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第扎實推進(jìn)長三角一體化高質(zhì)量發(fā)展心得體會

扎實推進(jìn)長三角一體化高質(zhì)量發(fā)展心得體會

20__年8月20日,習(xí)近平總書記在安徽合肥專門主持召開扎實推進(jìn)長三角一體化發(fā)展座談會并發(fā)表重要講話,為高質(zhì)量推進(jìn)長三角一體化發(fā)展舉旗定向、掌舵領(lǐng)航。一年來,長三角一體化發(fā)展蹄疾步穩(wěn),江浙滬皖四只手巧妙應(yīng)對百年未有之大變局和百年不遇之大疫情的疊加沖擊,共同繪制了長三角人的幸福畫卷,攜手譜寫了長三角城的全新華章。

一年秋暑洗空時,江南有指南。正得秋而萬寶成。長三角更高質(zhì)量一體化發(fā)展落子如飛,率先形成新發(fā)展格局,得益于習(xí)近平總書記親自謀劃、親自部署、親自推動的重大戰(zhàn)略。一年前,習(xí)近平在扎實推進(jìn)長三角一體化發(fā)展座談會上強調(diào),要緊扣一體化和高質(zhì)量兩個關(guān)鍵詞抓好重點工作,為長三角加快推動一體化主引擎全速運轉(zhuǎn)、在新時代高質(zhì)量發(fā)展大格局中駛?cè)肟燔嚨澜o出了行動指南,劃出了發(fā)展重點。潮生東海,東南形勝。自此,滬蘇浙皖從全面的范文參考寫作網(wǎng)站好鄰居成為一家人,長三角一體化發(fā)展百舸爭流、千帆競發(fā),江南盛景風(fēng)光無限。

一年節(jié)物幾番新,三角變名角。八月長江萬里晴,千帆一道帶風(fēng)輕。長三角是活力之角,是希望之角,一年來,滬蘇浙皖奮楫逐浪、揚帆奮進(jìn),努力打造具有全球競爭力的長三角,35.8萬平方公里土地生機勃發(fā),長三角成為中國當(dāng)之無愧的名角。三省一市跳出原有的獨立發(fā)展圈子,手挽手、心連心,各揚所長,協(xié)同發(fā)力,下好區(qū)域合作一盤棋,唱響產(chǎn)業(yè)發(fā)展好聲音,繪就共建共享幸福路,形成幾何放大效應(yīng),更好地發(fā)揮了長三角作為全國經(jīng)濟壓艙石、發(fā)展動力源、改革試驗田的重要作用,彰顯了在國家現(xiàn)代化建設(shè)大局和全方位開放格局中的戰(zhàn)略地位,從經(jīng)濟社會舞臺上的鐵三角轉(zhuǎn)型為金三角。

一年好景君須記,范文參考網(wǎng)韶華書秋華。潮起江海闊,揚帆正當(dāng)時。習(xí)近平總書記指出:長三角一體化發(fā)展不是一日之功,我們既要有歷史耐心,又要有只爭朝夕的緊迫感,既謀劃長遠(yuǎn),又干在當(dāng)下。如今,長三角一體化發(fā)展按下快進(jìn)鍵、進(jìn)入加速期、駛上快車道,成為中國經(jīng)濟版圖中當(dāng)之無愧的硬核力量。秋日勝春朝,立秋當(dāng)立志,走好長三角新的趕考路,需要滬蘇浙皖匯同心智、架同心橋、彈同心曲,也需要我們不負(fù)時代、不負(fù)韶華、不負(fù)初心,奮力乘風(fēng)破浪遠(yuǎn)航,開創(chuàng)更高質(zhì)量一體化發(fā)展新局面,讓長三角一年芳勝一年芳。

扎實推進(jìn)長三角一體化高質(zhì)量發(fā)展心得體會

質(zhì)量是一個企業(yè)生存的根基。質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎(chǔ),更是產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ),沒有好的質(zhì)量做支撐,何談競爭、發(fā)展?只有堅持質(zhì)量為本,才能提升產(chǎn)品競爭力,才會獲得長遠(yuǎn)的發(fā)展。

一個企業(yè)口碑的好壞和它的質(zhì)量是成正比的,廣告打的再響,沒有真材實料就無法在當(dāng)今這個競爭激烈的世界上生存下去。很多底蘊深厚的企業(yè),一朝出現(xiàn)質(zhì)量問題,多年辛苦經(jīng)營積攢的口碑也會迅速敗光。很多百年老字號為何如今遭到人們的唾棄?答案就是質(zhì)量出了問題,像北京全聚德烤鴨、天津狗不理包子等,都曾是全國聞名的品牌,吸引了海內(nèi)外大量慕名而來的人,但大多人嘗試過就后悔了,又貴又難吃!。所以質(zhì)量的把控,是一個長期堅持的過程,想要保持一個好的口碑,就必須要有保質(zhì)保量產(chǎn)品,獲得廣大客戶的認(rèn)同。

那質(zhì)量應(yīng)該如何保證并提升呢?僅僅只靠企業(yè)質(zhì)檢部門嗎?當(dāng)然不是,質(zhì)量這棵大樹凝聚了企業(yè)每一位員工的汗水。質(zhì)量是人來把控的,員工的責(zé)任心是把控質(zhì)量的關(guān)鍵,所以一個企業(yè)想要提高質(zhì)量要先培養(yǎng)員工的責(zé)任心與業(yè)務(wù)素質(zhì)。讓員工高度認(rèn)同企業(yè)文化,提高他們的歸屬感,讓他們從心底認(rèn)為自己是企業(yè)大家庭中的一員,與企業(yè)共榮辱。在工作中倡導(dǎo)團結(jié)協(xié)作的精神、從嚴(yán)從實的工作作風(fēng)、精湛扎實的技術(shù)能力,從原料到產(chǎn)品,每一個步驟都嚴(yán)格把控,從崗位一線到高層管理,每一位員工在自己的崗位上盡到自己應(yīng)盡的責(zé)任,提升質(zhì)量也就水到渠成了。

想要把好質(zhì)量關(guān),企業(yè)每一位員工都責(zé)無旁貸。出現(xiàn)質(zhì)量問題,絕對不是一名員工,或著某一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,它所反應(yīng)出的一定是整個質(zhì)量管理方面沒有做到位,高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該要進(jìn)行反思,究竟是制度沒有徹底執(zhí)行,還是質(zhì)量觀念沒有深入人心。全面考慮,制定對應(yīng)措施,通過集體行動,共同努力讓質(zhì)量意識開花結(jié)果,把質(zhì)量管理全面覆蓋,長期堅守,為企業(yè)騰飛插上堅實的翅膀!

扎實推進(jìn)長三角一體化高質(zhì)量發(fā)展心得體會

推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,既要深刻認(rèn)識貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局對推動地方高質(zhì)量發(fā)展的原則要求,又要準(zhǔn)確把握本地區(qū)在服務(wù)和融入新發(fā)展格局中的比較優(yōu)勢,走出一條符合本地實際的高質(zhì)量發(fā)展之路。高質(zhì)量發(fā)展關(guān)系到我國經(jīng)濟社會前行的方方面面,是十四五乃至更長時期的發(fā)展主題。特別對于發(fā)展受限的欠發(fā)達(dá)地區(qū),推動高質(zhì)量發(fā)展任務(wù)艱難且迫切,所有黨員干部要增強信仰、信念、信心,從踐行三信中走出具有自身特色的高質(zhì)量路子。

筑牢信仰之根,貫徹新發(fā)展理念,展現(xiàn)新作為

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要筑牢信仰的根基,強化宗旨意識,牢固樹立正確的政治觀,在全心全意為人民服務(wù)中練就精湛的業(yè)務(wù)本領(lǐng),做到心中有信仰、行動有力量,在推動高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中,勇于直面問題,承擔(dān)責(zé)任,堅定初心,不負(fù)使命,不亂于心,不困于世,在深刻認(rèn)識和貫徹新發(fā)展理念上展現(xiàn)新時代追夢人的新作為。

堅定信念之干,構(gòu)建新發(fā)展格局,邁出新步伐

偉大的夢想是拼出來的,堅定的理想信念無異于拼搏過程中主干般的支撐。百年的歷史實踐證明,共產(chǎn)黨人實現(xiàn)的偉大夢想,都是以其堅定的信念為指引,抓住機遇,改寫命運,造夢的路上付出了非常之功。面對當(dāng)前機遇與挑戰(zhàn)并存的新局面,共產(chǎn)黨人當(dāng)以史為鑒,弘揚偉大脫貧攻堅精神,立足實際,推動傳統(tǒng)向高端化、智能化、綠色化升級,在全面融入和構(gòu)建新發(fā)展格局上邁出新時代追夢人的新步伐。

培厚信心之枝,明確新發(fā)展之路,彰顯新?lián)?dāng)

俗話說,自信才能自強,經(jīng)過四十多年改革開放的積累,我國經(jīng)濟基礎(chǔ)堅實,應(yīng)對風(fēng)險和挑戰(zhàn)的經(jīng)驗豐富,且發(fā)展長期向好的態(tài)勢明朗。

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