臨時(shí)用工勞動(dòng)合同書(shū)（三篇）

第頁(yè)共頁(yè)臨時(shí)用工勞動(dòng)合同書(shū)勞動(dòng)合同書(shū)甲方：（公司名稱(chēng)）地址：法定代表人：電話：乙方：（勞動(dòng)者名稱(chēng)）住址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要臨時(shí)用工，乙方愿意接受甲方的雇傭并承擔(dān)相應(yīng)的工作職責(zé)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條合同期限本合同從（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止。第二條工作內(nèi)容和職責(zé)乙方將按照甲方的安排和要求，從事以下工作內(nèi)容和職責(zé)：1.（具體工作內(nèi)容1）2.（具體工作內(nèi)容2）3.（具體工作內(nèi)容3）第三條工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：乙方每天的工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間），一周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.休假：乙方享有按照國(guó)家法律規(guī)定的帶薪休假天數(shù)，具體安排可協(xié)商商定。第四條薪酬及支付方式1.薪酬：乙方每月的薪酬為人民幣（具體金額），根據(jù)乙方完成的工作內(nèi)容和數(shù)量進(jìn)行結(jié)算。2.支付方式：甲方將于每月（具體日期）將薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶或以現(xiàn)金形式支付。第五條保密責(zé)任乙方在從事工作期間，須對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面許可，不得向任何第三方泄露、公開(kāi)或使用。第六條勞動(dòng)保護(hù)和安全責(zé)任甲方承諾為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全條件，乙方須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全規(guī)章制度，做到人身安全和勞動(dòng)保護(hù)。第七條違約責(zé)任1.如乙方嚴(yán)重違約，未履行合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如甲方嚴(yán)重違約，未履行合同約定的義務(wù)，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條合同終止1.本合同期滿后，如甲方繼續(xù)需要乙方工作，可以商洽簽訂新的勞動(dòng)合同。2.如乙方不再繼續(xù)工作，需提前（具體天數(shù)）以書(shū)面形式通知甲方，并完成相應(yīng)交接工作。第九條爭(zhēng)議解決因本合同引起的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條附則1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同生效后，任何一方不得擅自修改或解除，如需變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書(shū)面形式作出變更協(xié)議。甲方：乙方：日期：日期：臨時(shí)用工勞動(dòng)合同書(shū)（二）【勞動(dòng)合同】合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方：[公司名稱(chēng)]注冊(cè)地址：[公司注冊(cè)地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[住址]鑒于甲方需要?jiǎng)趧?dòng)力，并經(jīng)與乙方協(xié)商一致，就乙方臨時(shí)從事工作事宜，甲乙雙方達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條勞動(dòng)合同的目的甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成本勞動(dòng)合同。第二條臨時(shí)用工期限勞動(dòng)合同期限自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止，合計(jì)[合同期限]，期滿后自動(dòng)終止。第三條臨時(shí)用工崗位及工作內(nèi)容1.乙方將從事甲方所安排的臨時(shí)工作崗位，包括但不限于_____________[工作崗位]。2.乙方須按照崗位要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和安排，并按時(shí)完成工作任務(wù)。第四條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每天[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，具體工作時(shí)間及休息安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，并提前告知乙方。2.乙方應(yīng)按照甲方的調(diào)度安排，在必要時(shí)加班，并按照國(guó)家規(guī)定享受加班費(fèi)。第五條臨時(shí)工資及支付方式1.乙方工資由甲方支付，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[工資標(biāo)準(zhǔn)]元/小時(shí)，每月工作時(shí)間以實(shí)際工作情況記賬，并于每月底結(jié)算一次。2.工資以現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方，乙方應(yīng)提供相關(guān)銀行賬戶信息。3.乙方工資應(yīng)扣除應(yīng)交納的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等相關(guān)稅費(fèi)。第六條工作待遇及福利1.乙方享受與甲方正式員工相同的待遇和福利，包括但不限于餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、休息補(bǔ)助等。2.乙方在工作期間發(fā)生的工傷事故，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。第七條保密條款1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得擅自泄露或傳播甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。如乙方違反本條約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方須將接觸到的甲方商業(yè)秘密和客戶信息歸還或銷(xiāo)毀，并在一定期限內(nèi)對(duì)此保密義務(wù)負(fù)責(zé)。第八條違約責(zé)任1.甲方違反勞動(dòng)合同約定的，應(yīng)支付違約金給乙方，違約金標(biāo)準(zhǔn)為[違約金金額]元。2.乙方違反勞動(dòng)合同約定的，應(yīng)支付違約金給甲方，違約金標(biāo)準(zhǔn)為[違約金金額]元。第九條合同解除1.勞動(dòng)合同期滿后，合同自動(dòng)終止。2.在勞動(dòng)合同期限屆滿日前，任何一方提前[Y]個(gè)工作日通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同，解除通知書(shū)以書(shū)面形式交付。第十條糾紛解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以申請(qǐng)人民調(diào)解、仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條其他事項(xiàng)1.本合同采用中文書(shū)寫(xiě)，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：__________________日期：__________________臨時(shí)用工勞動(dòng)合同書(shū)（三）合同編號(hào)：________________甲方（雇主）：________________乙方（臨時(shí)工）：________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要需要雇傭乙方作為臨時(shí)工進(jìn)行工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議并共同遵守：一、工作描述1.乙方將于______年______月______日開(kāi)始工作，工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。2.乙方的工作內(nèi)容包括______________________。3.工作時(shí)間為每天______小時(shí)，工作日為_(kāi)_____。4.工作期限為_(kāi)_____，到期后合同自動(dòng)解除。二、工資待遇1.乙方的工資待遇為每小時(shí)______元。2.工資結(jié)算周期為_(kāi)_____，乙方應(yīng)在每個(gè)結(jié)算周期結(jié)束后的______個(gè)工作日內(nèi)領(lǐng)取工資。3.乙方的工資將通過(guò)______方式支付。三、工作規(guī)定1.乙方必須按時(shí)按要求履行工作職責(zé)，維護(hù)甲方的利益。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息，不得以任何形式泄露。3.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和管理，并按照甲方的規(guī)章制度和工作規(guī)范進(jìn)行工作。4.乙方應(yīng)按照甲方的要求使用勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)備，保證工作安全。5.乙方不得在工作期間從事與工作無(wú)關(guān)的其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。四、勞動(dòng)保障1.乙方在工作期間發(fā)生工傷的，甲方將按照國(guó)家有關(guān)法律和規(guī)定予以救治和賠償。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假和其他法定假期的權(quán)益。五、解除合同1.若乙方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重影響甲方的利益的，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方在工作期限內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前______天書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方在乙方提前解除合同或合同到期后不再延長(zhǎng)合同的，應(yīng)及時(shí)支付乙方全部工資和相應(yīng)的補(bǔ)償。六、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。2.本合同自