2024年電力公司員工工作計(jì)劃 電力人員個(gè)人明年工作計(jì)劃(8篇)

2024年電力公司員工工作計(jì)劃電力人員個(gè)人明年工作計(jì)劃(8篇)時(shí)間消逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，是時(shí)候起先寫安排了。那關(guān)于安排格式是怎樣的呢？而個(gè)人安排又該怎么寫呢？下面是我整理的個(gè)人今后的安排范文，歡迎閱讀共享，希望對(duì)大家有所幫助。

電力公司員工工作安排電力人員個(gè)人明年工作安排篇一

不知不覺(jué)待了半年有余。半年時(shí)間幾乎都是在忙勞碌碌中度過(guò)的。因?yàn)樵谡げ恳?jiàn)習(xí)的同時(shí)，也在學(xué)院嘗試講授應(yīng)用寫作這門課程，所以常常于貴陽(yáng)和清鎮(zhèn)兩個(gè)地方來(lái)回跑。雖然工作是辛苦和勞累的，但是奔忙中卻體會(huì)到許多樂(lè)趣，也收獲了許多東西。

在政工部，我主要從事宣揚(yáng)報(bào)道的相關(guān)工作，其中的重點(diǎn)是維護(hù)和管理“政工在線”網(wǎng)站。在部門主任和其他老師的幫忙下，我很快起先熟識(shí)政工部的常規(guī)工作，學(xué)習(xí)籌備和組織相關(guān)會(huì)議、活動(dòng)，學(xué)習(xí)如何與其他相關(guān)部門進(jìn)行工作上的溝通，學(xué)習(xí)寫總結(jié)、講話稿等重要的應(yīng)用文。值得一提的是xx電網(wǎng)公司對(duì)中心(學(xué)院)“三項(xiàng)職責(zé)制”建設(shè)的年終考核。為迎接考核，部門提前一個(gè)月投入驚慌的打算工作――收集和整理一年來(lái)的有關(guān)資料。由于部門主任因腳傷不得不靜臥養(yǎng)息 ，我受委派擔(dān)當(dāng)起“三項(xiàng)職責(zé)制”中“四好班子”建設(shè)資料的收集與整理工作。剛到單位就要擔(dān)負(fù)如此重要的工作，一起先感到壓力很大，不明白該怎樣下手。但是在主任的耐性指導(dǎo)和其他老師的幫忙下，我漸漸進(jìn)入主角。首先是細(xì)致探討前兩年的迎考資料，然后依據(jù)20xx年的狀況設(shè)計(jì)出收資框架，并在收集資料的過(guò)程中不斷對(duì)框架進(jìn)行調(diào)整和豐富，最終分門別類地整理。一個(gè)月后，若干厚實(shí)的資料冊(cè)裝訂得整整齊齊。在考核中，中心(學(xué)院)獲得了很不錯(cuò)的成果。那一刻，我心里感覺(jué)特性充溢和快樂(lè)。

除了“三項(xiàng)職責(zé)制”建設(shè)的迎考工作，還值得一提的是貫穿20xx年一年的深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，以及目前正進(jìn)行的學(xué)院思政教化工作評(píng)估資料的收集和整理工作。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，主任讓我負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀文集編審的部分工作。盡管文稿的.修改和校對(duì)耗費(fèi)了許多心力，但文集的勝利出版讓我特性興奮，覺(jué)得一切努力都是值得的。在思政教化工作評(píng)估資料的收集和整理中，我擔(dān)當(dāng)了部分資料，這對(duì)我來(lái)說(shuō)又是一次難得的熬煉機(jī)會(huì)。

在政工部見(jiàn)習(xí)的同時(shí)，我被支配到學(xué)院管理工程系為20xx年的新生教授應(yīng)用寫作這門課程。因?yàn)槭堑谝淮握驹谥v臺(tái)上，對(duì)應(yīng)用寫作這門課程也不是太熟識(shí)，心里是忐忑擔(dān)心的，備課上下了很大功夫。但是幸運(yùn)的是，系主任特性為我支配了指導(dǎo)老師，讓我慢慢熟識(shí)了上課的流程和教授的技巧，驅(qū)散了些許擔(dān)心。我覺(jué)得與學(xué)生相處是一件非常開(kāi)心的事。他們年輕的氣息和在思維上的活躍不斷感染著我，我也仔細(xì)去對(duì)待他們，期望他們上我的課能真的有所得。于是，多思索學(xué)生的需求，多花時(shí)間備課，細(xì)心修改學(xué)生的作業(yè)，有時(shí)竟為此熬到凌晨?jī)扇c(diǎn)。但是當(dāng)站在講臺(tái)上應(yīng)對(duì)學(xué)生的時(shí)候，乏累立馬煙消云散，心里溢滿了甜甜的味道。學(xué)期幾近結(jié)束之際，學(xué)生流露出期望我接著教他們的愿望，那種不舍令我特性感動(dòng)。我想，那是對(duì)我?guī)讉€(gè)月來(lái)辛苦的教學(xué)工作的最佳確定和激勵(lì)。

下學(xué)期我又將講授一門全新的課程――演講與口才。對(duì)于這全新的挑戰(zhàn)，我會(huì)再接再厲，向有閱歷的老老師請(qǐng)教，同時(shí)自己多思索，爭(zhēng)取上好這門課。

以上是對(duì)自己半年來(lái)所干工作的描述。說(shuō)真的，特性感謝中心(學(xué)院)不斷給我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，也感謝部門主任和其他老師對(duì)我的關(guān)切和幫忙?；仡欁约喊肽晁哌^(guò)的路程，感慨頗多?？偨Y(jié)半年來(lái)的工作，我想歸納出三條東西。

一是發(fā)揮工作中的主動(dòng)性。發(fā)揮主動(dòng)性包含兩個(gè)方面。一方面是努力學(xué)習(xí)新事物。剛起先確定有許多事情不會(huì)做，或者不明白能做些什么，所以要主動(dòng)去請(qǐng)教他人，比如能夠多多詢問(wèn)部門主任或其他老師。另一方面是在做事的過(guò)程中發(fā)揮自我主動(dòng)性，不因循守舊。對(duì)我們新員工來(lái)說(shuō)，許多工作都有可參照的處理模式。但除了參考，還須要分析此情此景，作出調(diào)整和變更，以期更好地適應(yīng)“此刻的狀況”。我想，這也能夠歸結(jié)為“創(chuàng)新”。

二是虛心聽(tīng)取他人看法。剛踏入新的崗位，不懂的東西太多，務(wù)必多向別人請(qǐng)教，多聽(tīng)取他人看法。不論是政工部的工作還是學(xué)院的教學(xué)工作，我的每次進(jìn)步能夠說(shuō)都與領(lǐng)導(dǎo)和四周老師的指導(dǎo)和幫忙分不開(kāi)。而即使熟識(shí)了崗位工作，仍就應(yīng)虛心學(xué)習(xí)。我認(rèn)為，這是實(shí)現(xiàn)人和人之間、部門之間進(jìn)行和諧、有效溝通的重要途徑。只有相互敬重，相互聽(tīng)取看法，才能造就簡(jiǎn)潔、愉悅的工作氛圍。

三是注意日常學(xué)習(xí)。我非常認(rèn)可“終身學(xué)習(xí)”的理念。現(xiàn)代社會(huì)學(xué)問(wèn)更新的速度很快，人務(wù)必不斷學(xué)習(xí)，更新自己的學(xué)問(wèn)庫(kù)，適應(yīng)時(shí)間和環(huán)境的改變。不僅僅業(yè)務(wù)上的學(xué)問(wèn)須要提升，思想觀念上也須要進(jìn)步。部門主任曾讓我嘗試寫過(guò)總結(jié)、講話稿等，為圓滿完成任務(wù)，我仔細(xì)學(xué)習(xí)了有關(guān)應(yīng)用文寫作的學(xué)問(wèn)，最終對(duì)應(yīng)用文體的駕馭有了切實(shí)提高。在20xx年開(kāi)展的深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我也深切相識(shí)到增加思想修養(yǎng)的重要性。理論指導(dǎo)實(shí)踐，實(shí)踐充溢理論。要努力學(xué)習(xí)新的思想和理念，拓展實(shí)踐的空間與水平;要擅長(zhǎng)在平常的實(shí)際工作中進(jìn)行總結(jié)和提煉，積累閱歷，豐富觀念上的東西。這樣的“雙向結(jié)合”就應(yīng)就是“學(xué)習(xí)”的完整涵義。

以上三點(diǎn)是我在半年的工作中體會(huì)到一些東西。這些就應(yīng)就是所謂的“閱歷”了。盡管取得了一點(diǎn)點(diǎn)成果，但有太多的東西須要自己接著去學(xué)習(xí)和思索。我會(huì)主動(dòng)發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，改善自身不足，扎扎實(shí)實(shí)走好每一步，力爭(zhēng)在工作中取得更好的成果。

電力公司員工工作安排電力人員個(gè)人明年工作安排篇二

歲末接近，新春將至，不知不覺(jué)，20xx年轉(zhuǎn)瞬間就要過(guò)去了，回顧這么多年的工作歷程，心情是驚慌而開(kāi)心，工作是繁瑣而充溢。我始終在輸變電運(yùn)行一線上班，從最初一名一般變電值班員晉升正值班員，在不斷的工作累計(jì)中，我對(duì)工作的各個(gè)方面有了更深的了解和認(rèn)知，對(duì)發(fā)生的各類事故有肯定的分析實(shí)力，做好了一名正班應(yīng)盡的職責(zé)。

自工作以來(lái)，在單位領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心培育和教育下，通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)能是在思想上，學(xué)習(xí)還是工作上，都取得了長(zhǎng)足和巨大的收獲。思想上，主動(dòng)參與政治學(xué)習(xí)，關(guān)切國(guó)家大事，自覺(jué)遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和一切規(guī)章制度。

我信任一分耕耘，一份收獲，所以我始終努力，不斷的努力學(xué)習(xí)，不斷的努力工作。20xx年我參與四川西華高校電氣技術(shù)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，用三年的時(shí)間，以優(yōu)異的成果取得了大專畢業(yè)證書。同年11月，還在四川電力職業(yè)技能培訓(xùn)中心參與了變電值班員高級(jí)工培訓(xùn)，同樣以優(yōu)異的成果拿到了高級(jí)工證書。

在工作中，能吃苦耐勞，仔細(xì)負(fù)責(zé)。變電運(yùn)行的正常和千千萬(wàn)萬(wàn)人們的正常工作緊密聯(lián)系在一起。不管遇到什么問(wèn)題，都要做到虛心懇切的請(qǐng)教隨時(shí)筆記隨時(shí)總結(jié)隨時(shí)反省，肯定不允許出現(xiàn)自欺欺人。而我自己身為一班之長(zhǎng)，既是生產(chǎn)者，又是不成名的管理者。我始終明確一點(diǎn)，只有以身作則，身先士卒，班員才能信得過(guò)，聽(tīng)得進(jìn)，以自己的實(shí)際行動(dòng)去影響班組成員，帶動(dòng)他們。

今年公司組織兩次安規(guī)考試，一次調(diào)規(guī)考試，每次都取得較好的成果，11月10日我們班還參與由公司組織三個(gè)部門的標(biāo)準(zhǔn)化演練，得到其他部門的認(rèn)可和公司領(lǐng)導(dǎo)的確定。在詳細(xì)操作中嚴(yán)格按《平安規(guī)程》做事，杜絕違章作業(yè)和誤操作事故的發(fā)生，能與副班嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制能正確地依據(jù)調(diào)度吩咐完成好每一個(gè)操作任務(wù)，做到定期巡察，定期檢查，發(fā)覺(jué)設(shè)備的隱患要?jiǎng)偤蒙蠄?bào)并記入《值班記錄薄》和《設(shè)備缺陷記錄薄》中，盡快消退，以免事故的擴(kuò)大。

為提高我們處理事故的實(shí)力，我們?cè)谡５膶W(xué)習(xí)技術(shù)之外，變電運(yùn)行中心領(lǐng)導(dǎo)還為我們打算了一些反事故預(yù)演，以提高各位運(yùn)行人員在遇到事故時(shí)不慌亂，能精確推斷，剛好匯報(bào)，盡快處理在短時(shí)間內(nèi)復(fù)原了供電，把用戶的損失削減到最低。

雖然我在運(yùn)行崗位做了一些工作，也取得一些小小成果，但我深感自身技術(shù)水平還不足、在今后要多多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，積累實(shí)際閱歷，拓寬思路，深化細(xì)化本職工作，使變電運(yùn)行和班組管理逐步提高水平，努力為企業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

電力公司員工工作安排電力人員個(gè)人明年工作安排篇三

在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情非常沉重，無(wú)法用語(yǔ)言來(lái)形容我對(duì)公司，對(duì)我辭職的歉意。現(xiàn)在公司的發(fā)展須要大家全力以赴，由于我個(gè)人緣由的影響，無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無(wú)所作為，因此迫切懇求離開(kāi)。

這段時(shí)間，我仔細(xì)回顧了從參與工作至今的狀況，覺(jué)得來(lái)國(guó)家電力公司工作是我的幸運(yùn)，我始終特別珍惜這份工作，這一年多來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)切和教育，同事們對(duì)我的幫助讓我感謝不盡。在公司工作的這近四年的過(guò)程中，我學(xué)到許多東西，無(wú)論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)切和培育，對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。特別感謝公司賜予了我這樣的工作和熬煉機(jī)會(huì)。

當(dāng)前公司發(fā)展快速，已經(jīng)走向國(guó)際，在國(guó)外大力的發(fā)展，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人緣由無(wú)法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。

我很缺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力氣。我只有誠(chéng)心祝福公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順當(dāng)!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

電力公司員工工作安排電力人員個(gè)人明年工作安排篇四

員工培訓(xùn)能讓員工有更加深化的理解，對(duì)工作有全新的理解。你在員工培訓(xùn)中有寫過(guò)員工培訓(xùn)心得？它會(huì)給你帶來(lái)很多幫助。你是否在找正打算撰寫“電力公司員工培訓(xùn)心得”，下面我收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！

懷著自己美妙的希望和從零起先的心態(tài)，我加入了圣澤集團(tuán)旗下子公司(湖北博誠(chéng)汽車銷售服務(wù)有限公司)這樣一個(gè)充溢朝氣活力的團(tuán)隊(duì)中，起先了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的起先中，迎來(lái)了維期五天的新員工培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容主要有企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身閱歷的傳授等等，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng)，但在這短短的幾天經(jīng)驗(yàn)中，我的學(xué)問(wèn)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會(huì)。

一、目標(biāo)

公司有大的目標(biāo)，有具體的規(guī)劃。作為我自己也要有目標(biāo)和安排，只有自己不斷的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，成為公司須要的人才，才能跟上公司大的發(fā)展。

二、先做人后做事

子曰：“有才無(wú)德，小人也;有德無(wú)才，君子也;然德才皆具者，圣人也?！薄靶≮A憑智，大贏靠德”，這些名言都告知我們要做什么樣的人。指導(dǎo)思想不對(duì)，又怎么能把事情做好呢?做好人就是為了樹(shù)立正確的指導(dǎo)思想，從而做好事。

要勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，有團(tuán)隊(duì)精神，擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)，有向心力，了解組織或他人的須要。

三、看法確定命運(yùn)

心情是心態(tài)的調(diào)整器，學(xué)會(huì)掌控自己的心情，理性看法對(duì)待工作。培育自己好的習(xí)慣，形成好的性格，從而變更命運(yùn)。

這期的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，我會(huì)立足自我，完善自我。我信任我選擇的不僅僅是一份工作，更是一份事業(yè)。希望在不久的將來(lái)自己能在公司的舞臺(tái)上展示我的精彩。

最終希望公司在以后的日子里能接著為我們供應(yīng)一些個(gè)人素養(yǎng)提升方面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。作為我是做客服方面工作的，同時(shí)也希望能有一些提高專業(yè)素養(yǎng)方面的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。感謝公司供應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)!

一、轉(zhuǎn)變觀念，提高相識(shí)，創(chuàng)新自我。轉(zhuǎn)變觀念，提高相識(shí)，創(chuàng)新自我。面臨著多變的形勢(shì)，在我們現(xiàn)代化的企業(yè)管理中必需在相識(shí)上轉(zhuǎn)變安排經(jīng)濟(jì)的舊觀念、舊思想，充分相識(shí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)格局，相識(shí)到我們企業(yè)改制的緊迫性、重要性和剛好性，這就要求和告誡我們要有居安思危，居安思進(jìn)的憂患意識(shí)，去適應(yīng)改變，創(chuàng)新自我。創(chuàng)新觀念，創(chuàng)新技術(shù)，不要怨天尤人，多換腦子，下決心努力變更自己，只有轉(zhuǎn)變了觀念，提高了相識(shí)，才能找到屬于我們的“奶酪”，莫做慢火加熱的水中青蛙。

二、以人為本，營(yíng)造一個(gè)真正體現(xiàn)敬重學(xué)問(wèn)，敬重人才的機(jī)制和氛圍。以人為本，營(yíng)造一個(gè)真正體現(xiàn)敬重學(xué)問(wèn)，敬重人才的機(jī)制和氛圍。

1、加強(qiáng)激勵(lì)措施，提高薪酬待遇。薪酬結(jié)構(gòu)要與企業(yè)發(fā)展的階段相匹配。敬重人才價(jià)值，確立學(xué)問(wèn)就是財(cái)產(chǎn)的觀念，相識(shí)人本資源對(duì)企業(yè)價(jià)值和發(fā)展的重要性，全面規(guī)范地建立績(jī)效評(píng)估和薪酬體系，使激勵(lì)機(jī)制得到更好的體現(xiàn)。

3、擴(kuò)大優(yōu)秀人才的聘請(qǐng)安排，提高人才結(jié)構(gòu)的配置，整合和優(yōu)化建立企業(yè)人才的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。

4、幫助好我們的員工進(jìn)行職業(yè)生涯和發(fā)展前景設(shè)計(jì)，優(yōu)化配置，使員工對(duì)企業(yè)有一種歸宿感，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同價(jià)值的最大化，使企業(yè)通過(guò)人力資源價(jià)值鏈的管理，實(shí)現(xiàn)人力資本價(jià)值的增值，達(dá)到雙贏多贏。

5、加強(qiáng)培訓(xùn)工作，提高員工的綜合素養(yǎng)和工作技能，為員工設(shè)置一個(gè)提高進(jìn)步的平臺(tái)，加強(qiáng)與員工的溝通與理解，為企業(yè)今后長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做好人才方面的儲(chǔ)備。

6、實(shí)行“換腦不換人”的人才戰(zhàn)略，給大家創(chuàng)建一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的工作氛圍，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)“人人都是人才”的用人觀。

三、營(yíng)造和弘揚(yáng)企業(yè)文化，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。營(yíng)造和弘揚(yáng)企業(yè)文化，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。企業(yè)文化的核心是建立共同的價(jià)值觀，企業(yè)文化使企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)鍵，確定著一個(gè)企業(yè)是否健康發(fā)展，這就要求我們作為現(xiàn)代化的企業(yè)，不僅要在形式上突出我們的企業(yè)觀念，企業(yè)精神和宗旨，更重要的是如何始終長(zhǎng)久的將企業(yè)文化深化員工心中，幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最大化真正做到以人為本，樹(shù)立員工的“共識(shí)、共和、共創(chuàng)、共享”的四個(gè)精神和“團(tuán)結(jié)立身、創(chuàng)新立志、拚搏立業(yè)”的三立精神。只有讓企業(yè)文化真正貫穿我們的企業(yè)形象，文化設(shè)施，企業(yè)標(biāo)示等的企業(yè)管理，與企業(yè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)中，才能提高我們企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神和凝合力，形成我們企業(yè)員工的優(yōu)秀價(jià)值鏈和文化鏈。

通過(guò)本次培訓(xùn)使自己學(xué)到了新觀念、新學(xué)問(wèn)和新方法，更加深切地體會(huì)和感受到在競(jìng)爭(zhēng)日益白日化的今日，作為一名企業(yè)管理人員必需堅(jiān)固樹(shù)立企業(yè)為家的思想，必需著力培育和打造自己的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力和管理實(shí)力，只有不斷的提升自己的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)力，才能創(chuàng)建一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，才能提升組織的執(zhí)行力，才能創(chuàng)建高績(jī)效的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。雖然短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，通過(guò)這次培訓(xùn)，有了肯定的收獲，但使我更加相識(shí)到自己學(xué)問(wèn)的匱乏，必需把這次培訓(xùn)做為一個(gè)新起點(diǎn)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)力才能更好履職，才能不被時(shí)代拋棄。

1.調(diào)整自己的工作心態(tài)，主動(dòng)地對(duì)待自己的工作，專心努力工作，歡樂(lè)工作，決不懈怠工作，決不為工作找借口，無(wú)論是在那一個(gè)工作的崗位，都要端正自己的工作看法，想取得勝利也肯定要把自己的位置放端正，雖然想法和事實(shí)有距離，就像李強(qiáng)老師說(shuō)的一樣，“萬(wàn)事就怕有心人，人生離不開(kāi)腳踏實(shí)地“。還有“工作時(shí)應(yīng)具備健康歡樂(lè)的心態(tài)”，在我們服務(wù)業(yè)中，假如沒(méi)有健康歡樂(lè)的工作心態(tài)，就不能為游客帶來(lái)快樂(lè)，也不能給游客一個(gè)好的印象，也不能為公司帶來(lái)較多的回頭客，只會(huì)為公司帶來(lái)負(fù)面的影響。自己也感受不到工作給我們帶來(lái)的快樂(lè)。

2.增加自己的自信，在工作中我往往就不夠自信，好多事情我自己都能做的相當(dāng)好的，有時(shí)候就是自己回答領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，往往是自己不自信的回答，才讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)對(duì)有些事情也放心不下。

3.增加自己的溝通實(shí)力，溝通太重要了。李強(qiáng)老師在視頻中講到了臺(tái)灣聞名的演說(shuō)家叫林語(yǔ)堂，最終林語(yǔ)堂先生說(shuō)了這樣的段話：敬愛(ài)的摯友們，哪怕是這個(gè)世世界上最美，最真，最純的愛(ài)，人與人之間肯定要做不斷溝通的工作，哪怕是這個(gè)世世界上最美，最真，最純的愛(ài)，假如人和人之間缺少了溝通，也會(huì)產(chǎn)生失誤，在我的工作中又何嘗不是想故事中那樣呢，我們假如沒(méi)有很好的溝通，就會(huì)給自己給公司帶來(lái)很嚴(yán)峻的后果。所以溝通很重要。

4.學(xué)會(huì)感恩，李強(qiáng)老師說(shuō)：“人類因感恩而宏大，世界因感恩而漂亮，感恩是愛(ài)的持續(xù)，愛(ài)是生命的動(dòng)力，”人的一生中，從小時(shí)候起，就領(lǐng)受了父母的哺育之恩，到上學(xué)，受老師的教化之恩，工作之后又有領(lǐng)導(dǎo)，同事的關(guān)懷幫助之恩……面對(duì)這么多的恩情，所以我們要懂得感恩，要學(xué)會(huì)感恩。

特別有幸能有這次機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)到華為對(duì)于員工的要求和素養(yǎng)，一個(gè)勝利的公司必定有它的企業(yè)文化和精神，而這些應(yīng)當(dāng)是每位員工都須要學(xué)習(xí)、認(rèn)同與遵循的。

員工和企業(yè)的關(guān)系建立在相互敬重，相互理解，共同信任的基礎(chǔ)上，才能開(kāi)心的共同奮斗。公司有領(lǐng)導(dǎo)是必定的，也是必要的，他們將要為整個(gè)公司的發(fā)展樹(shù)明方向，需明確員工的工作目標(biāo)，但是假如單單只注意領(lǐng)導(dǎo)的架子，擺起領(lǐng)導(dǎo)的威勢(shì)，與員工一起一副高高在上的姿態(tài)，做事只要不符合自己的標(biāo)準(zhǔn)，不問(wèn)青紅皂白就是一頓訓(xùn)，這樣只會(huì)讓員工感到不甘心和不服氣，有時(shí)再加上用詞用語(yǔ)不恰當(dāng)，很簡(jiǎn)單打擊員工的工作主動(dòng)性，造成埋怨。員工錯(cuò)，要讓他知道錯(cuò)，建立在兩個(gè)人共同認(rèn)知下的指責(zé)才能被認(rèn)可。

不論是領(lǐng)導(dǎo)還是員工之間，相互之間要聽(tīng)聽(tīng)對(duì)方的看法，這不代表你要全盤接受別人的想法，而只是要想想這些看法背后出于怎樣的目的，鑒于怎樣的事實(shí)狀況，不能為了一味的維護(hù)自身的形象，保留自己的面子，而固執(zhí)己見(jiàn)，一概否認(rèn)別人的觀點(diǎn)看法，尤其是多人有著同樣的不同聲音的時(shí)候，這種看法就尤其有理由提起重視，不管對(duì)錯(cuò)都須要有一個(gè)說(shuō)明說(shuō)明，團(tuán)隊(duì)的合作是相互開(kāi)放的，相互的溝通才能促進(jìn)發(fā)展團(tuán)結(jié)。

主動(dòng)有效地既求助于他人，同時(shí)又賜予他人支援。我們公司屬于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，應(yīng)用到的工業(yè)技術(shù)特別之多，這樣須要我們學(xué)習(xí)與運(yùn)用的學(xué)問(wèn)也就許多，那么這樣的方式就很有必要了。只有大家就問(wèn)題能相互幫助，相互學(xué)習(xí)才能成長(zhǎng)，不能在我有懷疑須要幫助的時(shí)候，滿車間去找人，也不能在他人須要幫助的時(shí)候，我卻因?yàn)槟承┮?guī)定或繁瑣的流程不敢或不能賜予幫助，這樣奢侈的是公司的整體效率，打擊的也是團(tuán)隊(duì)合作主動(dòng)性。

培訓(xùn)很重要。針對(duì)我們公司實(shí)際設(shè)備狀況，這也顯得必不行少。那么多的電氣元器件的運(yùn)用和安裝，那么多總成的組裝和拼接，那么多的工業(yè)軟件運(yùn)用與升級(jí)，都須要也值得我們?nèi)W(xué)習(xí)，去培訓(xùn)，我們不能只知道它的結(jié)果而不知道它的過(guò)程，所以分批分次的參與這類技術(shù)培訓(xùn)對(duì)于更好的解決問(wèn)題是很有幫助的，而不能是固定的幾個(gè)人參與培訓(xùn)輔導(dǎo)，然后我們只要有問(wèn)題就去找他們解決。

華為文化的特征就是服務(wù)文化。這一點(diǎn)也很適合我們，因?yàn)槲覀円彩敲鎸?duì)的客戶。我們必需仔細(xì)地對(duì)待每一個(gè)用戶，不論他是怎樣的身份，他們的企業(yè)背景如何，我們身處何地都不應(yīng)當(dāng)影響到對(duì)客戶的服務(wù)與支援。

以上有的想法可能還須要以后去認(rèn)知去變更，不過(guò)能有這次的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，覺(jué)得個(gè)人也是有了很大的思想提高。

金秋九月，秋風(fēng)送爽，丹桂飄香。9月16日至19日，我很榮幸參與省分行組織的“第7期中年員工‘職業(yè)續(xù)航力提升’培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)，4天的短暫培訓(xùn)，我特別珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)結(jié)束后，我心潮澎湃，戀戀不舍，感受頗多。

在我的記憶里，我參與工作已有30年，在農(nóng)行工作近25年，我從一名年輕力壯的青年經(jīng)過(guò)時(shí)間的洗禮漸漸步入奔五的行列?？梢哉f(shuō)，我們這一代農(nóng)行人把自己最美妙的青春年華奉獻(xiàn)給了黨、奉獻(xiàn)給了國(guó)家、奉獻(xiàn)給了農(nóng)行的建設(shè)事業(yè)。在參與農(nóng)行工作的這些日子里，我從未參與過(guò)省分行組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

9月8日，一張參與省分行中年員工“職業(yè)續(xù)航力提升”培訓(xùn)的通知通過(guò)電子郵件轉(zhuǎn)到了我的手里。手捧培訓(xùn)通知書，我若寵若驚，感到既驚又喜，覺(jué)得機(jī)會(huì)難得。在驚喜的同時(shí)，又讓我感到這是一次遲來(lái)的愛(ài)，一種曾經(jīng)被忽視現(xiàn)在又被重視的感受突然涌上心頭，像翻騰的江水久久在我的頭腦里難以安靜，心里非常沖突，想去參與培訓(xùn)又不想?yún)⑴c培訓(xùn)的思惦念頭忽然在我的頭腦中糾結(jié)著。

為什么會(huì)產(chǎn)生這種思想心情呢?其一，我總認(rèn)為自己年級(jí)大了，培訓(xùn)對(duì)我來(lái)說(shuō)已沒(méi)有什么作用，因而，對(duì)培訓(xùn)已不感愛(ài)好;其二，我始終認(rèn)為自己是個(gè)快奔五的人了，在農(nóng)行沒(méi)有提升空間，培訓(xùn)與不培訓(xùn)對(duì)自己意義不大;其三，我始終認(rèn)為自己在農(nóng)行工作時(shí)間長(zhǎng)，大部分工作崗位都干過(guò)，即便是一根鐵棒也該磨成“繡花針”了，因而，無(wú)須再參與培訓(xùn);其四，我始終認(rèn)為銀行業(yè)務(wù)單純，工作簡(jiǎn)潔，對(duì)農(nóng)行各崗位工作適應(yīng)，沒(méi)有再參與培訓(xùn)的必要。

由于內(nèi)心深處存在這種錯(cuò)誤的、模糊的思想相識(shí)，不愿參與培訓(xùn)的思想油然而生。盡管思想上有種抵觸心情，但培訓(xùn)通知白紙黑字寫著我的名字，加之這次培訓(xùn)是農(nóng)總行的決策部署，是提中學(xué)年員工職業(yè)實(shí)力的須要。省分行指名道姓要我參與這次培訓(xùn)，是為我供應(yīng)一次大好學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)的平臺(tái)，是不容我多思多想的。想到這，我的內(nèi)心豁然開(kāi)朗，欣然接受。

培訓(xùn)班支配在湖南高校，我于9月15日來(lái)到湖南高校報(bào)到。映入眼簾的是“熱情歡迎參與中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行湖南省分行中年員工‘職業(yè)續(xù)航力提升’培訓(xùn)的學(xué)員”的巨型橫幅;進(jìn)入湖南高校集賢賓館，一塊寫有“熱情歡迎省農(nóng)行培訓(xùn)班學(xué)員蒞臨湖南高校”的紅色招牌特別艷麗刺眼，給我一種倍受敬重和賓至如歸的感受。

賓館內(nèi)簽到處的工作人員熱忱接待了我們這些遠(yuǎn)道而來(lái)的客人，并為我們每位學(xué)員分發(fā)了“學(xué)員證”、培訓(xùn)指南和培訓(xùn)教案匯編等。翻開(kāi)培訓(xùn)指南，呈現(xiàn)在眼前的是培訓(xùn)須知、作息時(shí)間、培訓(xùn)日程、培訓(xùn)班委會(huì)成員及職責(zé)、培訓(xùn)學(xué)員名單及分組、培訓(xùn)教學(xué)服務(wù)團(tuán)隊(duì)等，給我一目了然的感受。

湖南高校是一所千年學(xué)府，百年名校。自建國(guó)以來(lái)，為國(guó)家培育百萬(wàn)計(jì)的優(yōu)秀人才。省農(nóng)行選擇湖南高校作為中年員工“職業(yè)續(xù)航力提升”培訓(xùn)基地，一方面，體現(xiàn)了省農(nóng)行對(duì)培訓(xùn)工作的高度重視;另一方面，體現(xiàn)了省農(nóng)行對(duì)中年員工的關(guān)切與關(guān)懷。同時(shí)，借湖南高校這塊“風(fēng)水寶地”和雄厚的師資力氣為全省農(nóng)行培育培育更多的中年員工和灌輸豐富的學(xué)問(wèn)養(yǎng)分。省農(nóng)行和湖南高校為此都做了許多打算，讓我們?cè)谂嘤?xùn)期間充分感受到了省農(nóng)行和湖南高校對(duì)中年員工的負(fù)責(zé)看法和良苦專心，讓我們置身其中，融為一體，快樂(lè)樂(lè)懷。

培訓(xùn)班實(shí)行了簡(jiǎn)短的開(kāi)班典禮。省分行人力資源部副總經(jīng)理梁宏群站在全省農(nóng)行的高度，從中年員工的現(xiàn)狀闡述了對(duì)中年員工培訓(xùn)的重要性、必要性、緊迫性，并對(duì)這次培訓(xùn)寄予了厚望。湖南高校金融與統(tǒng)計(jì)學(xué)院副院長(zhǎng)、湖南高校金融發(fā)展探討中心主任龍海明教授主持開(kāi)班典禮，并從岳麓書院的歷史淵源闡述了湖南高校的千年歷史變遷、人文改變、辦學(xué)特點(diǎn)、辦學(xué)學(xué)科以及探討成果，讓參與培訓(xùn)的學(xué)員對(duì)湖南高校有了初步的了解和深情憧憬。

短短4天的培訓(xùn)，湖南高校的教授、講師為我們送上了7堂學(xué)問(wèn)大餐。培訓(xùn)涉及“中年員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)形象塑造、健康與養(yǎng)生、優(yōu)質(zhì)服務(wù)與營(yíng)銷溝通技巧、團(tuán)隊(duì)精神培育、陽(yáng)光生態(tài)培育、華蜜家庭經(jīng)營(yíng)、國(guó)學(xué)才智與企業(yè)文化等內(nèi)容。教授、講師細(xì)心的備課、精彩的講解、精辟獨(dú)到的見(jiàn)解，給我目耳一新的感受，我恍惚回到激情燃燒的歲月，回到充溢活力的青年時(shí)代。4天的培訓(xùn)，讓我倍感親切，受益匪淺。

培訓(xùn)期限間，湖南高校組織學(xué)員開(kāi)展了團(tuán)隊(duì)大探討和有益身心健康的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如組織學(xué)員爬岳麓山、參觀岳麓書院等，讓學(xué)員在驚慌、勞碌學(xué)習(xí)的同時(shí)，放松心情，熬煉身體，開(kāi)闊視野，陶冶了情操。

這次培訓(xùn)項(xiàng)目許多，而且很有條理和秩序，從中年員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)形象塑造到優(yōu)質(zhì)服務(wù)與營(yíng)銷溝通技巧;從健康與養(yǎng)生到陽(yáng)光生態(tài)培育;從團(tuán)隊(duì)精神培育到華蜜家庭經(jīng)營(yíng)，每天都很充溢，每天都在進(jìn)步。大家在學(xué)習(xí)中相互相識(shí)、相互熟識(shí)、相互幫助。待到結(jié)業(yè)離別之際，大家都很戀戀不舍，因?yàn)橛芯壩覀兿嗑哿?，因?yàn)橄嗑畚覀兿嘧R(shí)，因?yàn)橄嘧R(shí)我們相知?；蛟S是培訓(xùn)結(jié)束了，或許是考試通過(guò)了，或許是離別的不舍，或許是對(duì)友情的珍惜，大家都相互擁抱，相互合影，那場(chǎng)景真的讓人感動(dòng)，讓我回想起當(dāng)年的畢業(yè)離別場(chǎng)景。

短短的4天培訓(xùn)不是味同嚼蠟的，而是生動(dòng)的，有很強(qiáng)互動(dòng)性的具有很強(qiáng)實(shí)踐性的學(xué)習(xí)過(guò)程。可以說(shuō)，它給我的人生歷程留下了最美妙的回憶，讓我倍感親切，回味無(wú)窮。參與這次培訓(xùn)，我從中得到八點(diǎn)收獲，與各位共享。

收獲之一：更新了學(xué)問(wèn)。當(dāng)今世界是個(gè)學(xué)問(wèn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，隨著信息化時(shí)代的到來(lái)，學(xué)問(wèn)更新加快，誰(shuí)最先駕馭信息技術(shù)，誰(shuí)便最先擁有更加美妙的將來(lái)。這次培訓(xùn)，學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，觀點(diǎn)新奇，教授、講師不遺余力，全神灌輸，讓我從中學(xué)到了很多日常工作、生活中難以接觸到的東西，更新了我的學(xué)問(wèn)，優(yōu)化了我的學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)，為今后更好地工作、更好地服務(wù)客戶、更好地建功立業(yè)奠定了基礎(chǔ)。

收獲之二：提高了素養(yǎng)。人的素養(yǎng)是在不斷地學(xué)習(xí)、歷練中培育起來(lái)的。我以前總是片面地認(rèn)為，自己每天忙于工作，以沒(méi)時(shí)間為由而不愿學(xué)習(xí)。間或看點(diǎn)業(yè)務(wù)書，也是走馬觀花，心不在焉。這次培訓(xùn)時(shí)間緊，學(xué)習(xí)任務(wù)重，日程支配得滿滿當(dāng)當(dāng)，讓我靜下心來(lái)扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)了4天。通過(guò)學(xué)習(xí)，我弄懂了什么叫團(tuán)隊(duì)精神?如何培育團(tuán)隊(duì)精神?怎樣才能提高職業(yè)素養(yǎng)?如何塑造職業(yè)形象?如何搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)等，這對(duì)提高我的個(gè)人素養(yǎng)大有裨益。

收獲之三：轉(zhuǎn)變了觀念。4天的培訓(xùn)時(shí)間，這個(gè)過(guò)程讓我體會(huì)很深、感受很深的是，我的內(nèi)心發(fā)生了深刻改變。通過(guò)培訓(xùn)，我從中發(fā)覺(jué)，過(guò)去那種覺(jué)得自己年級(jí)大、沒(méi)有提升空間的思想觀念是極其錯(cuò)誤的。人沒(méi)有凹凸貴賤，只有轉(zhuǎn)變觀念，端正心態(tài)，以努力換取確定，用實(shí)力贏得敬重。學(xué)歷不等于實(shí)力，沒(méi)有低素養(yǎng)的員工，只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理。只有扎實(shí)學(xué)習(xí)，不斷用新學(xué)問(wèn)、新觀點(diǎn)武裝自己的頭腦，在學(xué)習(xí)中干，在干中學(xué)，在學(xué)中提煉，在干中總結(jié)，在創(chuàng)新中長(zhǎng)才能，在實(shí)踐中出真知，在實(shí)干中出業(yè)績(jī)，才能提高自己的學(xué)識(shí)水平，提高工作技能，才能適應(yīng)新形勢(shì)、新事物發(fā)展的要求。做我所學(xué)，學(xué)我所做，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀是立身的本質(zhì)，成才的導(dǎo)向。只有對(duì)將來(lái)一切具有劇烈的責(zé)任感，以各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)。牢記真誠(chéng)、勇于擔(dān)當(dāng)、懂得感恩、回報(bào)社會(huì)，塑造真、善、責(zé)、愛(ài)的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀、世界觀是不夠的，還須要有人生的價(jià)值觀，加上吃苦耐勞的精神和心態(tài)，更加的努力，付出更多，才能真正實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)，才能為團(tuán)隊(duì)、為農(nóng)行做出更多的貢獻(xiàn)。

收獲之四：堅(jiān)決了信念。信念是前進(jìn)的動(dòng)力，是人生前行的指路明燈。長(zhǎng)期在小小縣城工作的我，接觸簇新事物少，了解新?tīng)顩r、新學(xué)問(wèn)少，目光短視，見(jiàn)識(shí)淺薄，看問(wèn)題片面。在這種工作、生活環(huán)境下，感覺(jué)不到自己存在的價(jià)值，對(duì)工作敷衍了事，對(duì)前途感到渺茫，看不到前進(jìn)的方向，丟失進(jìn)取的信念。通過(guò)這次培訓(xùn)，我懂得了什么叫人生價(jià)值，什么叫知足常樂(lè)。人生的價(jià)值在哪里呢?教授、講師在授課時(shí)給我找到了正確的答案：人生的價(jià)值不是你向社會(huì)索取了多少，而是你為整個(gè)社會(huì)奉獻(xiàn)了多少。想到這，轉(zhuǎn)瞬間，我恍惚找到了失去的自我，我唯有堅(jiān)決信念，下定決心，樹(shù)立信念，愛(ài)行愛(ài)崗，愛(ài)崗敬業(yè)，在農(nóng)行這個(gè)大家庭里有所作為，建功立業(yè)，有為才能有位，有位才能奉獻(xiàn)自我。

收獲之五：開(kāi)闊了眼界。通過(guò)仔細(xì)聽(tīng)課，使我對(duì)現(xiàn)代銀行職業(yè)形象塑造有了進(jìn)一步的加深和了解，特殊是優(yōu)質(zhì)服務(wù)與營(yíng)銷溝通技巧、團(tuán)隊(duì)精神培育和陽(yáng)光心態(tài)培育等相關(guān)的學(xué)問(wèn)和發(fā)展趨勢(shì)了解的更為全面和深化，同時(shí)對(duì)農(nóng)行的改革和發(fā)展從中年員工的角度進(jìn)行了深層次的理論探討與學(xué)習(xí)。這些學(xué)問(wèn)和研討對(duì)我們農(nóng)行的業(yè)務(wù)發(fā)展和改革提出了一些有價(jià)值的參考建議。培訓(xùn)受益面廣和效果顯著，拓寬了思維，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，為更好的推動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和有效發(fā)展起到了主動(dòng)的作用。

收獲之六：學(xué)會(huì)了養(yǎng)生。養(yǎng)生是一門高深莫測(cè)的學(xué)問(wèn)，說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，做起來(lái)難。進(jìn)入二十一世紀(jì)，生活節(jié)奏加快，競(jìng)爭(zhēng)壓力加大，國(guó)人大都在忙生計(jì)、忙仕途、忙工作，拼人脈。無(wú)論是八小時(shí)之內(nèi)，還是八小時(shí)之外，大家都在忙勞碌碌，完全違反生活規(guī)律，無(wú)節(jié)制地透支身體、透支健康，導(dǎo)致體力下降，小病不斷，以致疾病纏身，藥不離身，嚴(yán)峻影響了身心健康和心理健康。這正應(yīng)證了網(wǎng)上一句流行語(yǔ)：四十歲前舍命工作賺錢，四十歲后大把花錢買命;四十歲前飯當(dāng)藥吃，四十歲后藥當(dāng)飯吃。參與這次培訓(xùn)，教授給我們上了一堂生動(dòng)的養(yǎng)生課，比照授課內(nèi)容，結(jié)合自身實(shí)際，我從中感受到養(yǎng)生的重要性和必要性。早在2024年，農(nóng)總行便提出“歡樂(lè)工作，健康生活”的理念。我作為一名銀行從業(yè)人員，從養(yǎng)生的角度來(lái)說(shuō)，只有留得青山在，不怕冬寒沒(méi)柴燒。身體是工作的本錢，沒(méi)有一個(gè)健康的體魄，“歡樂(lè)工作，健康生活”將無(wú)從談起。我長(zhǎng)期在辦公室綜合文秘崗位上工作，每天忙于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，忙于趕寫工作報(bào)告、匯材料，忙于趕寫總行報(bào)社交辦的新聞稿件，白天工作忙不完，晚上加班加點(diǎn)忙工作。每當(dāng)夜深人靜，別人早已進(jìn)入夢(mèng)鄉(xiāng)，我卻仍在伏案筆耕，冥思苦想，遺忘了休息，透支著身體，透支著健康，年級(jí)不到四十便病痛不斷。亡羊補(bǔ)牢為時(shí)不晚，這堂養(yǎng)生講座正好為我補(bǔ)上了人生一課，教我懂得養(yǎng)生的很多道理與原理：工作上，勞逸結(jié)合;飲食上，合理膳食;熬煉上，適量運(yùn)動(dòng);習(xí)慣上，戒煙戒酒;心理上，平衡心態(tài)。唯有如此，才能真正做到工作上享受歡樂(lè)，生活上享受健康。

收獲之七：懂得了經(jīng)營(yíng)家庭。有人說(shuō)：一個(gè)會(huì)經(jīng)營(yíng)家庭的人，必定是一位勝利人士;而一個(gè)不會(huì)經(jīng)營(yíng)家庭的人，必定是一個(gè)不會(huì)工作、生活的人。這話聽(tīng)起來(lái)有點(diǎn)刺耳，實(shí)則有肯定的生活哲理。小家庭是社會(huì)大家庭的組成部分，別看她只是一個(gè)小小的社會(huì)細(xì)胞，卻起著舉足輕重的作用。家庭和諧，社會(huì)才能安定，反之，則雞犬不寧。參與這次培訓(xùn)，教授從教養(yǎng)子女六大基本原則講起，逐步深化講解和諧家庭的重要性、人生的三種境界、如何確保家庭和諧、溝通的定義、溝通的前提、溝通的三個(gè)行為等等。這與民俗所說(shuō)的“家和萬(wàn)事興”，都是與經(jīng)營(yíng)家庭有關(guān)的話題。由此可見(jiàn)，家庭也是須要專心去經(jīng)營(yíng)的。這為我們今后更好地經(jīng)營(yíng)家庭供應(yīng)了理論基礎(chǔ)和思想保障，給人取之不盡，受用一生。

收獲之八：贏在心態(tài)。心態(tài)確定命運(yùn)，是塑造陽(yáng)光生態(tài)的主題，也是這堂課的主旨。在教授看來(lái)，人生就像一面鏡子：你對(duì)它哭，它對(duì)你哭;你對(duì)它笑，它對(duì)你笑。笑比哭好，人心不老。笑一笑，十年少;笑十笑，無(wú)憂愁!一個(gè)人有什么樣的心態(tài)，就確定著他有怎樣的命運(yùn)。心態(tài)即一個(gè)人的心情，心情的好壞，確定著事情的成敗。好的心情，將會(huì)對(duì)你產(chǎn)生向上的力氣，使你喜悅、生氣勃勃，使你鎮(zhèn)靜、冷靜，處事不驚;而壞心情，將會(huì)使你不思進(jìn)取、憂愁、悲觀、悲觀、萎靡不振，甚至頹廢。由此，想起我在農(nóng)行二十幾年，事業(yè)上追求勝利，就急于求成，結(jié)果離勝利相離甚遠(yuǎn);生活上追求完備，就急功近利，結(jié)果人生并不完備。而這，正是壞心情在作怪。通過(guò)這次培訓(xùn)，我懂得了如何調(diào)整自己的心態(tài)，如何做一個(gè)歡樂(lè)的人。我想，變更心態(tài)，學(xué)會(huì)享受過(guò)程，活在當(dāng)下，學(xué)會(huì)感恩，在今后的工作、生活當(dāng)中，定能變更自己，成就事業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

此次有幸參與了醫(yī)院組織的為期三天的全院培訓(xùn)，特殊邀請(qǐng)了國(guó)內(nèi)知名的專業(yè)講師___為我們授課，授課氛圍輕松活躍，過(guò)程特別精彩，讓我們受益匪淺。我深刻地體會(huì)到，要讓患者到醫(yī)院詢醫(yī)治病，醫(yī)療技術(shù)、先進(jìn)設(shè)備、美麗的環(huán)境是前提，此外，還要不斷以創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷服務(wù)理念和服務(wù)方式來(lái)吸引患者。在這里表達(dá)一下通過(guò)培訓(xùn)對(duì)自己工作上的幫助和內(nèi)心的感想。

隨著人們生活水平的不斷提高，人們不再是少花錢看好病的需求了，還有享受平安舒適，被關(guān)愛(ài)和被敬重的需求，人們有更多選擇醫(yī)院和醫(yī)療服務(wù)的權(quán)利了。那我們就必需用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)贏得患者的信任和社會(huì)的認(rèn)同。把服務(wù)放在第一位，敬重病人的隱私、一切為了便利病人。不能光盯著患者的荷包，多一些愛(ài)心，換位思索，替患者著想，以誠(chéng)相待，希望通過(guò)我們的細(xì)心、周到的服務(wù)讓來(lái)我們醫(yī)院的每個(gè)人滿足而歸，并且成為我們醫(yī)院的潛在病人。此外，我們還要盡可能供應(yīng)延長(zhǎng)服務(wù)。對(duì)于有些拿著外院的報(bào)告單或者檢查結(jié)果，要求會(huì)診的患者，我們也能夠熱忱接待，仔細(xì)給與解答并供應(yīng)診斷看法。對(duì)于一些在我院治療后片子或報(bào)告丟失的病人，我們也盡可能的幫助他們復(fù)印資料或報(bào)告。信任我們的專心服務(wù)和良好的口碑終究會(huì)吸引更多慕名而來(lái)的患者。

1.具有專業(yè)人員的工作看法和職業(yè)道德。

2.遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范，維護(hù)醫(yī)院的形象，無(wú)違紀(jì)行為。

3.提高人際交往的實(shí)力和患者溝通的技巧。

4.與其他各科室多作溝通，適當(dāng)了解各科的業(yè)務(wù)范圍及流程，以便對(duì)患者或家屬等來(lái)我院的人作出正確的講解和宣教。

5.規(guī)范自己的行為，以誠(chéng)待人，提高服務(wù)意識(shí)，要有細(xì)心、愛(ài)心、耐性、責(zé)任心、忠心，塑造良好的職業(yè)形象。

醫(yī)院的業(yè)務(wù)開(kāi)展離不開(kāi)足夠的病源，這是關(guān)乎我們每個(gè)員工的切身利益的大事，所以今后我將嚴(yán)格要求自己，多為醫(yī)院盡一份力。作為醫(yī)院的員工，我力爭(zhēng)起到添磚加瓦的作用，為醫(yī)院的良性發(fā)展作努力!

我們沒(méi)有來(lái)到薊縣恒大酒店時(shí)，在網(wǎng)上就查閱過(guò)恒大酒店，恒大地產(chǎn)。當(dāng)然在網(wǎng)上說(shuō)看到的只是一部分，能讓你深深體會(huì)到的，是在網(wǎng)上看不到的，也查閱不到的。

直到起先培訓(xùn)我一步一步的才漸漸的了解恒大發(fā)展經(jīng)過(guò)，企業(yè)的目標(biāo)、企業(yè)的宗旨于核心的文化。

通過(guò)幾天培訓(xùn)是我對(duì)天津薊縣恒大酒店有以下幾點(diǎn)更加深化的相識(shí)和感想：

(一)企業(yè)文化、企業(yè)宗旨

自創(chuàng)業(yè)以來(lái)，在許主席的帶領(lǐng)下，在上下一心共同打造質(zhì)量樹(shù)品牌、誠(chéng)信立偉業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，涵蓋企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、工作作風(fēng)、戰(zhàn)略方針等方面。發(fā)展制度文化、優(yōu)化行為文化，完善物質(zhì)文化，具有獨(dú)特性的恒大戰(zhàn)略發(fā)展方向的目標(biāo)!

以企業(yè)精神：艱苦創(chuàng)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、努力拼搏、開(kāi)括進(jìn)取。

工作作風(fēng)：細(xì)心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效。

實(shí)現(xiàn)以三個(gè)一流的工作方針標(biāo)準(zhǔn)的文化打造出標(biāo)準(zhǔn)化人性化再造形成恒大具有特色的現(xiàn)代化的管理團(tuán)隊(duì)。

完備每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)，驚喜每一位顧客。

(二)打造一流的國(guó)際化、現(xiàn)代化酒店集團(tuán)，弘揚(yáng)恒大企業(yè)精神和工作作風(fēng)，打造出一只具有凝合立的“鐵軍的團(tuán)隊(duì)”而傲慢驕傲。

在培訓(xùn)中我們流過(guò)淚、流過(guò)汗，大家最終都是一個(gè)目標(biāo)、一個(gè)希望、一個(gè)幻想。就讓我們能成為一名真正的恒大員工，而努力、努力!因?yàn)橄裥埴椧粯硬珦糸L(zhǎng)空!

電力公司員工工作安排電力人員個(gè)人明年工作安排篇五

2024年對(duì)中國(guó)來(lái)說(shuō)是不平凡的一年，世博的勝利舉辦、嫦娥2號(hào)探月衛(wèi)星的勝利放射等一系列重大事務(wù)，充分顯示出了中國(guó)作為大國(guó)的崛起。2024年對(duì)我來(lái)說(shuō)同樣也是最難忘的一年，在今年那果實(shí)累累的收獲的季節(jié)，我從求知的校內(nèi)中走出來(lái)，正式步入了社會(huì)，并且成為我憧憬已久的山東電力人中的一員。我懷著無(wú)比激烈心情踏入了工作崗位。

還記得第一次到單位報(bào)道，龍南縣對(duì)我來(lái)說(shuō)是那么生疏。當(dāng)我們走進(jìn)辦公大樓的會(huì)議室，發(fā)覺(jué)接待我們的竟然是公司總經(jīng)理劉加友，這不僅讓我們這批新人感到震驚，更感到驕傲，同時(shí)更顯示出了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這批新人的重視。接下來(lái)我們就進(jìn)入了長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)月的培訓(xùn)。我們先在公司培訓(xùn)一個(gè)月，又去了青島市公司培訓(xùn)了一個(gè)月，這是青島供電系統(tǒng)有史以來(lái)規(guī)模最大、組織最精細(xì)的一次培訓(xùn)。我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)到的關(guān)切重視，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我們這樣一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

校內(nèi)是一片充溢希望的沃土，我們學(xué)生是一群被愛(ài)護(hù)的對(duì)象，剛畢業(yè)的我們沒(méi)有閱歷閱歷，沒(méi)有技術(shù)，只是理論學(xué)問(wèn)。我們沒(méi)有資格成為一名合格的電力人，我的各方面都須要培育與熬煉，這次的培訓(xùn)正好可以磨練一下我們。

在我的印象里山東電力人特殊能吃苦，特殊講奉獻(xiàn)。尤其當(dāng)遇到雷雨、冰凍等惡劣天氣，這是電網(wǎng)多發(fā)問(wèn)題的時(shí)期，我們山東電力人不怕困難、不怕危急去同雷雨、冰凍做斗爭(zhēng)，愛(ài)護(hù)電網(wǎng)的平安。山東電力人是鐵人的隊(duì)伍，是英雄的隊(duì)伍。我們這些剛畢業(yè)的學(xué)生，生活安逸，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)過(guò)風(fēng)雨困阻，哪里有鐵一般的意志，哪有山東電力人那種不屈的精神。我們既然成了山東電力人中的一員，我們也須要鋼鐵一般的不屈意志，不怕吃苦，樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。軍訓(xùn)就對(duì)我們意志的培訓(xùn)，培育我們吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，樸實(shí)節(jié)儉的作風(fēng)，令行禁止、聽(tīng)從吩咐的品質(zhì)。我們的軍訓(xùn)雖然只有短短的一周時(shí)間，但正是這七天給我?guī)?lái)了巨大改變。原本松垮、浮躁的我變得有干勁了，心也能寧?kù)o下來(lái)仔細(xì)的學(xué)習(xí)和工作了。特殊要說(shuō)的是軍訓(xùn)中最苦的站軍姿，我堅(jiān)持下來(lái)了，這培育了我堅(jiān)韌的毅力和意志，讓我變得堅(jiān)毅起來(lái)。軍訓(xùn)期間我體會(huì)最深刻的是“令行禁止，聽(tīng)從吩咐”。聽(tīng)從吩咐是軍人的天職，軍訓(xùn)中嚴(yán)格的教官訓(xùn)練我們，讓我們做到“令行禁止，聽(tīng)從吩咐”。電力行業(yè)是一個(gè)高危行業(yè)，其中任何一項(xiàng)工作都必需嚴(yán)格根據(jù)平安規(guī)程中、工作票、操作票上的要求一步一個(gè)動(dòng)作，一步一個(gè)口令的去做，否則將會(huì)付出沉重的代價(jià)。這正是我們以后要嚴(yán)格遵守的。七天的軍訓(xùn)為我們成為合格的山東電力人打下了基礎(chǔ)的同時(shí)還為我們以后的平安生產(chǎn)埋下了保障。

我們這些剛畢業(yè)的新員工有的只是理論上的學(xué)問(wèn)，沒(méi)有實(shí)際操作過(guò)，沒(méi)有實(shí)踐技能，無(wú)法把理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，同時(shí)我們也做好角色的轉(zhuǎn)換：從一個(gè)學(xué)生到合格的電網(wǎng)職工的轉(zhuǎn)變。市公司、縣公司領(lǐng)導(dǎo)特別重視，給我們細(xì)心合理的支配了培訓(xùn)課程。

培訓(xùn)中我們學(xué)習(xí)了社交禮儀，人際關(guān)系的處理，科學(xué)的工作方法，溝通與談判，職業(yè)生涯規(guī)劃，對(duì)待工作的看法，團(tuán)隊(duì)合作的技能等。這不僅讓我在職業(yè)轉(zhuǎn)變上定好位，還讓我理解到了：實(shí)力比薪水更重要，在職業(yè)生涯的初期階段，懂得投資自己比得到更有意義；看法比學(xué)問(wèn)更重要，什么樣的心態(tài)就有什么樣的人生，主動(dòng)健康的職業(yè)看法是獲得職業(yè)勝利的重要資本，也是最核心競(jìng)爭(zhēng)力；情商比智商重要，學(xué)會(huì)做人才智，成為一個(gè)受同事歡迎，受上司喜愛(ài)，受電力重用的人；團(tuán)隊(duì)比個(gè)人重要，一滴水只有匯如大海才會(huì)永不干枯，一個(gè)人只有融入團(tuán)隊(duì)才會(huì)有更大的力氣，要成就自我，離不開(kāi)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)支持；千萬(wàn)不要期望環(huán)境來(lái)適應(yīng)你，做好本職工作，才會(huì)有機(jī)會(huì)干一番大事業(yè)。這些都是我以后的工作指引，他們會(huì)指引我在青島的電力事業(yè)，五連的電力事業(yè)上更好的奉獻(xiàn)自己。

在培訓(xùn)期間我們還學(xué)習(xí)了青島電力的發(fā)展史、龍南電力的發(fā)展史，公司的企業(yè)文化，管理模式，學(xué)問(wèn)模塊等。輸電、變電、檢修工區(qū)的專工給我們帶來(lái)的實(shí)際中的學(xué)問(wèn)，他們就實(shí)際工作中所發(fā)生的事故狀況、種類及處理方法給我們具體的講解，讓我們把在校期間中學(xué)習(xí)的理論與工作中的實(shí)際狀況結(jié)合起來(lái)，提高了我們學(xué)問(wèn)水平與技能。營(yíng)銷部的專工給我們講解了電力銷售業(yè)務(wù)，電費(fèi)、電價(jià)的管理，955101客戶服務(wù)系統(tǒng)和彩虹工程，把我以前對(duì)電力營(yíng)銷上的一些問(wèn)題解決了。平安生產(chǎn)學(xué)習(xí)是我培訓(xùn)中的最重要的一部分，電力是一種高危的行業(yè)電能在造福人類的同時(shí)，也潛藏著相當(dāng)大的危急。假如缺少電力平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)，那后果將不可思議。學(xué)習(xí)安規(guī)其目的是指導(dǎo)我們的平安生產(chǎn)，是對(duì)我們自己負(fù)責(zé)，對(duì)電網(wǎng)負(fù)責(zé)。這樣才能為公司帶來(lái)更大的效益，為電網(wǎng)作出更大的貢獻(xiàn)。

在這兩個(gè)月的陪訓(xùn)期間，我所學(xué)到的，所了解的還有許多許多是我無(wú)法用語(yǔ)言說(shuō)明的?，F(xiàn)在我已經(jīng)被分到供電所進(jìn)行實(shí)地培訓(xùn)，所接觸到的將更為實(shí)際。初出茅廬的我在以后的培訓(xùn)中要學(xué)會(huì)當(dāng)“蘑菇”，這樣可以使我消退許多不切實(shí)際的幻想，讓我更加接近現(xiàn)實(shí)，虛心的學(xué)習(xí)，把崗前培訓(xùn)中所學(xué)到的、領(lǐng)悟到的充分融入到以后的工作中去。

作為公司的簇新血液，推動(dòng)公司的發(fā)展成長(zhǎng)是我們的責(zé)任也是義務(wù)?，F(xiàn)在學(xué)好本事，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力氣。

九月的陽(yáng)光毫不吝嗇的從天空灑向大地，人們卻無(wú)暇顧忌陽(yáng)關(guān)的呵護(hù)，大家都為心中志向的人生在奮斗。看吧！在蓬勃發(fā)展的電力學(xué)院又來(lái)了一批新的員工們，他們像今日的太陽(yáng)一樣生氣勃勃，光線四射，他們的人生即將翻開(kāi)嶄新的一頁(yè)。

通過(guò)為期五天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大家對(duì)省公司的企業(yè)文化有了更深刻的了解，對(duì)電力學(xué)院一路風(fēng)風(fēng)雨雨的發(fā)展歷程和各項(xiàng)制度也更加熟識(shí)，為新員工更好的融入電院的大家庭，更好的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。首先，學(xué)習(xí)企業(yè)文化，最求自我發(fā)展。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的精神財(cái)寶，是企業(yè)在長(zhǎng)期實(shí)踐過(guò)程中取得的文化成果，要了解一個(gè)企業(yè)必需先了解它的文化，要認(rèn)同一個(gè)企業(yè)，必需認(rèn)同企業(yè)的文化，只有當(dāng)員工的價(jià)值觀與企業(yè)文化的內(nèi)涵相互一樣，企業(yè)和員工才能夠共同進(jìn)步，共創(chuàng)佳績(jī)。通過(guò)老師的精彩講解，大家知道了我們省公司的企業(yè)文化是“努力超越，最求卓越”。短短的八個(gè)字言簡(jiǎn)意賅，向員工提出了企業(yè)的發(fā)展方向和對(duì)員工的工作要求。這是一個(gè)不斷最求進(jìn)步，不斷要求創(chuàng)新，努力最求發(fā)展的文化。這就給員工們提出了要求，樹(shù)立了目標(biāo)，身為其中的一員我深感責(zé)任之重，壓力之大。就像老師講的那樣企業(yè)文化是水，能夠讓不同層次的人汲取能量，擁有在同樣的水平，所以我們唯有讓公司的文化內(nèi)涵注入自己的思想，武裝自己的頭腦，才能像國(guó)網(wǎng)公司一樣在風(fēng)雨的磨礪重不斷前進(jìn)，不斷發(fā)展。

其次，學(xué)習(xí)建設(shè)強(qiáng)大執(zhí)行力。什么是執(zhí)行，老師告知我們執(zhí)行就是根據(jù)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，一絲不茍的去做，而執(zhí)行力就是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作實(shí)力。只有建設(shè)強(qiáng)大的'執(zhí)行力，員工才能更好的領(lǐng)悟?qū)W校的發(fā)展戰(zhàn)略并為之努力奮斗，才能夠在部門里更好的領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖，把部門的工作做到更好，更完善。那么如何建設(shè)執(zhí)行力呢？老師告知我們：第一要認(rèn)同企業(yè)文化。員工只有認(rèn)同企業(yè)的文化，才能夠使之成為企業(yè)將來(lái)的一部分，隨著企業(yè)共同成長(zhǎng)。其次，要統(tǒng)一觀念。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀不統(tǒng)一，無(wú)從來(lái)談凝合力，沒(méi)有凝合力人員則會(huì)一盤散沙，那么后果不言即明，所以要建設(shè)員工的執(zhí)行力，統(tǒng)一觀念使必不行少的一環(huán)。當(dāng)人心思齊，團(tuán)結(jié)一樣時(shí)，沒(méi)有什么困難還能夠被稱為困難了。第三，提高溝通實(shí)力。部門時(shí)由一個(gè)個(gè)人組成的團(tuán)體，只有溝通安逸，看法一樣的時(shí)候，才能發(fā)揮出組織的力氣。正如人體的循環(huán)系統(tǒng)必需暢通無(wú)阻，人的身體各部位就能協(xié)調(diào)運(yùn)作，就能夠精力旺盛，身強(qiáng)體壯。所以組織中的個(gè)人必需具備良好的溝通實(shí)力，才能夠使大家人盡其才，和-諧共處，創(chuàng)建佳績(jī)。

最終，學(xué)習(xí)了電力基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)。正如譚書記所說(shuō)，身為電力學(xué)院的一員走出去就代表了學(xué)院，假如對(duì)基本的電力學(xué)問(wèn)都一竅不通，確定會(huì)貽笑大方，不但讓自己臉面無(wú)光，更重要的是有損學(xué)院的聲譽(yù)。所以，人資部派來(lái)一位電力學(xué)問(wèn)豐富的老師給我們補(bǔ)上了一個(gè)學(xué)問(wèn)的漏洞，讓我們都了解什么是電流，電能的轉(zhuǎn)換和電力系統(tǒng)的工作流程，使大家受益匪淺。

培訓(xùn)很快就結(jié)束了，通過(guò)培訓(xùn)大家深刻體會(huì)到電院對(duì)人才的重視和對(duì)新員工的期望，我們也會(huì)以自己的努力來(lái)回報(bào)學(xué)院的期望，謹(jǐn)記著“愛(ài)電院，做主子”的校訓(xùn)，不斷發(fā)展自我，為電院明天的輝煌播灑自己的一縷陽(yáng)光。

*月1日至5日公司對(duì)新入職的職工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容有公司概況介紹及企業(yè)忠誠(chéng)度教化、公司政治思想建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)、公司新業(yè)務(wù)招攬、工程承包項(xiàng)目管理、工程合同管理、公司經(jīng)營(yíng)及平安生產(chǎn)教化、公司財(cái)務(wù)管理工作簡(jiǎn)介、公司人力資源管理工作簡(jiǎn)介、公司出國(guó)人員管理工作簡(jiǎn)介、公司公文管理工作簡(jiǎn)介。

此次培訓(xùn)的主講人有公司總經(jīng)理---陸總、黨委書紀(jì)---王書紀(jì)、副總經(jīng)理---王總及各部門負(fù)責(zé)人。公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時(shí)間來(lái)給我們作了細(xì)致的講解，把他們?cè)诠径嗄瓿恋淼木杓靶牡脗魇诮o我們，可以看得出公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新員工的重視和關(guān)愛(ài)，我們沒(méi)有理由不為公司努力地工作。

通過(guò)對(duì)公司概況介紹使我解了公司的成長(zhǎng)、發(fā)展的過(guò)程，同時(shí)對(duì)公司的發(fā)展有了更好了展望；通過(guò)對(duì)忠誠(chéng)度教化的學(xué)習(xí)，使我對(duì)忠誠(chéng)的作用有了更深刻的相識(shí)，更加堅(jiān)決了對(duì)公司的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)；通過(guò)對(duì)公司新業(yè)務(wù)招攬的學(xué)習(xí)使我了解了開(kāi)拓市場(chǎng)（特殊是國(guó)外市場(chǎng)）和占有市場(chǎng)一些精髓，對(duì)資格預(yù)審文件編制及投標(biāo)文件的編制有了進(jìn)一步的相識(shí)；通過(guò)對(duì)公司人力資源管理方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司工資管理、員工錄用、保險(xiǎn)福利等方面規(guī)定；通過(guò)對(duì)公司出國(guó)人員管理方面的學(xué)習(xí)使我對(duì)出國(guó)相關(guān)的學(xué)問(wèn)有了初步的了解，知道了辦理出國(guó)手續(xù)的一般流程；通過(guò)對(duì)公司公文管理方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司內(nèi)外收發(fā)文流程、公事用章、外事接待等方面的規(guī)定；通過(guò)對(duì)工程合同管理的學(xué)習(xí)使我了解了fidic合同及ice合同的區(qū)分，了解了合同版本選擇的依據(jù)、合同條件的構(gòu)成和優(yōu)先次序、fidic合同的特點(diǎn)等方面的學(xué)問(wèn)；通過(guò)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司的質(zhì)量體系、項(xiàng)目管理、國(guó)外資產(chǎn)的管理、物資選購(gòu) 等方面的學(xué)問(wèn)；通過(guò)對(duì)平安生產(chǎn)教化方面的學(xué)習(xí)使我更深刻地相識(shí)到了樹(shù)立平安意識(shí)、愛(ài)護(hù)自己和他人平安和健康的重大意義，同時(shí)對(duì)公司的平安生產(chǎn)管理有了初步了了解；通過(guò)對(duì)公司財(cái)務(wù)管理工作方面介紹的學(xué)習(xí)使我對(duì)中水電財(cái)務(wù)發(fā)展、中水電財(cái)務(wù)制度等方面有了肯定的了解。

電力公司員工工作安排電力人員個(gè)人明年工作安排篇六

略

售電量達(dá)到9350億千瓦時(shí)，同比增長(zhǎng)6.5％。

固定資產(chǎn)投資完成1848億元，其中：電網(wǎng)投資完成1225億元。－－實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)92億元。

電費(fèi)當(dāng)年不發(fā)生新欠，11018年及以前的陳欠收回5％，11019年及以后發(fā)生的欠費(fèi)全部回收。

資源優(yōu)化配置工作取得新進(jìn)展。關(guān)停小火電140萬(wàn)千瓦。向廣東送電1010萬(wàn)千瓦的項(xiàng)目按安排開(kāi)工、投產(chǎn)。三峽輸變電工程、全國(guó)聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目按安排推動(dòng)。充分利用現(xiàn)有發(fā)電和輸電實(shí)力，進(jìn)一步加大跨地區(qū)輸電力度。

基本完成城鄉(xiāng)電網(wǎng)建設(shè)和改造。180個(gè)城網(wǎng)項(xiàng)目竣工，基本完成900個(gè)縣的農(nóng)網(wǎng)改造。95％的鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所完成改革。

提高供電質(zhì)量。城市地區(qū)供電牢靠率不低于101.89％。居民客戶端電壓合格率不低于95％。農(nóng)村地區(qū)供電質(zhì)量有明顯提高。

“電力市場(chǎng)整頓和優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)取得實(shí)效。

始終堅(jiān)持“平安第一，預(yù)防為主”的方針，仔細(xì)落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制。各項(xiàng)改革必需在確保平安生產(chǎn)的前提下穩(wěn)步推動(dòng)。加強(qiáng)電網(wǎng)統(tǒng)一調(diào)度，確保不發(fā)生重大的電網(wǎng)停電事故和電網(wǎng)瓦解事故，不發(fā)生人為責(zé)任的重大設(shè)備事故，不發(fā)生垮壩事故，人身傷亡事故下降20％。

接著調(diào)整電力結(jié)構(gòu)。大力發(fā)展水電，開(kāi)工建設(shè)龍灘水電站，力爭(zhēng)公伯峽、小灣水電站年內(nèi)具備開(kāi)工條件；做好水電流域規(guī)劃和重大項(xiàng)目的前期工作，保持必要的項(xiàng)目?jī)?chǔ)備。發(fā)展坑口大機(jī)組火電，做好“三西”煤電基地的規(guī)劃論證和項(xiàng)目前期工作。加快技術(shù)改造，按安排關(guān)停小火電。接著推動(dòng)干凈煤示范工程項(xiàng)目、風(fēng)電項(xiàng)目和核電項(xiàng)目。協(xié)作“西氣東輸”工程，做好燃?xì)獍l(fā)電項(xiàng)目的前期工作。嚴(yán)格限制三峽電能輸入省（市）的電源建設(shè)。

接著調(diào)整投資結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè)。確?！拔麟姈|送”、全國(guó)聯(lián)網(wǎng)、三峽輸變電和城鄉(xiāng)電網(wǎng)建設(shè)與改造項(xiàng)目。加強(qiáng)和完善區(qū)域電網(wǎng)和省網(wǎng)的主干網(wǎng)架，建設(shè)對(duì)“西電東送”和三峽電能消納有重要影響的配套輸變電項(xiàng)目。推動(dòng)同網(wǎng)同價(jià)。

實(shí)施“十五”期間向廣東送電1010萬(wàn)千瓦的有關(guān)項(xiàng)目。實(shí)現(xiàn)天廣直流雙極投產(chǎn)；開(kāi)工建設(shè)三峽至廣東直流聯(lián)網(wǎng)工程、貴州至廣東交直流輸電工程；開(kāi)工建設(shè)安順電廠二期、納雍電廠、黔北電廠和龍灘水電站；做好開(kāi)遠(yuǎn)、曲靖二期、滇東等項(xiàng)目的前期工作，力爭(zhēng)年內(nèi)開(kāi)工建設(shè)。

三峽輸變電工程新開(kāi)工“五變六線”，投產(chǎn)“五變六線”。加快三峽至萬(wàn)縣的輸變電工程建設(shè)，打通四川電能外送通道，為xx年汛前送電創(chuàng)建條件。接著推動(dòng)大區(qū)聯(lián)網(wǎng)。做好全國(guó)聯(lián)網(wǎng)規(guī)劃。建成東北與華北聯(lián)網(wǎng)工程并投入運(yùn)行，基本完成華東與福建聯(lián)網(wǎng)工程建設(shè)，開(kāi)工建設(shè)華北與華中聯(lián)網(wǎng)工程。抓緊開(kāi)展華中與西北、山東與華北、西北與川渝、山東與華東、華北與西北聯(lián)網(wǎng)工程的前期工作。探討推動(dòng)西北地區(qū)750千伏網(wǎng)架建設(shè)。

加大跨區(qū)輸電力度，充分利用并通過(guò)科技進(jìn)步提高現(xiàn)有通道的輸電實(shí)力，發(fā)揮聯(lián)網(wǎng)效益。

電力公司員工工作安排電力人員個(gè)人明年工作安排篇七

20xx年2月16日至3月2日，我有幸參與了局組織xx陪訓(xùn)，在此首先感謝局給我這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)、透過(guò)十五天短暫而充溢的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我不僅僅更新了學(xué)問(wèn)，提高業(yè)務(wù)技能、開(kāi)拓了視野，還理解了許多先進(jìn)的理念。

在本次參與培訓(xùn)班之際，校內(nèi)實(shí)行了開(kāi)學(xué)典禮，培訓(xùn)校內(nèi)校長(zhǎng)并做講話，講話中對(duì)全體學(xué)員提出了殷切的期望和嚴(yán)格的要求，期望員工們刻苦努力學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)技能水平，學(xué)得一身好本事，將來(lái)更好的服務(wù)于社會(huì)和和單位。在接下來(lái)的十五天里，培訓(xùn)的是作為一名國(guó)家電網(wǎng)公司的員工務(wù)必駕馭的學(xué)問(wèn)和一些基本的技能，如兩票、電腦、電力法律法規(guī)、合同法、安規(guī)規(guī)程、緊急救援法等等。透過(guò)這十五多天的培訓(xùn)，理論學(xué)問(wèn)水平、業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高，也學(xué)習(xí)到了許多以前在課本上學(xué)習(xí)不到的學(xué)問(wèn)，個(gè)人綜合素養(yǎng)也得到了必需的提高。我們進(jìn)行了電工基本技能、平安基本技能、登桿作業(yè)、各種一次設(shè)備的架設(shè)結(jié)構(gòu)和留意事項(xiàng)等方面的培訓(xùn)。起先的第一天，我們就進(jìn)行了登桿方面的培訓(xùn)。作為國(guó)家電網(wǎng)公司的一員，登桿是一項(xiàng)最基本的技能。從這一天的培訓(xùn)中，在老師的耐性指導(dǎo)下，我們都駕馭了標(biāo)準(zhǔn)化登桿這項(xiàng)最基本的技能。

接下來(lái)的幾天是電工基本技能和平安基本技能的培訓(xùn)，我們學(xué)會(huì)了如何做到標(biāo)準(zhǔn)化觸電急救、接線、拉線制作、瓷瓶綁扎、導(dǎo)線插接等一些基本的技能。作為電力生產(chǎn)一線的員工，隨時(shí)都有可能遇到觸電的狀況，學(xué)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化觸電急救，不僅僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)，也是對(duì)別人負(fù)責(zé)。我們進(jìn)行了為期幾天的實(shí)際操作，當(dāng)然，光有理論是不行的，實(shí)踐才能出真知，隨后我們就進(jìn)行實(shí)訓(xùn)，將之前所學(xué)的理論和實(shí)踐相結(jié)合，相互補(bǔ)充，在老師們不厭其煩的教育下，將遇到的.一些問(wèn)題請(qǐng)教老師，在老師的指引下，全部問(wèn)題都得到了解決，之前不規(guī)范的要領(lǐng)，一些現(xiàn)場(chǎng)留意事項(xiàng)，透過(guò)實(shí)際操作也得到了很好的補(bǔ)充。

在整個(gè)培訓(xùn)中，我想更重要的是，在十五天的培訓(xùn)中我們獲得了彼此之間的友情，以及在此之間快速凝合的團(tuán)隊(duì)精神，這在我們以后的工作中將會(huì)受益匪淺。培訓(xùn)擠眼就過(guò)去了，經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)之后，又使我重新對(duì)自己的職業(yè)進(jìn)行了仔細(xì)的總結(jié)。懂得了一個(gè)人的勝利與否不在于掙了多少錢，而在于在自己的崗位上能為單位，為社會(huì)做出多大貢獻(xiàn)，這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價(jià)值。由此，我給自己定了一個(gè)目標(biāo)，就是在一到兩年內(nèi)，不斷地充溢自己的理論學(xué)問(wèn)，提高自己的業(yè)務(wù)技能水平，能在自己的部門內(nèi)成為骨干員工。

“含抱之木，生于毫末，九層之臺(tái)，起于累土;千里之行，始于足下”。透過(guò)這次培訓(xùn)在此基礎(chǔ)上，自己的不斷努力，再接著向技術(shù)能手的方向邁進(jìn)。而實(shí)現(xiàn)這一切，自己本身的潛力是一方面，另一方面則是對(duì)工作的看法，仔細(xì)是一切工作的基本原則，只有仔細(xì)地對(duì)待每一項(xiàng)工作，努力把每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)都做好，才能不斷在自己的崗位上前進(jìn)，不斷接近自己的目標(biāo)。

最終，我會(huì)學(xué)以致用，做好本職工作，主動(dòng)與同事搞好關(guān)系，建立良好融洽的人際關(guān)系和工作環(huán)境。并在工作有余力的狀況下，接著進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和工作崗位技能的學(xué)習(xí)，為工作潛力的可持續(xù)增長(zhǎng)積蓄能量。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，服務(wù)和諧社會(huì)的建設(shè)，做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

電力公司員工工作安排電力人員個(gè)人明年工作安排篇八

原以為軍訓(xùn)是非?？膳碌摹掠?xùn)練的殘酷，怕教官那逼人的眼神，怕在大家前展示自己，更怕訓(xùn)練時(shí)渾身的酸疼，但你真正經(jīng)驗(yàn)過(guò)，才發(fā)覺(jué)自己已慢慢喜愛(ài)上了它。在軍訓(xùn)中感悟最深的莫過(guò)于站軍資了，軍訓(xùn)開(kāi)幕大會(huì)上，身著軍訓(xùn)迷彩服的我們傾刻間大汗淋漓，沒(méi)有多久就起先有人左右搖擺，甚至不少學(xué)員都暈倒了。這是考驗(yàn)我們意志的起先，在教官的嚴(yán)格要求和督促下，我們漸漸地戰(zhàn)勝了自己，從起先的非常鐘，二非常鐘，三十，四十，最終我們最終達(dá)到目標(biāo)：60分鐘，一個(gè)也沒(méi)有倒下，真正做到了站如松。

六天多的軍訓(xùn)里，最能熬煉我們的就是聽(tīng)從吩咐與吃苦耐勞，教官們對(duì)我們的嚴(yán)格訓(xùn)練，老師們對(duì)我們的諄諄教育，讓我們深刻相識(shí)到這兩點(diǎn)的重要性。聽(tīng)從吩咐是軍人的天職，訓(xùn)練中我們必需做到令必行、禁必止，嚴(yán)格根據(jù)口令要求執(zhí)行各種隊(duì)列會(huì)操吩咐，即使是汗雨如滴、蚊蟲(chóng)叮咬，我們都不能有任何的小動(dòng)作，電力行業(yè)是一