中小企業(yè)組織二元性對企業(yè)績效的影響作用研究開題報告_第1頁
中小企業(yè)組織二元性對企業(yè)績效的影響作用研究開題報告_第2頁
中小企業(yè)組織二元性對企業(yè)績效的影響作用研究開題報告_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

中小企業(yè)組織二元性對企業(yè)績效的影響作用研究開題報告一、研究背景及意義在市場經(jīng)濟的發(fā)展過程中，中小企業(yè)已成為中國經(jīng)濟的重要組成部分，其在促進經(jīng)濟增長、增加就業(yè)機會、提高社會福利等方面發(fā)揮了重要作用。但是由于中小企業(yè)組織的二元性，即企業(yè)既要面對外部環(huán)境的影響，同時也要面對自身內部問題的困擾，對企業(yè)的發(fā)展會產(chǎn)生深遠的影響。因此，研究中小企業(yè)組織二元性對企業(yè)績效的影響作用，對于實現(xiàn)中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。二、研究目的本研究旨在探究中小企業(yè)組織二元性與企業(yè)績效之間的關系，識別中小企業(yè)組織二元性對企業(yè)績效的影響因素，并提出相應的對策和建議，為中小企業(yè)的發(fā)展提供理論支持和實踐參考。三、研究方法本研究將采用文獻資料分析法、問卷調查法和實證研究方法相結合的方式進行。通過對相關文獻及資料的梳理和分析，了解中小企業(yè)組織二元性對企業(yè)績效的影響情況。設計問卷并通過網(wǎng)絡平臺等途徑進行調查，獲取企業(yè)員工對于中小企業(yè)組織二元性和企業(yè)績效的看法和意見。同時，運用SPSS等工具對調查數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析和實證研究，以驗證研究假說，并進一步探討中小企業(yè)組織二元性如何影響企業(yè)績效。四、預期結果本研究預計可以獲得以下幾個方面的結果：1.給出中小企業(yè)組織二元性的定義和特征，并分析其對企業(yè)績效的影響作用。2.分析中小企業(yè)組織二元性和企業(yè)績效之間的關系及其影響因素。3.提出可行的對策和建議，以改善中小企業(yè)的組織二元性，提高企業(yè)績效。五、研究內容和章節(jié)安排第一章緒論1.1研究背景和意義1.2研究目的和問題1.3研究方法和技術路線1.4研究內容和章節(jié)安排第二章中小企業(yè)組織二元性的概念和特征2.1中小企業(yè)的概念和分類2.2中小企業(yè)的組織二元性2.3中小企業(yè)組織二元性的特征第三章中小企業(yè)組織二元性對企業(yè)績效的影響作用3.1中小企業(yè)組織二元性與企業(yè)績效的關系3.2中小企業(yè)組織二元性對企業(yè)績效的影響因素3.3中小企業(yè)組織二元性對企業(yè)績效的影響路徑第四章調查研究4.1研究設計4.2調查方法和工具4.3數(shù)據(jù)收集4

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論