中介優(yōu)先版雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范本_第1頁(yè)
中介優(yōu)先版雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范本_第2頁(yè)
中介優(yōu)先版雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范本_第3頁(yè)
中介優(yōu)先版雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范本_第4頁(yè)
中介優(yōu)先版雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范本_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范本本范文包含合同主體+特殊應(yīng)用場(chǎng)景說(shuō)明+多方為主導(dǎo)下的附加條款合同主體:甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________一、甲方同意自____年__月__日起解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系,乙方同意自該日起不再履行原合同約定的義務(wù)。二、甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為:乙方在甲方工作期間,每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。不滿一年的按比例支付。乙方工資以解除合同前十二個(gè)月的平均工資為計(jì)算依據(jù)。三、甲方應(yīng)在解除合同后三十日內(nèi),為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),并支付乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、雙方確認(rèn),除原合同約定的權(quán)利義務(wù)外,不存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。五、本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。特殊應(yīng)用場(chǎng)景說(shuō)明:本協(xié)議旨在規(guī)范甲方與乙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同關(guān)系的程序和條件,保障雙方的合法權(quán)益。在簽訂本協(xié)議前,雙方應(yīng)充分了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),確保協(xié)議的合法性和有效性。多方為主導(dǎo)下的附加條款:一、如甲方與乙方之間存在其他附屬協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議,與本協(xié)議不一致的,以本協(xié)議為準(zhǔn)。二、本協(xié)議的簽訂、修改、解除和終止,均應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,不得違反社會(huì)公共利益。三、本協(xié)議的簽訂、修改、解除和終止,如涉及第三方利益,需征得第三方的同意。四、本協(xié)議的簽訂、修改、解除和終止,如涉及其他合同或協(xié)議,需征得相關(guān)合同或協(xié)議當(dāng)事人的同意。五、本協(xié)議的簽訂、修改、解除和終止,如涉及甲方內(nèi)部審批程序,需按照甲方內(nèi)部規(guī)定辦理。附件:1.雙方聯(lián)系復(fù)印件2.原勞動(dòng)合同文本3.乙方工資證明4.甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)你y行轉(zhuǎn)賬憑證5.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理材料甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:________________==本合同更廣泛的場(chǎng)景,特設(shè)場(chǎng)景及條款==我們來(lái)看看這份合同可能會(huì)遇到哪五種特殊的應(yīng)用場(chǎng)合:1.公司結(jié)構(gòu)調(diào)整:有時(shí)候公司會(huì)進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整,可能需要裁減一些崗位。這時(shí)候,公司需要和員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同。需要注意的是,公司要提前和員工溝通,做好經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌才?,確保員工的權(quán)益不受損害。2.員工個(gè)人原因:有時(shí)候員工因?yàn)閭€(gè)人原因,比如家庭需要、身體原因等,想要提前解除勞動(dòng)合同。這時(shí)候,員工可以和公司提出協(xié)商解除合同,公司也應(yīng)該根據(jù)員工的工作年限給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.合同到期:如果勞動(dòng)合同到期,雙方都不想續(xù)簽,那么可以通過(guò)這份合同來(lái)規(guī)范雙方的權(quán)益。需要注意的是,即使合同到期,公司也應(yīng)該按照規(guī)定支付員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.試用期解除:有時(shí)候員工在試用期內(nèi),公司覺(jué)得不太合適,或者員工自己覺(jué)得不想繼續(xù)做下去,這時(shí)候也可以通過(guò)這份合同來(lái)協(xié)商解除。在試用期內(nèi)解除合同,公司可能不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但也要根據(jù)具體情況來(lái)決定。1.溝通是關(guān)鍵:無(wú)論是公司還是員工,提前溝通都是非常重要的。雙方都應(yīng)該誠(chéng)實(shí)地表達(dá)自己的想法和需求,共同尋找最佳的解決方案。2.注意經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:無(wú)論是哪種情況,公司都需要按照規(guī)定支付員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體的計(jì)算方式已經(jīng)在合同中有詳細(xì)說(shuō)明,雙方都應(yīng)該仔細(xì)閱讀和理解。3.辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移:在解除合同后,公司需要及時(shí)為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),以免影響員工的社保權(quán)益。4.妥善處理相關(guān)材料:雙方都需要妥善保管好與合同相關(guān)的所有材料,比如聯(lián)系復(fù)印件、工資證明等,以便日后需要時(shí)可以隨時(shí)提供。1.聯(lián)系復(fù)印件:這個(gè)是用來(lái)證明你的身份的,記得復(fù)印清楚,不要有什么遮擋。2.原勞動(dòng)合同文本:這個(gè)是你的工作合同,一定要保存好,以后可能會(huì)用到。3.工資證明:這個(gè)是用來(lái)證明你的工資水平的,記得要找公司蓋章確認(rèn)。4.銀行轉(zhuǎn)賬憑證:這個(gè)是公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膽{證,記得要保存好,以后可能會(huì)用到。5.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理材料:這個(gè)是用來(lái)辦理社保轉(zhuǎn)移的,記得要找公司幫忙辦理,不要自己弄丟了。無(wú)論是公司還是員工,都要認(rèn)真對(duì)待這份合同,確保雙方的權(quán)益都能得到保障。如果在實(shí)際操作過(guò)程中遇到什么問(wèn)題,記得要及時(shí)溝通,共同尋找解決辦法。多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明:1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明:a.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)變化,對(duì)乙方的崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方,并在調(diào)整后給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。b.甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和環(huán)境,保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。c.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行定期考核,并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲、晉升或解雇。d.甲方應(yīng)在解除合同后為乙方提供職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),幫助乙方盡快重新就業(yè)。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明:a.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和意愿,向甲方提出解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)求,但應(yīng)提前通知甲方,并根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境,保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。c.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資和福利,并有權(quán)要求甲方報(bào)銷因工作產(chǎn)生的合理費(fèi)用。d.乙方有權(quán)要求甲方在解除合同后為乙方提供職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),幫助乙方盡快重新就業(yè)。3、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明:a.第三方中介應(yīng)保證其提供的勞動(dòng)者符合甲方的要求,并承擔(dān)因勞動(dòng)者不符合要求而產(chǎn)生的責(zé)任。b.第三方中介應(yīng)保證其與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同符

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論