中國西南邊境地區(qū)使用境外勞動力的制度設(shè)計研究的開題報告

中國西南邊境地區(qū)使用境外勞動力的制度設(shè)計研究的開題報告題目：中國西南邊境地區(qū)使用境外勞動力的制度設(shè)計研究一、研究背景與意義中國西南地區(qū)與東南亞地區(qū)接壤，地緣相近、經(jīng)濟互補、人員往來頻繁。因此，西南邊境地區(qū)使用境外勞動力已成為常態(tài)。境外勞動力的引進為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展帶來諸多利益。然而，境外勞動力使用也帶來了一系列社會問題，如流動性帶來的文化融合問題、公共服務(wù)供給問題等。因此，建立規(guī)范的使用境外勞動力的制度是必要的。二、研究目的本研究旨在通過對中國西南邊境地區(qū)使用境外勞動力的現(xiàn)狀與存在問題進行分析，探討如何建立規(guī)范的使用境外勞動力的制度體系，以優(yōu)化境外勞動力的使用效益，緩解由此帶來的社會問題。三、研究方法1.文獻研究法：對現(xiàn)有境外勞動力使用管理制度的相關(guān)文獻、政策法規(guī)、研究報告等進行系統(tǒng)搜集和分析，以了解中國西南邊境地區(qū)使用境外勞動力的管理模式和問題。2.實地調(diào)研法：到當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門、企事業(yè)單位、境外勞動力聚集地等地進行實地調(diào)研，了解當(dāng)?shù)鼐惩鈩趧恿Φ膶嶋H情況、用工需求以及在當(dāng)?shù)氐纳顮顩r等。3.專家訪談法：對相關(guān)專家學(xué)者進行深入訪談，探討如何建立規(guī)范的使用境外勞動力的制度體系。四、預(yù)期結(jié)果1.深入了解中國西南邊境地區(qū)境外勞動力的使用現(xiàn)狀，揭示存在的問題、矛盾和爭議。2.擬定適合中國西南邊境地區(qū)使用境外勞動力的管理制度，提出實現(xiàn)規(guī)范化使用的措施和建議。3.提出在境外勞動力使用管理制度中可分別考慮的不同文化背景下的境外員工的權(quán)益問題，以提高境外員工的生存和工作環(huán)境。五、論文提綱第一章：研究背景與意義1.1研究背景1.2研究意義1.3國內(nèi)外研究現(xiàn)狀第二章：境外勞動力在中國西南邊境地區(qū)的現(xiàn)狀及特點2.1境外勞動力概述2.2中國西南邊境地區(qū)境外勞動力的使用現(xiàn)狀2.3境外勞動力在中國西南邊境地區(qū)的生存狀況第三章：中國西南邊境地區(qū)境外勞動力使用管理制度的現(xiàn)狀3.1相關(guān)政策、法規(guī)和文件3.2當(dāng)?shù)亟⒌木惩鈩趧恿κ褂霉芾碇贫惹闆r3.3當(dāng)?shù)鼐惩鈩趧恿κ褂玫哪Ｊ脚c機制第四章：中國西南邊境地區(qū)境外勞動力使用管理中存在的問題與挑戰(zhàn)4.1境外勞動力的專業(yè)技能和語言能力4.2境外勞動力的文化差異及融合問題4.3境外勞動力權(quán)益保障問題第五章：中國西南邊境地區(qū)境外勞動力使用規(guī)范管理制度的構(gòu)建與優(yōu)化5.1境外勞動力使用管理制度構(gòu)建的前提機制5.2境外勞動力使用管理