2024年整形醫(yī)院護士工作總結

2024年整形醫(yī)院護士工作總結優(yōu)質總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是我為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜愛。

2024年整形醫(yī)院護士工作總結優(yōu)質篇一

一、思想道德、政治品質方面

能夠仔細貫徹黨的基本路途方針政策，通過報紙、雜志、書籍主動學習政治理論；遵紀遵守法律，仔細學習法律學問；醫(yī)學.教化網(wǎng)搜集整理愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心，主動主動仔細的學習護士專業(yè)學問，工作看法端正，仔細負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

二、專業(yè)學問、工作實力方面

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，主動圓滿的完成了以下本職工作：幫助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。仔細接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的摯友，親人，常常換位思索別人的苦處。仔細做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫須要仔細負責，看法端正、頭腦清楚。我仔細學習科室文件書寫規(guī)范，仔細書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論、基本學問和基本技能）三嚴（肅穆的看法、嚴格的要求、嚴密的方法）。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作看法要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以想方設法解除病人的疾苦為己任。我希望全部的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的激勵他們，耐性的幫他們了解疾并建立戰(zhàn)勝疾病的信念，當看到病人康復時，覺得是特別華蜜的事情。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻！在即將迎來的20__年，我會接著發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，肯定不要發(fā)生因為我的緣由而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到肯定負責，這才是一名救死扶傷的好護士應當做的最至少的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我信任我會做到！

2024年整形醫(yī)院護士工作總結優(yōu)質篇二

在護士工作中，每一位護士都肩負著重大任務和責任!天使不好當，這或許是全部護士工作者的心聲!護士工作又苦又累，只有投入其中才能對護士工作有深深體會!

歲末將至，總結一年來，在科主任領導和全體醫(yī)護人員的努力下，自己取得了一些進步，也存在很多不足，總結過去，放眼將來，爭取來年更大的發(fā)展。

一，醫(yī)德醫(yī)風方面：

嚴格根據(jù)醫(yī)師的道德規(guī)范要求自己，遵守醫(yī)療流程，維護患者尊嚴和隱私，不收受患者的紅包。工作精益求精。全年依據(jù)科室的工作規(guī)律，以醫(yī)院和顧客利益為重，常常加班工作。全年無一例醫(yī)療事故和差錯。

1，退還顧客感謝“老玉手鐲”一個。(證明人：黨辦;護士長和許春娥)

2，醫(yī)院組織到梁平縣醫(yī)院支農(nóng)一次，獲得好評。完成當?shù)丶す庖焕?，手術顧客二例。

二，為醫(yī)院獲得榮譽：

1，參與20xx年度重慶醫(yī)科高校校際運動會，代表重醫(yī)附屬口腔醫(yī)院獲得教職員工組1500米跑第五名;跳遠第三名的成果。

2，參與20xx年度重慶市“招行杯”羽毛球競賽，代表重醫(yī)附屬口腔醫(yī)院獲得16名。

三，招商引資項目：

20xx年在醫(yī)院的大力支持下，勝利引進世界，國內首創(chuàng)的“聚焦超聲減脂系統(tǒng)”，目前已完成設備調試，操作培訓和臨床應用。

四，醫(yī)療及業(yè)務培訓：

在科主任的領導下，按時完成醫(yī)療任務。作為醫(yī)務部門的負責人，堅持主持全年周二的醫(yī)療部門業(yè)務培訓，堅持全年早查房，并對查房中每日專業(yè)常見術式，對醫(yī)師和護士進行業(yè)務培訓和探討。

在手術方面，全年開展了：

1，顏面部綜合整形術，

3，全身脂肪抽吸塑身術,

4，自體脂肪移植顏面及乳房整形術,

5，面部和小腿肉毒素除皺及瘦小術;

6，各種注射填充物顏面部整復術;

7，聚焦超聲減肥技術的臨床操作和培訓;

8，藥物美白皮膚方面的應用;

9，點陣像素激光結合自體成纖維細胞移植治療面部座瘡的臨床應用;

10，幫助頜面外科王濤教授在本中心手術及新技術的開展(1，頜面正畸手術，2，肋軟骨髂骨瓣在頜面手術中的應用)。

五，參與學術會議：

2，20xx年度中國中西醫(yī)學會乳房專家委員會學術會(成都)委員

3,20xx年度中國醫(yī)師學會整形與美容分會年會(北海)

4,20xx年度中華醫(yī)學會全國乳房手術規(guī)范培訓及學術研討會(廣州)

5,20xx年度中國醫(yī)師學會整形與美容重慶分會年會(重慶長壽)

六，學術會爭論文：

2，切皮重瞼成形術治療腫泡眼236例閱歷。徐鐸;劉策勵;張勁

參與20xx年度中國醫(yī)師學會整形與美容分會年會(北海)會爭論文。

光陰似箭，日月如梭。作為一名光榮的白衣天使，我特殊注意自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作;努力提高自己的思想相識，主動參加護理支部建設，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，其中以年輕的骨干為主，使護理支部呈現(xiàn)一派主動向上的朝氣和活力。

一、思想道德、政治品質方面：能夠仔細貫徹黨的基本路途方針政策，通過報紙、雜志、書籍主動學習政治理論;遵紀遵守法律，仔細學習法律學問;愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心，主動主動仔細的學習護士專業(yè)學問，工作看法端正，仔細負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

二、專業(yè)學問、工作實力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，主動圓滿的完成了以下本職工作：幫助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。仔細接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的摯友，親人，常常換位思索別人的苦處。仔細做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫須要仔細負責，看法端正、頭腦清楚。我仔細學習科室文件書寫規(guī)范，仔細書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守醫(yī)|學教化網(wǎng)搜集整理規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本學問和基本技能)三嚴(肅穆的看法、嚴格的要求、嚴密的方法)。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作看法要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以想方設法解除病人的疾苦為己任。我希望全部的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的激勵他們，耐性的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信念，當看到病人康復時，覺得是特別華蜜的事情。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20xx年，我會接著發(fā)揚我在過去的一年中的精神，醫(yī)學教。育網(wǎng)搜集整理做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，肯定不要發(fā)生因為我的緣由而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到肯定負責，這才是一名救死扶傷的好護士應當做的最至少的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我信任我會做到服務源于專心，精于技藝。護理，是一門精細的藝術，只有精益求精的護理人員，才會有優(yōu)質高效的護理服務。故此，腫瘤科為提升護理品質，開展了一系列活動，主動提高護理人員業(yè)務素養(yǎng)。

抓業(yè)務就要從基礎抓起，腫瘤科護理人員上下齊心，仔細學習“三基”學問;護士長開展了多種形式的基礎培訓，以對比的形式呈現(xiàn)了晨晚間護理前后的病房狀況;以專人表演的形式呈現(xiàn)了護士的著裝禮儀;以考試的形式強化了基礎學問的學習。

針對護理隊伍中的薄弱人群——三年以下護理人員，除護理部的低年資護士培訓外，科室加強了對其的傳幫帶;護士長在晨會上還會就典型病例典型事務開展講解和探討，使低年資護理人員能盡快適應各種各樣的突發(fā)狀況;為推動低年資護士成長，科室制定了特地的培訓安排，由專人負責，在臨床溝通溝通，危重癥病員管理、腫瘤病員健康教化等方面定期開展系列培訓，為低年資護士的成長創(chuàng)建了良好的環(huán)境，同時也降低了科室護理風險的發(fā)生率。

為適應不斷發(fā)展的護理事業(yè)，科室在每月的護理業(yè)務學習和查房上提出更高的要求，不僅要有學習的新內容，而且要以多媒體的形式呈現(xiàn)，以講解的形式溝通;要求護理人員不論年齡大小，均自己制作多媒體課件，用自己的業(yè)余時間熟識課件內容，然后在科護理睬議上共同探討。經(jīng)過長期的努力，腫瘤科每一位護理人員均能獨立制作多媒體課件，個人的講解和溝通實力也得到了很大的提高。

一、嚴格管理，有效協(xié)調

一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，仔細落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行。主動協(xié)作主任做好醫(yī)護協(xié)調工作，引導大家做好醫(yī)護溝通;剛好發(fā)覺并解決一些摩擦和沖突，增加了科室凝合力，使中醫(yī)科成為一個暖和的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二、狠抓護理業(yè)務培訓

作為一個中西醫(yī)結合內科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理?？菩圆粡姷碾y題。而與之對應的是：中醫(yī)科的12名護士，僅有一名是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學校僅了解到簡潔的中醫(yī)基礎學問;在西醫(yī)“?？谱o士”培訓不斷深化發(fā)展，專科護士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今日，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)學問和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作主動性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響。針對這一現(xiàn)實，我堅決確定：從我做起，全員培訓。實行業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參加，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內科疾病學問進行培訓，對中醫(yī)基礎學問和常用技能系統(tǒng)培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理學問，也進行了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的相識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平，也極大的增加了護士對自身、對科室發(fā)展的信念。此后，我又實行日常強化的方式，不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的學問，最終打造出了一支技術過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。

三、嘗試文化管理，力求做出特色

多年的護士長經(jīng)驗，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為當然重要，但更重要的是要變更其思想，升華其內心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素養(yǎng)”的內因起作用。為此，我實行了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護士，人文素養(yǎng)有了很大提高。我最終打造出了“我用人文學問變更護士---護士有效管理自己---護理工作質量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中，中醫(yī)科的健康教化和護理服務，更是贏得了參檢專家的確定和贊揚。

四、注意服務細微環(huán)節(jié)，提高病人滿足度

比如說，在對病人的健康教化方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的視察，發(fā)覺了一個弊端：護士說得少了，內容涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內容，而把具體內容輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教后，把具體的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼學問宣教”、“痰培育標本留取方法”、“尿培育標本留取留意事項”等等等等。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅有助于病人駕馭，也節(jié)約了護士大量時間，因此深受大家歡迎。

五、不斷學習總結，提高自身素養(yǎng)

俗話說，打鐵還需自身硬，在仔細做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新學問，不斷總結臨床護理閱歷，提高自身綜合素養(yǎng)。于20xx年5月參與了心理詢問師考試，望在8月份獲得三級心理詢問師證書。一年來，先后在、省級雜志上發(fā)表學術論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇。

六、不足之處和努力方向

20xx年在院領導關懷、支持及領導下，全科醫(yī)護人員共同努力，仔細落實“以病人為中心”的理念，主動開展“優(yōu)質服務”活動，較好地完成了全年工作任務?，F(xiàn)總結如下。

一、20xx年整形外科基本狀況

二、醫(yī)療平安、員工培訓工作

(一)醫(yī)療質量平安工作

1、20xx年整形科重視醫(yī)療質量及平安工作，加強醫(yī)療質量管理，把醫(yī)療平安工作放在日常工作的重點來抓，時刻強調醫(yī)療質量平安工作的重要性。20xx年度整形外科術前、術后診斷符合率達101%，無菌手術切口甲級愈合率101.5%，甲級病歷率大于90%，未發(fā)生重大醫(yī)療責任事故，各項科室質量指標均達標。

2、加強科室管理，根據(jù)醫(yī)院質量管理體系要求，我們仔細抓好各項規(guī)章制度的落實，特殊是抓好核心制度及崗位責任制度的落實，檢查整改存在的問題，在制度上防止醫(yī)療差錯及事故的發(fā)生。

3、醫(yī)療質量水平的提高是防止醫(yī)療差錯及事故發(fā)生的技術保證。科室注意基礎理論培訓和專業(yè)技術培訓，堅持每兩周一次業(yè)務學習，抓好年輕醫(yī)師的專業(yè)培訓，仔細落實三級醫(yī)師查房制度，通過查房和“師帶徒”的形式，以提高年輕醫(yī)師的診治水平。

4、仔細做好醫(yī)護、醫(yī)患關系的維系，提高滿足度。

(二)主動開展“優(yōu)質服務”活動

1、整形外科在醫(yī)務科護理部指導支配下，開展了院前急救及護理組開展了人工心肺復蘇的競賽活動。

2、加強醫(yī)患溝通，改善服務看法及服務質量，體現(xiàn)了人性化醫(yī)療護理。在全院滿足度調查中，整形外科的病人滿足度都在90%以上。

3、整形外科歷來有著優(yōu)良的團結協(xié)作精神，是一支作風過硬的集體，這不僅體現(xiàn)在平常的醫(yī)療護理工作中，在突發(fā)事務面前更能體現(xiàn)這種優(yōu)良作風。

4、整形外科不僅是一個團結的集體，同時也是一個樂于奉獻的集體。今年3月份，整形外科手術病人多，護理工作繁重，為了完成整形外科住院手術工作，很多醫(yī)生、護士帶病工作，特殊是晚上也常常須要加班加點地工作，卻從沒有人向醫(yī)院及科室提出過任何酬勞。

(三)員工培訓工作

1、加強對科室員工的基本技能及素養(yǎng)培訓，除了參與醫(yī)院組織的學習外，科室實行兩周一次的業(yè)務學習，以提高員工的專業(yè)理論水平。

2、主動開展“師帶徒”活動，在思想、政治、業(yè)務等進行了一對一的傳、幫、帶。3、對新員工按規(guī)定要求進行崗前培訓。

4、主動參與深圳市接著教化中心組織的學習培訓及學術溝通活動。

(四)節(jié)能減排工作

對科室員工加強節(jié)能減排宣揚工作，提高對節(jié)能工作的相識，節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙，杜絕科里的長流水及長明燈現(xiàn)象。

三、20xx年工作安排

一、根據(jù)醫(yī)院的要求，加強科室執(zhí)行力，做好每項工作。

二、提高醫(yī)療質量，防止醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生，平安就是效益。

1、仔細落實員工的崗位責任制，嚴格遵守各項醫(yī)療規(guī)章制度及操作常規(guī)。

2、加強業(yè)務學習及專業(yè)技術培訓。

3、加強醫(yī)患溝通，削減醫(yī)療投訴及糾紛。

三、進一步加強整形外科隊伍的建設。

2024年整形醫(yī)院護士工作總結優(yōu)質篇三

平安工作總結有很多種類，按時間分有：季度總結、階段總結、年度總結等;怎樣寫護士工作總結報告?下面我給大家?guī)?護士工作總結報告,僅供參考,希望大家喜愛!

__年已悄然而去，迎著暑假的曙光，回首過去的一年，常懷感嘆，心潮澎湃。一年，在人的一生中是短暫的，在歷史的長河中更只是一個瞬間，但對我來說，過去的一年卻終生難忘，牢記在心。

過去的一年是艱難困苦的一年。在我__年的人生歲月中。從來沒象去年那樣勞累、那樣操勞，那樣忐忑擔心。這一年我深刻地感受到了什么叫壓力，什么叫責任，什么叫負重，什么叫希望。

我是一名軍人，無比酷愛祖國，無比酷愛人民，無比酷愛部隊，他們的利益恒久高于一切，我愿一生為它們無怨無悔的奉獻!

做為__醫(yī)院的一分子，我度年如一日，嚴格每日生活制度，嚴格條例條令，嚴格軍隊醫(yī)院各項規(guī)章制度，嚴格生活作風，恪守軍人的職責和義務，一心一意為人民為兵服務。

做為一名新兵，我無愧于軍人的稱謂。在過去的一年，我從不計較個人得失，從不爭名奪利，從不溜須拍馬，從不欺下瞞上，從不趨炎附勢，從不阿諛奉承，從來以大局為重，真正做到自己是塊磚那里須要那里搬，無條件聽從組織支配。

做為一名新護士，一名軍隊醫(yī)院新護士，一名始終戰(zhàn)斗在臨床一線的實習的新護士，我無愧于自己的良心，無愧于自己的職業(yè)操守，無愧于白衣天使的稱呼。任何一個醫(yī)術高超技藝精湛的醫(yī)務工作者，假如沒有一顆仁心，那他恒久也不行能成為一個真正優(yōu)秀的醫(yī)者。醫(yī)者仁心。雖然我只是一個小小的普一般通的護士，但在我平凡的工作崗位上，我是專心對待我所能接觸的每一個病人!在我的字典里，恒久沒有貧富貴賤，沒有地方和部隊之分。我專心善待他們每一個人，窮盡我全部的熱忱和全部的能量，真正做到想他們所想急他們所急。每一句溫儂軟語，每一聲親切的問候，每一次細心的治療，每一個微笑，無不飽含我的心愿。打個比方，例如輸液大廳的工作，看似單純，其實有許多學問。門診病人流淌性、不確定性大，病種困難多變，而且是醫(yī)院的窗口單位，這不僅對三查七對的要求甚為嚴格，而且對一語道破率也有很高的要求。并且在給病人輸液時，不同的抗生素有不同的排序，我們常用的左氧氟沙星和其他抗生素不同，其他抗生素間隔時間長，必需分開輸，而左氧氟沙星則必需連在一塊輸，以保證其藥效。青霉素類、頭孢類抗生素必需現(xiàn)輸現(xiàn)配，過早配制會讓其失效，還簡單引起過敏反應。在核對病人液體時，我們對所用藥物的劑量、濃度、用法、不良反應必需心中有數(shù)。如皮膚科的阿昔洛韋必需嚴格限制滴數(shù)，保障療效。對腹痛病人先輸解痙止痛的藥物，對發(fā)燒病人先賜予退燒藥。輸液時，有意分散病人的留意力，削減難受。告之每個病人在輸液過程中的留意事項及所輸藥物的一些反應，讓病人有肯定的心理打算。對老人、孩子、病情比較嚴峻的病人盡早盡快進行治療，盡量支配他們在床上輸液，增加他們的舒適度，緩解他們的驚慌心情，并重點視察和巡察，剛好向醫(yī)生匯報狀況。還有許很多多，一點一滴，無不包含我對他們真心實意的付出，無不演繹我對他們任勞任怨的勞碌。

我從未埋怨，得過且過。相反，我以自己豐富的護理閱歷和閱歷，精湛過硬的護理技術，從無懈怠，踏踏實實兢兢業(yè)業(yè)認仔細真做好自己的每一項工作，先重后輕，先急后緩，先老弱病殘后一般病人的進行搶救、治療、支配和分診。從不計較工作的輕重苦累臟臭，只要是自己看到的能做的，無論份內份外，都會主動去完成。主動協(xié)調協(xié)作醫(yī)生，努力營造良好的醫(yī)護關系，順當救治病人。這不僅讓醫(yī)生能有開心的心情工作，更為防止醫(yī)療糾紛打下堅實的基礎。

做為診科的一分子，做為一名新同志，我象一個大姐姐一樣，關切愛惜團結同事，無論在生活上，還是在工作中，總賜予力所能及的照看和幫助。對每個人都呵護有加，從未打過任何人的小報告，和同事非常融洽友好。對所帶實習生，真正盡到了老師的職責。不僅毫無保留、耐性、嚴格教育她們各項護理技能，也非常注意培育她們對病人發(fā)自內心的愛。從不支使她們。在生活上也盡量多給她們一些照看。

護理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡，但有時我真的很為自己傲慢。我是生命的守候者，許很多多的人因為我的努力我的辛勤我的仔細我的熱忱我的奉獻，過著華蜜歡樂的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界暖和!雖然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許很多多的深夜白晝，我雖然游走在病人、難受、鮮血、呻吟、傷病中，但我歡樂!

人總是在不斷成熟與長大，假如說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖，那今日的自己則更加成熟更加穩(wěn)健，對護理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責和重擔，也能更好更專心地為每一個病人服務。只是在這樣的過程中，病人雖然比天大，但他們不是上帝!而我們的工作也不是單純的服務行業(yè)。護士同樣有她們的尊嚴!我們可以流汗可以流血，但我們不要流淚!我們卑微但決不卑賤!在上帝面前，我們每個人都是同等的!

過去的一年的確是辛苦的，但苦中有樂，苦中有成就，單這一點就讓我知足了，還有什么比這更值得令人欣慰呢?

在過去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的和善和美妙,感謝你們讓我生活在這樣一個暖和的大家庭!希望在以后的工作和學習中，我們仍舊能夠榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的美妙漂亮，共同去創(chuàng)建一個更加絢麗的將來!

x月份經(jīng)過了經(jīng)過了高校期間實習，高校幾年的臨床護理學習結束，實習也結束，在__醫(yī)院實習的我，習慣了這里的工作氣氛，在這里也實習了一段時間，對這里的環(huán)境也熟識了，對日常的工作也有了一個基礎的了解，在實習期結束了之后我是想接著留下來的，實習期結束后我還是得償所愿了，通過了醫(yī)院的考核，我留了下份工作，這很這讓我激烈，在來，正式起先了自己高校畢業(yè)之后的第一__醫(yī)院起先了自己半年的試用期工作，在這半年當中我的工作也累過，也有過快堅持不住的時候，但是我還是一路工作到了現(xiàn)在，現(xiàn)在我試用期的工作已經(jīng)結束了，通過了醫(yī)院試用期考核的我很是快樂，立刻面臨轉正這是一件值得慶祝的事情，但是也不能忘了，自己這半年的試用期工作經(jīng)驗，這半年的試用期工作在我心里畫上了深刻的一筆，這是一筆很重要的財寶，也是我工作走上了成熟的一個階段，意味深長，這半年的工作很充溢，現(xiàn)回顧一下半年來的試用期護理工作：

一、工作經(jīng)過

剛剛自己上班的時候，是有點艱難的，正式的工作可不比實習的時候，盡管是試用期，也比自己當時實習的時候有壓力，更加的具有挑戰(zhàn)，在實習的時候我是有老師帶我的，什么不會的自己可以剛好的問老師，但是到了自己工作的時候可不一樣，什么都要自己去解決，都要自己去嘗試。

在這半年的試用期工作當中，在自己的日常工作總是要不斷的去跟患者打交道，作為一名護理人員，對待患者要做到萬般呵護，做什么事情首先要為患者先去考慮，對患者要有足夠的耐性，當患者遇到什么問題的時候要剛好的幫助患者，對于自己力所能及的事情，在允許的前提下盡量的幫助其解決，作為一名負責人的護理人員，當然這是基本的日常工作。

上藥也是一門學問，盡管當時在實習的時候這也是自己的日常工作，但是在工作當中要隨時的提高警覺性，上藥要很細心，多看，要很細致的給患者上藥，這種細致不是說說而已，上錯藥時很嚴峻的，所以我在上藥的過程中是很細心很仔細，反復的去確認這樣才能萬無一失。

護士也要做到肯定的聽從，每天的工作量是許多，而且常常會出現(xiàn)患者增多的狀況，每當工作量突然增加，在這個時候會忙不過來的，所以聽從吩咐是首要，對于一名護士，護士長的吩咐就是最干脆的要肯定的聽從。

二、收獲

我在__醫(yī)院試用期的這個半年，在工作當中我的身心受到了很大的磨礪，這是很刻骨的信任自己不會遺忘這半年的試用期工作經(jīng)驗，這是一個很重要的過度期。

七月中旬，迎著夏日的驕陽，我踏入了__市第__醫(yī)院的大門，成為這個大家庭中的一員，我為能在這樣一個具有光榮歷史和豐富文化底蘊的環(huán)境中工作學習而傲慢。

靜脈配置中心的運行，新病房大樓的落成，電子病歷的實施，醫(yī)院進入飛速發(fā)展的階段，作為醫(yī)院的一員，我們感到傲慢，更應珍惜這來之不易的工作崗位。

“病人無醫(yī)，將陷于無望;病人無護，將陷于無助。”護士是一個崇高的職業(yè)，我為選擇護士這個職業(yè)而欣慰，然而做一個好護士卻不是簡潔的。一個好護士必需是酷愛護理事業(yè)的，她必需忠誠于患者的利益，視患者的利益高于一切，也像南丁格爾說的那樣“護士必需有一顆憐憫心和一雙情愿工作的手”。

一名好的護士應當具有扎實的專業(yè)理論學問，駕馭各種疾病的癥狀、體征和護理要點，能夠剛好精確地制定護理安排，了解最新的護理信息;還應有嫻熟的護理操作技能，嫻熟的護理操作技術是一個優(yōu)秀護士應具備的基本條件，超群的護理技術不僅能夠大大減輕患者的苦痛，而且能夠增加自己的信念，給人一種美的感受;也應具有敏銳的視察力，擅長捕獲有用的信息，能夠為病情復原供應較大的幫助，滿意病人需求。

另外，護士應有健康的身體和心理，堅決的意志力，良好的人際關系，全面負責的道德觀念，高度的責任感和主動服務意識，在工作中不僅能聽從領導支配，接受指責，應有良好的協(xié)作精神，工作勤奮，不怕苦和累，保持最佳的心情。

作為臨床護士，與病患者接觸最親切，在平常的工作中，除了做治療護理外，還應常常深化病房和患者溝通，賜予病人親人般的關懷，時刻了解他們的要求，滿意他們的需求，為病員分憂解難。南丁格爾曾經(jīng)說過：“護士是沒有翅膀的天使，是真、善、美的化身”;我們應當和患者多溝通，用微笑為病人服務，在與患者溝通時要講究語言藝術，把握說話分寸，通過得體的微笑，使患者感到關愛!

作為剛剛踏入工作崗位的新護士，要學習的東西還有許多，我將在今后的工作中加強學習，不斷提升自己的業(yè)務水平，時刻本著“對病人說到位、做到位、規(guī)范到位、關懷到位”的護理工作目標和“誠意、恒心、信念、愛心、耐性”的執(zhí)業(yè)理念，以高度的工作熱忱，用更多絢麗的微笑服務患者!

一年很快就過去了，這一年來工作成了我生活的大部，很多很多的星期天，因為科室工作忙，我都在醫(yī)院加班，有的醫(yī)生問我，護士長，你這么累圖的是啥呢說真的，我還真的沒圖啥，我只想科室工作順當，病人早日復原健康，我們都開快樂心的活著，工作很平凡，每一天每一天我?guī)缀踔貜椭粯拥墓ぷ?，一樣的勞碌，新的一年又面臨新的問題，新的挑戰(zhàn)，心中有無限的壓力，我明白我的工作還有許多的問題，我不是多優(yōu)秀的管理人才，將來我還要在摸索中前行，但還是那句話，我會努力。

一、提高平安意識，嚴防差錯事故發(fā)生

一年來，我們收治了__名患者，其中手術患者__例，我們很好的完成了護理工作，沒有大的護理差錯事故發(fā)生，但也存在很多的問題，都不是很大，一般都剛好發(fā)覺剛好處理，但有問題就是有問題，我不能當作沒發(fā)生，在那里談我們的工作如何的好，那是不現(xiàn)實的。例如有個腸梗阻的病人，一個上午，沒有胃液引出，我們的護士還不明白，醫(yī)生向我反映情景，我拿著注射器親自到病人那里抽胃液，發(fā)覺是因為病人之前吃了很多的食物，胃管堵住了，我抽了許久，那個年輕的護士就在旁邊看，惡心的面色蒼白，差點吐了，過后我告知她，這就是我們的工作，很臟，很累，但我們一點點的疏忽都可能影響病人的治療。還有一個長期臥床的病人，盡管我們每天查看，每天留意，可還是出現(xiàn)了褥瘡，我就到外邊的藥店買了一瓶紫藥水，親自為病人擦洗消毒，幾天后褥瘡就好了，病人和家屬很感動，出院時對我說:護士長，多謝了，別的話就不說了。雖然只是多謝兩個字，但我真的能感受到他們說的那兩個字是真心真意的。工作中真的存在很多的問題，我平常都會登記來，每到月底召開一次會議，總結一個月的工作，有則改之無則加勉，我一般都選在發(fā)獎金的那天開會，因為那天即使下雨，她們也會飛奔而來。漸漸的大家的平安意識提高了很多，我們的護理工作有了很大的改善。

二、做好消毒隔離工作，預防院內感染發(fā)生

消毒隔離工作是最重要的，但我們的護士做的很不好，起先時不管醫(yī)用垃圾還是生活垃圾，亂扔一氣，注射針頭也不和針管分開，順手就扔，體溫計，止血帶也不按時消毒，指責他們幾次，效果也不好，沒方法，我只要有空，，每一天我就親自做這項工作，把亂扔的針頭和注射器分開，把止血帶泡好取出，整理處置室和辦公室的衛(wèi)生，她們每天看我做，漸漸的也跟著做，此刻已經(jīng)好多了，基本的消毒學問她們都能駕馭了，冬天到了，病房不能常常的開窗通風，病原微生物簡單滋生，我們就常常用空氣消毒機消毒，向病人做衛(wèi)生宣教，堅持病室干凈，清潔，有肝功異樣的病人，我們做好床頭隔離，一年來病房沒有發(fā)生群體醫(yī)療感染事務，今后我們會接著努力，把這項工作做好。

三、開展優(yōu)質護理，和諧護患關系

今年的5、12護士節(jié)，我們普外病房成為優(yōu)質護理示范病房，這是個新的工作起點，是護理工作的必定發(fā)展，對這項工作我們起先時很懵懂，不知從何處著手，我當時也很焦急，上網(wǎng)查了很多關于優(yōu)質護理的信息，漸漸的嘗試著做，但我們的條件有限，想做到有陪無護，讓我們擔當病人全部的基礎護理和生活護理是不行能的，我們沒那么大的人力物力，只能盡量朝著那個方向做，我在入院接待，基礎護理，健康宣教，出院指導等方面加大了服務力度，每一天早晨查房時，我們?yōu)椴∪苏泶蹭仯瑒偤酶鼡Q污染的床單，檢查夜班工作，指導護士留意新的護理問題，平常向病人及家屬做健康宣教，改善他們不當?shù)男l(wèi)生觀念，我讓護士在處置和巡察病房時多和病人溝通，指導病人如何的進食，如何的功能熬煉，出院留意哪些，依據(jù)我們科的特點，我們制定了很多的宣揚欄，介紹疾病學問，在原先的基礎護理上我們做了很多新的工作，但這只是一個起先，我們還會做的更好。

通過這一年的不懈奮斗與努力，也算是將這一年的工作有一個較好的交代，各項工作的完成也是相當不錯的。當然在這年底的時候也是應當要對自己已經(jīng)完成的工作有較好的認知，更是為下一年的起先做更好的規(guī)劃。

一、在工作思想上

始終以來我都是仔細的在自己的崗位上做著所負責的工作，每天更是將自己以醫(yī)院的嚴格標準來要求自己，努力讓自己在工作上去爭取有更好的成果。當然對于我個人來說，在這一年中我基本上沒有遲到、早退過，都是根據(jù)醫(yī)院對護士的要求在做好自己。當然身為護士，確定也是將自己擺放在正確的護士的崗位上，將服務的工作努力作到最好。在如此的狀況下我也是有加倍的讓我可以在其中去成長，去真正的收獲到更好，更棒的事情。

二、服務工作的完成

這一年我在服務工作的崗位上，仔細的完成好個人的工作，并且將個人的精力都放在病人的身上，盡可能地給他們最好的照看，并且讓他們感受到我的真誠。于我個人來說，我特別的慶幸自己能夠有如此的收獲，并且真正的在其中感受到護士工作的重要性，所以我更是堅決了自己要做好護士這份工作，真正的為他人帶來更好，更華蜜的生活。很感謝每一位病人對我的確定，雖然我在工作中照舊是有差錯的出現(xiàn)，但是大家都還是如此的信任于我，對我這般的理解與寬容，我是真的特別的華蜜。

三、工作上的不足

對于我個人來說，我明白自己的工作實力是有所欠缺的，在平常的較多的工作中也是沒有真正的做好，所以這是特別不好的一方面。再者就是在工作中我的確是不夠的細致，尤其是在大多數(shù)的工作上都會存在著些許的慌亂，雖然最終都還是有完成好，但是總體狀況還是須要更多的熬煉。當然在工作的承受實力上也是須要去提升的，在平常與各位病人的相處中一點點的小事就會讓我心中被牽動，更是在工作上會有小心情的產(chǎn)生，都是極為不對的。

通過這樣一年的工作，我更加的感覺到自己得到了較大的成長，雖然現(xiàn)在的我照舊不夠優(yōu)秀，但是我還是信任我能夠不斷去成長，在新的一年的工作中收獲到更大的成長。當然我也是相當?shù)膽c幸自己能夠在這樣的生活中得到閱歷與教訓，讓我可以對自己有如此多的反思，更是在自己的成長道路上有了更為明確的方向。新的一年我會以嶄新的姿態(tài)去迎接，并且真正的做好自己，讓自己變得更加的優(yōu)秀與華蜜。

2024年整形醫(yī)院護士工作總結優(yōu)質篇四

20年衡陽雅美開業(yè)至今，企劃部組織和參加了幾次活動，每個月也制定了相關的營銷政策，每一次活動前期的籌備工作既繁瑣而又驚慌。無論是開業(yè)的時候，時間緊，任務中，資料設計，打算，落實的東西許多，但是企劃部在各級領導和各部門的大力支持和協(xié)作下，有序的完成了開業(yè)，特殊是企劃部的徐立立和寧娟，兩位同事在醫(yī)院須要的時候加班加點。其次顧客答謝會，在全院員工的相互溝通，協(xié)作下，活動做的比較勝利，企劃部的同事也付出了大量的精力，甚至一人分飾幾個角色，徐立立，不但做設計還做攝影師，醫(yī)院的每場活動，徐立立都熱忱的參加負責拍攝工作，寧娟在每次的活動都主動的協(xié)作醫(yī)院的要求，做主持，為醫(yī)院排憂解難。萬元現(xiàn)金答謝會，是開業(yè)遺留的活動，在元旦前消化，由于打算和考慮的不夠周全，兩個活動時間比較近，工作中出現(xiàn)了一些不足和失誤，但是正是由于這些細微環(huán)節(jié)的考慮不周到，給企劃部敲了個警鐘：任何活動都要考慮細微環(huán)節(jié)，反復推敲，經(jīng)得起顧客和市場的考驗。

1、擴充了原先的廣告宣揚渠道，增加了一些新型的媒體，如：路牌廣告、公交廣告、網(wǎng)絡公告，縣級市及縣區(qū)的廣告增設等。這種變更無形中增加我們醫(yī)院上門客戶來源的渠道，從而較去年積累了更多的上門客戶。

2、開展終端營銷，擴大市場部的建制，敏捷的開展多種合作方式，如：各大商場、美容院、美發(fā)廳、高級消遣場所，及縣級地區(qū)的開發(fā)。從各個層面上增加終端客戶的上門量。

3、做好每一個月的促銷活動方案，特殊是院內，院外促銷等一些重大活動的策劃工作。為了做到每一個月的促銷活動能夠更貼近市場的需求。企劃部的每一個月的活動方案都是在了解相關對手的營銷舉措然后再同市場部和詢問部，醫(yī)療部等一些干脆同客戶接觸的一線部門相關人員反復探討甚至爭辯基礎上制定出來的，基本上實現(xiàn)了針對市場滿意了定位客戶的需求又針對對手做到了有的放矢。

綜觀20年企劃部在完成或基本完成醫(yī)院既定各項任務外也存在著一些不足之處。對于不足之處和沒有完成的任務，不管有多大的困難，我想在新的一年肯定能彌補和超越。

20年的工作安排

一、做好每一個月、每一個季度營銷舉措的制定工作

假如說20年以前企劃部制定的每一個月的促銷方案還不是特別貼近市場，適合客戶所需，甚至說有點企劃部在閉門造車的嫌疑的話。那么可以說從20年以來這種狀況得到了徹底的變更，首先，企劃部不管是在制定月促銷還是階段性促銷活動方案時都嚴格根據(jù)一套流程來操作，首先是對相關競爭對手信息的收集和整理——企劃部結合醫(yī)院實際狀況制定出活動方案初稿——同市場部、一線營銷部各負責人及部分員工代表進行溝通商談每一個細微環(huán)節(jié)后經(jīng)企劃部篩選匯總制定成方案探討稿——召開月度企劃專題會，將營銷方案放到會上與醫(yī)院領導及部門負責人進行探討并最終定稿于下月執(zhí)行。

二、主動參加和組織好每一場活動

在每一場活動制定前，充分做好前期的宣揚與長沙總部的對接工作，落實好每一個細微環(huán)節(jié)，總結以往的閱歷和教訓，爭取把每一場活動做的更好!

三、拓寬營銷渠道，擴大宣揚的廣度和深度，增加上門詢問客戶人數(shù)

在營銷渠道上：

企劃部今年定期同市場部負責人在維護好市內的合作伙伴的同時下到縣級，了解市場，針對每個縣區(qū)的客戶對美的需求制定不同的政策，在利用現(xiàn)有宣揚物品狀況下對全部戶外廣告進行全新的升級和更新，使醫(yī)院的宣揚展示形象得到了質的飛躍和提高。為醫(yī)院將來真正開展終端營銷打下了扎實的基礎。

在宣揚方面：

1、在更剛好、更精確了解我們競爭對手信息方面還須要進一步的加強。包括它瞬間變更的營銷舉措方面，在動態(tài)改變的業(yè)績方面等。并剛好向醫(yī)院相關領導匯報作出最快的反映速度。

2、在整合和利用媒體資源方面需進一步加強和完善。

3、同市場部及美容院部進行更深度的合作和協(xié)作。拓展市場部的開發(fā)渠道，真正做到把醫(yī)院做大、做強。

下半年企劃部工作大安排支配：

一、在廣告宣揚方面：

1、新增公交車廣告10輛

2、新增路牌廣告不少于50個

3、加大同晚報合作的廣度和深度，比如合作舉辦整形美容學問講座欄目。加大軟性廣告及文章的刊登。

4、將電臺提升到一個新高度和廣度，加大欄目合作的覆蓋面范圍，充分利用部分欄目檔的閑置資源，搞好醫(yī)院的創(chuàng)收工作。

5、增加縣級市的宣揚投入，間歇性的投放

7、加強與長沙總部的親密溝通，探討方案政策，因地制宜的制定出適合衡陽本地的一些政策。

二、在重大活動及房展會促銷活動的策劃和組織

1、將醫(yī)院1周年活動作為20年工作的重中之重，并安排從6月初起先前期的籌備和預熱工作，緊緊圍繞品牌升級(包括醫(yī)院部門的升級、環(huán)境升級、設計及各項服務的升級)并以之為訴求點來開展一些列廣告宣揚和促銷活動。

2、做好20年度醫(yī)院活動的組織與策劃工作，并依舊要保持在布展、人氣及客戶儲備等方面做到第一位。

三、增加企劃部的宣揚策劃實力，加強一線營銷部門的溝通。

增加對企劃營銷的培訓與思維拓展，結合一線營銷的各部門一件，收集更精確的市場信息以及更適合市場的促銷活動方案。

最終，我希望各兄弟部門能夠接著一如既往支持我們企劃部的工作，也誠心歡迎大家對我們工作中的不足和失誤之處賜予指正和幫助，以便在改進的過程中逐步提高和我完善我們自身的水平，同時也是為了為大家做出更好的服務。從而真正把我們的事業(yè)做大、做強。

2024年整形醫(yī)院護士工作總結優(yōu)質篇五

每年的平安檢查中涉及的內容多，文字量大，對一個單位或一個專業(yè)來說仍舊算是專題總結，不能叫它全面總結。怎樣寫護士工作總結報告?下面我給大家?guī)?護士工作總結報告,僅供參考,希望大家喜愛!

急診科心肺醒悟模擬人環(huán)繞護理部提出的工作中心，把握重點，突出特色，全體醫(yī)務人員連合協(xié)作，精彩地完成各項搶救工作。現(xiàn)將一年來的陳訴請示如下：

一、強化辦事意識，進步辦事質量

堅持以病人為中心，以病人的利益需求為動身點。如要求護士聽到救援車的鳴聲后要快速推車到急診室大門接診病人。為病人面巾紙，紙杯和開水。4ssiogf為無陪人的老弱病人代登記、取藥。每個急診住院病人均有護士或護工護送入院。為了辦理夏天夜間輸液病人多，實行彈性排班，加派夜間上班人數(shù)。這些步伐獲得病人的好評。格外是在有醫(yī)患膠葛時，甚至打罵我們醫(yī)務人員時，我們的護理人員做到努力合理說明，打不還手，罵不還口，受到醫(yī)院的表揚。

二、增加學習，培育高素養(yǎng)步隊

急診科訂定學習制度和安排，增加護理人員的業(yè)務學問學習。開展心肺醒悟模擬人急救專業(yè)培訓，選送護士到麻醉科、手術室學習氣管插管，要求急診八大件操作各人過關。與大夫一同學習心肺醒悟模擬人新進展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救。進步了急診急救程度和搶救反映速度。全科人員自覺學習尉然成風，目前有8名護士參與全國高等教育護理大專班和本科自學考試。兩位工作一年的護士參與護士執(zhí)業(yè)考試均通過。指派高年資的護士外出學習國家級《急救援理新觀點與急診模擬急救培訓》。

三、做好新入科護士及實習生的帶教工作

依據(jù)急診科的工作特性，訂定了新入科護士三個月的培訓安排，要求其三個月內搜集整理限制急診的流程，院前急救，如何接急救電話、限制急診科全部的儀器運用，同時增加理論方面的學習與稽核。在實施培訓第一年時，取得了很好的后果。應付實習生做到撒手不放眼，每周實行小授課。

四、關愛生命，爭分奪秒

是急診科盡力的偏向，也是做好“急”字文章的許諾。如20__年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者，既無陪人而且神志不清，躁動擔心，呼之不應，口腔內血性液體溢出，雙下肢開放性骨折。當班護士見狀即給氧、靜脈注射，并武斷接受氣管插管，氣管內吸痰，吸氧等處置懲處，同時開通綠色通道，為搶救患者博得珍貴光陰。

五、做好急救藥品及急救儀器的治理

心肺醒悟模擬人急救藥品籌備及各類急救設備的調試是急診工作的根基，現(xiàn)已施行每項工作專人負責，責任到人，做到班班清點、按期反省，這一年里未呈現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的緣由而影響搶救工作。從而包管了搶救患者的實時、精確、快速。

我及我們病區(qū)的護士在院長及護理部的干脆領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人服務”的宗旨，較好的完成了醫(yī)院及護理部布置給我們的任務?，F(xiàn)將工作狀況匯報如下：

一、加強了病房管理

1、依據(jù)醫(yī)院的安排仔細制定適合本病區(qū)的年安排、季支配、月安排，并督促護士實施，監(jiān)測實施效果。

2、仔細落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保平安醫(yī)療的根本保證。

嚴格執(zhí)行崗位責任制和護理工作制度，提高了護理質量，杜絕了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

堅持查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參與總核對1-2次;

(2)護理操作時要求三查七對。一年來未發(fā)生大的護理差錯。

仔細執(zhí)行各項護理技術操作規(guī)程及疾病護理常規(guī)。每季度組織護士練習技術操作，考試合格率達101%。平常嚴格要求護士按規(guī)程和常規(guī)執(zhí)行。

3、加強了質量管理

定期檢查基礎護理、護理文件書寫、健康教化、技術操作、急救物品等，不定時檢查、指導危重病人的護理?；A護理合格率、護理表格書寫合格率》95%,急救物品完好率達101%。

二、重視提高護士整體素養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍

接著落實護士行為規(guī)范及文明用語，組織護士學習職業(yè)道德教化、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教化。

提高護士的理論與技術操作水平：每月組織護理查房一次，業(yè)務學習四次，學習先進技術、先進閱歷、臨床學問、疑難病例的護理。

組織護理人員加強第四版三基理論學習，參與護理部及科內每季度組織的理論考核，考核合格率達101%。在加強理論學習的同時，注意操作技能的提高，依據(jù)護理部安排支配，操作考核始終貫穿于日常工作中。

每月召開工休會一次，對每位出院病人進行一次滿足度調查，征求病人的看法及建議，并剛好改正。

三、加強業(yè)務學習及教學科研

激勵護士參與夜大、自學考試。

組織護士學習書寫論文方面的學問。

仔細做好實習帶教工作，按要求制定帶教安排，帶教老師以身作則，嚴格管理，保證帶教質量，實習同學反饋較好。

全年護理人員共發(fā)表論文__篇，省級論文__篇，市級論文__篇。

四、主動參加護理服務示范病區(qū)的評比

制定一系列服務規(guī)范，對護理人員實行全員競聘上崗。

五、存在的不足：

1、護士的論文科研工作還須要加強。

2、新護士的急救技術還須要進一步帶教。

3、病房管理須要進一步加強。

在醫(yī)患關系日益驚慌的當今社會，臨床護理過程中如何提高服務質量與病人滿足度，提升護理誠信度是我們作為一位護理服務工作者恒久不會也不能怠慢的問題。雖然臨床護理工作平凡瑣碎、繁雜，都是一些細小的事情的重復，即使做到極致也不會震天動地，但有一點可以確定的是我們做細了，也做到了，患者滿足了!所以細微環(huán)節(jié)服務會恒久在護理工作中體現(xiàn)得淋漓盡致。

44床的奶奶是個92歲的股骨頸骨折患者，雖然子孫滿堂，但來陪的只有一個已70多歲的大兒子。一個寒冷的下午，我們護士進行床頭交接班，正在我們把奶奶臀部抬起的瞬間，雖然我們都帶著口罩，但一股撲鼻而來的臭味足以讓人窒息，低頭一看，哦，是奶奶解了爛便，不是許多，但我們的手已沾滿。我們忙拿來熱水毛巾幫奶奶擦干凈，換上干凈的床單、衣褲，這時奶奶的大兒子滿眶熱淚，很激烈的說：“你們醫(yī)院的護士真是太好了，比我們做兒子、女兒的還要好一千一萬倍……!”在我們開展優(yōu)質護理，為患者務實基礎護理的今日，我們所做的這些都是我們應當做好的，可就是這一擦干凈大便的細小動作在我們中國老百姓的眼里很重要、很感動、很滿足!讓我們的護士贏得如此高的評價。

50床的爺爺是位80歲的股骨頸骨折患者，行骨牽引快一月了，由于孩子都忙，始終是他相親相愛的老伴陪著，老伴也78了，這天下午，我們的小梁護士給同病房的49床患者做完治療，剛要走出病房時，看了看50床的爺爺，視線里看到了他的老伴，望見奶奶面色蒼白，有氣無力的躺在帶來的藤椅上，忙走到奶奶的身邊：“奶奶，您那不舒適啦?”“頭暈!頭痛!想吐!”奶奶嗟嘆的回答。躺在病床上的爺爺急迫的說：“她都是為了我，累病了，護士幫我看看她吧!”“爺爺，放心，我們會看奶奶的!奶奶，您躺著別動，我叫醫(yī)生來看您!”說完小梁連忙給奶奶測量生命體征，同時把奶奶的狀況報告給值班醫(yī)生。經(jīng)過檢查，奶奶生命體征正常，是由于長期過度勞累加上這兩天感冒引起的。后經(jīng)過我們的對癥處理，奶奶癥狀緩解，爺爺?shù)哪抗鉀]那么急迫了，我們也放心了。事情過去已久，爺爺和奶奶還時時常的跟同病房新老患者及家屬說及此事，總會笑呵呵的跟他(她)們說：“這里的醫(yī)生護士就是好啊!……”

以上所提及的也不過是冰山一角，是我們護理工作中的點點滴滴，也是我們的職責所在。我們會時刻謹記：我們的行為就是醫(yī)院的行為!我們要把細微環(huán)節(jié)服務不斷的延長，不斷的做好，也會做得更好!讓患者滿足、社會滿足!

20__年醫(yī)院提出“優(yōu)質服務，發(fā)展專科”的工作思路，我科護理人員始終保持著良好的精神風貌，堅守在工作崗位上，并結合自身實際狀況不斷努力整改，堅持以病人為中心、創(chuàng)優(yōu)質服務、培育?？迫瞬诺淖谥?，逐步提高護理工作質量。在院領導、科主任指導下和全科護理人員的努力之下順當完成全年的護理工作安排。

一、全年各項護理工作量及工作達標狀況

1、工作量：急診人次。參與搶救人次。協(xié)作急診手術例。護理留觀病人人次。出車車次。處理突發(fā)事務次。

2、工作達標狀況：急救物品完好率達。無菌物品合格率。病歷書寫合格率。護理綜合滿足度。護理技術操作考核合格率。

二、加強護理人員服務意識，供應優(yōu)質服務

1、強化服務理念全科護士參與醫(yī)院組織的優(yōu)質服務培訓班活動，不斷進行禮儀行為培訓、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的溝通用語，并運用在實際工作中。不斷就溝通技巧方面問題進行學習和探討，培育護理人員對糾紛苗頭的預見性，有效處理工作中出現(xiàn)的各種沖突和分歧，共同構建護患之間相互信任感，全年實現(xiàn)0投訴，綜合滿足度達101.1%。

2、以人為本，充分滿意病人的就診需求不斷改善輸液大廳的環(huán)境，安裝電視等設施，供應紙巾、水杯、無陪人患者床頭一杯水等便民服務。不斷優(yōu)化就診流程，剛好進行分診，對急危重患者實行運用急診優(yōu)先服務卡優(yōu)先繳費取藥等措施，削減候診取藥的時間。并通過環(huán)境的衛(wèi)生督促、護理巡察及健康宣教等工作來提高服務質量。重視三無人員的病情處理、基礎護理和三餐飲食、剛好了解其狀況、幫忙聯(lián)系家屬或救助站，今年救助此類病人達人，通過身份證聯(lián)系省外家屬人。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。對患者的看法及在工作中出現(xiàn)的問題進行探討整改，不斷提高服務形象。

三、科學化、制度化的護理管理，重點監(jiān)督制度落實狀況。

1、通過分組區(qū)域管理，進行分組連續(xù)性排班，削減交接班次數(shù)，有效利用人力資源，通過高年資護士的動態(tài)質控，減輕年輕護士的工作壓力和削減護理隱患，保證各班的護理質量。

2、對質控員進行明確分工，專人負責各區(qū)域的物品、工作流程等管理，發(fā)覺存在問題，剛好反饋并探討修訂，保證各區(qū)域的護理質量。切實履行績效考評制度，照實反饋人員層級實力，使護理質控落實到位。

3、通過一年時間調整，護理隊伍結構趨于合理，依據(jù)急診區(qū)域劃分，基本上按個人工作實力定崗，基本實現(xiàn)護士層級管理，達到人員的合理安排運用。

4、暢通急診綠色通道，提高了搶救勝利率。對于各種急、危、重癥病人就診時，合理利用綠色通道的措施，為搶救贏得了珍貴時間。

5、不斷完善護理工作應急預案包括突發(fā)事務的應急預案。

6、制定各區(qū)域具體工作指引及各區(qū)域工作告知事項，新入科人員工作留意要點等，系統(tǒng)引導新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。

四、急診專業(yè)護士崗位培訓及接著教化

1.全年科室組織業(yè)務學習次，病歷探討次，操作培訓項。

2.其次季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓，操作考核人人過關，全科護士業(yè)務技能得到進一步提高。

3.全院考核畢業(yè)三年內護士急救藥品學問，全部合格，達標率為。新畢業(yè)生考核崗位技能操作，全部達標。成果良好。

4.基本完成全年護士進修培訓安排，支配了護士到icu進修學習危重病人護理，支配年輕護士到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技術，提高小兒頭皮穿刺技術水平。外派多名護士外出短期學習，并將新的護理理念帶回科室。全年完成了名輪科護士的急診培訓工作。

5.每季度進行三人、兩人協(xié)作搶救演練，通過演練不斷加強護士的應急應變實力，反復加強急救技能的訓練。

6.依據(jù)護理部要求進行微型培訓，培訓年輕護士的技術操作嫻熟度及急救儀器的運用實力，要求每組人員利用班上空閑時段進行小組病例探討及護理查房。效果良好。

7.制定急診崗位培訓小本子，組織人員對科室人員層級實力評定，指定輔導老師，實施一對一輔導教化。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例，通過案例分析培育護士評判性思維，提高護理人員素養(yǎng)，保證護理質量。

五、護理實習生帶教

學生帶教工作進一步規(guī)范，小講課、操作示范、教學查房、搶救協(xié)作演練等教學工作的實施，取得了較好效果，尤其是搶救協(xié)作演練的教學方法收到全體實習生的一樣好評。今年順當完成人次的實習帶教任務。

六、協(xié)作醫(yī)療開展?？瓢l(fā)展調整

原辦公室建簡易監(jiān)護病房，留觀病人漸漸增多，護理方面加強落實留觀病人的病歷書寫、基礎護理和健康教化等，同時支配人員到icu進修危重病人護理，腰穿協(xié)作、胸腔閉式引流等管道護理。20__年護理工作方面雖然取得了肯定的成果，但也存在不足之處，未能順當完成護理探討課題，個別人員在培訓中存在消極、被動的看法。在為患者服務過程中，個別人員語氣較冷淡、生硬簡單引起患者的不滿心情等。新的一年我們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn)，醫(yī)療市場的激烈競爭，流淌人口削減等，我們將不斷努力，進一步加強隊伍的建設，提高護理人員綜合素養(yǎng)，培育專業(yè)護士，提高服務質量，完成新一年的工作安排。

20__年，就是我工作的第五年了，這些年，我由一個蒙蒙憧憧的實習生，成長為一名有著豐富工作閱歷的護士。

病人在一輪輪的換著，科里也在這幾年中離開了不少老同事，來了好多新同事!不過相處的歲月中，工作的協(xié)調與協(xié)作中依舊那么依舊有序。又快過年了，感受不由得從心底像投幕電影一樣，放映著這一年之中發(fā)生的一件又一件事情!

最有意義的事：今年我們分組了，這或許算得上是頭等大事吧?我們科整個分了兩組，我被分在了前組，雖然和從前一成不變的工作模式有了許多的差異，可是我們每個人都英勇的嘗試著新的工作重點。這未嘗不是件好事啊，或許換一下方法，會使我們的科室變得更加有力、更加強大!在組長孫英的帶領下，我們組的每一個成員都緊緊地團結著!或許團結就是力氣吧;以前有的事情拖拖拉拉，有的事情都不情愿去做!可是，自從分了組，大家都樂意去搶著去做，充分調動了大家的主動性，病人和家屬的反映都特別好，使我們巡察病房和病人溝通的時間也相應增加。于是，我們的努力最終得到了病人的滿足、和領導的確定。所以在護士長的帶領下，經(jīng)過我們全科室的共同努力，我們光榮地獲得了院第三季度護理質量考評的第一名(也是本年度最快樂的事情吧!)最擔心的事：康復部要搬了，護士要合并了。這件事情在很長一段時間內牽扯著我們的心，隨著一病區(qū)消化科合并到新大樓，相繼是血液科、腦外科的搬遷，我們每個人的心里多多少少會有想法。我們科會怎樣?我會不會被踢出局?我想這個事情是多是少都影響著每一個人!我在一病區(qū)支援這20天里深刻感受到一句話：假如你是一個好護士，沒有人舍得放棄你!站好自己的崗位比什么都重要!所以我要更努力和仔細地去工作!

新的一年快來到了，我真誠的祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順當，也祝福我們的科室工作更上新臺階，業(yè)務開拓新局面!

2024年整形醫(yī)院護士工作總結優(yōu)質篇六

盡管每年的平安檢查中涉及的內容多，文字量大，但詳細到一個單位或一個專業(yè)來說，仍舊算是專題總結，怎樣寫護士工作總結報告?下面我給大家?guī)?護士工作總結報告,僅供參考,希望大家喜愛!

在醫(yī)患關系日益驚慌的當今社會，臨床護理過程中如何提高服務質量與病人滿足度，提升護理誠信度是我們作為一位護理服務工作者恒久不會也不能怠慢的問題。雖然臨床護理工作平凡瑣碎、繁雜，都是一些細小的事情的重復，即使做到極致也不會震天動地，但有一點可以確定的是我們做細了，也做到了，患者滿足了!所以細微環(huán)節(jié)服務會恒久在護理工作中體現(xiàn)得淋漓盡致。

44床的奶奶是個92歲的股骨頸骨折患者，雖然子孫滿堂，但來陪的只有一個已70多歲的大兒子。一個寒冷的下午，我們護士進行床頭交接班，正在我們把奶奶臀部抬起的瞬間，雖然我們都帶著口罩，但一股撲鼻而來的臭味足以讓人窒息，低頭一看，哦，是奶奶解了爛便，不是許多，但我們的手已沾滿。我們忙拿來熱水毛巾幫奶奶擦干凈，換上干凈的床單、衣褲，這時奶奶的大兒子滿眶熱淚，很激烈的說：“你們醫(yī)院的護士真是太好了，比我們做兒子、女兒的還要好一千一萬倍……!”在我們開展優(yōu)質護理，為患者務實基礎護理的今日，我們所做的這些都是我們應當做好的，可就是這一擦干凈大便的細小動作在我們中國老百姓的眼里很重要、很感動、很滿足!讓我們的護士贏得如此高的評價。

50床的爺爺是位80歲的股骨頸骨折患者，行骨牽引快一月了，由于孩子都忙，始終是他相親相愛的老伴陪著，老伴也78了，這天下午，我們的小梁護士給同病房的49床患者做完治療，剛要走出病房時，看了看50床的爺爺，視線里看到了他的老伴，望見奶奶面色蒼白，有氣無力的躺在帶來的藤椅上，忙走到奶奶的身邊：“奶奶，您那不舒適啦?”“頭暈!頭痛!想吐!”奶奶嗟嘆的回答。躺在病床上的爺爺急迫的說：“她都是為了我，累病了，護士幫我看看她吧!”“爺爺，放心，我們會看奶奶的!奶奶，您躺著別動，我叫醫(yī)生來看您!”說完小梁連忙給奶奶測量生命體征，同時把奶奶的狀況報告給值班醫(yī)生。經(jīng)過檢查，奶奶生命體征正常，是由于長期過度勞累加上這兩天感冒引起的。后經(jīng)過我們的對癥處理，奶奶癥狀緩解，爺爺?shù)哪抗鉀]那么急迫了，我們也放心了。事情過去已久，爺爺和奶奶還時時常的跟同病房新老患者及家屬說及此事，總會笑呵呵的跟他(她)們說：“這里的醫(yī)生護士就是好啊!……”

以上所提及的也不過是冰山一角，是我們護理工作中的點點滴滴，也是我們的職責所在。我們會時刻謹記：我們的行為就是醫(yī)院的行為!我們要把細微環(huán)節(jié)服務不斷的延長，不斷的做好，也會做得更好!讓患者滿足、社會滿足!

我科遵循“以病人為中心，提高醫(yī)療服務質量，保障病人平安”為主題的服務宗旨，仔細執(zhí)行本年度護理工作安排，按醫(yī)院護理服務質量評價標準的基本要求，完善各項護理規(guī)章制度，改進服務流程，加強護理質量限制，保持護理質量持續(xù)提高?，F(xiàn)將上半年我科護理工作狀況總結如下：

一、重點加強了對新入院護士、低年資護士的培育

近兩年，我科人事變動較大，汲取了不少年輕護士，為了能保質、保量、高效率的完成工作，加強了對低年資護士的培育，使她們盡快成長起來。

1、定期、不定期進行了基礎學問及基本操作的考核;

2、日常工作中加強了監(jiān)督，發(fā)覺問題，剛好指出，令其改正;

3、年資高的護士做好了傳、幫、帶工作;

4、加強了思想教化，促進其對護理工作的認知。

二、更新專業(yè)理論學問，提高?？谱o理技術水平

醫(yī)療技術水平處于不斷發(fā)展中，為了保證護理工作持續(xù)、有效的發(fā)展，我們利用每月的護理學習及平日的自學不斷拓展視野，更新專業(yè)理論學問，提高?？谱o理技術水平。

三、激勵加強人文學問的學習，提高護士的整體素養(yǎng)

隨著患者及社會對護理服務要求的提高，護理學問所涉及的已遠遠不只是單一的醫(yī)學學問，而包含了眾多的人文學問。為了使護理質量從根本上有所提升，我們營造學習人文學問的氛圍，提高了護士的整體素養(yǎng)。

四、接著落實保障病人平安的各項措施及規(guī)章制度

五、加強與患者的溝通，深化親情服務，提高服務質量

良好的護患溝通，能使護士感到工作順當，心情安逸，能使病人因感到心情安逸而利于溝通，更能避開醫(yī)療糾紛的發(fā)生。因此，在下一步的工作中，我們將進一步學習溝通技巧，加強護患溝通，特殊是對于那些不擅長溝通的護士，將著重指導。

六、依據(jù)實際狀況，進一步完善科內二次安排制度，實現(xiàn)多勞多得餓，優(yōu)勞優(yōu)得的安排原則，充分調動工作主動性

七、自我關注

長期以來，繁重、高風險的工作，使我們將精力高度集中在工作本身上，而忽視了這種職業(yè)壓力給我們身心帶來的負面影響。護士職業(yè)壓力影響護士的身心健康，也會影響護理工作質量，所以，我們應加強自我關注，學習和運用主動的應對策略，緩解身心耗竭程度，在提高心理素養(yǎng)的同時，以主動的心態(tài)面對職業(yè)壓力，削減負面心情的影響，真正提高護理質量。

一晃眼，又是一年年終時，我在婦產(chǎn)科護士崗位上的工作又過去了一年，這一年和過去的每一年一樣，都讓我感到作為一名護士的光榮和充溢，我在這一年里仍舊為我是一名幫助人們治愈的護士而感到傲慢。當然，還是有一些新的收獲，我想要在這里詳細提一提的。

一、對生命的敬畏感更加深厚

這一年里發(fā)生了許多我過去未曾經(jīng)驗過的事情，這些事情使我對生命的敬畏感更加深厚了。不是說我過去對生命不夠敬畏，而是更加敬畏了。因為我在婦產(chǎn)科望見了好些宏大的母親，這些母親有來生孩子的，也有來照看自己女兒的，還有自己一個人在這里養(yǎng)病不愿給自己家人增加負擔的，她們讓我知道一個生命可以如此平凡也如此宏大。這些生命是如此的堅毅，好像她們不曾有過脆弱。只有我這個臨床的護士才知道她們在難受時候的模樣，她們不過是在咬牙堅持，不過是不情愿倒下，不過是不情愿給家人帶來麻煩。這也讓我更加敬畏生命，也讓我一次次抗住了沒日沒夜的工作壓力。

二、對患者的家屬們更加理解

在對病患苦痛的感受里，也更加感受到病患家屬們的心情。有好幾次我看著病患因搶救無效而去世，留下病患家屬們在病房里在將來的人生里獨自感受，我才知道病痛對于病患和病患家屬們而言，都是一樣的苦痛，是一種身心的苦痛和另一種身心的苦痛，這些苦痛是我們這些外人無法體會的苦痛，也是我們每一個人自己才會有的親身經(jīng)驗。后來我也就漸漸能夠心平氣和的同病患家屬們溝通溝通了，終歸我們沒有親身體會自己的親人去世，沒有體會自己的親人搶救無效，他們的苦惱爭吵也是一種活著的欲望，須要釋放。我們作為醫(yī)院的工作人員，只能盡可能的多去疏導他們的這些須要宣泄的心情，像幫助病患治病一樣，我想這才是我們作為護士成為一名優(yōu)秀護士的基礎。

三、對自己的`工作也更加仔細

基于以上兩點的相識成長，我對我的工作也就越來越仔細。再也沒有過剛進來工作，面對工作壓力時的偷懶，反而是在工作壓力大的時候，更加仔細對待工作，我知道只有我更加的自律，我才能夠更加的在工作中成長起來，只有強大了，我才能夠把工作得心應手的綻開，而不是像過去的工作看法那樣，使自己最終應付工作。我相識到我面對的都是一個個活潑潑的生命，我必需要英勇的擔當起來，而不是有所懈怠。我知道我在將來的一年里，也將會如此仔細對待病患和病患家屬，像對待自己的生命一樣去對待別人的生命。

20__年，就是我工作的第五年了，這些年，我由一個蒙蒙憧憧的實習生，成長為一名有著豐富工作閱歷的護士。

病人在一輪輪的換著，科里也在這幾年中離開了不少老同事，來了好多新同事!不過相處的歲月中，工作的協(xié)調與協(xié)作中依舊那么依舊有序。又快過年了，感受不由得從心底像投幕電影一樣，放映著這一年之中發(fā)生的一件又一件事情!

最有意義的事：今年我們分組了，這或許算得上是頭等大事吧?我們科整個分了兩組，我被分在了前組，雖然和從前一成不變的工作模式有了許多的差異，可是我們每個人都英勇的嘗試著新的工作重點。這未嘗不是件好事啊，或許換一下方法，會使我們的科室變得更加有力、更加強大!在組長孫英的帶領下，我們組的每一個成員都緊緊地團結著!或許團結就是力氣吧;以前有的事情拖拖拉拉，有的事情都不情愿去做!可是，自從分了組，大家都樂意去搶著去做，充分調動了大家的主動性，病人和家屬的反映都特別好，使我們巡察病房和病人溝通的時間也相應增加。于是，我們的努力最終得到了病人的滿足、和領導的確定。所以在護士長的帶領下，經(jīng)過我們全科室的共同努力，我們光榮地獲得了院第三季度護理質量考評的第一名(也是本年度最快樂的事情吧!)最擔心的事：康復部要搬了，護士要合并了。這件事情在很長一段時間內牽扯著我們的心，隨著一病區(qū)消化科合并到新大樓，相繼是血液科、腦外科的搬遷，我們每個人的心里多多少少會有想法。我們科會怎樣?我會不會被踢出局?我想這個事情是多是少都影響著每一個人!我在一病區(qū)支援這20天里深刻感受到一句話：假如你是一個好護士，沒有人舍得放棄你!站好自己的崗位比什么都重要!所以我要更努力和仔細地去工作!

新的一年快來到了，我真誠的祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順當，也祝福我們的科室工作更上新臺階，業(yè)務開拓新局面!

眾所周知，嬰幼兒因其年齡小，不會或不能正確表達自己的意思，加上兒科平常護理工作量大且繁瑣，家屬不易理解等緣由，使得眾多護士不情愿或根本擔心心兒科護理工作。兒科護士真的這么難當嗎?本人已在兒科工作了整整8年，依據(jù)閱歷所得，談以下4點體會：

1、酷愛兒童事業(yè)，一心一意為患兒著想

由于是兒科，液體量少而組數(shù)多，很多藥計量難算;嬰幼兒好動，液體滲漏多，工作量大而繁瑣，往往是這邊剛加藥，那邊又腫了，不滴了，到處都在喊你，且又是一樣的焦急往往從上班忙到下班，一刻鐘也沒停過，甚至到下班時全部護理記錄都沒來得及寫。久而久之，簡單使護士產(chǎn)生厭倦、不滿心情，覺得兒科護士太累了，跑斷了腿，有時還要受家屬的氣。假如把心情帶到工作中，就會產(chǎn)生消極應付的想法，覺得工作恒久也沒可能干完、干好，只要當班時沒出問題就算了。針對這種狀況，我認為護士首先必需要有酷愛兒童護理事業(yè)的思想，要有堅決的敬業(yè)和獻身精神，堅信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè)，因為兒童是祖國的花朵，祖國的將來，而酷愛，關切兒童是酷愛祖國的表現(xiàn)，要一切都以患兒為中心，到處為患兒著想。只要從內心酷愛兒童護理事業(yè)，才不會因工作繁瑣而厭倦;才能一心一意為患兒服務;才能有利于患兒的治療和護理;才能促進患兒早日康復。

2、理解家屬，正確處理好護患關系

很多護士不愿在兒科工作的一個重要緣由就是認為家屬難纏，易受氣，因為現(xiàn)在都是獨生子女，是小珍寶、小皇帝，一但生病，是爺爺、奶奶、外公、外婆、爸爸、媽媽等一大群人前呼后擁，就怕珍寶遭罪。一針沒扎到血管，就罵你，認為你是在練手藝，不負責任，不當一回事，把你氣得難過、憋悶，還不能發(fā)火，針對這一狀況，我們首先要保持平和心態(tài)，多從患兒父母角度來看待，考慮他們，理解他們的心情，要實行寬容與忍耐的看法，終歸可憐天下父母心嘛!其次，要做好說明與勸慰工作，要多說對不起，使家屬也理解兒科護士的工作，削減不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。

3、勤學苦練，有過硬的穿刺技術

我認為，這一點是特殊重要，有了這一點，上面的其次點也就迎刃而解了。在兒科，沒有過硬的穿刺技術是不行的，一語道破在兒科更顯突出，尤為重要，因為患兒都是爸媽的心頭肉，打在兒身上，痛在爸媽心上嘛!而很多護患糾紛也是因為這個緣由。所以我們要勤學苦練，多總結多摸索，熟能生巧的道理也在這里得以體現(xiàn)。只要我們肯下苦工夫，多學多看多練，頭皮穿刺也是簡單一次勝利的，而能做到一語道破在兒科干護理工作也簡單多了，輕松多了。

4、努力學習，能剛好、精確視察病情并發(fā)覺病情改變

前面已講了由于是兒科，很多患兒是百辭莫辯，一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于、擅長視察，才能剛好地駕馭患兒的病情改變，作出精確推斷，并剛好向醫(yī)生匯報，使病兒能轉危為安，從而有利于治療和護理。而要做到擅長視察，就要求護士必需有扎實的醫(yī)學基本學問和技能，依據(jù)患兒的疾病有的放矢地進行視察，削減不必要的疏忽。因此護士在工作的同時必需不斷仔細學習和總結閱歷，才能更好地工作，更好地為患兒服務。綜上所述，要把兒科的護理工作做好，護士必需要有酷愛兒童護理事業(yè)的思想，能正確處理好護患關