企業(yè)安全培訓(xùn)制度模版（二篇）

第頁共頁企業(yè)安全培訓(xùn)制度模版第一章總則第一條為了提升企業(yè)員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力，保障企業(yè)的安全生產(chǎn)和員工的人身安全，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)的全體員工。第三條本制度的宗旨是：提高員工的安全意識(shí)和技能，預(yù)防事故的發(fā)生，保障員工的人身安全和企業(yè)的安全生產(chǎn)。第四條本制度的內(nèi)容包括企業(yè)安全培訓(xùn)的目標(biāo)、內(nèi)容、方式、責(zé)任、要求等。第五條企業(yè)安全培訓(xùn)是一項(xiàng)重要的工作，企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，制定計(jì)劃，落實(shí)各項(xiàng)措施，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。企業(yè)負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)工作的部門責(zé)任制落實(shí)后，各部門應(yīng)協(xié)調(diào)配合，積極參與。第六條企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)安全培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理，確保培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效果。第二章培訓(xùn)目標(biāo)第七條企業(yè)安全培訓(xùn)的目標(biāo)是：（一）提高員工的安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，增強(qiáng)員工自我保護(hù)意識(shí)和能力。（二）提高員工應(yīng)急處置能力，使員工能夠獨(dú)立處理一般突發(fā)事件。（三）增加員工的安全知識(shí)和技能，提高員工對(duì)安全生產(chǎn)的了解和把握能力。第八條企業(yè)應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的安全培訓(xùn)目標(biāo)，具體包括：（一）提高員工生產(chǎn)操作的安全意識(shí)和操作技能，降低生產(chǎn)安全事故的發(fā)生率。（二）提高員工的日常生活安全意識(shí)和基本的消防知識(shí)。（三）加強(qiáng)對(duì)特殊崗位員工的安全培訓(xùn)，提高其在特殊情況下的應(yīng)急處置能力。（四）提高員工對(duì)應(yīng)急救援和自救互救的組織能力，提高員工的自我保護(hù)能力。第三章培訓(xùn)內(nèi)容第九條企業(yè)安全培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：（一）企業(yè)安全制度和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和宣傳。（二）安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策的學(xué)習(xí)和理解。（三）生產(chǎn)操作安全規(guī)程和操作規(guī)范的學(xué)習(xí)和掌握。（四）特殊崗位的安全操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)范的學(xué)習(xí)和掌握。（五）應(yīng)急救援知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)和掌握。（六）消防知識(shí)和自救互救技能的學(xué)習(xí)和掌握。第十條企業(yè)應(yīng)根據(jù)員工的具體情況和不同崗位的特點(diǎn)，科學(xué)確定培訓(xùn)的內(nèi)容和難度，分階段有序推進(jìn)。第四章培訓(xùn)方式第十一條企業(yè)安全培訓(xùn)可以采用以下幾種方式：（一）集體培訓(xùn)：由企業(yè)組織，統(tǒng)一時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容進(jìn)行安全培訓(xùn)。（二）個(gè)別培訓(xùn)：針對(duì)部分特殊崗位或有特殊需要的人員，進(jìn)行個(gè)別培訓(xùn)。（三）自學(xué)培訓(xùn)：由員工根據(jù)教材或網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資料自學(xué)，然后進(jìn)行考試。（四）現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)：邀請(qǐng)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)地演示和體驗(yàn)活動(dòng)。第十二條企業(yè)應(yīng)根據(jù)具體情況，選擇合適的培訓(xùn)方式，充分發(fā)揮各種方式的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，提高培訓(xùn)的效果。第五章培訓(xùn)責(zé)任第十三條企業(yè)總經(jīng)理是安全培訓(xùn)工作的最高領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)制定安全培訓(xùn)的計(jì)劃和目標(biāo)，落實(shí)各項(xiàng)措施。第十四條安全培訓(xùn)工作部門是企業(yè)安全培訓(xùn)工作的牽頭部門，負(fù)責(zé)具體的培訓(xùn)計(jì)劃和組織實(shí)施。第十五條各部門負(fù)責(zé)人是企業(yè)安全培訓(xùn)的牽頭責(zé)任人，負(fù)責(zé)把安全培訓(xùn)工作納入本部門工作計(jì)劃，按照要求組織實(shí)施。第十六條員工是安全培訓(xùn)的學(xué)員和參與者，負(fù)有學(xué)習(xí)和掌握安全知識(shí)和技能的義務(wù)，以及遵守安全規(guī)章制度的義務(wù)。第六章培訓(xùn)要求第十七條企業(yè)安全培訓(xùn)要求如下：（一）培訓(xùn)計(jì)劃：企業(yè)應(yīng)制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，并按計(jì)劃執(zhí)行。（二）培訓(xùn)資料：企業(yè)應(yīng)提供相關(guān)培訓(xùn)教材、資料，確保培訓(xùn)的有效性和及時(shí)性。（三）考核制度：企業(yè)應(yīng)建立安全培訓(xùn)考核制度，對(duì)參加安全培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核。（四）獎(jiǎng)懲措施：企業(yè)應(yīng)對(duì)安全培訓(xùn)的成績(jī)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)培訓(xùn)成績(jī)不達(dá)標(biāo)者采取相應(yīng)的懲處措施。（五）監(jiān)督檢查：企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)安全培訓(xùn)的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。第十八條員工參加安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，并積極參與培訓(xùn)活動(dòng)。參加培訓(xùn)的員工應(yīng)按時(shí)到場(chǎng)，主動(dòng)提問，積極參與討論，認(rèn)真完成培訓(xùn)工作。第十九條參加安全培訓(xùn)的員工應(yīng)當(dāng)做好筆記，將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作中，提高自我管理和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。第七章培訓(xùn)效果評(píng)估第二十條企業(yè)要對(duì)安全培訓(xùn)的效果進(jìn)行評(píng)估，以確保培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效果。第二十一條企業(yè)可以通過考試、測(cè)評(píng)、實(shí)操等方式對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。第二十二條企業(yè)要重視評(píng)估結(jié)果的分析和總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)培訓(xùn)措施和方法。第八章附則第二十三條本制度自發(fā)布之日起施行，以前的制度和規(guī)定與本制度不一致的，以本制度為準(zhǔn)。第二十四條違反本制度的，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、警告、罰款、降職、開除等處分。附：培訓(xùn)計(jì)劃表序號(hào)培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)方式培訓(xùn)人員12021年1月15日安全生產(chǎn)法律法規(guī)全體員工集體培訓(xùn)安全培訓(xùn)部22021年2月20日特殊崗位安全操作規(guī)程特殊崗位員工個(gè)別培訓(xùn)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人32021年3月10日應(yīng)急救援知識(shí)和技能部分員工集體培訓(xùn)+現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)42021年4月5日消防知識(shí)和技能全體員工集體培訓(xùn)+實(shí)操演練消防部門52021年5月10日生產(chǎn)操作安全規(guī)程和操作規(guī)范全體員工集體培訓(xùn)安全培訓(xùn)部62021年6月20日個(gè)人安全防范意識(shí)和技能全體員工集體培訓(xùn)+現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)安全培訓(xùn)部以上為企業(yè)安全培訓(xùn)制度，如有不適用的情況，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。企業(yè)安全培訓(xùn)制度模版（二）是指為了提升企業(yè)安全意識(shí)和安全技能，保障員工和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全而制定的一系列培訓(xùn)規(guī)定和流程。以下是一個(gè)企業(yè)安全培訓(xùn)制度的示例：1.培訓(xùn)目標(biāo)：-提升員工對(duì)企業(yè)安全重要性的認(rèn)識(shí)。-培養(yǎng)員工安全責(zé)任感。-提高員工安全意識(shí)和技能。2.培訓(xùn)內(nèi)容：-企業(yè)安全政策和規(guī)定-滅火和逃生演習(xí)-應(yīng)急疏散程序和急救措施-安全裝備和設(shè)施的正確使用方法-正確認(rèn)識(shí)和應(yīng)對(duì)各類安全威脅3.培訓(xùn)對(duì)象：-所有員工，包括新員工和臨時(shí)員工。-相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和管理人員。4.培訓(xùn)方式：-入職培訓(xùn)：新員工入職前接受全面的安全培訓(xùn)。-定期培訓(xùn)：每年至少進(jìn)行一次全員安全培訓(xùn)。-針對(duì)性培訓(xùn)：根據(jù)員工工作內(nèi)容和安全風(fēng)險(xiǎn)，定期進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。5.培訓(xùn)責(zé)任：-人力資源部門負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)培訓(xùn)計(jì)劃。-安全管理部門負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)內(nèi)容和提供培訓(xùn)資源。-相關(guān)部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施和跟進(jìn)。6.培訓(xùn)記錄：-培訓(xùn)人員簽到表和出勤記錄。-培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)效果評(píng)估記錄。7.