創(chuàng)新研究與發(fā)展管理制度

創(chuàng)新研究與發(fā)展管理制度第一章總則第一條目的與依據(jù)本制度旨在規(guī)范公司的創(chuàng)新研究與發(fā)展活動(dòng)，促進(jìn)科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。本制度依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部管理制度訂立。第二條適用范圍本制度適用于公司的創(chuàng)新研究與發(fā)展活動(dòng)，包含新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)研究、工藝改進(jìn)等方面的創(chuàng)新研究與發(fā)展項(xiàng)目。第二章組織與管理第三條創(chuàng)新研究與發(fā)展部門公司設(shè)立創(chuàng)新研究與發(fā)展部門，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和管理公司的創(chuàng)新研究與發(fā)展活動(dòng)。創(chuàng)新研究與發(fā)展部門下設(shè)創(chuàng)新研究與發(fā)展團(tuán)隊(duì)，由專業(yè)人員構(gòu)成，具備相關(guān)的技術(shù)和研發(fā)本領(lǐng)。第四條創(chuàng)新研究與發(fā)展項(xiàng)目評(píng)審第一款提交申請(qǐng)任何員工或部門在進(jìn)行創(chuàng)新研究與發(fā)展項(xiàng)目前，必需向創(chuàng)新研究與發(fā)展部門提交項(xiàng)目申請(qǐng)，包含項(xiàng)目概述、目標(biāo)、預(yù)期成績(jī)、資源需求、時(shí)間計(jì)劃等內(nèi)容。第二款評(píng)審流程創(chuàng)新研究與發(fā)展部門負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目申請(qǐng)進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審內(nèi)容包含技術(shù)可行性、經(jīng)濟(jì)效益、市場(chǎng)前景等方面的評(píng)估。評(píng)審結(jié)果分為通過(guò)、有條件通過(guò)和不通過(guò)三種情況。第三款決策與布置依據(jù)評(píng)審結(jié)果，創(chuàng)新研究與發(fā)展部門將項(xiàng)目劃分為A級(jí)、B級(jí)和C級(jí)，并確定項(xiàng)目的優(yōu)先級(jí)和資源布置。A級(jí)項(xiàng)目?jī)?yōu)先支持，B級(jí)項(xiàng)目視情況進(jìn)行支持，C級(jí)項(xiàng)目短時(shí)間不予支持。第五條創(chuàng)新研究與發(fā)展資源管理公司將合理配置創(chuàng)新研究與發(fā)展資源，包含人力、財(cái)力、設(shè)備、技術(shù)等方面的資源。創(chuàng)新研究與發(fā)展部門負(fù)責(zé)對(duì)資源進(jìn)行統(tǒng)籌管理和調(diào)配，確保資源得以充分利用和合理配置。第六條創(chuàng)新研究與發(fā)展成績(jī)保護(hù)第一款保密措施創(chuàng)新研究與發(fā)展項(xiàng)目的相關(guān)信息和成績(jī)屬于公司的商業(yè)秘密，任何員工在未經(jīng)許可的情況下不得泄露給外部。創(chuàng)新研究與發(fā)展部門負(fù)責(zé)訂立和執(zhí)行保密措施，確保成績(jī)的保密性。第七條創(chuàng)新研究與發(fā)展經(jīng)費(fèi)管理公司將劃撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于創(chuàng)新研究與發(fā)展項(xiàng)目的支持。創(chuàng)新研究與發(fā)展部門負(fù)責(zé)編制年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，定期報(bào)告和審計(jì)經(jīng)費(fèi)使用情況。第三章嘉獎(jiǎng)與激勵(lì)第八條創(chuàng)新研究與發(fā)展嘉獎(jiǎng)機(jī)制針對(duì)在創(chuàng)新研究與發(fā)展活動(dòng)中做出突出貢獻(xiàn)的員工和團(tuán)隊(duì)，公司將實(shí)施嘉獎(jiǎng)機(jī)制，包含榮譽(yù)稱呼、獎(jiǎng)金、晉升等激勵(lì)手段，以激勵(lì)員工樂(lè)觀投入創(chuàng)新研究與發(fā)展工作。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)激勵(lì)機(jī)制公司鼓舞員工申請(qǐng)專利和應(yīng)用新型專利，并予以肯定的嘉獎(jiǎng)。創(chuàng)新研究與發(fā)展部門負(fù)責(zé)幫助員工進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和申請(qǐng)工作，確保員工的創(chuàng)新成績(jī)得到合法的保護(hù)和激勵(lì)。第四章監(jiān)督與評(píng)估第十條創(chuàng)新研究與發(fā)展項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控創(chuàng)新研究與發(fā)展部門負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。第十一條創(chuàng)新研究與發(fā)展成績(jī)?cè)u(píng)估創(chuàng)新研究與發(fā)展部門負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目成績(jī)進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，形成經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為今后的創(chuàng)新研究與發(fā)展活動(dòng)供應(yīng)參考和借鑒。第五章附則第十二條修訂與解釋對(duì)于本制度的修訂和解