企業(yè)的勞動合同書（2篇）

第頁共頁企業(yè)的勞動合同書勞動合同書甲方：_________________（以下簡稱甲方）地址：____________________乙方：_________________（以下簡稱乙方）地址：____________________鑒于甲方需要聘用乙方，乙方愿意接受甲方聘用的工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動合同：第一條合同類型1.本次勞動合同為固定期限合同/無固定期限合同（選擇一項(xiàng)），合同期限為____年/月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止/自簽訂本合同之日起無固定期限。第二條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，完成崗位上的工作任務(wù)。2.乙方的具體工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)為：_____________________。第三條工作時間和休假1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上班，并且具體工作時間為：_________________。2.根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，乙方享有法定的帶薪年休假天數(shù)，以便保證乙方的身心健康。第四條工資和福利待遇1.甲方向乙方支付的工資總額為人民幣______元/月（稅前），支付方式為______。2.乙方享受的福利待遇包括但不限于：工資、社會保險、公積金、年終獎等，具體待遇按照甲方現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。第五條保密義務(wù)1.乙方在與甲方的工作期間內(nèi)接觸到的與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的秘密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，乙方應(yīng)當(dāng)對此保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方交付給其使用的文件、資料、設(shè)備等，不得私自轉(zhuǎn)移或外借給他人使用。第六條違約責(zé)任1.若甲方或乙方違反本合同的約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方在工作期間出現(xiàn)下列情況之一，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同：(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；(2)盜竊、貪污、受賄或者泄露商業(yè)秘密等違法行為；(3)濫用職權(quán)或玩忽職守，給甲方造成重大損失；(4)其他違反勞動合同法和甲方規(guī)章制度的行為。第七條合同解除的情況1.本合同期滿，雙方可以協(xié)商續(xù)簽，也可以協(xié)商解除合同。2.甲方或乙方如需解除本合同，應(yīng)提前_____天書面通知對方，并經(jīng)對方同意。第八條爭議解決本合同的訂立、履行和解釋均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，雙方同意提交_____人仲裁委員會進(jìn)行仲裁。第九條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，并可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________________日期：_________________企業(yè)的勞動合同書（二）尊敬的合作方：感謝貴公司選擇與我們合作，為共同實(shí)現(xiàn)雙方的發(fā)展目標(biāo)，特?cái)M定本勞動合同書，具體條款如下：第一條合同雙方甲方：（企業(yè)名稱）法定代表人：注冊地址：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）身份證號碼：家庭地址：聯(lián)系電話：第二條入職時間乙方自愿加入甲方公司，雙方經(jīng)友好協(xié)商同意，約定乙方自愿于（入職日期）加入甲方公司。第三條工作內(nèi)容乙方將按照甲方的安排和要求，全面負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：（1）xxxxx；（2）xxxxx；（3）xxxxx。乙方應(yīng)按時完成上述工作，并履行相關(guān)的職責(zé)和義務(wù)。第四條工作地點(diǎn)乙方工作的地點(diǎn)為甲方公司所在地，具體地址為xxxxx。第五條工作時間乙方工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間安排由甲方負(fù)責(zé)，并符合相關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定。第六條薪酬待遇乙方的薪酬待遇為xxxxx，其中包括基本工資、績效獎金、補(bǔ)貼等。具體待遇標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策由甲方制定，并按照國家相關(guān)法規(guī)進(jìn)行執(zhí)行。第七條試用期乙方的試用期為xx個月，試用期期間，乙方享受與正式員工相同的待遇和權(quán)益。試用期滿后，甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，決定是否正式錄用乙方。第八條保密義務(wù)乙方在為甲方工作期間，需嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息，不得泄露或利用該信息進(jìn)行非法活動。如有違反，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方公司的工作紀(jì)律和規(guī)定，按時到崗上班，不遲到、早退或曠工。如有違反，甲方將依據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的處罰并追究乙方的責(zé)任。第十條保險和福利甲方將依法購買乙方的工傷保險和其他相關(guān)保險，并根據(jù)國家法律和政策為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第十一條違約責(zé)任（1）乙方有以下情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：1.在試用期內(nèi)，乙方無故不按時上班或經(jīng)甲方合理要求調(diào)整工作時間后，乙方連續(xù)遲到、早退或曠工3次以上；2.乙方在工作期間發(fā)生嚴(yán)重的違紀(jì)行為或職務(wù)侵占等行為；3.乙方患有影響工作的嚴(yán)重疾病或因身體原因無法勝任工作，并持有醫(yī)療鑒定證明；4.乙方在工作期間違反相關(guān)保密規(guī)定，泄露公司商業(yè)秘密或他人隱私等；5.乙方未經(jīng)甲方同意，私自從事與本合同工作內(nèi)容相同或相似的工作。（2）如乙方解除勞動合同，應(yīng)提前xx個月書面通知甲方，并履行相應(yīng)的解約程序。第十二條終止與解除（1）雙方一致同意解除勞動合同的，應(yīng)提前xx個月書面通知對方。（2）乙方違反本合同的，甲方有權(quán)單方解除勞動合同，并不承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。（3）乙方因個人原因解除勞動合同的，應(yīng)提前xx個月書面通知甲方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。第十三條異議解決合同解除、終止或其他任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，以與甲方公司所在地相關(guān)法院的裁決為最終結(jié)果。第十四條其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可依法協(xié)商解決。第十五條合同生效及附