽訂合同前，充分了解目標(biāo)國家和地區(qū)的法律法規(guī)，確保合同條款符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的要求。3.勞動(dòng)糾紛處理：在合同履行過程中，可能會(huì)出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛。解決辦法是建立有效的溝通機(jī)制，及時(shí)解決糾紛。同時(shí)，雙方要遵守合同約定，尊重對方的合法權(quán)益。4.派遣員工的安全保障：在境外工作時(shí)，派遣員工的安全問題是雙方關(guān)注的焦點(diǎn)。解決辦法是在合同中明確安全保障措施，包括突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、醫(yī)療保險(xiǎn)等。同時(shí)，雙方要加強(qiáng)溝通，確保員工的安全。5.合同解除和續(xù)簽：在合同到期前，雙方可能需要解除或續(xù)簽合同。解決辦法是在合同中約定解除和續(xù)簽的條件和程序，確保雙方的權(quán)益得到保障。三、原始合同所需的詳細(xì)附件1.派遣員工的聯(lián)系明：包括聯(lián)系、護(hù)照等。2.派遣員工的學(xué)歷證明和技能證書：包括畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書等。3.勞動(dòng)合同：明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：證明甲方為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.勞動(dòng)者體檢報(bào)告：證明勞動(dòng)者在派遣前身體健康，符合工作要求。6.安全培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案：包括派遣員工在境外工作期間的安全培訓(xùn)和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。7.住宿、交通和醫(yī)療等生活保障協(xié)議：明確派遣員工在境外工作期間的住宿、交通和醫(yī)療等生活保障。8.競業(yè)限制和保密協(xié)議：針對高級管理人員和關(guān)鍵崗位員工的競業(yè)限制和保密協(xié)議。9.合同解除和續(xù)簽協(xié)議：明確合同解除和續(xù)簽的條件和程序。10.甲方和乙方的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等企業(yè)資質(zhì)證明：證明雙方具備簽訂合同的資格。勞務(wù)派遣，學(xué)問大，合同條款，要記牢。崗位期限，先明確，甲乙雙方，權(quán)益保。派遣人員，需篩選，聯(lián)系件，要齊全。面試考核，不能少，雙方滿意，才錄用。勞動(dòng)合同，要簽訂，權(quán)益義務(wù)，寫清楚。報(bào)酬社保，要保障，工作生活，都無憂。勞動(dòng)保護(hù)，很重要，安全健康，要記牢。遵守紀(jì)律，是本分，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共發(fā)展。違約責(zé)任，要承擔(dān)，損失賠償，免不了。爭議解決，靠協(xié)商，訴訟途徑，也可靠。合同附件，要齊全