勞保用品管理制度

XXX市XXX有限公司勞保用品管理制度1.目的2.勞保用品專項(xiàng)資金3.勞保用品采購(gòu)4.儲(chǔ)存5.勞保用品發(fā)放6.勞保用品的使用7.勞保用品管理獎(jiǎng)懲機(jī)制8.報(bào)廢、退社勞保用品處理9.其他事項(xiàng)10.附件一公司勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)11.附件二11大守則勞保用品守則12.附件三建筑施工罰款標(biāo)準(zhǔn)

1.目的1.1確保公司每一名員工的人身安全，確保最安全的工作環(huán)境，把工傷事故率降低到最低并節(jié)約公司成本；1.2明確勞動(dòng)保護(hù)用品從資金、采購(gòu)、儲(chǔ)存、發(fā)放、使用、銷毀的各個(gè)環(huán)節(jié)的管理內(nèi)容和各部門應(yīng)履行的職責(zé)，從而確保勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量?jī)?yōu)良、配備充足、使用節(jié)約，環(huán)境優(yōu)良。1.3建立安全鞋獎(jiǎng)懲機(jī)制。2.勞保用品專項(xiàng)資金2.1根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)條例，生產(chǎn)企業(yè)必須為從事特種作業(yè)、一般作業(yè)的員工提供必須的安全防護(hù)用品，所以勞動(dòng)防護(hù)用品專項(xiàng)資金必須確保足額、及時(shí)撥付。2.2勞動(dòng)防護(hù)用品專項(xiàng)資金由安全部對(duì)全廠往年的統(tǒng)計(jì)數(shù)字進(jìn)行分析總結(jié)后對(duì)本年度勞動(dòng)防護(hù)專項(xiàng)資金做出預(yù)算，經(jīng)總經(jīng)理簽字后提交給財(cái)務(wù)部。預(yù)算要合理，但根據(jù)實(shí)際情況可以做出調(diào)整。2.3財(cái)務(wù)部應(yīng)保證勞動(dòng)用品專項(xiàng)資金的充足，對(duì)于勞保用品費(fèi)用的支付應(yīng)給與優(yōu)先處理。3.勞保用品采購(gòu)3.1各生產(chǎn)車間根據(jù)本車間的實(shí)際需求向安全部遞交勞動(dòng)防護(hù)用品申請(qǐng)書。申請(qǐng)書要明確物品名稱、數(shù)量及特別要求。申請(qǐng)的物品要做到確實(shí)是為了滿足大部分員工安全生產(chǎn)需要，而不是員工的福利用品。3.2安全部根據(jù)各生產(chǎn)車間報(bào)上的勞保用品業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)，進(jìn)行物品種類審核、數(shù)量審核等，經(jīng)審核確定為合理的、必須的，安全部制作勞保用品計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理簽字后，交給物流部。物流部審核后交予采購(gòu)部。3.3采購(gòu)部應(yīng)在采購(gòu)環(huán)節(jié)確保以下事項(xiàng)：3.3.1采購(gòu)的任何勞保防護(hù)用品必須是符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家規(guī)范的合格產(chǎn)品，銷售供應(yīng)商必須具有“勞防用品銷售許可證”，對(duì)于違反此項(xiàng)而造成損失、法律責(zé)任由POSI負(fù)全部責(zé)任。3.3.2采購(gòu)的任何勞保防護(hù)用品必須符合各生產(chǎn)車間、安全部的要求，包括質(zhì)量、功能、性能、外觀、數(shù)量等。若該用品未達(dá)到必須的要求的，安全部有權(quán)要求退貨。3.3.3采購(gòu)的任何勞動(dòng)保護(hù)用品必須在安全部要求的期限內(nèi)送達(dá)，未在規(guī)定期限內(nèi)送貨，安全部有權(quán)要求退貨。3.3.4在采購(gòu)過(guò)程中采購(gòu)員應(yīng)與安全部、各生產(chǎn)車間進(jìn)行協(xié)商，審閱樣品，以確保滿足使用需要。3.3.5在勞保用品的送貨過(guò)程中（安全部物品入庫(kù)以前），應(yīng)確保勞保用品途中的質(zhì)量，對(duì)于由于運(yùn)輸造成的物品損壞、遺失，應(yīng)由采購(gòu)員負(fù)責(zé)，并更換損壞物品，補(bǔ)齊遺失物品。4.儲(chǔ)存

4.1勞動(dòng)防護(hù)用品的儲(chǔ)存由安全部負(fù)責(zé)。安全部應(yīng)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的安全、整潔，以適于勞保用品的存放和保質(zhì)期。4.2對(duì)于安全部集中分發(fā)給各生產(chǎn)車間的勞保用品，各生產(chǎn)車間擔(dān)當(dāng)應(yīng)負(fù)責(zé)其儲(chǔ)存和安全。對(duì)于各生產(chǎn)車間在領(lǐng)取勞保用品后放生的遺失及損壞，由各部擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。4.3安全部、各生產(chǎn)車間倉(cāng)庫(kù)管理人員應(yīng)定期整理倉(cāng)庫(kù)，確保庫(kù)房中的勞保用品分類清晰、擺放有序。5.勞保用品發(fā)放5.1申請(qǐng)流程5.1.1新入員工申請(qǐng)。根據(jù)實(shí)際情況，由人事部或各生產(chǎn)車間擔(dān)當(dāng)申請(qǐng)，安全部審核簽字后當(dāng)日給與發(fā)放。5.1.2損壞申請(qǐng)。由各部進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對(duì)損壞情況進(jìn)行核實(shí)檢驗(yàn)，符合規(guī)定的人員，填寫申請(qǐng)書交予安全部，安全部審核后給與發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為每周五。5.1.3特別物品、特別人員申請(qǐng)。各部根據(jù)各自需要而申請(qǐng)的特殊勞保用品，填寫業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)，明確數(shù)量、產(chǎn)品要求。安全部審核通過(guò)后，制作成計(jì)劃，交予總經(jīng)理審核?？偨?jīng)理審核后，進(jìn)行采購(gòu)，交貨后，由安全部發(fā)放。此外，特別申請(qǐng)包括，遺失申請(qǐng)，外來(lái)貴賓勞保品申請(qǐng)等，不需經(jīng)總經(jīng)理簽字但安全部長(zhǎng)審核。5.1.4任何勞保用品的發(fā)放均是為了工作需要，而不是福利待遇，對(duì)于不是滿足工作安全需要的，不予發(fā)放和購(gòu)買。同時(shí)對(duì)于遺失的勞保品的員工要給與處罰，詳見(jiàn)處罰條款。對(duì)于外賓申請(qǐng)的物品，使用后要?dú)w還。5.1.5勞保用品的任何申請(qǐng)書和業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)，申請(qǐng)人員必須是真實(shí)的，物品損壞和使用需求時(shí)可靠的。各部的擔(dān)當(dāng)不僅要進(jìn)行核實(shí)，同時(shí)要做好統(tǒng)計(jì)工作。5.2發(fā)放時(shí)間5.2.1一般發(fā)放為周五下午（本次未領(lǐng)取遞延到下周周五），特別申請(qǐng)和新員工入職為當(dāng)日發(fā)放。5.2.2特殊情況可以與安全部協(xié)商。5.3發(fā)放地點(diǎn)、領(lǐng)取人5.3.1發(fā)放地點(diǎn)為安全部倉(cāng)庫(kù)（情況特殊時(shí)臨時(shí)通知）5.3.2領(lǐng)取人為申請(qǐng)物品擔(dān)當(dāng)。特別地，安全鞋發(fā)放必須為本人領(lǐng)取，且遵守秩序，一次只限一人進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)內(nèi)領(lǐng)取，而且腳上必須穿的是上次發(fā)放并損壞的本人的安全鞋，對(duì)于未穿著本人損壞的安全鞋的員工不予發(fā)放。在安全鞋發(fā)放過(guò)程中，安全部同時(shí)進(jìn)行身份核實(shí)、申請(qǐng)名單核實(shí)、安全鞋損害程度核實(shí)，不符合標(biāo)準(zhǔn)的不予發(fā)放。5.3.3特殊情況與安全部協(xié)商，可以代領(lǐng)，但安全鞋此條不適用。5.4發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)5.4.1公司勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)參照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（見(jiàn)附件一）5.4.2公司根據(jù)公司自身特點(diǎn)、工作環(huán)境，在不違背公司標(biāo)準(zhǔn)的前提下附加以下條款：1）根據(jù)工作強(qiáng)度、工作環(huán)境惡劣程度、安全鞋質(zhì)量的特點(diǎn)，對(duì)安全鞋損耗度大的人進(jìn)行2次發(fā)放，時(shí)間間隔必須在6個(gè)月以上。對(duì)于中輕度作業(yè)人員，仍然按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)，一年一次以舊換新。2）以舊換新的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)勞保用品選用規(guī)則（GB1165-19

UDC675-682），結(jié)合我公司實(shí)際情況，凡是未能喪失防砸，防刺穿功能的安全鞋，均不予更換。如安全鞋開(kāi)膠、褪色等情況均不予更換，但冬夏作業(yè)時(shí)，由于安全鞋的開(kāi)膠等原因而導(dǎo)致安全鞋不保暖、滲水等情況發(fā)生時(shí)，需要經(jīng)過(guò)各部長(zhǎng)協(xié)商解決，可以酌情考慮。3）安全帽參考以上安全鞋標(biāo)準(zhǔn)。4）易耗易損安全用品申請(qǐng)。如耳包、口罩、耳塞等，各部向安全部每半年申請(qǐng)一次。安全部一次性發(fā)給各部擔(dān)當(dāng)，由各部自行控制掌握發(fā)放數(shù)量（按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)），做到節(jié)約。6.勞保用品的使用6.1使用范圍、地點(diǎn)。公司、公司的外協(xié)單位、內(nèi)協(xié)單位的人員在進(jìn)入公司現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)、公司承包的建設(shè)項(xiàng)目及公司所屬的任何從事生產(chǎn)、建設(shè)活動(dòng)的車間、廠房、在建工程、變電所、氣站的人員，必須正確佩戴符合標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品。（安全部負(fù)責(zé)公司員工勞保用品的使用和發(fā)放管理。安全部負(fù)責(zé)監(jiān)督各內(nèi)協(xié)、外協(xié)單位勞保用品的使用，對(duì)于不遵守我公司勞保用品使用制度的人和單位，予以清除廠外處理。）6.2使用時(shí)間。從進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)始至離開(kāi)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)結(jié)束，加班、值班時(shí)同樣必須佩帶。6.3使用要求。根據(jù)各工種不同而進(jìn)行不同的要求，但安全鞋、安全帽、綁腿是必有項(xiàng)。詳細(xì)要求請(qǐng)見(jiàn)附件2“11大守則安全用品使用項(xiàng)”。6.4清潔、節(jié)約事項(xiàng)。每名員工應(yīng)該愛(ài)護(hù)自己的勞保用品，經(jīng)常進(jìn)行清潔，延長(zhǎng)使用壽命，節(jié)約公司成本。對(duì)于浪費(fèi)的員工將給與懲罰，對(duì)于節(jié)約勞保用品的優(yōu)秀員工給與一定獎(jiǎng)勵(lì)，詳見(jiàn)獎(jiǎng)懲條款。6.5相關(guān)事故處理。對(duì)于不遵守規(guī)定，在規(guī)定場(chǎng)所內(nèi)不使用勞保用品而造成工傷的，無(wú)論事故主體責(zé)任為誰(shuí)，安全部均會(huì)對(duì)不佩戴勞保用品的人給與嚴(yán)厲懲罰（交予人事部處理。并且罰款）。6.6勞保用品的使用監(jiān)督。監(jiān)督者為公司內(nèi)每一名員工，互相監(jiān)督使用。各勞保用品使用者的直屬領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有主要監(jiān)督責(zé)任。7.勞保用品管理獎(jiǎng)懲機(jī)制7.1罰款金額、罰款事項(xiàng)。參照公司11大安全守則和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，詳細(xì)見(jiàn)附件2、和附件3”公司相關(guān)管理規(guī)定”。（廠內(nèi)外協(xié)適用）7.2安全用品的質(zhì)量由POSI負(fù)責(zé)，包括廠商的資質(zhì)、和銷售單位的許可證，由于此條款問(wèn)題而產(chǎn)生的法律責(zé)任，POSI要負(fù)有主要責(zé)任。7.3對(duì)于每年使用安全鞋超過(guò)3雙以上，安全帽每年超過(guò)2個(gè)的員工進(jìn)行處罰，若確為正常工作造成的，則給與警告。若為不愛(ài)惜，浪費(fèi)資源的，給與罰款，罰款金額參照每雙鞋價(jià)格。7.4安全部對(duì)安全鞋檢驗(yàn)后，若發(fā)現(xiàn)安全鞋有處理后標(biāo)記的，或人為惡意損壞的，將對(duì)弄虛作假、惡意損壞物品的人員交予人事部嚴(yán)肅處理。7.5個(gè)人勞保用品遺失而重新申請(qǐng)的人員，將會(huì)給與警告或罰款。7.6在發(fā)放、檢查勞保用品的過(guò)程中，對(duì)不遵守規(guī)定，辱罵安全員的員工交予人事部嚴(yán)肅處理。7.7施工現(xiàn)場(chǎng)勞保用品懲罰標(biāo)準(zhǔn)參照附件4”公司施工管理?xiàng)l款”進(jìn)行罰款。7.8獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)。以班為單位，全年內(nèi)每人使用勞保用品率100%，且全年人均安全鞋使用數(shù)量率最低，給與現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)或?qū)嵨铼?jiǎng)勵(lì)，全年每班人均使用數(shù)量率由各部擔(dān)當(dāng)統(tǒng)計(jì)，安全部負(fù)責(zé)監(jiān)督。此條款公司員工適用。8.報(bào)廢、退社勞保用品處理8.1為了廠區(qū)環(huán)境，禁止將報(bào)廢勞保品隨意丟棄、焚燒，發(fā)現(xiàn)罰款。8.2報(bào)廢、退社勞保用品由安全部統(tǒng)一收回、處理，各部擔(dān)當(dāng)收集好后交予安全部。9.其他事項(xiàng)9.1各部擔(dān)當(dāng)應(yīng)配合安全部工作，做好安全用品統(tǒng)計(jì)、發(fā)放、監(jiān)督工作，做到準(zhǔn)確、認(rèn)真。9.2人事部要支持安全部罰款、處罰等工作。組織好新入職員工到安全部處做好崗前三級(jí)教育、領(lǐng)取勞保用品。9.3本制度是按照《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則》、《XX市勞動(dòng)用品監(jiān)督管理辦法》，并結(jié)合公司相關(guān)、11大守則等規(guī)定而制作的。9.3根據(jù)《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則》，我公司必須使用的勞保用品有C35安全帽、C44防砸安全鞋、C45防刺穿安全鞋。9.4根據(jù)《勞動(dòng)防護(hù)用品使用期限的確定》，結(jié)合我公司實(shí)際情況，易耗品如手套使用時(shí)間0.5~3月，安全鞋使用時(shí)間6~9月，安全帽使用時(shí)間12~18月。10.附件一公司勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)11.附件二11大守則勞保用品守則在工作場(chǎng)所內(nèi)工作或走動(dòng)時(shí)，最基本的要求是必須使用安全帽、安全鞋、保護(hù)鏡和安全帶并根據(jù)作業(yè)種類和特點(diǎn)使用合適的保護(hù)用具。1.在工作場(chǎng)所必須戴安全帽①戴帽時(shí)拉緊下巴頦繩②側(cè)面貼上寫有所屬部門和職位的標(biāo)簽2.在工作場(chǎng)所內(nèi)，時(shí)刻戴上耳塞以保護(hù)聽(tīng)力.為防止有害光線和飛散物對(duì)眼睛的損害，在所有工作場(chǎng)所內(nèi)都要戴上保護(hù)鏡.裝配/焊接時(shí)戴焊接帽。3.在工作場(chǎng)所內(nèi)，根據(jù)作業(yè)內(nèi)容戴合適的口罩①產(chǎn)生有害瓦斯（涂裝/使用化學(xué)物質(zhì)）的作業(yè)：防毒口罩②噴霧/爆破/封閉作業(yè)（缺氧）：供氣口罩③產(chǎn)生粉塵的作業(yè)：防塵口罩4.高空車/無(wú)蓋車，必須由受過(guò)訓(xùn)練并持有資格證的人來(lái)駕駛。5.工作場(chǎng)所內(nèi)的安全服①工作服的上衣貼名簽、禁止敞開(kāi)工作服上衣扣，禁止手插衣兜步行用的保護(hù)用具必須適合于所從事的作業(yè)

12.附件三建筑施工罰款標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)違章項(xiàng)目單位處罰金額1施工現(xiàn)場(chǎng)不正確佩戴安全帽每人次2002勞保用品和安全防護(hù)設(shè)施不符合國(guó)家及地方標(biāo)準(zhǔn)每項(xiàng)10003洞口，臨邊無(wú)防護(hù)每處5004臨時(shí)用電不符合國(guó)家規(guī)范每處5005特種起重設(shè)備未檢測(cè)或未備案投入使用每臺(tái)20006特種起重設(shè)備限位裝置和保險(xiǎn)裝置損壞且投入使用每處10007特種設(shè)備操作人員無(wú)證上崗每人次5008特種設(shè)備安裝或拆除隊(duì)伍沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)每次10009結(jié)構(gòu)吊裝未設(shè)置防墜落措施每處50010高空作業(yè)不使用安全帶或安全帶無(wú)牢靠掛點(diǎn)每處30011氣瓶使用不規(guī)范每處20012施工器具不符合國(guó)家規(guī)范每臺(tái)30014腳手架工程不符合規(guī)范要求每處50015模板工程不