![商務(wù)禮儀與公共關(guān)系_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M01/3A/12/wKhkGWYtoMSAHVHBAAHxlj4PjIc199.jpg)
![商務(wù)禮儀與公共關(guān)系_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M01/3A/12/wKhkGWYtoMSAHVHBAAHxlj4PjIc1992.jpg)
![商務(wù)禮儀與公共關(guān)系_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M01/3A/12/wKhkGWYtoMSAHVHBAAHxlj4PjIc1993.jpg)
![商務(wù)禮儀與公共關(guān)系_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M01/3A/12/wKhkGWYtoMSAHVHBAAHxlj4PjIc1994.jpg)
![商務(wù)禮儀與公共關(guān)系_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M01/3A/12/wKhkGWYtoMSAHVHBAAHxlj4PjIc1995.jpg)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1/1商務(wù)禮儀與公共關(guān)系什么是商務(wù)禮儀商務(wù)禮儀是人在商務(wù)交往中的藝術(shù)比如索取名片:索取名片一是要能取過(guò)來(lái),二是要給對(duì)方留下一個(gè)好的印象索取名片有四種常規(guī)方法
1、交易法。先欲取之,必先予之
2、激將法。
3、謙恭法。以后如何向你請(qǐng)教,謙恭要講究對(duì)象,比如面對(duì)一位小姐
4、公平法。以后如何跟你聯(lián)系,通信工具的使用藝術(shù):商務(wù)交往是講究規(guī)章的,即所謂的沒(méi)有法規(guī)不成方圓,比如移動(dòng)電話的使用,在商業(yè)交往中講究:不響、不聽(tīng),不出去接聽(tīng)。
與人交往時(shí)寒暄之后要把手機(jī)關(guān)掉,以免讓人感到你是三心二意,在與人交往中你在那狂打、框響。我們要與民工打電話區(qū)分開(kāi)來(lái)。
商務(wù)禮儀使用的目的有三:第
一、提升個(gè)人的素養(yǎng),比爾?蓋茨講“企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),是員工素養(yǎng)的競(jìng)爭(zhēng)”.進(jìn)而到企業(yè),就是企業(yè)形象的競(jìng)爭(zhēng),教養(yǎng)體現(xiàn)細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)展現(xiàn)素養(yǎng)。第
二、便利我們的個(gè)人交往應(yīng)酬。我們?cè)谏虡I(yè)交往中會(huì)遇到不同的人,對(duì)不同的人如何進(jìn)行交往這是要講究藝術(shù)的,比如夸獎(jiǎng)人也要講究藝術(shù),不然的話即使是夸人也會(huì)讓人感到不舒適。第
三、有助于維護(hù)企業(yè)形象。在商務(wù)交往中個(gè)人代表整體,個(gè)人形象代表企業(yè)形象,個(gè)人的所作所為,就是本企業(yè)的典型活體廣告。
一舉一動(dòng)、一言一行,此時(shí)無(wú)聲勝有聲。商務(wù)交往涉及的面許多,但基原來(lái)講是人與人的交往,所以我們把商務(wù)禮儀界定為商務(wù)人員交往的藝術(shù)。
人們對(duì)禮儀有不同的解釋。有人說(shuō)是一種道德修養(yǎng)。
有人說(shuō)是一種禮儀是一種形式美,有人講禮儀是一種風(fēng)俗習(xí)慣。禮出于俗,俗化為禮。
商務(wù)禮儀的操作性,即應(yīng)當(dāng)怎么做,不應(yīng)當(dāng)怎么做。講一個(gè)座次的例子:商務(wù)禮儀中的座次。
我們都知道來(lái)了客人要讓座,但不知道哪是上座,一般狀況下可能無(wú)所謂,但在外事活動(dòng)和商務(wù)談判中就必需要講究了。另外與對(duì)方說(shuō)話也要講究,一般狀況下不能說(shuō)你知道嗎?我知道,我告知你,(如何委婉地告知?jiǎng)e人酒的價(jià)錢(qián),讓仆人興奮而不尷尬)所以交往中必需講究藝術(shù)。
亞里士多德,一個(gè)人假如不和別人交往要么不是神,要么是獸,言外之意不是人。下面我們爭(zhēng)論一個(gè)問(wèn)題,商務(wù)人員的工作力量包括哪些方面商務(wù)人員的工作力量包括:業(yè)務(wù)力量只是基本力量,沒(méi)有業(yè)務(wù)力量是做不好工作的,但是只有業(yè)務(wù)力量也不肯定做好工作。
從公共關(guān)系領(lǐng)域和傳播領(lǐng)域里來(lái)講,還要具有交際力量。交際力量被稱之為可持續(xù)進(jìn)展力量。
交際力量不是搞一些庸俗關(guān)系,而是處理、規(guī)范、管理好人際關(guān)系。業(yè)務(wù)力量和交際力量被稱為現(xiàn)代人必需具備的“雙力量”。
上個(gè)世紀(jì),管理界有一個(gè)學(xué)派叫“梅奧學(xué)派”也稱為“行為管理學(xué)派”。(他與泰勒學(xué)派不同,泰勒只強(qiáng)調(diào)物而不重視人)。
梅奧學(xué)派強(qiáng)調(diào)管理三要素。一是企業(yè)要進(jìn)展要獲得必要的資金、原料和技術(shù)。
二是形成規(guī)模效益。三是組織生產(chǎn),他也尤為重視這一點(diǎn),即重視企業(yè)內(nèi)部和外部的關(guān)系。
企業(yè)管理者必需要留意與企業(yè)內(nèi)部和外部搞好關(guān)系,這樣企業(yè)才能持續(xù)進(jìn)展。以下講商務(wù)禮儀的三個(gè)基本理念商務(wù)禮儀的基本理念:商務(wù)禮儀與公共關(guān)系之一敬重為本。
比如在就餐或開(kāi)會(huì)時(shí)點(diǎn)名敬重別人的方式是手心向上“一位、二位、三位”不能手心向下或用手指教導(dǎo),手心向下是高傲之意,用手教導(dǎo)有訓(xùn)斥之意。比如我們招呼人手心向下或手心向上也都不對(duì),向下是招呼動(dòng)物,向上練練。
與人交往中我們要知道什么是可為的,什么是不行為的,比如說(shuō)對(duì)你的愛(ài)人你就不能告知他在熟悉她之前與誰(shuí)好過(guò)。另外就是不能在女人面前夸別的女人美麗。
女人擅長(zhǎng)在同性之間比較,你說(shuō)別的女人美麗,就等于說(shuō)她不美麗。講一個(gè)事,在家里假如你與你老婆看電視時(shí)發(fā)生沖突時(shí),他情愿看肥皂劇你沒(méi)有方法時(shí),叫你一招,你就夸電視里的明星。
贈(zèng)送禮品。你先要知道對(duì)方喜愛(ài)什么、不喜愛(ài)什么,喜愛(ài)什么不簡(jiǎn)單把握,但不喜愛(ài)什么比較簡(jiǎn)單把握,這一點(diǎn)主要是要依據(jù)對(duì)方的身份、地位、以及文化修養(yǎng)來(lái)定。
在商務(wù)交往中我們還要講究二個(gè)側(cè)面。一是自尊。
自尊是通過(guò)言談舉止、待人接物、穿著裝扮來(lái)體現(xiàn)的,你自己不自尊自愛(ài),別人是不會(huì)看得起你的。比如說(shuō)一個(gè)最基本的,女士在商務(wù)交往中的首飾佩戴,原則是“符合身份,以少為佳”不能比顧客戴的多,不能喧賓奪主。
比如我問(wèn)一個(gè)問(wèn)題,在商務(wù)交往中有哪些首飾是不能戴的。一種是展現(xiàn)財(cái)力的珠寶首飾不戴,上班族要展現(xiàn)的是愛(ài)崗敬業(yè)。
二是展現(xiàn)性別魅力的首飾不能帶。胸針不能戴,腳璉不能戴。
這在禮儀的層面叫做有所不為。禮儀是一種形式美,形式美當(dāng)然需要一種展現(xiàn),那么我們戴二件或二種以上的首飾,比較專業(yè)的戴法是怎樣的?專業(yè)戴法是“同質(zhì)同色”。
不能形成遠(yuǎn)看向圣誕樹(shù),近看向雜貨鋪。再舉一例,女士穿職業(yè)裙裝需留意什么,需留意五不準(zhǔn):
一、黑色皮群,在正是場(chǎng)合肯定不能穿,這是國(guó)際慣例,給人們的感覺(jué)是不正經(jīng);
二、正式的高級(jí)的場(chǎng)合不能光腿,為什么?不好看,腳上再有一點(diǎn)毛??;
三、不能消失殘缺。遠(yuǎn)看頭,近看腳,不遠(yuǎn)不近看中腰。
四、鞋襪不配套,穿套裙不能穿便鞋,與襪子更要配套,穿涼鞋不穿襪子,穿正裝時(shí)可以穿前不露腳趾后不露腳跟的涼鞋。
五、三節(jié)腿。一般要求,女人看頭,男人看腰,頭指的是發(fā)型,發(fā)色。
頭發(fā)不能過(guò)長(zhǎng),不能隨便披散開(kāi)來(lái),頭發(fā)長(zhǎng)可以盤(pán)起來(lái),束起來(lái),不要染色。腰的是指,腰上在正式場(chǎng)合時(shí)不能掛東西。
商務(wù)交往中,自尊很重要,敬重別人更重要。有三點(diǎn)主要事項(xiàng),
一、對(duì)交往對(duì)象要進(jìn)行精確?????定位,就是你要知道他是何方神圣。然后才能打算怎樣對(duì)待他。
國(guó)際交往中禮品包裝的價(jià)值,不得低于禮品的1/3,接受外國(guó)人的禮物時(shí),要當(dāng)面把包裝打開(kāi),而且要端詳一會(huì),并要贊揚(yáng)一下。和外國(guó)人一起就餐,有三不準(zhǔn),一不能當(dāng)眾修飾自己;二不能為對(duì)方勸酒夾菜,不能強(qiáng)迫別人吃;三是進(jìn)餐不能發(fā)出聲音。
這是敬重別人,另外要講法規(guī),比如接受名片,接受名片時(shí)如何做才是敬重別人,專業(yè)要求是有來(lái)有往,來(lái)而不往非禮也。要是沒(méi)有也要比較委婉地回答,可以告知對(duì)方,沒(méi)帶或用完了。
商務(wù)交往中有時(shí)是需要一種“善意的哄騙”。商務(wù)交往與公共關(guān)系之二??擅長(zhǎng)表達(dá)。
商務(wù)禮儀是一種形式美,交換的內(nèi)容與形式是相輔相成的,形式表達(dá)肯定的內(nèi)容,內(nèi)容借助于形式來(lái)表現(xiàn)。對(duì)人家好,不擅長(zhǎng)表達(dá)或表達(dá)不好都不行,表達(dá)要留意環(huán)境、氛圍、歷史文化等因素。
雙排座轎車(chē)那個(gè)座位是上座。標(biāo)準(zhǔn)答案上座不止一個(gè),專業(yè)說(shuō)法是客人坐在哪,哪里就是上座。
吃飯、乘車(chē)都是這樣。社交場(chǎng)合不同上座位置不同,仆人親自開(kāi)車(chē)時(shí)附駕駛位子是上座;二人同時(shí)座車(chē),關(guān)系親密的坐在前面;專職司機(jī)或出租車(chē)時(shí),附駕駛的位置的后面座位是上座,這時(shí)付駕駛位置是隨員座,要人座vip,安保座,司機(jī)后面的座。
管理三段論法:一是把你想到的寫(xiě)下來(lái)。二是根據(jù)你寫(xiě)下來(lái)的去做;三是把做過(guò)的事情登記來(lái)。
你對(duì)人家好要讓人家知道,這是商務(wù)交往中的一個(gè)要求,下面和同志們爭(zhēng)論一下男士西裝的問(wèn)題,穿西裝怎樣體現(xiàn)身份,從商務(wù)禮儀講是一個(gè)高端的問(wèn)題。穿西裝專業(yè)的問(wèn)題,從專業(yè)上講“三個(gè)三”:即三個(gè)要點(diǎn),三色原則,含義是全身的的顏色限制在三種顏色之內(nèi),三種顏色指的是三大色系;三肯定律,是講身上三個(gè)部位:鞋子、腰帶和公文包。
這三個(gè)地方要是一個(gè)顏色,一般以黑色為主;三大禁忌,穿西裝不要出洋相,第一個(gè)禁忌是商標(biāo)必需要拆掉,其次個(gè)禁忌襪子的問(wèn)題,襪子顏色、質(zhì)地,正式場(chǎng)合不穿尼龍絲襪,不穿白色的襪子,襪子的顏色要以與鞋子的顏色全都或其他深色的襪子為佳,第三個(gè)禁忌領(lǐng)帶打法消失問(wèn)題,主要是質(zhì)地和顏色的要求。穿非職業(yè)裝和短袖裝不打領(lǐng)帶,穿夾克不打領(lǐng)帶。
領(lǐng)帶的時(shí)尚打法:一是有個(gè)窩,這叫“男人的酒窩”。其次種打法打領(lǐng)帶不用領(lǐng)帶夾,用領(lǐng)帶夾的一是vlp或者是穿職業(yè)裝,由于在他們的領(lǐng)帶加上有職業(yè)標(biāo)識(shí),一看就知道他是哪方神圣,男人不打領(lǐng)帶夾,風(fēng)一吹是很酷的。
第三種打法是領(lǐng)帶的長(zhǎng)度,領(lǐng)帶的箭頭以在皮帶扣的上沿為宜。商務(wù)禮儀與公共關(guān)系之三形式規(guī)范。
第
一、講不講法規(guī),是企業(yè)員工素養(yǎng)的體現(xiàn);第
二、是企業(yè)管理是否完善的標(biāo)志;有了法規(guī)不講法規(guī),說(shuō)明企業(yè)沒(méi)有法規(guī),比如作為一個(gè)企業(yè),在辦公時(shí)間不能大聲講話,不能穿帶有鐵掌的皮鞋,打電話也不能旁若無(wú)人。講形式規(guī)范就是要提高員工素養(yǎng)和提升企業(yè)形象。
商務(wù)場(chǎng)合通電話時(shí)誰(shuí)先掛斷電話?地位高者先掛??蛻粝葤?。
上級(jí)機(jī)關(guān)先掛。同等的主叫者先掛。
職場(chǎng)著裝六不準(zhǔn),第一過(guò)分雜亂,制服不是制服,便裝不象便裝,非得穿出點(diǎn)毛病來(lái)。其次過(guò)分艷麗(三色要求),第三不能過(guò)分暴露,女同志不能超低空,影響辦公秩序;第四過(guò)分透視,里面穿的東西別人一目了然,這不是時(shí)尚,是沒(méi)有修養(yǎng);第五過(guò)分短?。坏诹^(guò)分緊身,女同志較多,公司在交往中尤其不允許。
講不講法規(guī)就是企業(yè)的形象問(wèn)題。在商務(wù)交往種
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度國(guó)際勞務(wù)輸出合同管理與勞動(dòng)權(quán)益保障
- 2025年度廣州科技創(chuàng)新園區(qū)建設(shè)工程施工合同參考范本
- 2025年度城市更新改造工程監(jiān)理服務(wù)合同
- 長(zhǎng)春2024年吉林長(zhǎng)春市市直事業(yè)單位招聘13人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 貴州2025年貴州省殘疾人聯(lián)合會(huì)直屬事業(yè)單位招聘13人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 西雙版納2025年云南西雙版納州婦幼保健院第一批非在編護(hù)理人員招聘筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 舟山浙江舟山岱山縣司法局招聘編外工作人員(二)筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 綏化2025年黑龍江肇東市急需緊缺高中教師招聘6人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 湖北2025年湖北醫(yī)藥學(xué)院專項(xiàng)招聘90人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 河南2025年河南財(cái)政金融學(xué)院招聘高層次人才筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 企業(yè)愿景和未來(lái)三年規(guī)劃
- 中華護(hù)理學(xué)會(huì)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)-氣管切開(kāi)非機(jī)械通氣患者氣道護(hù)理
- YAMAHA(雅馬哈)貼片機(jī)編程培訓(xùn)教材
- 事故隱患內(nèi)部舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度
- 工程可行性研究報(bào)告編寫(xiě)實(shí)施計(jì)劃方案
- 公司解散清算的法律意見(jiàn)書(shū)、債權(quán)處理法律意見(jiàn)書(shū)
- 城市防洪排澇規(guī)劃
- 中華小廚神(教學(xué)設(shè)計(jì))-五年級(jí)下冊(cè)勞動(dòng)人教版1
- 水工隧洞施工組織設(shè)計(jì)方案
- 公路橋梁工程施工安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估指南
- 善讀無(wú)字之書(shū)(2023年廣東中考語(yǔ)文試卷議論文閱讀題及答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論